- 1 Praca na wakacje 2024: oferty i zarobki (62 opinie)
- 2 Lewica chce walczyć o krótszy tydzień pracy (389 opinii)
- 3 Czy chorobowe, to to samo, co zdrowotne? (15 opinii)
- 4 Czy pracodawca może skrócić urlop? (16 opinii)
- 5 4500 zł dla każdego? Płaca minimalna będzie rosła (236 opinii)
Zasiłek opiekuńczy do końca ferii
Rząd przedłużył wypłatę dodatkowego zasiłku opiekuńczego do 17 stycznia. A to dlatego, że szkoły pozostaną zamknięte, choć tym razem z powodu... ferii. Zasiłek przysługuje matce lub ojcu dziecka.
Wypłata dodatkowego zasiłku opiekuńczego zwykle była wprowadzana w związku z pandemią koronawirusa i koniecznością opieki nad dziećmi, które nie mogą chodzić do szkoły w trybie stacjonarnym. Teraz, choć od 4 stycznia mamy ferie, ogłoszono, że zasiłek dalej będzie obowiązywał.
W jakich przypadkach dodatkowy zasiłek opiekuńczy będzie przysługiwał?
- w przypadku zamknięcia żłobka, przedszkola, szkoły lub klubu dziecięcego z powodu COVID-19, do którego dzieci lub osoby dorosłe niepełnosprawne uczęszczały;
- w przypadku niemożności zapewnienia opieki przez żłobek, klub dziecięcy, przedszkole, placówkę pobytu dziennego oraz inną placówkę lub podmiot zatrudniający dziennych opiekunów z powodu czasowego ograniczenia funkcjonowania tych placówek w związku z COVID-19.
Kto może liczyć na prawo do dodatkowego zasiłku opiekuńczego? Tak jak do tej pory dodatkowy zasiłek opiekuńczy w przypadku zamknięcia lub ograniczonego funkcjonowania placówek przysługiwać będzie:
- rodzicom dzieci w wieku do lat 8;
- ubezpieczonym rodzicom dzieci: do 16 lat, które mają orzeczenie o niepełnosprawności; do 18 lat, które mają orzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności; do 24 lat, które mają orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego;
- ubezpieczonym rodzicom lub opiekunom osób pełnoletnich niepełnosprawnych, zwolnionym od wykonywania pracy z powodu konieczności zapewnienia opieki nad taką osobą.
Zasiłek opiekuńczy jest wypłacany za każdy dzień sprawowania opieki. O korzystaniu z zasiłku pracownik powinien poinformować swojego pracodawcę, a zleceniobiorca swojego zleceniodawcę. Osoba prowadząca działalność gospodarczą powinna zwrócić się bezpośrednio do ZUS-u. Dodatkowego zasiłku nie wlicza się do limitu 60 dni zasiłku opiekuńczego w roku kalendarzowym, przyznawanego na tzw. ogólnych zasadach.
Środki na zasiłki pochodzą z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Nie stanowią one obciążenia dla pracodawców. Przypomnijmy, że zasiłek opiekuńczy wynosi 80 proc. podstawy wymiaru zasiłku. Podstawą do naliczania jest przeciętna pensja z ostatnich 12 miesięcy.
Miejsca
Opinie (31) 2 zablokowane
-
2020-12-29 15:53
zapytanie
Co w przypadku gdy dziecko uczęszcza do zerówki, w czasie ferii są dyżury, na które nie było zapisane bo opiekę mieli sprawować dziadkowie. Ci niestety zaniemogli. Czy w tej sytuacji mam prawo do tego zasiłku z tytułu czasowego ograniczenia funkcjonowania placówki?
- 0 1
-
2020-12-29 22:53
taka prawda
To jakaś paranoja zamykać dzieci na czas ferii w areszcie!!! Wiadomo, że dzieci będą masowo się odwiedzały w domach!!! Tym sposobem zarażą rodziców, dziadków i innych domowników!!!
- 0 0
-
2021-01-08 17:55
A nikt jakoś nie myśli o tych, którzy muszą zastępować w pracy te mamuśki co narobiły dzieci, muszą pracować za te same pieniądze na 2 etaty przez te wszystkie miesiące pobierania zasiłków. A mamuśki nawet w ferie mają wolne, chociaż dzieci się nie uczą....na urlopy niech idą. A potem będzie lato i znów będą chciały mieć wolne...My wszyscy na nich zapierniczamy tylko za 20% więcej, a one w domkach za 80%.... to jest chore... Po co się narażać albo wysilać, niech inni to robią za nie...
- 0 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.