W najnowszym odcinku cyklu "Trójmiejskie Biura", w ramach którego pokazujemy ciekawe przestrzenie do pracy, odwiedzamy gdański oddział firmy Boeing - Jeppesen. W poprzednim odcinku gościliśmy w biurze Dynatrace.
.
2022-02-12 15:28
2022-02-04 12:00
jaki profil pracowników tam pracuje?
na jakie stanowiska szukają pracowników?
Jak zarobki? (pomijam bonusy bo to bzdura)
praca hybrydowa/na miejscu?
2022-02-04 21:22
no do map to raczej po kartografii + dorabiający sobie piloci oraz dział IT. Znam parę osób z tej firmy.
2022-02-09 20:31
Nie dorabiający piloci, tylko niespełnieni piloci. Ludzie, którzy po studiach lotniczych nie dostali normalnej pracy w zawodzie. Ale w biurze noszą się najwyżej.
2022-02-05 17:04
Pracownicy to głównie analitycy nawigacyjni, programiści i specjaliści IT. Zarobki dobre (od śr. krajowej wzwyż), są bonusy i tzw. podwyżki inflacyjne, uczciwe warunki pracy, świetna atmosfera, praca od początku pandemii prawie tylko zdalna.
2022-02-04 16:42
Ach te benefity... Czy są owocowe środy...???:)))
2022-02-04 15:53
Warto :)
2022-02-04 12:43
2022-02-04 12:45
2022-02-09 15:00
Ale Wy tu wszyscy macie ból pupy. W biurze pusto bo można bez ograniczeń pracować zdalnie. Wynagrodzenie, premie i podwyżki zależne są od działu, stanowiska i doświadczenia. Jest sporo benefitów. Nie ma problemu z urlopem. Elastyczny czas pracy. Nie wiem co trzeba zrobić żeby szefostwo zaczęło się Ciebie czepiać. Ja polecam pracę w Dżepku, przepraszam Boeingu :)
2022-02-05 00:20
Niestety to biuro jest bardzo kiepsko zaprojektowane. Zbyt dużo otwartej przestrzeni dzielonej pomiędzy różne zespoły. Czas pracy jest dokładnie śledzony, więc na ping ponga zwyczajnie go nie ma. Atmosfera w pracy, jak i samej branży bardzo kiepska. Zarobki, czy możliwość rozwoju można określić jako mizerne.
2022-02-08 16:38
Potwierdzam. Kazali nie zliczać czasu pracy spędzonego na obiedzie w stołówce w sąsiednim budynku. Jedzenie przy biurku już było ok. Kawa z automatu na monety płatna.
2022-02-04 09:57
Mam sie skusic na prace w firmie, ktora w krotkim czasie zwolnila 150 ludzi a teraz tych ludzi brakuje wiec wabią biurem? Chyba sa niepowazni.
2022-02-04 20:48
Nie zwolniła - tylko sami odeszli - rynek zwariował dla programistów i zostali wyciągnięci za podwójne stawki
2022-02-08 10:10
Zwalniali
2022-02-04 21:05
bo ja się takimi rzeczami nie przejmuję. Nie jestem programistą, ale też pracuję w chodliwej branży, konkretnie w okrętownictwie. Raz jest robota, innym razem jej nie ma bo np. konkurencja wygrała przetargi. To jak mnie zwolnią to idę gdzie indziej. Robota jest zawsze i w sumie bez różnicy dla kogo pracuję. Tak na prawdę gdzie nie pójdę to spotykam tych samych ludzi. Jak płacą dobrze to nie ma się co zastanawiać nad głupią stabilnością bo ludzie z poszukiwanym wykształceniem zawsze będą mieli stabilność.
2022-02-04 11:33
To samo robi Intel. Najpierw grupowe zwolnienia, żeby za parę miesięcy potrzebować mnóstwa programistów, bo ultra ważny projekt. Korpo rządzi się swoimi, nielogicznymi prawami.
2022-02-04 14:17
po co trzymać programistów, którzy są niepotrzebni? dlaczego nie zatrudniać, gdy są?
2022-02-04 15:57
Bo programisci to ludzie a ludzie sa rozni. Jak firma ma za duzo koparek to moze je sprzedac, a pozniej jak brakuje to moze kupic takie same. Z ludzmi tak latwo nie jest. Rekrutacja jest kosztowna i nigdy nie wiadomo kogo sie zatrudni. W firmach gdzie jest duza rotacja jest zwykle duze zamieszanie a koszty zamieszania sa duze. Ale im wieksza firma tym bardziej jest niczyja. Nawet jesli firma ma prawdziwego wlasciciela a nie byty zwane akcjonariuszami to jesli jest odpowiednio duza to o kosztach zatrudnienia decyduja kierownicy, ktorzy sa zainteresowani krotkoterminowa optymalizacja kosztow bo za to dostaja premie. Nikogo w duzej firmie nie obchodzi, ze byc moze za rok zwalniani ludzie sie przydadza i moze lepiej rzucic ich w czasie luzu do splacania dlugu technicznego.
2022-02-04 14:53
Oby tylko ten soft był lepszy niz w ostatnim modelu Boeinga
2022-02-04 14:17
2022-02-05 11:54
Ten portal promuje nieudacznie za kilo śliwek tylko zagraniczne koncerny i ich napompowane ambicje ... a gdzie polskie małe i duże firmy .. gdzie firmy rodzinne ... przecież w wielu social i warunki pracy są lepsze jak te z korpo w wieżowcach ... do dzieła redaktorze
2022-02-08 06:55
Nie każdy chce pracować u janusza za minimalną krajową.
2022-02-07 22:20
Ładne aranżacje - fakt, ale w biurach pracują ludzie. Zazwyczaj przeciętni specjaliści z wąskiego zakresu swoich obowiązków, często znudzeni i sfrustrowani. Inni chcąc czy nie są narażeni na toksyczne relacje, co skutkuje redukcją dobrych emocji i zaangażowania. Takiego raka w biurach obserwuje dosłownie wszędzie. Brak autentyczności , kompleksy i wypalenie. Biada młodym, którzy trafia w takie miejsca. Mimo wszystko życzę szczęścia i super warunków pracy.
2022-02-07 20:20
Dalej umowa na czas nieokreślony jest traktowana jako jeden z benefitów?
2022-02-04 22:26
obowiązkowe szczepienie
2022-02-07 12:45
2022-02-07 12:34
Ciekawe jak z kwestią wentylacji pomieszczeń.
Najbardziej fikuśne mebelki nie zastąpią odpowiedniego powietrza, a z tym bywało różnie
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
