• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Walczą o pensje za pracę podczas Euro

Agnieszka Śladkowska
27 lipca 2012 (artykuł sprzed 11 lat) 
Pracownicy strefy kibica Euro zapamiętają raczej z goryczą niż ze sportowymi emocjami. Pracownicy strefy kibica Euro zapamiętają raczej z goryczą niż ze sportowymi emocjami.

Było Euro i emocje. Euro minęło, ale emocje pozostały, szczególnie u pracowników, którzy pracowali w strefie kibica w Gdańsku. Do dziś dnia nie dostali pełnych wynagrodzeń za swoja pracę.


Co Twoim zdaniem powinni zrobić pracownicy, którzy nie dostali całego wynagrodzenia za pracę?


Nasz czytelnik, pan Łukasz, był jednym z pracowników zatrudnionych dla firmy Askar w strefie kibica, w której pracowali głównie studenci zatrudniani przez dwie agencje pracy: Jobhouse i Manpower, a także bezpośrednio przez firmę Askar. Większość zamierzała przepracować w strefie cały czerwiec.

Zarówno pan Łukasz, jak i jego znajomi, bardzo szybko zorientowali się, że osoby planujące zatrudnienie w strefie kibica przeliczyły się i zyski nie będą tak duże, a co za tym idzie ilość zatrudnionych osób jest mocno przeszacowana.

- Przez ostatni tydzień przychodząc do pracy dowiadywaliśmy się, że jesteśmy na liście rezerwowej i w ciągu 15 minut dowiemy się czy możemy iść do domu. W ten sposób codziennie 20 - 30 osób było odprawionych z kwitkiem - opowiada nasz czytelnik.

Może sytuacja nie byłaby tak trudna dla osób z Trójmiasta, ale wielu pracowników przyjeżdżało z ościennych miejscowości: Malborka, Pruszcza, Tczewa.

Prawdziwy problem powstał, gdy doszło do wypłaty wynagrodzenia.

- Na umowie mam podany termin płatności 21 dni po zakończeniu współpracy. Pracę skończyliśmy 1 lipca, ale już w połowie miesiąca dostaliśmy informację, że wypłata trochę się opóźni. Ja swoje pieniądze dostałem 25 lipca, ale wiem, że niektórzy znajomi nadal nie dostali wynagrodzenia - podsumowuje czytelnik.

Opóźnienie wypłaty nie było duże, bo w przypadku naszego czytelnika wyniosło zaledwie kilka dni. Problem tkwi w czym innym: z jego rachunków wynikało, że przepracował 109 godzin pracy, tymczasem wyliczono mu ich 71. Koleżance, z którą pracował w tych samych godzinach - jedynie 65.

- Zamiast 1090 zł, które powinienem dostać za swoją pracę, dostałem 710 zł, a koleżanka 650 zł. To jest olbrzymia różnica. Ze wszystkich moich znajomych tylko jedna osoba dostała prawidłowe wynagrodzenie. Kilka osób ma różnice w wysokości od 40 do 150 zł - opowiada czytelnik.

Z policzeniem wynagrodzeń pracowników nie powinno być żadnego problemu. Firma Askar bardzo dokładnie ewidencjonowała czas pracy. Poza listą przy wejściu i wyjściu, pracownicy byli także sprawdzani w trakcie pracy, czy na pewno wykonują swoje obowiązki.

Skąd więc różnice w godzinach? Tego niestety nikt nie jest w stanie się dowiedzieć. Trzy podane numery komórkowe do firmy Askar są wyłączone, a pod numerem stacjonarnym odbiera "dyżurny", który nic nie wie o sprawie. Od niego też dowiedzieliśmy się, że telefon kierownika i dyrektora są wyłączone z powodu urlopu. Nie udało się tylko znaleźć wytłumaczenia dla wyłączonego telefonu prezesa.

Postanowiliśmy więc porozmawiać z agencjami, które zatrudniały pracowników dla firmy Askar. Agencja Manpower nie chciała w ogóle komentować tej sprawy, natomiast właścicielka Jobhouse opowiedziała jak sytuacja wygląda z ich strony.

- Pracownicy zgłosili nam różnice w wynagrodzeniach, a my przekazaliśmy je do firmy Askar. Część z nich została uwzględniona. Prosiliśmy też firmę o wysłanie nam oryginalnych list obecności, ale niestety nie otrzymaliśmy ich do dziś- opisuje Natalia Bogdan, właścicielka agencji Jobhouse. - Pracownicy, których wynagrodzenia nadal się różnią, dostali numer do Askara, żeby zgłaszać swoje roszczenia wobec firmy. My na pewno nie będziemy już kontynuować pracy z tym klientem - dodaje.

Kto odpowiada za tą sytuację i do kogo powinien zwrócić się poszkodowany pracownik?

- Osobę, która była zatrudniona przez agencję, nie interesują ustalenia między tzw. pracodawcą użytkownikiem a agencją pracy. To agencja jest bezpośrednim pracodawcą i to ona podpisała z pracownikiem umowę - tłumaczy Katarzyna Ludwichowska, radca prawny z Kancelarii Prawniczej Koprowski Gąsior Gierzyńska & Partnerzy. - Pracownik powinien swoje roszczenia o zapłatę brakującego wynagrodzenia wystosować do agencji. Jeśli ta nie wywiąże się z zobowiązań, pozostaje droga sądowa - dodaje.

- Z drugiej strony przy rozliczeniu godzinowym wątpliwość może budzić kwalifikacja przedmiotowej umowy, jako umowy o dzieło czy zlecenie. Czytelnik może w tej sytuacji żądać ustalenia przez sąd istnienia stosunku pracy, a co za tym idzie - zgłaszać dodatkowe roszczenia wynikające z kwalifikacji takiej umowy, jako umowy o pracę - podpowiada Andrzej Fortuna, radca prawny z Kancelarii Fortuna.

Jak udowodnić faktyczne godziny pracy? Na pewno może w tym pomóc zapis z monitoringu i zeznania innych pracujących osób.

Aktualizacja 30.07.2012 W imieniu firmy Askar swoje stanowisko przedstawił nam Marek Mikulski. Rzetelność informacji potwierdzają przesłane dokumenty.

Według umowy zawartej pomiędzy firmami Jobhouse i Askar, to firma Jobhouse zobowiązała się do przedstawienia zestawienia godzinowego w pięć dni po zakończeniu prac w strefie kibica.
Fragment umowy podpisany między firmami Jobhouse i Askar Fragment umowy podpisany między firmami Jobhouse i Askar

Jak się okazało firma Jobhouse nie prowadziła swoich list obecności. Dlatego wynagrodzenia zostały wyliczone na podstawie list Askara, których celem nie było przygotowanie wypłat.
Pozostałe dwie firmy, z usług których korzystał Askar - Hands2work Sp. z o. o. i ManpowerGroup przygotowywały zgodnie z zapisami w umowie swoje listy przepracowanych godzin.


Aktualizacja 13:20 27.07.2012r.
Agencja Pracy Tymczasowej Manpower, odniosła się do naszego artykułu:

- ManpowerGroup Sp. z o.o. świadczyła firmie Askar Sp. z o.o. usługę pracy tymczasowej, w ramach której nasza firma zatrudniała pracowników, oddelegowanych do wykonywania prac na rzecz naszego klienta. Pracownicy obsługiwali strefę kibica w Gdańsku podczas trwania EURO 2012. Za wykonywaną pracę wszyscy pracownicy otrzymali wynagrodzenia. W tym momencie jesteśmy w trakcie wyjaśniania rozbieżności w kwestiach dotyczących rozliczeń. Jest nam przykro z powodu zaistniałej sytuacji i dołożymy wszelkich starań by jak najszybciej wyjaśnić tę sprawę - Małgorzata Sacewicz-Górska, koordynator ds. Public Relations ManpowerGroup Sp. z o.o.

Miejsca

Opinie (256) 6 zablokowanych

  • Askar

    Znam ta firme wiele razu oszukuje i nie wyplaca pieniedzy mam wszystki namiary na te firme wiec jak ktos chce numery telefnow nazwiska to pisac na maila arkadiusz.dolny@gmail.com

    • 9 1

  • Askar (1)

    Kto kieruje firmą Askar? To nie firma okradła pracowników, a jej właściciele. Warto podać nazwiska właścicieli aby omijać ich z daleka. Złodziejstwo na "zielonej wyspie" ma się dobrze.

    • 12 0

    • Askar

      Dokładnie !!! to panowie prezesi przez bardzo małe "p" okradają firmę żeby rodzince żyło się dobrze. Na stanowiskach kierowniczych obsadzają kolesi i synków po wyrokach i na dodatek bez uprawnień !!!!

      • 7 1

  • Ochrona Taurus wogóle nie wypłaciła pieniędzy za imprezy w czerwcu, o tym nikt nie pisze artykułu. (7)

    • 20 2

    • UEFA już dawno zapłaciła wszystkim firmom ochroniarskim na euro! (2)

      Warszawa, Poznań, Wrocław! Tam już ochroniarze mają zapłacone za swoją pracę! Ludzie malutkich rozumków UEFA ma terminy i ich przestrzega! Tylko u nas banda idiotów ciąga ludzi za nos! Co byś zrobił jakbys dostał 3mln na konto a miał zapłacić ludziom co najmniej 90% tej kwoty?? Trzymał jak najdłużej na koncie aż ci odsetki naliczy porządne! (w tym momencie się odkłada termin płatności o kilka dni i pozniej znow kilka itp itd. a ludzie są wkurzeni!) Nie wszyscy pracujący w Taurusie pracują tam dodatkowo! Dla niektórych to wszystkie pieniądze jakie zarobią w miesiącu!!! A teraz podsumowanie! Z kim podpisywałeś umowę z UEFĄ czy Taurusem?? Wykonałes robote to dostajesz kase! Pracodawca podejmując sie takiego przedsięwzięcia powienien być zabezpieczony finansowo a nie na bierząco uzalezniony od UEFY! Ale to polska właśnie....

      • 15 1

      • Te , biznesmen...to dlaczego nie założysz sobie Agencji Ochrony , nie zabezpieczysz gotówki dla wypłat dla 500 osób i nie żyjesz jak lord tylko wyżalasz się na Trójmieście? Przecież to proste i łatwe...

        • 1 13

      • Taurusowi UEFA nie zapłaciła za ochronę , podobnie jak mi za kilka zadań na stadionie! Widocznie UEF-owcy z Gdańska słabo się starają , albo jest jakiś kłopot na lini UEFA-Miasto...i to raczej pewne znając podejście do sprawy Budynia , prawdziwego Białego Człowieka i Trojana...

        • 1 6

    • (3)

      Bo firmie Taurus pieniędzy nie wypłaciła jeszcze UEFA...a Ten "Adaś W." to jakaś insynuacja? Akurat "Adaś W." jest jednym z najuczciwszych ludzi jakich znam i na pewno pieniądze wszystkim wypłaci. A to że Arena Operator "wozi" Adama z kasą za PGE to tez jakoś specjalnie nikt nie pisze...

      • 3 8

      • Ale co nas to obchodzi?? (2)

        Gdyby każdy pracownik zatrudniony w tym kraju zaczął usprawiedliwiać swojego pracodawcę, to mało kto dostałby wypłatę.

        • 10 0

        • (1)

          Trochę racji masz , ale postaw się w jego sytuacji - UEFA i Operator podpisali umowy . Taurus (czyli m.in Ty) swoje zadanie wykonał a UEFA i Operator ciągle przesuwają terminy płatności usprawiedliwiając się niekoniecznie z sensem...nie twierdzę , że jest ok i super ale wiem , że Adam zapłaci. Największym kłopotem naszej gospodarki jest nie brak pieniędzy a ich powolny - niewłaściwy przepływ...

          • 1 8

          • Wyobraź sobie teraz reakcję banku, któremu spłacam ratę kredytu, kiedy będę to tłumaczyć:) Nie będą tacy wyrozumiali i JA poniosę tego konsekwencję. Oto dlaczego, nie mogę postawić się w niczyjej sytuacji.

            • 10 0

  • Beznadziejna organizacja

    Głównym powodem tego "burdelu" jaki teraz wyniknął jest całkowity brak organizacji podczas zatrudniania personelu ochrony na strefie kibica ... tak sie kończy gdy jest 4 pośredników i nikt niema kontroli nad całością projektu... Firma Ascar się wykpiła z listami obecności i stąd te problemy ... Teraz czas się ogarnąć i oddać ludziom to co im się należy !!!

    • 14 1

  • "Do dziś dnia nie dostali pełnych wynagrodzeń za swoja pracę" (1)

    Dopóki nie zacznie się wywożenie tych oszustów-pracodawców do lasu, dopóty oni będą dymali pracowników. I to wszystko za przyzwoleniem obecnego systemu, który przyklaskuje takim procederom. Czym większy w kraju chaos, burdel, tym większa możliwość tuszowania własnego złodziejstwa i kombinatorstwa. Ludzie walczcie o swoje, bo na wynagrodzenie zapracowaliście. Te mendy społeczne liczą po cichu, że pokrzyczycie i "rozejdzie się po kościach"

    • 19 1

    • Przypomnij sobie na kogo głosowałeś. Na "mniejsze zło" ?

      • 3 1

  • Wszyscy jesteśmy wyrolowani

    Na każdym kroku przekręty,a naród wyklęty.

    • 11 1

  • To wszystko jest adekwatne

    DO WASZEGO GŁOSOWANIA

    • 8 2

  • W Taurusie to samo! Wypłat za pracę ciągle nie ma!!! (1)

    Już dawno po Euro a oni tylko ci chwila przesuwają termin zapłaty... Banda oszustów jest wszędzie!

    • 16 1

    • J*bać PZPN

      jeśli Adam nie ściemnia w smsach, to kasy nie mamy z winy PZPNu. Pozdro.

      • 3 1

  • Mam wrażenie, że Polska to nie kraj demokratyczny ,delikatnie mówiąc.
    Na każdym kroku oszustwa.
    Jak nie ZUS celowo oszuka przedsiębiorców, aby wyłudzić niby zaległe składki, to ludzie muszą upominać się zapłaty za wykonaną pracę, usługę, przekrety w rządzie, raptem latem upadają biura podróży, patrzeć jak znów developerzy zaczną ogłaszać upadłość. A i skarbówka też interpretuje przepisy jak chce.
    Młodzi ludzie powinni przestać żyć marzeniami o pracy w Polsce i sp......ć stąd.

    • 5 2

  • Pan adamowicz jest odpowiedzialny za miasto i imprezy w tym mieście.

    Pan prezydent miasta gdańska nie chce wypłacić wynagrodzenia??
    przynajmniej na euro mógłby sobie odpuścić ze swoimi interesami.
    lepiej ludu nie denerwować bo przed ludem własną skórą się odpowiada.

    • 12 1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

  • Praca Ostatni post: 1 tydzień temu
    (1 post)

Najczęściej czytane