• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Trójmiejski rynek pracy. Czym wygrywamy z innymi miastami?

Aleksandra Wrona
23 stycznia 2018 (artykuł sprzed 6 lat) 
Trójmiasto z roku na rok przyciąga coraz więcej firm i pracowników. Trójmiasto z roku na rok przyciąga coraz więcej firm i pracowników.

Trójmiejski rynek pracy wciąż się rozwija, wystarczy spojrzeć na tempo, w jakim pojawiają się nowe biurowce. Czy jesteśmy jednak w stanie konkurować z takimi miastami jak Warszawa czy Kraków? A jeśli tak, to w jakich kategoriach zyskujemy przewagę?



- Trójmiasto jest coraz atrakcyjniejszym rynkiem pracy, od lat dynamicznie rozwija się u nas m.in. sektor nowoczesnych usług biznesowych. Aglomeracja jest tu w ścisłej czołówce polskich miast, za Warszawą, Krakowem i Wrocławiem, z liczbą ponad 120 centrów takich usług zatrudniających już blisko 20 tysięcy osób. Liczba ta z pewnością będzie rosła. Trójmiasto plasuje się na podium miast regionalnych pod względem wielkości rynku biurowego. Inwestorzy ściągają tu coraz liczniej i chętniej, doceniając nie tylko jakość życia w metropolii, ale też jej systematyczny rozwój, infrastrukturę biznesową i okołobiznesową, sieć transportową czy dostępność wykwalifikowanych kadr - na naszych uczelniach kształci się 90 tysięcy studentów - mówi Małgorzata Gwozdz, dyrektor HR w Olivia Business Centre.

Kogo przyciąga Trójmiasto?



Co najbardziej cenisz w Trójmieście, jako miejscu pracy?

- Mówiąc o pracownikach, którzy częściej decydują się na ten kierunek, z pewnością dominują kandydaci z branży IT, produkcji i obsługi klienta. Decyzja o przeprowadzce dotyczy jednak większości zawodów - mówi Martyna Ładkowska, kierownik oddziału Jobhouse w Gdańsku.
Monika Urbanowicz z Allcon Investment, będącego właścicielem gdyńskiego kompleksu Łużycka Office Park i biurowca Łużycka Plus przyznaje, że potencjał do rozwoju w Trójmieście jest duży, ale też wymagania tutejszego rynku pracy są dość precyzyjnie określone i sukces zawodowy zależy od umiejętności dopasowania się do oczekiwań potencjalnych pracodawców. Jako kluczową umiejętność wymienia znajomość języków obcych, która wymagana jest przez praktycznie każdą firmę znajdującą się na terenie kompleksu.

- Obserwowany w ostatnich latach dynamiczny rozwój takich gałęzi biznesu jak IT, BPO/SSC czy R&D nie pozostaje bez wpływu na pomorski rynek pracy. Wraz z inwestorami pojawiają się w Trójmieście nowe miejsca pracy, a to sprawia, że jesteśmy regionem bardzo atrakcyjnym zarówno dla osób dopiero zaczynających karierę zawodową, jak i tych, którzy mając doświadczenie poszukują nowych wyzwań i gotowi są zmienić miejsce zamieszkania - mówi Monika Urbanowicz.
- Tylko w Olivii działa dziś kilkaset firm, m.in. tak topowe marki, jak Amazon, Arrow, Bayer, Energa, PwC, Ricoh, Sii, czy ThyssenKrupp. Arrow, który wszedł pod koniec roku do Gdańska i Olivii zapowiedział, iż poszukuje nowych pracowników o różnych kwalifikacjach i poziomie wykształcenia do pracy w zakresie m.in. obsługi klienta, inżynierii, finansów, zasobów ludzkich, logistyki-łańcuchów dostaw. Poza tym... Trójmiasto jest już teraz, obok Krakowa i Warszawy, interesującym kierunkiem zawodowym dla pracowników z Ukrainy. Z kolei dla sektorów takich jak IT i finanse magnesem zdają się być u nas zarobki, zbliżone do stołecznych. Duży popyt jest wciąż na pracowników branży budowlanej i HoReCa [sektor hotelarsko-gastronomiczny - red.]. Analizując, nawet pobieżnie, rynek ogłoszeń o pracę widać, że Trójmiasto i pomorskie to jeden z najprężniejszych rynków pracownika. Spodziewam się też w kolejnych latach, że na nasz lokalny rynek wchodzić będą, w związku z rozwojem inwestycji, coraz to nowe firmy z regionu nadbałtyckiego - dodaje Małgorzata Gwozdz.
Dynamiczny rozwój biznesowej strefy Trójmiasta zauważają nie tylko pracownicy, ale też firmy, które coraz chętniej otwierają tu swoje siedziby.

- Trójmiasto jest atrakcyjną lokalizacją dla nowo powstałych oddziałów firm i centrów usług wspólnych - przez ostatnie lata, od 2016 r., mogliśmy obserwować kolejne duże otwarcia firm, gdzie pracy mogli szukać m.in. księgowi, ekonomiści, HR-owcy czy specjaliści z branży IT. Natomiast firmy już prowadzące swoją działalność w Trójmieście stale komunikują zapotrzebowanie na pracowników - dzieje się tak szczególnie w branżach przetwórstwa przemysłowego - dodaje Ewelina Mazurek, specjalista ds. rekrutacji Jobhouse.
  • U zbiegu ulic Szymanowskiego i Chrzanowskiego trwa budowa biurowca Hiro. Hossa zapowiada, że biurowców na terenie Garnizonu będzie więcej
  • Kompleks biurowy Tryton
  • Kompleks Alchemia
  • Niemal stumetrowy biurowiec stanie na skrzyżowaniu ul. Jana z Kolna i Narzędziowców na Młodym Mieście w Gdańsku. Budowa ma ruszyć wiosną 2018 r.
  • Biurowiec Officer powstanie na działce należącej do firmy Panorama Development u zbiegu ulic Świętojańskiej, Piłsudskiego i al. Zwycięstwa.
- Trójmiasto to jeden z największych i dynamicznie rozwijających się polskich ośrodków branży BPO/SSC. Każdego roku pojawiają się tutaj zagraniczni inwestorzy, światowi giganci. Co za tym idzie, za pracą ściągają tutaj potencjalni kandydaci, którzy wiedzą, że w Trójmieście jest praca. Jesteśmy tego najlepszym przykładem, bo wraz z rozwojem biznesu stale prowadzimy rekrutację na różnego typu stanowiska i projekty. Pracuje u nas wiele osób, które relokowały się z innych miast, także pochodzących z regionów odległych od Trójmiasta - mówi Karolina Kucharska, recruitment manager w Transcom WorldWide Poland.
Na rekrutację pracowników z innych miast decydują się m.in. Lufthansa Systems Poland i BEST.

- Lufthansa Systems Poland z siedzibą w kompleksie Alchemia zatrudnia wielu specjalistów z różnych stron Polski, zarówno w obszarze IT, jak i aeronautycznym, którzy decydują się na relokację do Gdańska. Aktywnie poszukujemy pracowników poza Trójmiastem, w miastach takich jak na przykład Rzeszów czy Kraków - mówi Agnieszka Orłowska, director human resources, Finance & Commercial z Lufthansa Systems Poland. - Bierzemy udział w targach pracy oraz konferencjach. Organizujemy Dni Rekrutacji również w innych regionach Polski, podczas których zachęcamy kandydatów, aby to właśnie stolica Pomorza stała się miejscem, w którym będą chcieli się rozwijać.
- Nic dziwnego, że ten rynek przyciąga kandydatów nie tylko z mniejszych miejscowości z regionu, ale także z dużych miast w innych częściach Polski. W gdyńskim zespole BEST mamy wiele takich osób m.in. z Elbląga, gdzie mieści się nasza druga siedziba, ale i z Torunia, Bydgoszczy, a nawet Łodzi - mówi Małgorzata Włoch, kierownik w pionie HR w BEST S.A.

Trójmiasto dobrze skomunikowane



- Coraz częściej obserwujemy również pracowników, którzy w tygodniu pracują w Trójmieście, a w weekend wracają do swoich rodzinnych miast. W związku z coraz lepszym połączeniem podróż np. do stolicy trwa zaledwie kilka godzin - mówi Martyna Ładkowska, Jobhouse.
Decyzja o przyjęciu oferty pracy w innym mieście nie musi oznaczać przeprowadzki, dlatego dla pracowników z innych miast ważna jest też dobra komunikacja.

- W pewnym sensie w wakacje znad morza nie trzeba wyjeżdżać na urlop, a zimą powietrze jest tu znacznie czystsze niż w Warszawie czy Krakowie. Te walory nadmorskiej aglomeracji, rosnąca liczba połączeń lotniczych i ekspresowych linii kolejowych Pendolino, a także autostrada A1, przyczyniają się do wzrostu liczby odwiedzin Pomorza nie tylko w celach turystycznych, ale i w dużej mierze zawodowych - mówi Monika Urbanowicz, Allcon Investment.

Widoki z wieżowca Olivia Star - najwyższego budynku w Trójmieście.

- Wielu kandydatów poszukujących pracy pochodzi z województwa warmińsko-mazurskiego. Wydaje się, że trójmiejski rynek jest dla nich szczególnie atrakcyjny - Trójmiasto jest relatywnie blisko położone i oferuje z pewnością więcej opcji niż stolica sąsiedniego województwa, czyli Olsztyn. Nie bez znaczenia są też kwestie finansowe - podobne stanowiska są u nas lepiej opłacane. Wielu absolwentów uczelni postanawia rozwijać swoją karierę w Trójmieście, z racji braku perspektyw na pracę w zawodzie w swoich mniejszych, rodzinnych miastach. Szczególnie jeżeli mówimy o absolwentach kierunków technicznych. Również w przypadku pracowników niewykwalifikowanych, zainteresowanych pracą w handlu czy gastronomii, Trójmiasto okazuje się atrakcyjnym kierunkiem migracji - mówi Karolina Stankiewicz, specjalista ds. rekrutacji, No Problem.

Czyste powietrze



- Nowym zjawiskiem jest przeprowadzenie się "za pracą" z południa Polski z powodu... smogu - mówi Karolina Stankiewicz, No Problem.
Argumentem, który często pojawia się w dyskusjach o zaletach pracy w Trójmieście jest stosunkowo czyste w powietrze w porównaniu do takich miast jak Warszawa czy Kraków. Problem smogu staje się coraz bardziej dokuczliwy, a pracownicy coraz bardziej świadomi jego negatywnego wpływu na zdrowie.

- Niezależnie od pochodzenia, wszystkich przyciąga atrakcyjność miasta, dostęp do morza, bliskość lotniska i dobra komunikacja miejska, znacznie lepsza w porównaniu do innych aglomeracji miejskich, która wpływa na komfort przemieszczania się z i do pracy. Duże znaczenie ma także bogata oferta rozrywkowo-kulturalna, a nawet mikroklimat: warunki pogodowe i czyste powietrze. Trzeba podkreślić, że problem smogu oraz zanieczyszczenia występuje w Trójmieście niezwykle rzadko w porównaniu do innych miast, kluczowych pod względem zatrudnienia w naszym sektorze. Obecnie pracownicy i kandydaci zwracają na to coraz większą uwagę - mówi Karolina Kucharska, recruitment manager w Transcom WorldWide Poland.
- Trójmiejskie aglomeracje przodują w rankingu miast, w których żyje się najlepiej w Polsce. Poziom satysfakcji z życia mieszkańców rośnie, a to dzięki m.in.: rozwojowi infrastruktury miejskiej, zwiększeniu się liczby miejsc do wypoczywania na świeżym powietrzu czy bogatej ofercie kulturalnej. Polacy coraz częściej myślą o zdrowiu. Ludzie nie chcą żyć w zanieczyszczonych miastach, co jest jednym z bodźców do rozważenia przeprowadzki - mówi Katarzyna Konkel, konsultant ds. rekrutacji, Gi Group oddział w Gdańsku.

Najlepsze miejsce do życia



- W 2017 roku firma rekrutacyjna Antal opublikowała wyniki badań, z których wynikało, że coraz większa liczba specjalistów i menedżerów jest otwarta na przeprowadzkę. Trójmiasto znów znalazło się w czołówce. Aż 36 proc. badanych chętnie przeprowadziłoby się właśnie tutaj - mówi Małgorzata Gwozdz, Olivia Business Centre.
Swoje badania przeprowadziła też firma Jobhause. Wynika z nich, że osoby już pracujące w Trójmieście deklarują, że nie chciałyby zmieniać miejsca zamieszkania ze względu na pracę - aż 46 proc. osób badanych chce pracować w obecnej miejscowości.

- Oprócz różnorodnego rynku pracy Trójmiasto i okolice uważane są za jedno z najlepszych miejsc do życia w Polsce. Gdynia od lat zdobywa pierwsze miejsca w rankingach pod względem zadowolenia jej mieszkańców z życia w tym mieście. To zachęca do pozostania na dłużej i jest istotnym argumentem w wyborze danej firmy przez pracownika, który relokuje się z innej lokalizacji - podsumowuje Monika Urbanowicz z Allcon Investment.

Miejsca

Opinie (203) 2 zablokowane

  • co z bzdury niewiem czy sie smiac czy płakac Gdańsk jest zasciankiem europy !Atrakcja tak dla zaplacze firm (1)

    przenoszący sie z dzikich krajów jak Indie i ine bo tutaj jest większy wyzysk i taniej!
    Czyste powietrze? hahaha gdyby nie wiatr to w zimieniedało by sie oddychac zatrute spalinami 20 letnich blachosmrodów i buraków palacych w zimie śmieciami!Nawet nad morzem gdzie jest ta patologia to niema czym oddychac.

    • 55 44

    • Cóż za składnia!!!

      Odezwał się ''lepszy sort'' sądząc po tej pięknej polszczyźnie.....

      • 5 3

  • Jaka ta Gdynia piękna i czysta, (1)

    nic dziwnego, że "od lat zdobywa pierwsze miejsca w rankingach pod względem zadowolenia jej mieszkańców z życia w tym mieście"
    Gratuluje .

    • 22 28

    • Wojtek to ty?

      • 10 1

  • zapomnieliście dodać "artykuł sponsorowany" (1)

    Zarobki w 3city są żałosne i śmieszne, a życie porównywalnie drogie jak w największych miastach. Nie da się utrzymać za te ochłapy które dają nasze korpo, chyba że ktoś mieszka z mamusią albo dostał spadek po cioci z Ameryki

    • 42 2

    • Ogłoszenia o pracę powinny zaczynać się od "Mieszkasz z rodzicami? To praca dla Ciebie!" bo jak chcesz mieszkać na wynajętym mieszkaniu to jesz piasek na podtrzymanie masy z okolicznych piaskownic. Ile takich "par" co są ze sobą tylko dlatego że osobno to maksymalnie na pokój mogliby pójść (w wieku ok 30 lat)...razem chociaż stać ich na najem mieszkania i tak siedzą udając.

      • 14 0

  • relokacja transcendentalna

    Wystarczy się relokować (najlepiej z innej lokalizacji), i już zwykła przeprowadzka nabiera wymiaru metafizycznego.

    • 2 1

  • Zarobki u nas jak w Zimbabwe (3)

    sorry ale korporacje w Trójmieście jak płacą 3 tys. na rękę to ludzie myślą że złapali byka za rogi... Podczas gdy w Warszawie za takie same stanowiska ma się 5 tys. A koszty utrzymania u nas od warszawskich już się niewiele róznią - wynajem mieszkania 40 m2 na jakimś pożal się Boże Jasieniu za 1800 + opłaty. Zostaje ci pare stówek "na waciki", jak mawiała Gabrysia w Kilerze :P Kto chciał do korpo i miał łeb to już dawno stąd wyjechał - w Reutersie 2400 na start dają, tyle co w Biedrze :P

    • 36 2

    • (2)

      Zawsze możesz na tym pożal się Boże Jasieniu kupić sobie mieszkanie, nie będziesz musiał wynajmować. Mieszkam akurat na podobnym pożal się Boże Ujescisku i najemcy to jakieś zło konieczne z którym musimy się użerać.

      • 3 12

      • to ci współczuję (1)

        nigdy nie wziąłbym kredytu w obecnych cenach na mieszkanie w południowych dzielnicach z beznadziejną infrastrukturą i w domach z dykty. ja akurat mam gdzie mieszkać - poszczęściło się. ale jak ktoś nie ma po kimś mieszkania to albo buli większość pensji na wynajem albo na kredyt na małe mieszkanko gdzieś na obrzeżach (rata ustawiona na maxa oczywiście, a stopy mają podnieść i wtedy się dopiero zacznie). 2500 zł to nie jest pensja. Jeśli lubisz za tyle pracować to spoko, dzięki takim jak ty zarobki nigdy nie pójdą w górę :P

        • 11 1

        • Za ile lubię pracować to moja sprawa, a mieszkanie mam kupione za swoje więc mi tam wystarcza. Natomiast po co obrażasz ludzi którzy mieszkają na Gdańsk Południe ? Chcesz się dowartościować ? To może rób to w pracy, zaczniesz więcej zarabiać i nie będziesz musiał wylewać swoich żalów tutaj.

          • 3 3

  • Jaka jest praca ?

    W połowie to zagraniczne korporacje z oferta w języku angielskim z pensją na poziomie 2000-4000 brutto. Jedynie w IT można liczyć na 2x więcej. Ale to nie WAWA, więc cudów nie ma z pensją.

    Kolejna połowa to proste prace fizyczne od sprzątaczki do sprzedawcy w sklepie. Umowa o dzieło lub zlecenie standardem. UoP rzadkość, chyba, że zagraniczna firma.

    Coraz więcej ogłoszeń po ukraińsku.

    Tak to wygląda, czyli żałośnie.

    • 33 4

  • Bzdury (2)

    Puki zarabiasz jest wszystko dobrze, płacisz podatki i jakoś to jest! Ale jak zostajesz oszukany przez firme, tak jak my przez Vistal Gdynia to zostajesz sam!! Przepraszam nie sam z komornikiem ze skarbówki!! A Matyka dalej wpiepsza kawior z homarami!! Pozdrawiam

    • 28 0

    • Albo wpiepsza?

      • 3 1

    • Co to znaczy puki?

      • 2 2

  • Przed nami szeroka autostrada do Wolności

    Metropolia wyrasta jak z cudu nad Wisłą. Przed wojną wyrosła nam piękna Gdynia z naszych marzeń. Potrzeba nam więcej gwarancji rozwoju gospodarczego, więcej wolnej przestrzeni, codziennego spokoju, poprawy klimatu społecznego, odsuwajmy się od polityki w kierunku tolerancji i demokracji.Potrzeba więcej ładnej zieleni, usuwajmy stare przydomowe chlewiki, szałerki na opał, na węgiel, ruinę starych budyneczków i gniazda szczurów w zamkniętych całymi latami garaży i piwnic, więcej kwiatów, mniej starych konarów drzew, wycinajmy chaszcze i krzaczyska. Usuwajmy lokalne meliny i dziadostwo przez opiekę i inwestycje w likwidacje biedy społecznej, wykluczenia ze społeczeństwa...

    • 3 4

  • kij z praca

    dostaje zasilek + 1000 z 500+, a teraz czekam na mieszkanie z programu. Po co bede sie wysilal, jak to samo daje mi panstwo. Ci co pracuja za taka kase to zwykli frajerzy i tyle w temacie.

    • 8 13

  • Jaka praca (2)

    pracy nie ma, chyba po znajomości, od lat te same ogłoszenia na te same stanowiska pracy w internecie , wyjechałam na miesiąc a tu znowu te same ogłoszenia na te same stanowiska pracy i tak w kółko. Kogo oni szukaja i za ile ? 1800 brutto za specjalistę? Za tyle nauki , doświadczenia i znajomość j. obcych? Niewolników chcą!

    • 21 5

    • (1)

      A możesz wyjawić w jakiego rodzaju jesteś specjalistką?

      • 3 1

      • tak

        specjalistą od forów internetowych

        • 5 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane