- 1 Czy chorobowe, to to samo, co zdrowotne? (15 opinii)
- 2 Czy pracodawca może skrócić urlop? (16 opinii)
W Trójmieście poszukują pracowników ochrony
Bezpieczeństwo jest kluczowe zarówno dla funkcjonowania przedsiębiorstw, instytucji państwowych, jak i dla wszystkich obywateli. Dlatego Impel rozpowszechnia dobre wzorce, które mają przyczynić się do polepszenia sytuacji na rynku ochrony i zmiany wizerunku branży.
Na dzisiejszym rynku ochrony nie dominują już proste usługi, które pracownicy mogą wykonywać bez szczególnych kompetencji. Coraz częściej mamy do czynienia ze zintegrowanymi pakietami bezpieczeństwa, przygotowywanymi specjalnie na potrzeby konkretnego klienta. Pracownicy ochrony to osoby odpowiednio przeszkolone, wykorzystujące w swojej pracy nowoczesne rozwiązania technologiczne, potrafiące obsługiwać specjalistyczny sprzęt i oprogramowanie.
- Chcemy przywrócić należny prestiż zawodowi pracownika ochrony i uświadamiać społeczeństwu, że zawód ten powinien być darzony należytym szacunkiem i poważaniem. Pracownicy ochrony to osoby potrzebne, godne zaufania i niezwykle profesjonalne w swojej pracy. Jako jeden z liderów rynku usług ochrony wiemy, że to kompetentny i zaangażowany pracownik przekłada się na poziom bezpieczeństwa, jaki zapewniamy klientowi - mówi Rafał Witkowski, dyrektor oddziału Gdańsk Impel Security Polska.
Na co pracownik ochrony może liczyć w Trójmieście?
Umowy o pracę, atrakcyjna stawka, a w okresie wakacyjnym nawet zakwaterowanie dla osób spoza Trójmiasta - to tylko początek propozycji dla pracowników ochrony. Najbardziej zaangażowani mogą też liczyć na dodatkowe premie i bonusy w formie np. biletów do kina. Nie wspominając o wypłatach na czas, które powinny być normą w każdej branży.
- Największe zapotrzebowanie mamy obecnie na pracowników wykwalifikowanych z pozwoleniem na broń, choć zatrudniamy także osoby bez żadnego przeszkolenia. Pracownicy, zatrudnieni w okresie wakacyjnym mogą liczyć na ok. 15 zł/h oraz zapewniony nocleg. Praca w ochronie jest dobra jako zajęcie na cały etat, ale też jako forma dodatkowego zarobku np. podczas studiów w niepełnym wymiarze godzin. Przeszkodą nie jest ani wiek, ani płeć, czego obawia się wielu potencjalnych kandydatów do pracy. W naszym zespole jest również coraz więcej kobiet z pozwoleniem na broń - wyjaśnia Arkadiusz Holz, wicedyrektor oddziału Gdańsk Impel Security Polska.
* możliwość dodania komentarzy lub jej brak zależy od decyzji firmy zlecającej artykuł
Miejsca
Opinie (60) ponad 10 zablokowanych
-
2016-07-18 09:10
Umowy o pracę, atrakcyjna stawka, a w okresie wakacyjnym nawet zakwaterowanie dla osób spoza trójmiasta
ha ha ha
atrakcyjne warunki: chyba w Kambodży !!
7 zł na umowę zlecenie i 8 zł po roku
9 zł dowódca zmiany
240 / 300 godzin
chcecie atrakcyjne wynagrodzenie proszę bardzo:
1200 kawalerka
inne opcjonalne rachunki 300
600 jedzenie
net + kom 100
bilety m-ny 200
odpoczynek/rekreacja 300
lekarz - 200
wychodzi coś ok. 3000 zł netto - macie atrakcyjne warunki - myślę, że znajdziecie młodych i zaangażowanych. Jak dołożycie jeszcze z 500 zł na rozwój czyli studia lub kursy to chyba nawet sam wyśle wam cv - (na jakiegoś kierownika obiektu, albo dowódcę zmiany)
oczywiście 168 godz. I umowa o pracę
wynagrodzenie do ostatniego dnia miesiąca - ale to oczywiscie dla was standard :d- 98 1
-
2016-07-18 08:16
Porobilo sie tych firm ochroniarskich...
Konkurencja i coraz nizsze ceny za ochrone obiektow byle by pozostac w branzy i jeszcze cos urwac spowodowala ze ludziom placi sie grosze . 2 etaty w miesiacu na osobe , dyspozycyjnosc jak w sluzbach mundurowych a pieniadze ponizej godnosci .
- 79 1
-
2016-07-18 00:52
emerytow, rencistow i z orzeczeniem o niepelnosprawnosci...
- 111 2
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.