W ogłoszeniach o pracę zazwyczaj wyszczególnione są oczekiwania wobec potencjalnego kandydata odnoszące się do jego wykształcenia, umiejętności i doświadczenia. Zdarza się jednak, że pracodawcy określają też preferowany wiek lub płeć pracownika. Czy jest to już przejawem dyskryminacji?
2018-03-06 11:46
2018-03-06 10:29
jak sędzina jest kobietą to wiadomo jaki wyrok zapadnie w sprawie opieki nad dzieckiem. 97% opiekować się będzie kobieta. I nie ważne, że jest uzależniona albo chora psychicznie.
2018-03-06 11:25
Sędzina to żona sędziego. Poza tym masz rację.
2018-03-06 11:16
ręce po skorzystaniu z toalety....
2018-03-06 10:17
Jak ktoś potrzebuje kobiety do pracy, to co w tym złego.
2018-03-06 10:18
to samiec powinien utrzymywać swoją Panią !
2018-03-06 11:15
Nie oglądasz TVN-u? Kiedy facet utrzymuje kobietę, czynią od siebie zależną, czyli stosuje przemoc ekonomiczną!
2018-03-06 10:13
Czy to wciąż będzie dyskryminacją?
2018-03-06 11:12
Ale to nie jest praca.
2018-03-06 11:08
głosujmy !
2018-03-06 11:03
Zajmijcie się lepiej robotą na tym dennym portalu bo coraz mniej tu treści wartej uwagi. Samo pie***nie aby wywołać większą kłótnię w komentarzach i nabić wyświetlenia.
2018-03-06 10:49
"Zatrudnie osobe bezwyznaniowa,najchetniej Izraelite lub Afrykanczyka o orientacji seksualnejLGBTQ (sa juz nowe litery w tym skrocie np. ZOO?) - tak to powinno brzmiec jezeli inserat zamieszcza PO , a czlonkowie PIS-u:
Kibicko-patriotke ,religijna, nienawidzaca zlodziejskiej ( i jakiejkolwiek innej) prywatyzacji w celach realizacji naturalnych zainteresowan zatrudnie
2018-03-06 10:48
porąbało cie ola?
2018-03-06 10:41
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
