Przepisy precyzują w jakiej temperaturze powinni pracować pracownicy, jeśli mamy wątpliwości, czy pracodawca wywiązuje się ze swoich obowiązków, warto zapoznać się z opinią eksperta prawa pracy.
2016-07-01 23:30
Mam takie pytanie, co w momencie gdy pracodawca każe pracować pracownikowi w temperaturze powyżej 35 stopni , zapewnia wodę ale jest tak duszno że średnio raz dziennie przyjeżdża pogotowie, a w chwili obecnej przez urlopy jesteśmy zmuszeni pracować po 12h inaczej obetną nam premię?
2014-03-05 19:54
ja pracuje w sklepie szefowa ciagle obiecuje umowe ale to juz pol roku ,przyszla zima i masakra ,jak przychodze na zmiane rano to jest 11-13 st .Śmieszne jest to ze jak szefowa przychodzi na zmiane to najpierw zapala w piecu pol godz wczesniej podczas gdy ja jestem w pracy kotlownia jest zamknieta,bo jak raz zapalilam sobie sama to powiedziala ze na sklepie jest zacieplo bo bylo az 17 st plakac sie chce. tyle nam daje Panstwo bardziej martwia sie o swinie w oborze bo maja lepsze warunki niz ludzie w pracy nie mowiac o pracy dla kobiet po macierzynskim masz dzieci to brak roboty i brak kasy ...ja mam jedno dziecko i zadnej pomocy zadnej babci za wszystko musze placic pracuje za 800 zl miesiecznie do tego dojazdy musze miec kogos kto odbierze mi dziecko z przedszkola pozno wracam do domu a moj szef skarzy sie mi ze mu zle, ze to on jest biedny
2016-06-25 11:28
Bo prawda jest taka ze sami pracownicy godza sie na taki los to pracodawca to wykorzystuje. Nie podoba sie zwalniam. Jeden drugi sie zwolni to pracodawca bedzie musial cos z tym zrobic ale dopoki znajdzie sie ktos kto bedzie pracowal jeszcze za polowe mniej to czemu ma pracodawca sam od siebie dawac wiecej.
2016-01-20 12:02
-10
2016-01-10 23:01
Pracuje w takiej firmie na hali nie ma ocieplenia termometr jest niższy niż 14 stopni co jest karalne ale pracodawca ma to w d*pIE i każe nam pracować w takich warunkach większość nie przychodzi do pracy bo to jest chore !!!!
2015-11-05 18:02
Przepisy są smieszne tak jak śmieszne są Inspekcje Pracy. Pracuję w firmie -produkcja konstukcji stalowych w Tarnowie. Pracodawca wie o każdej kontroli z PIP ponieważ siostra wice prezesa pracuje w PIP. Takiego kołchozu jeszcze nie widziałem jak pracuje i żyję . Na hali zimno. Zastraszają ludzi ,że jak nie będą pracować po 12godz i w sobote po 8godz to zwolnią.Ludzie są wzywani na dywanik i spowiadani. Nie ma tłumaczenia,że masz coś do zrobienia w domu -firma jest ważniejsza. Nie ma tłumaczenia ,że idziesz do lekarza -prezes życzy sobie zaświadczenie ,że po godzinach pracy lub w sobote idziesz do lekarza lub dentysty.Tydzień temu zwolnili chłopaka z pracy ponieważ nie uzasadnił tego ,że nie zostaje w pracy po godzinach i nie przychodzi w soboty. Gdzie jest PIP? Nie ma.
2015-08-11 21:19
Czytam Wasze opinie i nadziwić się nie mogę. Problem wszechobecny. Ja pracuję w biurze i pewnie uznacie, że w tej sytuacji to nie problem. Ale w ciągu dnia komputery rozgrzewają atmosferę do 44 stopni, z rana jest lepiej, 35. Mózg wysiada :/
Zapytałam kadrową jak to jest, może jakaś klimatyzacja by się przydała. Usłyszałam, że wiatraki wystarczą. No cóż, pracuję z przerwami co godzinę bo taką możliwość na szczęście mam :) Już nie narzekam i życzę sensownych pracodawców
2015-08-03 22:09
U mnie na budowie w warszawie pracuje sie po 10- 12 godzin w upale ze nie da sie wytrzymac a przerwa tylko 15 minut sie należy
2015-07-26 08:56
Brak jakichkolwiek uregulowań dla pracownika w pracy przy wyższych plusowych temperaturach to mankament naszego prawa i przepisów które skutecznie zostały zlikwidowane.
Teraz pracownik jest dziadem w pracy musi pracować 12 godzin bez przerwy nawet jeżeli temperatura przekracza plus30 stopni .
Odpowiedzialne za ten stan rzeczy poniżania i wykorzystywania ponad siły polskiego robotnika nie robią nic , wezmą wypłatę i g*wno ich obchodzi co robi pracownik i jak ciężko pracuje. A przepisów jakichkolwiek brak, i uregulowań prawnych. Do czego zdążamy przecież pracodawca będzie korzystał z braku uregulowań wykonywania pracy w wyższych temperaturach. Dziadostwo zarządzania PO i PSL widać na każdym kroku, tylko dbają o swoje tyłki bo w biurze jak ktoś pracuje to tam jakieś przepisy obowiązują dla pracownika fizycznego ich brak.
Dziadostwo zarządzania i brak stosownych przepisów ochrony pracownika to CZERWONA KARTKA DLA SŁUŻ BHP I partii rządzących PO i PSL.
2015-07-22 14:50
Posadzę takiego ministerka w d................. rąbanego i każe mu w biurze pracować przy temperaturze 30 stopni ciekawe jak długo wytrzyma.
2015-07-08 17:53
Wlasnie pracuje w zakladzie pracy w ktorym robi sie chipsy i chrupki. Temp ponad 35 stopni C. Nie które osoby mdleja i nawet zwolnic niechca....
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
