Kilkanaście pielęgniarek pracujących w oddziale onkologii klinicznej Szpitala Morskiego im. PCK złożyło wypowiedzenia. - To forma protestu przeciwko złemu traktowaniu pracownic przez ich bezpośrednią przełożoną - mówi nasz informator. Dyrekcja szpitala z kolei na razie komentować sprawy nie chce, chociaż potwierdza, że wypowiedzenia złożono.
2013-09-12 13:55
to chyba jakiś żart!!! Jak pisać taki artykuł to z sensem!! Uważam, że jeśli jest jakiś powód złożenia grupowego wypowiedzenia to nie może być to grafik!!! Nasza praca polega na służbach zmianowych i dostosowaniu się do grafiku- tu musiał być głębszy problem.
2013-09-13 13:49
akulika...no bez przesady..grafik opracowuję się uwzględniając prośby pracownicze, dostosować się do grafiku...stwierdzenie takie niezgodne jest z zasadą planowania wymaru tygodniowego czasu pracy...pomyśl a dopiero później pisz...
2013-09-13 15:39
.. bez przesady.. :) Prośba to prośba a nie nakaz -nie zawsze może być uwzględniona ..,, pomyśl a dopiero później pisz,,... ;)
2013-09-16 17:25
jeżeli Twoja praca polega na "służbie" zmianowej to gratulacja....ja w pracy nie służę:)a moja przełożona za wszelką cenę stara się uwzględniać każdorazowe prośby
2013-09-16 23:02
akurat to nie jest powód do kłótni..
2013-09-16 23:05
jeśli to słowo Cię nie razi- dyżurach zmianowych.. lepiej?? Siostro pewnie do Ciebie też nie można powiedzieć.. :))
2013-09-12 15:03
2013-09-16 22:46
myslalam,ze mam zla oddzialowa,a musze ja po nogach calowac !!!
2013-09-16 21:28
jak oddzialowa jest jak odrynator d....k to wspołczuje pielegniarkom....pewnie tylko załatwiaja prywatnych pacjentow a pielegniaki zap.....ja za parę groszy---a poza tym każdemu odradzam ten oddział własnie za postawę ordynatora i lekarzy --są do bani beznadziejaaaaaaaaaa
2013-09-12 15:25
Zgadzam się z moim przedmówcą jestem inżynierem baaardzo długo nie mogłem znaleźć pracy i znalazłem pracę w hipermarkecie i co jestem zadowolony
2013-09-16 19:46
to po co bawiłeś się w studia,,bo co-do woja brali?gdzieś po drodze szlag trafił ambicje-smutne to
2013-09-13 12:23
no, to się dziwię
2013-09-12 15:21
A muszą tam pracować ? trzeba być elastycznym takie życie i czasy . Niema pracy ? nieprawda u mnie na dzielnicy potrzebują kobiet do zbierania liści , przydadzą sie jest prawie jesień - żadna praca nie hańbi chyba że panie pielęgniarki !
2013-09-16 19:44
kim ty jesteś,żed śmiesz wypisywać takie głupoty?nigdy pewnie nikt z twoich bliskich,ani ty nie byłaś poważnie chora i nie bałas się o życie-inaczej nie przyszło by ci do głowy obrażać panie pielęgniarki,tylko pisownia nie taka-dla ciebie P A N I E Pielęgniarki ty żałosna ignorantko
2013-09-12 15:59
to idź do tych liści co Cię ogranicza??...
2013-09-14 08:06
i na urlopy jezdzila kilka razy do roku .....żałóść mnie ogarnia jak to czytam ....zeby nie wydymali tych pielegniarek ......
2013-09-16 13:59
czas prywatny pracownika jest jego sprawą. Każdego. tylko cham i prostak wyciąga sposób spędzania urlopu przez przełożonego jako argument w negocjacji. Wstyd. Żenada.
2013-09-16 17:42
pobyt u meza za granica w czasie zwolnienia lekarskiego nie podlega ocenie podleglych "chamow i prostakow"
2013-09-15 19:29
zwolnić Naczelną, już dosyć się nachapała w tym szpitalu g..o robiąc!
2013-09-14 10:37
Położyły wypowiedzenia formalnie więc co teraz ?? cofną je?? czy to ma być forma szantażu?? - jak tak , to kto lubi być szantażowany?? Ja się nie znam ale jak sądzę ani jednej ani drugiej stronie łatwo nie jest i wszyscy teraz mają ogromny problem - a ta publiczna debata tylko dodatkowo wszystko komplikuje
2013-09-16 17:21
nie wiem czy można jeszcze zatrudnić kogokolwiek za niższe wynagrodzenie, a poza tym nie wiem czy ktoś może żałować utraty pracy za 1600 zł
2013-09-16 14:48
u nas jest identyczna sytuacja ale nie wszystkie są tak odważne jak wy
2013-09-13 02:42
ja pracuje w innym kraju, i co tydzień mam inny grafik, który zawiera się w godz. miedzy 8 rano a 10 wieczór, 6 dni w tygodniu. Dopiero w piątek wiem, jaki mam grafik na następny tydzień. Nikt nie marudzi, bo to firma nam płaci, a nie my jej i musimy się dostosować do tego. Dziwi mnie postawa pielęgniarek i marudzenie, a idźcie w cholerę. Do czego to podobne, ze pracownik dyktuje warunki!!! A kto komu płaci???!!! Otwórzcie sobie własną klinikę i sobie ustalajcie własne ramy pracy.
2013-09-16 07:40
Łatwo pisać komentarz z księżyca. Kogo nazywasz leserkami, kobiety, które z powodu zarobków niewystarczających na życie muszą dodatkowo pracować? Po to jest im potrzebny wcześniej grafik, aby jakoś te 300 godz/m-cu poukładać. Szpital jest państwowy, a nie prywatny.
2013-09-16 14:17
nikt im nie zabrania pracować. jednak mają obowiązki przede wszystkim wobec swego macierzystego zakładu pracy. praca dodatkowa jest pracą DODATKOWĄ - i to ją należy dostosować, a nie harmonogram głównego zakładu.
W moim zakładzie pracy tez była taka sytuacja. Dotyczyła wprawdzie 6 osób, ale pracownicy zostali przyjęci na nowych, mniej korzystnych warunkach. Koledzy w brodę sobie pluli. To nie mobbing drogie panie. Idźcie do Tuska na skargę, że musicie dorabiać do pensji głównej. Oddziałowa brawo. Popieram Panią w 100 %.
2013-09-13 11:33
szok!!!!!! !!!!!!!!!!
2013-09-13 10:55
ja np też bym nie dał soba pomiatac za 1600 brutto.
mialem taka prace gdzie zarobki byly SMIESZNE w porownaniu do moich obowiazkow.
a szef byl straszliwym kitasem.
wiec i ja olewalem jak sie tylko dało ta robote i bralem ciagle L4 na kilka tygodni.
teraz mam normalna dobrze platna prace w ktorej zarobki sa adekwatne do obowiazkow.
szefostwo bardzo mile.
wiec i ja w ta prace szanuje i daje w niej z siebie wszystko.
w tym kraju zawsze beda sami lesserzy poki beda takie marne zarobki i gburowaci przelozeni.
2013-09-13 09:33
no i właśnie to zrobiły-poszły jak to napisałaś w cholerę.Nie są niewolnicami, nie odpowiadają im warunki więc złożyły wypowiedzenia. Twoje warunki pracy w innym kraju nie mają w tej sprawie znaczenia.A nazywanie pielęgniarek onkologicznych leserkami świadczy tylko o tobie.Nawet w naszym kraju z wysokim bezrobociem pracodawca nie jest Bogiem.
2013-09-13 08:45
wiec jak firmie nie pasuje ,to niech zatrzyma sobie swoje "pieniądze które placi" i sama się zajmie pracą,a pracownik pojdzie gdzie indziej,tam gdzie jest europa i wiedzą że to nie te czasy kiedy sie personalnie ludzmi
2013-09-16 10:44
Dziękujemy za współprace kol. pielęgniarkom powodzenia u nowego pracodawcy. Dyrektorzy Szpitali mają kontakt ze sobą i ciekawe czy was zatrudnią żebyście się nie zdziwiły ! Powodzenia
2013-09-16 13:51
nikt nie lubi pracownika konfliktowego. Panie udowadniają że nie potrzebują pracy... dobra nauczka do nowego pracodawcy
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
