Wakacje w pracy dają się we znaki wielu z nas. Dzieje się tak między innymi za sprawą kolegów-urlopowiczów, którzy, wyjeżdżając na wypoczynek, zostawiają nam stos ponadprogramowej pracy. Trzeci kwartał obfituje przez to tradycyjnie w godziny nadliczbowe, a ogólne statystyki czasu pracy lekko się podnoszą.
2011-09-15 11:06
po pierwsze jest to średnia, co równie dobrze może oznaczać że ktoś pracuje dwa razy więcej a ktoś dwa razy mnie i i wtedy zawsze wyjdzie ok!do tego sprawdzano pełne etaty a ile jest osób pracujących gdzieś na 1/4, gdzieś na 1/2, i znów 1/4 i jeszcze 1/2 gdzieś indziej, że nie wspomnę o zleceniach, dziełach czy innych śmieciowych umowachPonadto w Polsce jest wysoki odsetek tzw. "samozatrudnienionych" czyli na działalności, którzy pozbawieni są parasola kodeksu pracy! I pracują tak bo nie mają wyboru, inaczej Pracodawca ich nie zatrudni. I z jednej strony ma niższe koszty pracy i pełne eledorado w naliczaniu czasu pracy, bez urlopów wypoczynkowych i na żądanie, bez opieki na dziecko itd.także wielkie joł dla pipu!a dla Pani Redaktor życzenia szerszego spojrzenia na temat czasu pracy Polaków w przyszłości :)
2012-02-26 23:23
Znając metodologię większości tego typu "badań" brano pod uwagę tylko firmy zatrudniające powyżej 9 osób (bo tylko te firmy mają obowiązek wysyłania danych statystycznych do GUS stąd najłatwiej "statystyki" na tej grupie właśnie opierać :P)
A większość zatrudnionych pracuje w małych i mikro firmach, wg np. tego artykułu
mikrofirmy (do 9 zatrudnionych) zatrudniają 50% wszystkich pracujących ;)
No i tyle w tym temacie
2011-09-15 22:56
mieszkania,paliwo w cenie wody,dobry socjal,dbanie o srodowisko... DOPALACZE STOP
2011-09-15 18:39
to jakieś kpiny na budowach po 12 h się robi ....i kasa ta sama bzdura dla biurokratów motłoch się nie liczy
2011-09-14 21:18
ile siedzicie w necie w pracy? ile kaw robicie, zaczepiacie po drodze koleżankę z piętra wyżej i rozmawiacie na tematy prywatne? A ile siedzicie w WC, jeśli dostaniecie rozwolnienia? Gdyby każdy pracodawca miał wyliczać minuty w taki sposób, jak robią to pracownicy, nagle okazałoby się, że 48 minut nie rekompensuje straconego czasu pracownika na inne rzeczy.
2011-09-14 22:34
gadasz głupoty, albo naczytałeś się jakichś amerykańskich badań, polskie realia są inne i to raczej nie przechodzi, każdy pracodawca jest cięty jeśli chodzi o wymigiwanie się od pracy, a gdybyś spojrzał na pracę uczciwie to doszedłbyś na pewno do wniosku że to nie obóz pracy i nie można harować przez 8h dziennie z 1 przerwą 30 minutową za 1500 m-c. Jaka płaca taka praca, gdyby była motywacja w postaci pensji to też i praca byłaby taka sama
2011-09-15 17:08
jak nie podoba Ci się płaca, nie musisz pracować akurat u tego pracodawcy
2011-09-14 13:35
jasne, statystyki ... ilu pracowników oficjalnie pracuje 8 godzin, a faktycznie 10 czy 12? Ilu - kończąc jedną pracę ośmiogodzinną idzie do następnej na kolejne 4-5 godzin? Już nie pamiętamy o lekarzach, którzy są w różnych miejscach pracy 24 godziny na dobę?
2011-09-14 19:55
Każdy pracuje tyle ile chce. Jeśli ktoś chce pracować 12 godzin, to niech tyle pracuje - jego sprawa.
2011-09-15 14:21
chce? musi
2011-09-14 19:40
Oczywiście za mało pracujemy, zarabiamy 1.4 tego co nieroby z z****nej grecji. PIEKNIE PIEKNIE!!!!!! SYF JAK CALY TEN KRAJ. A POTEM OKAZUJE SIE, ZE POLAK ROBI 5 razy wiecej niż np ANGLIK
2011-09-15 12:28
2011-09-14 22:38
dlaczego w angli nie lubią polaków?? bo są wydajniejsi
2011-09-14 22:24
to się nazywa PROPAGANDA. to samo było za komuny 200% normy, a w rzeczywistości było ledwo 70.
2011-09-14 20:23
Moim zdaniem gdyby w końcu Państwowa Inspekcja Pracy wzięła się za nich żyło by nam się łatwiej,dlaczego im wszystko wolno wykorzystują nas jak tylko mogą a przecież sami kiedyś byli pracownikami,nie płacą za naszą sumienną prace,nie opłacają ZUS-U,i jeszcze wielkie wymagania.Ja osobiście pracuję 45 godzin tygodniowo weekendy mam wolne pensje 1500zł,niby wszystko ok ale o zwolnieniu lekarskim nie ma mowy z temperaturą 39 stopni trzeba iść robić bo jak nie to od razu gadanie ja jak byłem chory to nikt na to nie patrzył, mój pracodawca nigdy nie powiedział mi ze zrobiłem coś dobrze a wiem że jego pochwała by mnie zmobilizowała że dawał bym z siebie więcej,chodz 50zł podwyżki co pół roku czy to tak wiele,A tam szkoda gadać i tak to w niczym nie pomoże,ale mi troszkę lepiej gdy to napisałem...
2011-09-15 01:35
to załóż własną działalność zamiast narzekać. Ja założyłam swoją firmę i niestety, choć bardzo bym chciała zatrudnię tylko studentkę na zlecenie bo na początku nie stać mnie aby mieć kogoś na umowę o pracę. Wam się wydaje, że my tacy źli jesteśmy albo skąpi ? to koszta są takie duże, nam też to nie jest na rekę. Wolałabym mieć jednego pracownika na kilka lat, zaufanego, prawą rękę ale nie stać mnie na niego.
2011-09-15 01:59
Nie stac ???A kto jeździ furami za 200 tys ?? No przecież że nie zwykli pracownicy ...
2011-09-15 10:57
no jak nie ?? :)
2011-09-15 06:55
Nie da rady aby dobrać im się do doopy.Gdyby nasłać na nich kontrolę z Pipu,skarbówki lub Zusu to zamknęliby 50-70% firm a w tym przypadku to zasada naczyń połączonych,wpływy do skarbu państwa znacznie by spadły,wiec kolejne rządy przymykają na to oczy.Co jakiś czas rzucą hasło dla gawiedzi że będą walczyć z "szarą strefą",kimkolwiek by ona nie była.Miłego dnia.
2011-09-14 20:55
i zwolnij się od niego w najgorszym dla niego momencie. o**** sie. Ja tak zrobiłem u jednego prywaciarza, tak samo robił jak mój, a po jakimś czasie zaczął mnie bluzgać, więc kiedy byłem mu najbardziej potrzebny - podziękowałem.
2011-09-14 22:29
ja tak zrobiłem to po 3 miesiącach sprzedał firmę bo nie ogarniał, byłem jednym z najlepszych i chciał mnie zatrzymać, ale na moją korzyść po podpisaniu wypowiedzenia więc nie było co negocjować :) i nie żałuję tej decyzji
2011-09-14 20:56
oczywiście dzień po wypłacie
2011-09-14 22:27
to się ciesz u nas w robocie codziennie słyszymy, że jak się nie podoba to się zwolnij, albo że na nasze miejsce jest kilkunastu chętnych. I jak tu pracować :/
2011-09-14 19:06
...pracuję lekko 80h w tygodniu :(
2011-09-14 19:22
nie chce Cie martwić ale nie należysz do elity zarobkowej. a wiesz czemu? bo za dużo pracujesz. normą dla osoby prowadzącą własną działalność to max 60 h. ponad normę więcej niż 40h. czyli 5-6 dni po 9 godzin albo 5 dni po 10. to jest najefektywniejsze. bo nie męczysz się. i ja z uśmiechem moge napisać że chcę pracować 50-60 godzin! a Ty widzę smutna buźka " :( ". Pracuj tyle ile trzeba ale efektywniej to będziesz zadowolony ze swojej pracy!
2011-09-15 08:08
Niektóre czynności są zwyczajnie czasochłonne i nie da się tego zmienić.
2011-09-14 20:52
musisz coś odłożyć na emeryturę, bo ci na własnej działalności na starość dostają najmniejszą emeryturę. Żal kraj
2011-09-14 15:45
2011-09-14 20:23
2011-09-15 07:59
i maja agencje ochroniarskie lub dorabiaja w takowych u bylych esbekow. Chory kraj...
2011-09-14 16:30
jego spłaty a o dziwo III RP (szczególnie za tuska) zadłuża się bardziej niż PRL za gierka
2011-09-14 23:46
pracownika.branży w k Mam takiego dyrektora cwaniaka, wybił się na układach zaraz po studiach, według wszystkich jego zaletą jest hasło "nie ma rzeczy nie możliwych" i "szef ma zawsze rację" tylko czasami nie zauważa, że niektóre rzeczy mają swój proces technologiczny i np. nie da się zamontować kinkietu zanim gipsiarze nie postawią ściany na której ma wisieć. Pracowników traktuje jak bydło, przychodzi nie wita się a gdy ktoś mówi mu "dzień dobry" nie zwraca uwagi. Całe szczęście nie jest moim bezpośrednim przełożonym bo ludzi mu potrzebnych prywatnie, podporządkowuje sobie i wykorzystuje do granic przyzwoitości. No i się kurka otworzyyyyyłem.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
