Pracodawcom zdarza się omijać przepisy prawne w różnych celach. Jeśli szef zafałszuje stosunek pracy łączący go z pracownikiem, po stronie firmy pojawią się pewne oszczędności. Niestety często dzieje się to kosztem pracownika.
opr. JW
2010-09-18 10:57
co za jeleń !!!
2010-09-18 11:10
czyli ten Bralczyk to jednak jełop jest, bo on mówi, że obie oboczności są parwidłowe: http://www.rdc.pl/index.php?/pol/artykuly/kulturalne_rdc/koszty_czy_koszta
Słaby ten Bralczyk przy Tobie, nie ma co...
2010-09-18 14:36
2010-09-19 01:14
Może niezbyt mądry ale za to pierwszy.
2010-09-19 11:09
czego sie czepiasz
2010-09-20 00:00
obie te formy sa dopuszczalne od kilku lat koles, a poza tym koszta byla pierwsza poprawna forma a koszty potoczna, ktora weszla pozniej w zycie formalne, ssij
2010-09-18 11:29
uelastycznić PIP i wprowadzić anonimowe donosicielstwo ;] niestety na takich złodziei niema rady... no i oczywiście wysokie kary
2010-09-18 17:41
zmniejszyc składkę ZUS, lub jeszcze lepiej zlikwidowac obowiązek płacenia składek przez pracodawców, dzięki temu faktycznie ubruttowi się wynagrodzenie. Rezultat - nie trzeba będzie kombinowac, pracownik zarobi więcej spadnie oficjalne bezrobocie.
Takie moje marzenia, ale to chyba nie w socjaliźmie.
2010-09-18 17:49
tutaj zamiast w o tą cześć wynagrodzenie pracownika w górę pójdzie zysk pracodawcy ;] to tak samo jak z tym pseudokryzysem - nawet tych których kompletnie nie dotknął - tłumaczą się że kryzys;]
sam byłem świadkiem. W byłej firrmie jak Prezes zatrudniał człowieka i się tłumaczył ze więcej dać nie może bo kryzys... a akurat z racji tego ze siedziałem we wszystkich kwitach dobrze wiem ze kompletnie sytacja z firma niema z kryzysem nic wspólnego a zarówno obrót i zyski mają ten sam procent wzrostu co w ubiegłych latach ;]
2010-09-20 12:09
Efekt końcowy dobrowolności Zusu był by taki że, nikt by go nie płacił, a za 30 lat mielibyśmy rzesze emerytów na garnuszku opieki społecznej. Chciał byś dać taki prezent swoim dzieciom?
2010-09-18 11:44
Teraz i tak każdy daje umowę zlecenie i ma "problem" z głowy. Ilu z Was dostaje od dłuzszego czasu umowę zlecenie, mimo iż pracujecie w siedzibie firmy, jest to Wasza jedyna praca?? co kwalifikuje się do umowy o pracę...z takimi pracodawcami mozna się garbu i nerwicy dorobić a nie godziwej emerytury...
2010-09-18 13:42
Liczysz na "godziwą emeryturę" z ZUS-u?
A wierzysz też w jednorożce i smoki?
2010-09-18 14:37
Przy składkach jakie odprowadzają do zus pracodawcy-uczciwcy to nie
2010-09-18 14:59
ech chyba właśnie napisałam że w tym kraju nie mozna na to liczyć? brawo za rozgarnięcie :D
2010-09-18 16:15
Owszem, tylko zrzuciłeś to na pracodawcę a nie na ZUS.
Uświadom sobie, jeśli pracodawca zacznie płacić za ciebie 10 razy więcej to i tak g*wno ci z tego zostawią
2010-09-18 17:03
dobra, dobra wiadomo jaki jest zus ale najpierw niech pracodawcy zadbaja o Nas bo jak narazie wszystko schodzi na psy. Ludzie za marne grosze pracują w warunkach godnych pożałowania a i tak nie slyszą dobrego slowa tylko krytykę. Piszę tu o uczciwych i pracowitych osobach a nie leserach...
2010-09-19 09:51
w budownictwie to standard: na umowie 1500,- max,, a do reki drugie tyle i nikt sie nie wychla!!
chory kraj i super prawo,,,
współczuje ludziom, którzy nie mają tak naprawdę wyboru i godzą sie na takie warunki
2010-09-20 20:16
nie mam nic przeciw takim pracodawcom - ja dostanę więcej niż na umowie o pracę, a pracodawca mniej wyda.
2010-09-18 12:17
pseudo kapitalisci i durnowate przepisy prowadza do wykorzystywania i ponizania pracownikow !!!
2010-09-18 13:18
z drugą połówką lub jako singiel
2010-09-18 15:17
nie zostac
2010-09-20 07:47
Wiec powinien zlikwidowac firme jesli nie potrafi prowadzic jej w ramach obowiazujacego prawa. Zrobi miejsce dla lepszych i nie bedzie psul rynku nieuczciwie konkurujac z rzetelnymi pracodawcami.
2010-09-21 10:57
nie uczciwa konkurencja zniknie
2010-09-18 17:38
... i lenie! Zatrudniałem na umowy o pracę i tylko kłopoty z tego miałem. Nigdy nie zatrudnię już na umowę o pracę - przychodzi PiP i słucha tylko pracownika. Skandalicznie działa ta instytucja! A jeśli pracownik jest na zlecenie to PiPowi już nic do tego. I tak będziemy robić.
2010-09-19 14:54
Zastanów się bo być może wina tkwi po twojej stronie. Jeśli dałeś propozycję minimalnej pensji przy harówie dzień i noc, to nie dziw się, że tylko jakiś lump na to się zgłosił.
2010-09-19 20:41
2010-09-24 20:40
najpierw nabiorą kredytów do spłacania na 30 lat ,wystawią duże domy ,
kupią drogie samochody ,wyjeżdżają na zagraniczne wycieczki ,posyłają
dzieci do najlepszych prywatnych szkół żyją ponad stan a potem zatrudniają
niewolników , którzy pracują na ich bogactwo a jak się któremuś pracownikowi
nie podoba to znajdą następnego niewolnika . Czas najwyzszy żeby role się
odwróciły i mam nadzieję ,że młodzi wyjadą z kraju, wtedy im się urwie .
2010-09-18 18:43
wyjedzmy z Polski wszyscy
2010-09-18 19:44
zlikwidujmy obowiązkowe ubezpieczenia i wszystko będzie sie opłacało będziesz miał w umowie tyle ile naprawde zarabiasz a pracodawca nie poniesie kosztów przymusowego ubezpieczenia które marnuje się i zasila koryto pazernych decydentów !!! wolność wyboru to podstawa
2010-09-19 14:58
150,- zł na miesiąc przez dwa lata. A gdy poszedłem do lekarza to nie miał czasu mnie przyjąć. Za taką kwotę mam pełne prywatne ubezpieczenie zdrowotne, gdzie przyjmą mnie bez czekania latami i naciągania na recepty.
2010-09-20 13:55
Efekt końcowy dobrowolności ZUSu był by taki że, nikt by go nie płacił, a za 30 lat mielibyśmy rzesze emerytów na garnuszku opieki społecznej. Chciał byś dać taki prezent swoim dzieciom? Bo to nasze dzieci będą wtedy pracowały i odprowadzały podatki.
2010-09-21 09:29
Odpowiedzialność to dar, który każdy dorosły człowiek powinien brać, inaczej zawsze pozostanie dzieckiem. Daj szansę im dorosnąć.
Poza tym, to nie do nas należy zbawianie świata. Jeśli wydaje ci się, że jesteś w stanie go naprawić, to cholernie się mylisz. Świat jest popsuty między innymi przez tych, którzy mają w tyłku swoją przyszłość, starość i nie ubezpieczają się.
Więc należy dokonać właściwej decyzji a nikt nie powiedział, że ta właściwa droga musi być przyjemna i milutka.
2010-09-18 20:18
-Nie dożyjesz wieku emerytalnego? Zero zwrotu.
-Obniżają emerytury bez Twojej zgody.
-Podwyższają wiek emerytalny
-ZUS JEST OBOWIĄZKOWY (brak alternatywy, ofe to ściema)
-Bogate budynki ZUS, pomimo dziury..
Mafia to jest, bo jak inaczej nazwiesz to co oddaje Ci część pieniędzy które odkładałeś, które są niepomnożone.. i których nie zwraca po śmierci.
2010-09-19 10:02
....instytucja państwowych,, media mówią, że wzrosło w ciągu 2 lat o 50 tys,,, co porównali do brakujących miliardów w przyszłym budżecie, że wystarczyło ich nie zatrudniać i było by ok,,, ale to jest polska i tak sie walczy z bezrobociem, łącznie mamy 600tyś ludzi, którzy nie tworzą wartości dodanej,,,
znam całe rodziny, które trzepią kasę na państwowych posadach: matka w zusie, ojciec w policji, dwoje córek w zusie (pod innymi nazwiskami, ślub) ich mężowie jeden w zusie, drugi w US !!! hahaha
prosty mechanizm powiększania zatrudnienie np: w urzędzie marszałkowskim Pani x rodzi dziecko idzie na wszystkie urlopy jakie jej przysługują, na jej miejsce zatrudniana jest nowa osoba, po powrocie wraca na swoje a nowa osoba zostaje przesunięta lub dzieli sie obowiązkami!!!!! tak to sie dzieje !!!!
komentarz zbędny
2010-09-19 12:18
przeciez nic nie umiemy a po obiecalo nam ze bedzie nam lepiej.
2010-09-19 14:03
2010-09-19 15:05
ZUS tak na prawdę otrzymuje większość pieniędzy ludzi będących w nowym systemie emerytalnym. Za to OFE przejęły najgorszą część ubezpieczenia, czyli emerytury. Więc, gdy przyjdzie do płacenia emerytur OFE zaczną padać a politycy umyją od tego ręce bo fundusze były firmami prywatnymi a nie państwowymi. Będzie jakaś komisja śledcza, parę kozłów ofiarnych i sorry winetu, pod most.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
