- 1 Praca na wakacje 2024: oferty i zarobki (77 opinii)
- 2 Lewica chce walczyć o krótszy tydzień pracy (424 opinie)
- 3 Czy chorobowe, to to samo, co zdrowotne? (15 opinii)
- 4 4500 zł dla każdego? Płaca minimalna będzie rosła (236 opinii)
Dwie firmy z Trójmiasta wśród Najlepszych Pracodawców
Spośród 11 firm, które otrzymały odznaczenie Najlepszego Pracodawcy, dwie mają siedziby w Trójmieście: światowy gigant Intel Technology Poland i dynamicznie rozwijająca się polska firma finansowo-technologiczna Blue Media. Najważniejszym wskaźnikiem w badaniu było zaangażowanie pracowników.
Badanie już po raz 10. zostało przeprowadzone przez Aon Hewitt i polegało m.in. na mierzeniu zaangażowania pracowników, które przejawia się na trzy sposoby. Po pierwsze, zaangażowany pracownik jest ambasadorem firmy. Mówi o niej chętnie i przede wszystkim dobrze. Po drugie, wiąże z nią swoją przyszłość i nie myśli o zmianie pracy. I po trzecie, działa na rzecz firmy i daje z siebie więcej, niż określa zakres obowiązków. Jak przekłada się tak rozumiane zaangażowanie na wyniki firmy? Na podstawie firm, które wzięły udział w konkursie AUO wyliczyło, że w firmach, w których wskaźnik zaangażowania pracowników wynosi powyżej 65 proc., aż 40 proc. osób przekracza postawione im cele. Wśród firm z najniższym wskaźnikiem zaangażowania tylko 20 proc. pracowników osiągnęło ponadprzeciętne wyniki.
Wszystkie wskaźniki mierzone podczas badania
W tegorocznym konkursie uczestniczyło 99 przedsiębiorstw z całej Polski. 11 z nich zostało nagrodzonych. W kategorii przedsiębiorstw bardzo dużych: Grupa LUX MED, Intel Technology Poland, Operator Gazociągów Przesyłowych GAZ-System S.A.; w kategorii dużych firm zwyciężyły: Grupa Pracuj S.A., NUTRICIA Polska Sp. z o.o., Liberty Ubezpieczenia, Marriott; natomiast w kategorii małych i średnich - ANG Spółdzielnia Doradców Kredytowych, Blue Media S.A., LeasePlan Fleet Management Polska, RST.
Dwóch zwycięzców, czyli Intel i Blue Media, swoje siedziby mają w Trójmieście. Nie bez powodu oba odznaczenia trafiły do firm, które zajmują się technologiami. Pomorski rynek pracy w branży technologicznej jest bardzo wymagający. Wysokie pensje i takie benefity jak karty sportowe czy pakiety medyczne są standardem, a firmy muszą prześcigać się w pomysłach na pokonanie konkurencji i zgarnięcie z rynku najlepszych specjalistów.
- Na trójmiejskim rynku pracy zasłynęliśmy niestandardowymi świadczeniami dla pracowników - tłumaczy Dominika Kotuła-Gibas, HR manager w Blue Media - m.in. płacimy za dojazd rowerem do pracy, sponsorujemy własną drużynę triathlonową i organizujemy firmowe szkolenia żeglarskie. Jednak to, co najważniejsze, to atmosfera i relacje w pracy - poczucie bycia członkiem zespołu, posiadania wpływu na podejmowane decyzje, współpraca. W tych obszarach wypadliśmy szczególnie dobrze.
- Intel otrzymał tytuł Najlepszego Pracodawcy już po raz piąty. Wyróżnienie to jest dla nas potwierdzeniem stałego poziomu standardów naszej polityki HR. Intel bezustannie doskonali warunki oferowane pracownikom w Polsce i na świecie, inwestuje w ich rozwój, jednocześnie dbając o bardzo dobrą atmosferę w pracy. Zaangażowanie pracowników jest dla nas bardzo ważne, ponieważ pozwala nam utrzymać pozycję lidera w branży" - powiedział Michał Wiznerowicz, dyrektor HR w regionie EMEA w Intelu.
Na dzisiejszym rynku pracy rozróżnia się dwie marki firmy: markę konsumencką i markę pracowniczą. Silna i rozpoznawalna marka dla konsumentów wcale nie oznacza już pożądanej marki dla pracowników. Firmy zaczynają dostrzegać, że to ich działania kierowane do pracowników wpływają na zainteresowanie kandydatów i dają szansę na zbudowanie silnego zespołu. Takie odznaczenia nie tylko wyróżniają pracodawców, ale także jeszcze bardziej umacniają ich pozycję na rynku pracy.
Miejsca
Opinie (102)
-
2015-10-21 19:59
najlepszym pracodawcą jest Magistrat Nowe Ogrody (1)
wiedzą o tym wszyscy. tylko jakoś komisja kwalifikacyjna o tym nie wie
- 18 2
-
2015-10-28 20:15
To pisałem ja, Jarząbek Wacław
- 1 0
-
2015-10-21 15:17
(6)
Rower tak. Zwlaszcza jak musisz 3 dzieci odwiezdz do przedszkola i szloly. Co to za pedalowa propaganda. Na roweze to mozna jezdzic jak sie oprocz pracy nie ma innych obowiazkow.
- 43 17
-
2015-10-21 19:27
Dzieci źródłem wszelkich problemów? (1)
To płódź z umiarem, nie będziesz musiał/a tyle razy odwozić. Wszystko na dzieci zwala, że coś musi, masakra
- 10 5
-
2015-10-27 09:16
Jak spłodzę więcej
to za kilkadziesiąt lat będą pracować na to Państwo i także Twoją emeryturę. Myślę przyszłościowo, także za Ciebie. Choćby i nawet dwójki tylko zimą już na rower nie wsadzisz, niestety. A i z jednym już może być problem. Więc jednak wolałbym pracę, gdzie mi płaca tyle, że stać mnie na zakup benzyny do auta, a nie tylko na jazdę rowerem, aby mi do 1-wszego starczyło.
- 1 1
-
2015-10-24 12:11
to ciesz się, że posiadasz samochód, oj, a gdyby trzeba było autobusem? no koszmar! A, tak serio, to zanim wypuści się taki wpis wypadałoby sprawdzić pisownię.
- 0 0
-
2015-10-21 17:44
nie każdy ma 3 dzieci w wieku (przed-)zkolnym. Powiedziałbym nawet, że mniejszość..
- 8 2
-
2015-10-21 17:37
moi pracujący w Intelu żonaci i dzieciaci koledzy mają inne zdanie.
A i widok roweru z fotelikiem pod firmą nie jest czymś niezwykłym.
Jak się chce odwieźć dziecko do przedszkola na rowerze to nie ma w tym nic dziwnego.- 11 5
-
2015-10-21 15:29
Dzieci nóżek nie mają?
Czy jeszcze nie dostały swoich rowerków?
- 16 17
-
2015-10-21 14:53
a to ciekawe podejście, czyli najlepszy pracodawca to ten co wypruje z ciebie wszystko a nazwie to (7)
zaangażowaniem czyli dawaniem z siebie więcej, niż określa zakres obowiązków, dobre :)
znam to, zakres obowiązków na papierze to jedno, ale żeby ocenili cię zgodnie z oczekiwaniami, to musisz wyjść ponad ten zakres... i ciągle dostajesz polecenia wykraczające ponad zakres i nazywane jest to potrzebą pracodawcy...
w takim rankingu to powinni głosować pracownicy anonimowo bo tylko wtedy można uzyskać odpowiedź odnośnie tego czy firma jest najlepszym "pracodawcą"
a pytania powinny być ułożone przez niezależnego eksperta (wiadomym jest, że diabeł tkwi w szczególe czyli odpowiednio sformułowane pytanie pozwala uzyskać pozytywną lub negatywną odpowiedź)- 49 6
-
2015-10-21 15:03
mowimy o IT (2)
programisci (szczegolnie ci 25+) to czesto pasjonaci, ktorzy robia to bo lubia, a potem sie okazalo, ze jeszcze dobrze za to placa.
Latwo jest komus, kto w pracy robi to co lubi robic cos ponad wymagania. Chocby raz w tygodniu pojsc na jakies spotkanie branzowe, raz na rok wystapic na takim czy prowadzic bloga technologicznego / udzielac sie w open source.- 3 6
-
2015-10-27 09:12
A ile tak wytrzyma jeden z drugim przy kompie?
Do 50 tak pociągnie, zanim oczy wysiądą, kręgosłup i nadgarstki?
- 0 0
-
2015-10-21 17:26
dzis jest czas programistow
a jutro?
dopoki Polska jest tanim krajem- 10 0
-
2015-10-21 15:53
zarobki (3)
Ludzie w intelu zarabiają średnio po 8 tys netto więc za te pieniądze nikomu krzywda się nie dzieje że jego obowiązki częściowo wykraczają poza "zakres".
- 8 8
-
2015-10-21 21:45
to chyba nie tak powinno być, (1)
wynagrodzenie jest uzależnione od wymaganego zakresu obowiązków,
nie jest przywilejem (za który czujesz się w obowiązku dołożyć od siebie coś extra)
jest wymianą odpowiedniej kwoty na odpowiednią usługę- 12 1
-
2015-10-22 08:52
własnie tak powinno być i tak jest
Niektóre prace takie jak przerzucanie ziemi łopatą można prosto opisać i wpisać w jakieś ramy obowiązków, dostajesz 1000 zł i machasz łopatą. Od niektórych natomiast wymaga się wspierania i prowadzenia rozbudowanych i skomplikowanych projektów gdzie ten zakres obowiązków jest dość szeroko pojęty - dostajesz w ciul siana ale masz zrobić wszystko co potrzeba żeby projekty były zakończone i dopięte na ostatni guzik, jakkolwiek to zrobisz.
- 7 0
-
2015-10-22 00:59
i takie myślenie sprawia, że nadal jesteśmy w europie wschodniej jako państwo kolonialne
- 5 3
-
2015-10-21 13:08
Najlepsze firmy, bo dbają o osoby dojeżdżające rowerami :-) (16)
Intel - monitorowany, zadaszony parking na ponad 100 rowerów i prysznice
Blue Media - płacą za dojeżdżanie rowerem do pracy.
To jest przyszłość!- 147 27
-
2015-10-27 09:07
A pensje jakie???
Wolałbym, żeby firmy były najlepsze, bo porządnie płacą ludziom, a nie jakieś korporacyjne pierdy w stylu, bo kanapki za darmo, ciasto w piątek, dają prysznice po dojeździe rowerami do pracy...Pytanie, za ile ludzie tam harują i po ile godzin.
Jakoś rankingu pensji w tym artykule nie widzę, a to jest sprawa kluczowa.- 0 0
-
2015-10-27 09:04
Rowerem do pracy jest za darmo :)
Rower nie na benzynę...
- 1 0
-
2015-10-21 13:20
(13)
wyczuwam ironię a temat jak najbadziej poważny
- 10 25
-
2015-10-21 13:27
(12)
Żadna ironia. Pracuję w jednej z tych firm, dojeżdżam rowerem i jest to dla mnie ważne.
Nie wyobrażam sobie pracować w firmie, która by mi to utrudniała.- 31 11
-
2015-10-22 20:47
czemu na wrotkach nie jezdzisz albo deskorolce
albo na piechote nie chpdzisz do roboty
- 2 1
-
2015-10-21 13:41
Do Intela jest pod górkę niestety (10)
Rowerowo słaba lokalizacja
- 21 5
-
2015-10-21 17:34
(3)
Mimo to w sezonie parkingi rowerowe pod firmą pełne.
A tera to można sobie podwieźć na górę rower PKM (za darmo) i być mobilnym po pracy więc w ogóle luz.- 7 4
-
2015-10-21 17:36
Jak za darmo ? Rower to nowy bilet ? (2)
- 3 1
-
2015-10-21 17:42
(1)
W SKM, PKM i ZKM nie płaci się za przewóz rowerów.
Transport łączony PKM + rower to super rozwiązanie, polecam.- 8 2
-
2015-10-22 07:42
Jak wsiadasz rano do autobusu (ZKM Gdynia), to albo ludzie się na Ciebie dziwnie patrzą, albo kierowca zamyka drzwi tuż przed nosem i odjeżdża. A robie tak, ze czesto rano pakuję w autobus rower, by po pracy już tym rowerem wracać. Jednak ludzi ograniczonych umysłowo niestety jeszcze nie brakuje.
- 7 2
-
2015-10-21 20:01
ale rano jestes wypoczęty więc możesz zasuwać do góry Słowackiegio
natomiast co za frajda po robocie zjechać w dół
- 8 1
-
2015-10-21 14:18
... na szczęście z górki też :) (4)
- 28 0
-
2015-10-21 14:40
Z górki to do domu (3)
Lepsza opcja to szybko bez zmęczenia do pracy z górki, a z powrotem pod górkę można trochę wysiłku fizycznego zażyć
- 14 2
-
2015-10-21 15:09
(1)
e tam.... a ja zdecydowanie wolę rano do pracy pod górę, można się trochę zmachać i obudzić - dział lepiej niż kawa.
A po południu to już z górki szybko do domu.
jak dla mnie idealny układ - nie cierpię wracać pod górę.- 6 5
-
2015-10-21 18:12
zima
powodzenia zimą
- 12 6
-
2015-10-21 14:59
Dokładnie tak jak mówisz rozwiązanie idealne. Najgorsze to wstać o 6 zaspanymi oczami pedałować pod wzgórza morenowe całkiem szybko żeby nie spóźnić się do pracy. Przerabiałem to i dziękuje.
- 15 1
-
2015-10-21 22:33
budrzetówka najlepszym miejscem pracy... (1)
a jakie umowy w tych firmach ? ZUS ?, skarbówka ok? zbytnio się nie chwalcie...
- 1 7
-
2015-10-24 12:16
O matko! tu piszą wykształceni ludzie?! co to jest BUDRZETÓWKA?
- 0 0
-
2015-10-21 13:08
a ja pracuje w biedronce i też jestem zadowolony (7)
- 134 11
-
2015-10-22 20:45
niskie poczucie wartosci (1)
ja pracuje w korporacji nie za marne 5zl za godzine
- 1 5
-
2015-10-24 05:31
Za mniej niz 6 tysiecy to zlodziej albo wariat
- 1 0
-
2015-10-22 21:37
pracodawca
W ergo hesti jest największy wyzysk
kto się zgadza?- 2 0
-
2015-10-22 08:18
nareszcie głos pozytywny czlowieka nie zrzędzącego
- 9 3
-
2015-10-21 13:21
(2)
ciekawe z czego?
- 10 25
-
2015-10-21 14:45
Pewnie z tego, że w ogóle ma jakąkolwiek pracę. (1)
Pozdrawiam.
- 32 6
-
2015-10-21 18:11
I odezwali się ci, co wiesza wszystko...
- 10 3
-
2015-10-24 01:19
Jesteśmy tylko korporacyjną cytryną wrzucaną do gorącej wody, albo wyciskaną do pierwszych objawów niezadowolenia. Potem kop w d#pę i finito. Tak też działają fachowcy z black beltem w zmóżdżaniu, burzy mózgów czy innej kloace. Najczęściej wywodzą się z banków, pomagają zdobyć kredyty kororackom, są przez nich zatrudniani, pierd#lą swoją ściemę prezesom i niszczą branżowych fachowców, jakby ich było na rynku tyle co tych bankowych hien.
- 0 0
-
2015-10-24 01:12
Ściema i wrzody żołądka jak w LPB
- 0 0
-
2015-10-23 23:13
zaangażowanie i pewna fińska firma
też byłem zaangażowany pracując w Fińskiej firmie i co ... ? musiałem odejść bo zbyt dużo chciałem zadziałać na korzyść firmy, dając z siebie wszystko a oni nic, polska rzeczywistość
- 0 0
-
2015-10-23 17:12
A gdzie Asseco?
Jaka szkoda...
- 0 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.