8 mln zł brutto wyniósł fundusz przeznaczony w 2022 r. na nagrody roczne dla pracowników Urzędu Miejskiego w Gdańsku. Na najwyższe z nich liczyć mogli wiceprezydenci miasta, ale finansowo doceniono też pracę osób zatrudnionych na niższych szczeblach. Wszyscy dostali także dodatek inflacyjny. O wysokość przyznanych w ubiegłym roku nagród zapytaliśmy jeszcze magistraty w Gdyni i Sopocie. W najbliższych dniach opublikujemy kwoty z tych dwóch miast.
tak, ale tylko dla wybranych
12%
kiedyś były, ale już nie ma
9%
nie ma i nigdy nie było
57%
Pokaźny budżet na nagrody roczne dla swoich pracowników zarezerwował
Urząd Miejski w Gdańsku. Mowa w sumie o 8 mln zł.
W gdańskim magistracie nie ma kwartalnych premii, półrocznych nagród czy jakichkolwiek innych pozaregulaminowych nagród.
Nagrody dla urzędników wypłacane raz w roku
- Nagrody są wypłacane raz w roku, zawsze na koniec grudnia i zawsze pieniądze pochodzą z oszczędności na funduszu płac (wakaty lub długoterminowe absencje). Nie ma bowiem, tak jak w wielu firmach czy instytucjach publicznych, specjalnego, wydzielonego funduszu na nagrody dla pracowników. Okazja na docenienie pracy jest pod koniec roku i jest to jedyna możliwość motywowania - mówi Daniel Stenzel, rzecznik prezydent Gdańska. Prezydent bez nagrody, wiceprezydenci średnio 15 tys. zł na rękę
Prezydent Gdańska,
Aleksandra Dulkiewicz, nagród nie otrzymuje.
Za to czwórka jej zastępców, czyli wiceprezydenci:
Piotr Grzelak,
Piotr Borawski,
Piotr Kryszewski i
Monika Chabior, już tak.
Zastępcy prezydent Gdańska otrzymali na rękę średnio 15 tys. zł (22 250 zł brutto).
Nieco mniej niż wiceprezydenci otrzymali w 2022 r. dyrektorzy wydziałów - średnio 12 tys. zł na rękę (17 138 zł brutto).
Łącznie nagrody dla wiceprezydentów, skarbniczki, sekretarz i dyrektorów wyniosły 520 tys. zł.
Fundusz na nagrody dla blisko 1,3 tys. urzędników - 8 mln zł brutto
Nagrody roczne otrzymali również pracownicy urzędu wszystkich szczebli. Średnia nagroda w gdańskim magistracie wyniosła ok. 4,5 tys. zł na rękę, czyli 6 153 zł brutto.
Biorąc pod uwagę, że w urzędzie zatrudnionych jest blisko 1,3 tys. osób, to fundusz na nagrody wyniósł 8 mln zł brutto.
Budżet Gdańska na 2023 r. przyjęty. Największy w historii deficyt i cięcia
- Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w grudniu, według danych GUS, wyniosło 7 329 zł brutto, a w gdańskim urzędzie jest to 5 619 zł. Nagrody są ważną składową rocznego uposażenia pracowników Urzędu i w zasadzie głównym czynnikiem motywującym. Tu muszę dodać, że obecnie w urzędzie i podległych jednostkach mamy ponad 220 wakatów - tłumaczy zasadność wypłacania nagród Daniel Stenzel.
Asystentka
Andrzej
Gdynia, Śródmieście / Wzgórze Św Maksymiliana
Zgodnie z obowiązującym w urzędzie Regulaminem Wynagradzania podstawą do wnioskowania o nagrodę jest spełnienie przez pracowników, w tym kadrę kierowniczą, odpowiednich kryteriów, m.in. pracę wykraczającą poza regulaminowe obowiązki czy czas pracy.
Premia uznaniowa, ale bez dyskryminacji
W ubiegłym roku wszystkim pracownikom (za wyjątkiem tych przebywających na dłuższych zwolnieniach) Urzędu Miejskiego w Gdańsku wypłacono też dodatek inflacyjny. Dodatek inflacyjny dotyczył dwóch miesięcy- września i października 2022 r. - i wynosił po 1 tys. zł brutto.
Wszyscy urzędnicy dostali podwyżki od tego roku
Od początku tego roku
o 500 zł brutto, czyli ok. 340 zł netto, wzrosło wynagrodzenie zasadnicze wszystkich pracowników Urzędu Miejskiego w Gdańsku.