Zanim stała się doradcą zawodowym i coachem, była nauczycielką nauczania początkowego, handlowcem i project managerem. Przy stacji benzynowej razem z mężem prowadziła bar gastronomiczny. Teraz uczy innych jak zarządzać własnymi umiejętnościami, czuwa nad tymi, którzy nie potrafią się jeszcze poruszać w świecie biznesu. Mentoruje inne kobiety z Trójmiasta.
1986 rok,
Hanna Kąkol uczy w szkole podstawowej dzieci z klas 1-3. Po trzech latach rzuca pracę w szkole i wraz z mężem prowadzi pierwszy w Trójmieście bar gastronomiczny przy jednej ze stacji benzynowych. Kiedy wracając z zabawy sylwestrowej małżeństwo zagląda do baru, okazuje się, że jest w nim tyle ludzi, że muszą zostać i zakasać rękawy. W wieczorowych kreacjach obsługują klientów razem ze swoimi pracownikami.
-
To były rzeczy, które nakręcały ten biznes, pracownicy wiedzieli, że mogą na nas liczyć - mówi Hanna Kąkol, gdyński przedsiębiorca. -
Już na początku założyłam sobie takie właśnie filary działalności: partnerstwo, etyka i odpowiedzialność. I to one przetrwały ze mną te wszystkie lata, pozwoliły oprzeć się różnym burzom. Podobnie jak zaufanie do ludzi, które pomogło mi przetrwać trudne sytuacje, np. załamanie rynku w 2002 roku. Pracownicy zostali i razem przeżyliśmy kryzys, podobnie jak ten siedem lat później.Zanim Hanna Kąkol dociera do stanowiska project managera, przechodzi jeszcze drogę dyrektora i handlowca w firmie z branży papierniczej, gdzie odbywa swoje pierwsze szkolenie z zakresu umiejętności miękkich. Jest niesforna, zadaje dużo pytań, chce zobaczyć wszystko inaczej, niż jej pokazują.
Później, kiedy sama zostaje trenerem i natrafia na podobnego charakterem do niej uczestnika szkolenia, już wie jak do niego dotrzeć. Kiedy otwiera własną działalność jest 1 marca 1999 roku, 10 dni później kobieta dowiaduje się, że jest w ciąży bliźniaczej.
Firma, w której gdynianka zajmuje się doradztwem personalnym i szkoleniami, to dla niej kolejne dziecko. W 2007 roku zostaje prezesem pomorskiego oddziału Międzynarodowego Forum Kobiet, a 1 stycznia tego roku mentorem w ramach projektu "Mentoring Kobiet w Biznesie - Program na Rzecz Rozwoju Równych Szans" realizowanym przez Gdańską Fundację Przedsiębiorczości. Dzieli się swoim doświadczeniem z innymi kobietami, wspiera je nie tylko pod kątem biznesowym, ale i osobistym, buduje pewność siebie, utwierdza w przekonaniu, że ich pomysł na biznes się uda.
-
Wiele kobiet, nie tylko po 45 roku życia, często nie ma w sobie tyle siły, aby poprowadzić własną firmę - uważa Kąkol. -
Gdy całe życie wychowywały dzieci, a teraz mają syndrom pustego gniazda, tym bardziej potrzebują wsparcia. Jednocześnie są bardzo łakome na zdobywanie wiedzy i nowych doświadczeń, inaczej niż mężczyźni. Dlatego naciskanie na aktywność zawodową kobiet uważam za dobry pomysł i cieszę się, że w tym projekcie tak dużo z nich bierze udział. Praca z mentorem buduje w nich większą pewność siebie i poczucie wartości. To ważne, bo kobiety stawiają na rodzinę, są bardziej wycofane niż mężczyźni, dłużej od nich zastanawiają się nad objęciem wysokiego stanowiska. Myślą nad tym, jak pogodzić je z rolą matki, same wpędzając się w ten stereotyp. Trzeba mieć dużo samozaparcia, żeby prowadzić biznes będąc kobietą i matką. To praca nad własnymi wyborami: co jest ważne? Szkolne zebranie dziecka czy spotkanie z klientem albo delegacja?Hanna Kąkol poprzez projekt Mentoring Kobiet w Biznesie pomaga innym kobietom odkryć w sobie zasoby umiejętności, o których do tej pory nie wiedziały.
-
Sama uwierzyłam w to, że mogę zmierzyć się z czymś nowym - twierdzi Kąkol. -
Bo jeśli urodziłam trójkę dzieci i poprowadziłam firmę, to jestem tego najlepszym przykładem. Szczerze mówię innym, że było ciężko. Naprawdę zdarzały się chwile, kiedy będąc na spacerze z dziećmi myślałam, że rzucę to wszystko. Bo tak przyjemnie jest patrzeć, jak dzieci rosną, chciałam spędzać z nimi każdy dzień, każdą chwilę. Ale dałam radę, przetrwałam, teraz chcę pomagać przetrwać innym. Kiedyś panowało przekonanie, że kobiety nie potrafią sobie pomagać, że rywalizują ze sobą. Myślę, że tego zjawiska jest coraz mniej. Międzynarodowe Forum Kobiet jest tego świetnym przykładem. Wspieramy się i promujemy przedsiębiorczość wśród pań.Kobiety Trójmiasta
Mają wpływ na wizerunek Trójmiasta, na to jak się rozwija, co się w nim dzieje. Poprzez swoją działalność wpływają na ludzi i otoczenie w którym żyją i pracują na co dzień. Prowadzą własny biznes, są artystkami, politykami. Tworzą, wymyślają, budują - po prostu kobiety Trójmiasta. Będziemy przedstawiać je w kolejnych odcinkach naszego cyklu.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. 
