• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Facebook wyzwaniem dla działów HR

Agnieszka Śladkowska
19 kwietnia 2012 (artykuł sprzed 12 lat) 

Wyzwania HR 2012 - nawiązanie kontaktów w branży i poznanie dobrych praktyk HR


Zwiększona popularność mediów społecznościowych daje działom personalnym kolejne narzędzia, ale często przysparza też... zmartwień. O tym jak mądrze wykorzystać możliwości jakie daje Facebook i przy okazji ochronić swoją firmę w dobie on-line rozmawiano podczas konferencji Wyzwania HR, która odbyła się 17 kwietnia w Sopocie.


Czy przed spotkaniem sprawdzasz informacje o osobie, która będzie Cię rekrutować ?


Już po raz trzeci w sopockim Sheratonie spotkali się eksperci HR i specjaliści kształtujący polityką personalną w trójmiejskich firmach. Organizatorem konferencji była Grupa Pracuj. Dużą wartością takich wydarzeń jak Wyzwania HR jest nawiązywanie atrakcyjnych kontaktów w branży. Takie spotkania to też platforma do wymiany doświadczeń i okazja do zdobycia wiedzy, którą można wykorzystać w praktyce. Jednak głównym celem konferencji było rozpoznanie i zdefiniowanie wyzwań, które stoją przed działami personalnymi.

Jeden z wykładów poruszył bardzo aktualny temat social mediów. Standardem staje się wyszukiwanie w sieci informacji i opinii o firmie, do której aplikujemy. Coraz rzadziej chcemy iść w ciemno nawet na rozmowę kwalifikacyjną, nie wspominając już o podjęciu decyzji o zatrudnieniu. Złe opinie o firmie mogą nas odstraszyć, ale brak opinii jest równie niepokojący. W końcu jeśli nie ma nas w internecie to nie istniejemy. Na wyszukiwaniu informacji o firmie nie kończy się. Coraz częściej kandydaci szukają informacji o rekruterze, aby poznać "przeciwnika" i nie dać się zaskoczyć podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Grupy społecznościowe to także skarbnica opinii byłych i aktualnych pracowników na temat danej organizacji.

- Wyzwaniem jest świadomość tych opinii, a także umiejętność korzystania z nich. W końcu mogą się tam znaleźć bardzo ważne wskazówki jak zmieniać naszą firmę na lepsze. Być w social media to też okazja, aby monitorować informacje, które umieszczają pracownicy - mówi Anita Wojtaś-Jakubowska, thinkBIG.

Bycie cały czas on-line to specyfika naszych czasów, którą warto wykorzystać chociażby do budowania swojej marki na rynku. Coraz więcej firm ma swój fanpage na Facebooku, ale jak wiele firm prowadzi swoje procesy rekrutacyjne z wykorzystaniem internetowych społeczności?

- Nie chodzi o to, żeby w procesie rekrutacyjnym za pośrednictwem social media umieścić ogłoszenie. Trzeba iść krok dalej mówi Anita Wojtaś-Jakubowska - Przecież nasi znajomi mają swoich znajomych. Spróbujmy w ten sposób dotrzeć do biernych kandydatów.

Social media to tylko jedno z zagadnień poruszonych na konferencji Wyzwania HR. Więcej w załączonym materiale video.

Miejsca

Wydarzenia

Zobacz także

Opinie (57) ponad 10 zablokowanych

  • Aż strach pomyśleć... (7)

    Skoro nie mam konta na facebooku, na naszej klasie czy innych, to znaczy, że z miejsca odrzucą moją kandydaturę? No cóż - może urodziłem się za wcześnie i "nie jara mnie" informowanie publiki co jadłem na śniadanie, gdzie się melduję czy co powiedziała Krysia Zosi (i że to lubię)...
    Sami sobie robimy "1984".
    Dojdzie do tego, że pracodawca będzie na facebooku sprawdzał, czy lubimy go, a jak nie, to po premii!

    Opamiętajcie się! Lepiej iść z kimś na kawę, herbatę czy piwo a nie tworzyć czaty lub gadać bzdurnie i jakimiś skrótami na gadu-gadu!

    • 135 4

    • (6)

      Skoro dla ciebie facebook to chwalenie się co jadłeś na śniadanie lub plotkowanie o kimś to gratulacje niewiedzy...

      • 1 52

      • (5)

        No dobrze - moze przesadziłem z uproszczeniem. W takim razie powiedz mi proszę, do jakiej produktywnej rzeczy mógłbym go wykorzystać? Co mi on ułatwi? W czym wyręczy?

        • 33 0

        • (4)

          Wymianą informacji między innymi mi osobiście bardzo ułatwia kontakt osobami nie tylko z polski ale i zagranicy, Również mam ustawione subskrypcje na niektóre serwisy informacyjne i jestem na bieżąco z niektórymi informacjami. Dodam że często kontakty nie są tylko czysto towarzyskie ale nie rzadko również biznesowe akurat w takiej branży pracuję gdzie kontakt i wymiana informacji bardzo ułatwia pracę. Ale też dla firm ułatwia kontakt z potencjalnym klientem gdzie możemy dzielić się informacjami np o wypuszczeniu nowego produktu X czy promocjach na produkt Y na facebooku szybciej tego typu informacja dotrze niż na zwykłej stronie www bo nikt nie przegląda codziennie stron firmowych różnych firm. To tak na szybko argumenty za a co do prywatności można tak ustawić facebooka że żadna obca osoba nawet nie będzie mogła zobaczyć twojej galerii zdjęc czy wpisów.

          Wszystko jest dla ludzi tylko trzeba umieć z tego korzystać
          pozdrawiam

          • 9 20

          • z tego wszystkiego można korzystać (1)

            nie mając kont na takich portalach. Mi się to udaje.

            • 12 0

            • Można ale czy ktoś będzie to robił za pomocą portalu albo za pomocą telefonu czy czegoś innego to jego wybór

              • 4 2

          • No to super! Nie mówię tego z żadną ironią, ale naprawdę szczerze. Mam inną specyfikę pracy i raczej korzystam z Lexa a nie z portali społecznościowych, żeby dowiedzieć się o zmianach legislacyjnych. Tak jak piszesz - wszystko jest dla ludzi, TYLKO...

            Nie jestem przeciw facebookowi czy innym serwisom, tylko nie chcę, żeby wdzierały się one w nasze życie. Twórcom każdego z nich przyświecała pewna idea, która może zostać wypaczona po pewnym czasie - np. nasza klasa, którą opuściłem ze szczerą ulgą. Ja właśnie takiego wypaczenia się boję.

            Fajnym przykładem wykorzystania facebooka była sprawa dziewczyny z Warszawy, której skradziono rower - znalazł się po ok 2 godzinach - chwalebny przykład i oby ich jak najwięcej było w naszym życiu, ale nie chcę się spotkać z sytuacją, że usłyszę: "Nie masz konta na fejsie, to nie istniejesz", a boję się, że do tego świat zmierza.

            • 22 1

          • P.S dzięki facebookowi udało mi się znaleźć kontakty do starych znajomych gdzie przed kilku lat urwał się z różnych przyczyn kontakt. A dziś dzięki temu również w życiu realnym często możemy się spotykać.

            • 5 10

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

  • Praca Ostatni post: 1 tydzień temu
    (1 post)

Najczęściej czytane