- 1 Praca na wakacje 2024: oferty i zarobki (17 opinii)
- 2 Lewica chce walczyć o krótszy tydzień pracy (342 opinie)
- 3 Czy chorobowe, to to samo, co zdrowotne? (15 opinii)
- 4 4500 zł dla każdego? Płaca minimalna będzie rosła (236 opinii)
Matki, którym kończy się urlop macierzyński czasami obawiają się, że pracodawca nie udzieli im zaległego urlopu wypoczynkowego. Pani Katarzyna napisała do nas, że w najbliższym tygodniu wróci do pracy z macierzyńskiego. Od początku 2010 roku nasza czytelniczka nie wykorzystała przysługujących jej dni urlopowych i złożyła w firmie wniosek o wykorzystanie zaległego urlopu wypoczynkowego. Jej szef nie wyraził na to zgody. Czy pracodawca miał do tego prawo?
Jeśli pracownica składa wniosek o wykorzystanie urlopu wypoczynkowego za dany rok kalendarzowy przypadający bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, pracodawca nie może takiego wniosku odrzucić (art. 163 § 3 k.p.).
Pracodawca jest związany wnioskiem pochodzącym od pracownicy, która urodziła lub ma urodzić dziecko i chciałaby skorzystać z urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po urlopie macierzyńskim.
Przy czym - jeśli przełożony się zgodzi - pracownik nadal może pójść na taki wypoczynek w całości, a po powrocie z niego wystąpić o udzielenie mu urlopu bezpłatnego czy wychowawczego.
Te uprawnienia mają również przełożenie na ojców wychowujących dziecko, jeżeli to oni wykorzystują urlop macierzyński.
Masz wątpliwości czy Twój pracodawca postępuje zgodnie z Kodeksem Pracy?
Potrzebujesz porady profesjonalistów zajmujących się budowaniem kariery zawodowej?
Na Twoje pytania związane z doradztwem personalnym lub prawem pracy z przyjemnością odpowiedzą nasi eksperci z firmy ArchitekciKariery.pl oraz Radcy Prawni.
Skorzystaj z naszego formularza!
Potrzebujesz porady profesjonalistów zajmujących się budowaniem kariery zawodowej?
Na Twoje pytania związane z doradztwem personalnym lub prawem pracy z przyjemnością odpowiedzą nasi eksperci z firmy ArchitekciKariery.pl oraz Radcy Prawni.
Skorzystaj z naszego formularza!
BA, Radca Prawny
Opinie (1)
-
2010-09-02 18:40
i co jeszcze, kilka miesiecy urlopu a potem wypoczynkowy...
tak najlepiej
- 0 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.