• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Wakacje.pl szukają sprzedawców i rozdają wycieczki

8 maja 2017 (artykuł sprzed 7 lat) 
Wakacje.pl szukają chętnych do zespołu. Najlepsi wyjadą na wakacje pod palmy zupełnie za darmo. Wakacje.pl szukają chętnych do zespołu. Najlepsi wyjadą na wakacje pod palmy zupełnie za darmo.

Możliwość podróżowania za darmo, przyjazna atmosfera, szkolenia wstępne z wynagrodzeniem czy wysokie stawki to tylko część warunków, jakie pracownikom oferuje trójmiejski portal Wakacje.pl. Firma właśnie szuka sprzedawców na sezon letni oraz na stałe. 40 najlepszych już jesienią wyjedzie na wakacje pod palmy zupełnie za darmo.



W mieście pojawiły się plakaty i billboardy Wakacje.pl skierowane do przyszłych pracowników - studentów, osoby bez doświadczenia i doświadczonych sprzedawców. Na jednym z nich duże hasło "Jedyne takie call center w Trójmieście". Zapytaliśmy pracowników, co się za nim kryje i czym różni się call center Wakacje.pl od innych w Trójmieście.

- Główne różnice to możliwość zwiedzania świata w ramach pracy, wysokie stawki już na początek i obsługa kontaktów przychodzących - mówi Hubert Napierski, który niedawno awansował na stanowisko conversion sales manager w call center.
- Pracownicy w ramach pracy wyjeżdżają na tzw. study tours do kurortów na całym świecie, na stoki narciarskie, płyną w rejsy luksusowymi statkami. W 2016 roku ponad 60 osób skorzystało z tej możliwości, podróżowały m.in. do Grecji, Hiszpanii, Turcji, a nawet na Malediwy czy do Tajlandii. Wyjazdy są dobrowolne i w większości bezpłatne. - To sprawia, że chętnie aplikują do nas osoby lubiące podróże, ciekawe świata, które w żadnej innej pracy nie miałyby możliwości tyle zwiedzać, bezkosztowo i bez brania urlopu - mówi Klaudyna Mortka, specjalista ds. PR w portalu.
Poza wycieczkami firma oferuje pracownikom takie benefity jak ubezpieczenie medyczne i na życie, konkursy dla sprzedawców, zniżki na wyjazdy prywatne czy kartę Multisport. Jak na firmę zajmującą się wakacjami przystało, w biurze we Wrzeszczu w pobliżu Politechniki Gdańskiej panuje swobodna atmosfera. Nie ma narzuconego stylu ubierania, firma wspiera też integrację pracowników. Sprzedawcy w call center dostają dodatkowe środki na wyjścia integracyjne, m.in. bowling, ognisko czy piątkową imprezę. Co roku organizowany jest też weekendowy wyjazd z atrakcjami sportowymi. Pracownicy bez limitów korzystają z kawy, herbaty czy mleka, a sprzedawcy pracujący na ostatnią zmianę (do północy) otrzymują vouchery na taksówkę do domu.

Ile można zarobić?

Płace kształtują się w zależności od doświadczenia i trybu pracy. Sprzedawcy w call center mogą zarobić nawet 3500 złotych brutto na start.

- Taką stawkę i umowę o pracę oferujemy kandydatom mającym doświadczenie w sprzedaży, którzy już pracowali w call center, mają niezbędną wiedzę i kompetencje - mówi Ewelina Lewandowska, HR business partner w Wakacje.pl.
Młodszy konsultant bez doświadczenia w sprzedaży otrzyma 14 zł brutto podstawy na początek, po 2 miesiącach ta stawka wzrośnie do 15 złotych na umowę zlecenie lub 2500 zł brutto na umowie o pracę. Stawki te rosną wraz z doświadczeniem i wzrostem kompetencji - 2750 zł i 3000 zł brutto podstawy zarobią pracownicy z doświadczeniem i odpowiednimi umiejętnościami.

Szansa na wypracowanie atrakcyjnej prowizji jest w sezonie letnim bardzo duża, bo to właśnie wtedy wycieczek sprzedaje się najwięcej. Co ważne, sprzedawcy w call center Wakacje.pl obsługują w zdecydowanej większości połączenia przychodzące i maile, nie ma więc mowy o "wciskaniu" na siłę produktu, którego osoba po drugiej stronie słuchawki nie chce. To miła odmiana dla osób, które mają złe doświadczenia w call center. Grafik pracy jest elastyczny, układany wspólnie z pracownikiem, który decyduje, ile godzin chce pracować. W ten sposób ma realny wpływ na wysokość wypłaty na koniec miesiąca. To udogodnienie przede wszystkim dla studentów.

Firma planuje zatrudnić 150 osób, które mają szansę pracować przez sezon wakacyjny lub na stałe. Po wakacjach 40 najlepszych sprzedawców wyjedzie na zasłużony urlop pod palmami, całkowicie na koszt firmy.

Szkolenie nowych pracowników z produktu turystycznego, CRM, systemów i skutecznej obsługi klienta trwa tydzień. Wynagrodzenie za szkolenie jest wypłacane z pierwszą pensją.

CV można wysyłać na adres praca@wakacje.pl.

Więcej na www.karierawakacje.pl

* możliwość dodania komentarzy lub jej brak zależy od decyzji firmy zlecającej artykuł

Miejsca

Opinie (49)

  • Z wakacje pl to nie wiem jak jest, ale z własnego doświadczenia powiem -omijajcie poniższe firmy (1)

    Pewne call center ul długiej- tam to nawet "leaderzy" nie wytrzymują. Potworna chciwość i parcie na wyniki. A niby pracuje się dla potentatów telekomunikacyjnych.
    Przymorze też odradzam.

    Sopot/jelitkowo zarobki w kwocie ktora sie wydaje na czynsz i opłaty(miałem tam koleżankę) z tym plusem że są normalne umowy o pracę.

    A potem dziwota jak młodzi pakuja się i spier... na zachód.

    • 29 3

    • No ok. Ale co student albo os po studiach potrafi? Co da w zamian za np 3 koła na rękę? 2 netto to mało dla osoby, której praca polega na odbierania tel i mówieniu o wakacjach? Kończąc studia jesteś teoretykiem. Nie znasz produktu, systemów, technik sprzedaży. Każdy chce zarabiać, ceni się, ale co faktycznie umiesz, żeby Ci płacić więcej? I ile to więcej?

      • 9 6

  • Slabo... (1)

    Bardzo slabe stawki. To tylko dla skoczkow ktorzy lubia sciemniac z ofertami a potem klient narzeka ze go oszukali..

    • 25 3

    • Możesz sobie sprawdzić sam ofertę. Łącznie ze zdjęciami sat. W necie full opinii. Wystarczy wpisać w gogle i masz pogląd czy konsultant ci sciemnia czy nie.

      • 2 2

  • Wakacje.pl to tak sama harówka jak w Tchibo!!!

    Koleżanka tam pracuje, fakt faktem, wyjazdy są bezpłatne, ale to tylko raz w roku, ponadto jednak stres, piszą , że miła atmosfera pracy. Ale w sprzedaży to raczej niemożliwe, zwłaszcza w takiej branży. Niestety odradzam. Gdyby chociaż płacili dobrze, to co innego ...

    • 20 0

  • Stały manewr. Przed wakacjami zwiększają zatrudnienie. W sierpniu dostaniecie zwolnieni

    • 20 2

  • oferta dla studenta, a klient niedoinformowany

    i jak wyjedzie na wakacje to ma urlop do niczego bo mu ososba niedowiadczona sprzedaa cos o czym nie miaa zielonego pojcia.....

    • 39 2

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane