• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Kontrowersyjne zwolnienie przedszkolanki - dawczyni szpiku

Patryk Szczerba
21 września 2016 (artykuł sprzed 7 lat) 
aktualizacja: godz. 13:52 (30 sierpnia 2017)
Przedszkole KidsLab to nowa placówka, która rozpoczęła działalność 1 września. Przedszkole KidsLab to nowa placówka, która rozpoczęła działalność 1 września.

Przedszkolanka z jednego z gdańskich przedszkoli twierdzi, że straciła posadę, gdy okazało się, że została wytypowana do oddania szpiku i musi opuścić kilka dni w pracy. Dyrekcja nieoficjalnie odpowiada, że kobieta podała nieprawdziwe dane w CV i dlatego nie została zatrudniona.



Aktualizacja: 7 kwietnia 2017 roku Sąd Rejonowy Gdańsk-Północ uniewinnił dyrektorkę przedszkola od zarzutu Państwowej Inspekcji Pracy niepotwierdzenia 1 września 2016 roku na piśmie umowy o pracę zawartej z Anną Lejk-Zalewską.

Poniżej prezentujemy skan wyroku sądu:



Jak twój pracodawca zareagowałby na wiadomość, że zostaniesz dawcą szpiku?

Anna Lejk-Zalewska swoją historię opowiedziała najpierw reporterom magazynu Uwaga telewizji TVN. Stacja wyemitowała reportaż we wtorkowy wieczór, przygotowując go kilka dni wcześniej. Przedszkolanka rozpoczęła 1 września pracę w nowo otwartym Publicznym Twórczym Przedszkolu Językowo-Artystycznym przy ul. Azaliowej w Gdańsku zobacz na mapie Gdańska.

Koniec współpracy po trzech dniach

Jak mówi, przez trzy dni pracowała jednak bez żadnego dokumentu potwierdzającego zatrudnienie. 5 września była umówiona z dyrektorką na podpisanie umowy o pracę.

Przy okazji chciała ją poinformować o tym, że w połowie miesiąca będzie przez dwa dni nieobecna. Powodem był sygnał, jaki otrzymała z fundacji Dawców Komórek Macierzystych Polska, zajmującej się szukaniem dawców szpiku dla chorych na białaczkę. Okazało się, że zarejestrowana w bazie dawców pani Anna ma swoją genetyczną bliźniaczkę, która czeka na jej szpik.

- Sądziłam, że to będzie formalność. Takie sygnały otrzymywałam od innych pracowników, zwłaszcza że miałam odpowiednie zaświadczenie. W gabinecie dyrektorki stało się to problemem na tyle dużym, że nie podpisano ze mną umowy o pracę. Otrzymałam z powrotem świadectwo pracy i inne dokumenty. Pozostało mi się spakować i opuścić przedszkole - opowiada kobieta, z którą rozmawialiśmy jeszcze we wtorek.
Przedszkolanka: Zostałam zwolniona, bo nie ma zastępstwa

Jak relacjonuje, obawy dyrektorki dotyczyły braków kadrowych, które powstałyby po opuszczeniu na kilka dni miejsca pracy przez jedną z opiekunek.

- Usłyszałam, że konieczne musiałoby być zastępstwo, co wiąże się z kosztami. Koleżanki z pracy były zszokowane tą sytuacją. Dowiedziały się w ten sposób, że nawet uzasadniona i usprawiedliwiona nieobecność w pracy może się dla nich skończyć zwolnieniem - wyjaśnia.
Dzień później dyrekcja chciała przekazać jej wypłatę za trzy dni pracy. Zestresowana i załamana przedszkolanka nie zgodziła się. W czasie, gdy była w klinice w Warszawie pod opieką lekarzy organizujących przeszczep, otrzymała pocztą do podpisania umowę-zlecenie z dużo niższą stawką, niż wcześniej ustalone warunki umowy o pracę, mniejszą liczbą przepracowanych godzin oraz m.in. błędami w nazwisku [drugi człon pojawił się w nazwisku pani Anny po tym, jak w lipcu wzięła ślub przyp. red.]. Dokumentu nie podpisała.

Dyrekcja: Nigdy nie była zatrudniona

Dyrektorka placówki przed kamerami wystąpić nie chciała. Dopiero po wyemitowaniu we wtorek materiału zabrała głos na portalu społecznościowym. Twierdzi, że nie miała zamiaru zatrudnić kobiety, bo ta podała nieprawdziwe dane w swoim CV. Kwestia oddawania szpiku miała pojawić się w rozmowie dopiero wtedy, gdy okazało się, że kobieta nie otrzyma pracy.

Przez kilkanaście godzin próbowaliśmy uzyskać oficjalny komentarz w tej sprawie, ale dyrektorka nie chciała z nami rozmawiać, zasłaniając się natłokiem pracy. Więcej wyjaśnień ma pojawić się w oświadczeniu, które - jak nam przekazano - ma zostać dziś wydane. Jak tylko się pojawi, opublikujemy je.

Zaskoczenia i irytacji argumentami dyrekcji nie kryje niedoszła przedszkolanka.

- To nieprawda. Żadnych rzeczy w CV nie zataiłam. Dyrektorka zmieniła nastawienie do mnie dopiero w poniedziałek, gdy dowiedziała się o tym, że będę dawcą szpiku. Teraz broni się wszystkimi dostępnymi sposobami - mówi kobieta.
Sprawą zajmuje się Państwowa Inspekcja Pracy. Urzędnicy mają zbadać m.in. kwestie legalności zatrudnienia przedszkolanki. Od 1 września weszła bowiem w życie nowelizacja Kodeksu Pracy nakazująca zawarcie umowy o pracę na piśmie przed dopuszczeniem pracownika do pracy. Za brak umowy pracodawca może być ukarany karą grzywny w wysokości od 1 tys. zł do 30 tys. zł.

Co najważniejsze, pobranie i przekazanie komórek macierzystych odbyło się bez problemu. Po oddaniu szpiku pani Anna dowiedziała się, że pomogła uratować życie 65-letniej kobiecie z Belgii. Jeśli przeszczep przyjmie się, za 2 lata obydwie kobiety będą mogły się spotkać.

Poniżej prezentujemy w całości oświadczenie wydane przez Oliwię Słowińską, dyrektorkę przedszkola, które przesłano nam już po publikacji artykułu.

Miejsca

Opinie (467) ponad 10 zablokowanych

  • nie zwolnią dyrektorki bo zapewne jest tez wlascicielka przedszkola....

    • 2 0

  • to standard

    Umowy z opoznieniem,zmiana warunkow pracy po podpisaniu umowy, obnizanie pensji,problemy z wzieciem wolnego w trakcie roku szkolnego,zwolnienia, taka jest rzeczywistosc nauczycieli zatrudnianych na umowy cwywilno-prawne.

    • 0 1

  • Adamowicz do dymisji (1)

    Adamowicze precz z Gdańska

    • 1 2

    • A co ty masz do Adamowicza. Co on ma wspólnego z przedszkolem.

      i jakąś chorą babą, która nie dostała pracy i poszła do TVN. Chora kobieta, teraz żaden pracodawca jej nie zatrudni bo będzie się bał, że zadymę zrobi.

      • 1 0

  • Re: (Brak tematu) (1)

    ta opiekunka powinna isc z tym do sadu pracy bo pani dyrektor naruszyła prawo

    • 2 2

    • ławnicy najlepiej znają się na prawie, jak salowe na leczeniu.

      • 0 0

  • Dawcy szpiku są powiadamiani o tym miesiąc wcześniej (1)

    Osobiście bym się nie zatrudniał 2 dni wcześniej tylko po oddaniu szpiku
    Nie leciałbym tez z tym zaraz do mediów, a tym bardziej do TVN
    Na pewno obie strony konfliktu nie są tutaj czyste

    • 6 2

    • Zwłaszcza, że placówki edukacyjne rozpoczynają pracę 1 września...taaa...

      • 0 1

  • Ech młodość...

    Trzeba zapłacić frycowe, ale nic to. Życie szybko nauczy.
    Na początek.
    1. Darmowa i bezinteresowna pomoc nie popłaca.
    2. Wyczucie timingu. Co-kiedy. W tym przypadku - najpierw podpisanie umowy, później "informacje dodatkowe".
    I wszystko staje się prostsze...

    • 2 2

  • (15)

    Skandal. Dyrektorka do zwolnienia !!! Za zaniedbania kadrowe, brak umowy - przeciez zmienily sie przepisy! Jakakolwiek bylaby sytuacja wina lezy po stronie dyrektorki i jej zaniedbań!

    Pani dyrektor - zlo powraca. A pani Ani duzo zdrowia

    • 411 31

    • nie osmieszaj sie ! (9)

      jeszcze nie zaczela nawet dobrze pracowac a juz chce wolne. Wolne to sa koszty dla takiego przedszkola. Zaloz swoja firme i sobie miej wolne ile chcesz.

      • 7 154

      • Idiota...

        ... czy prowokator?

        • 0 0

      • to ty się nie ośmieszaj, dostała wezwanie do oddania szpiku, akurat wypadło na nią (2)

        to nie jest jej widzimisię. ja jestem dawcą od prawie 20 lat i jeszcze mnie nie wezwali, ale gdyby tak było to bym ratował czyjeś życie. odezwał się kolejny pracodawca porąb

        • 116 3

        • (1)

          też jestem dawcą i nie jest to wezwanie, na wezwanie musisz się stawić, tu nie

          • 2 21

          • Czyli co, jestem zarejestrowanym dawcą, dzwonią że je jestem potrzebny a ja mówię: nie tym razem, może następnym, będziemy w kontakcie, narka! Tak to sobie wyobrażasz?

            • 28 1

      • Kodeks pracy to faktycznie obciążenie dla pracodawców...

        • 4 4

      • Przypomniał mi się wczoraj ten dyrektor szpitala

        naprzeciwko którego zmarł człowiek. Tłumaczyli, że nie udzielono mu pomocy ze względu na procedury. Dyrektorem może i jest dobrym, ale co z niego za człowiek?

        • 35 0

      • bzdura!!!

        pracuje w p-lu i wiem ze mozna sie dogadac i sa zastepstwa wiec tylko wystarczy dobra wola!!! ale w prywatnych p-lach tak jest ze dyrektor traktuje pracownikow jak niewolnikow...... i to jest przykre!!!! i napewno wina lezy po stronie dyrektora i wybiela sie teraz!!!!

        • 36 0

      • To Ty sie osmieszasz kapitalistyczna pijawko....widać niektórym odwala na punkcie kasy.... dobrze że Pani dała szpik i uratowała życie tamtej kobiecie, Bravo!

        • 52 1

      • a jednak trudno sobie poradzić w Polsce bez niewolników

        Może dobrze, że władza, PIPy itp. trzymają pracodawców za gardło.

        • 40 1

    • do jakiego zwolnienia skoro jest właścicielką przedszkola?

      • 0 0

    • Dyrektorka pewnie należy (1)

      Do lepszego sortu i dobrej zmiany. Takiej nikt nie ruszy do następnych wyborów

      • 9 6

      • sorry

        ale ty jestes na pewno idiota wywnioskowalem to z tego co piszesz

        • 1 1

    • Umowę wręcza się przed rozpoczęciem pracy Pani Dyrektor - na bakier z nowymi przepisami ..

      • 26 0

    • Ale wstyd, pani dyrektor teraz będzie napiętnowana! I słusznie - oby wszyscy wytykali palcami za takie zachowanie...

      • 48 3

  • Swietna reklama (22)

    dla przedzkola!

    • 210 29

    • i co niby zareklamowali

      ja bym wolal unikac takich klimatow

      • 0 0

    • Ja mojego Kewina (18)

      nigdy bym nie puscila do tego pszeczkola!!

      • 173 27

      • Raz chcieliśmy ze starom wziąść naszego Brajanka na dzień na prube to już pod płotem tupal nogami i ugryzl mnie w kostke, powiedzial że tam nie pujdzie. Taki madry hłopak z naszego Brajanka

        • 0 1

      • a DŻejsikę już tak ?? (1)

        durna grażyno z serialowni

        • 6 3

        • jeszce jest Dżastin i Dżenifer

          • 1 0

      • (1)

        Kevin sam w domu. :-)

        • 8 1

        • Wezwijcie kuratora bo Matka zostawia Kewina samego w domu ;)

          • 0 0

      • Ortografia (1)

        Radzę samemu cofnąć się do czasów przedszkola/szkoły podstawowej i poprawić ortografię. Wstyd!

        • 2 5

        • łyknąłeś jak młody pelikan

          • 1 1

      • Ja mojego Brajanka też.

        • 0 0

      • Moją córkę i jej dwie koleżanki kilka lat temu dyr. państwowego przedszk. w Rumi (2)

        poinformowała 13 sierpnia mimo zapewnienia pracy że nie będą mieć przedłużonej umowy o pracę, bo skończyły staż i przedszkole musiałoby wydać zbyt dużo pieniędzy na wynagrodzenie a odnośne władze zmusiły dyrekcje do zatrudnienia nowych stażystek.
        oszuści

        • 10 1

        • nie musi być po polsku, byle by było w zrozumiałym języku

          • 3 3

        • można po polsku prosić?

          • 2 4

      • ironia (5)

        Brajanek i Dżesika dobże siem tam czujom.

        • 68 1

        • (2)

          z ludźmi zatrudnianymi na czarno, bez umowy, kwalifikacji, badań zdrowotnych, pewności, że są godni zaufania?

          brajanek i dżesika nie są dla ciebie za wiele warci

          • 13 3

          • A ja znam Stiwena Śledzia Pelplina i żaden Dżastin mu nie podskoczy!

            • 7 0

          • Minimum pińcet, czyż nie?

            • 11 1

        • mam

          Gdzieś to wasze przedszkole idę do szkoły

          • 5 0

        • A wczoraj Janusz mi mówił, że wasze szkodniki za karę nie chodzą do pszeczkola.

          • 7 0

      • Nie puściła tylko póściła.

        • 6 1

    • (1)

      U mnie na Monciaku dziewczyny pracują w kanjpie za 12 pln na godzinę aż huczy, a ja tylko patrzę jak mi kasa wpływa na konto.

      • 7 6

      • Ale kiedyś było więcej :P

        • 0 0

  • Manipulacja

    Dyrektorka kłamie.

    • 5 3

  • Strzał w kolano (12)

    Przez tę medialną nagonkę nikt tej Pani nie będzie chciał zatrudnić. To jak strzał w kolano.

    • 22 35

    • potęga mediów (7)

      Dostanie świetną pracę w Belgii
      wysokopłatną, z szerokim ubezpieczeniem zdrowotnym
      z mieszkaniem dla rodziny.

      A Belgowie utwierdzą się w przekonaniu
      że Polska to dziki kraj, ziemia bezprawia.

      • 10 3

      • durny komentarz (1)

        Pewnie jesteś z kodu i plujesz na PAD

        • 1 0

        • bilans strat i zyskow

          Oddanie szpiku - super, brawo!
          Postepowanie pani dyr - straszne!
          Sztuczne nakrecanie afery aby zablysnac - zupelni niepotrzebne...

          • 1 0

      • dziki kraj (3)

        Taki dziki kraj, w ktorym obrazona przedszkolanka od siedmiu bolesci na zlosc dyrektorce biega do telewizji i gazet.

        • 6 11

        • A ty się już nie mądraluj, tylko złaź z tego drzewa, bo trzeba kozy wydoić ! (1)

          • 4 2

          • alez prymitywny komentarz

            trolle w akcji

            • 1 2

        • reklamuje się. i nie na złość, tylko w obronie własnej.

          dzięki temu wszyscy wiedzą, że uratowanie czyjegoś życia jest dla niej ważniejsze, niż nadstawianie zadka marnemu pracodawcy, że jest odpowiedzialna i zdolna do poświęcenia, w tym znoszenia bólu i ryzyka medycznego.

          skąd inaczej potencjalny pracodawca by się tego dowiedział?

          a ileż to roboty dla niej przetłumaczyć tego kawałek i wysłać do agencji pracy w Brukseli?

          • 9 0

      • 100%

        • 3 0

    • Myślałaś o strzale w stopę? (1)

      "Strzał w kolano" opisuję zgoła inną sytuację.

      • 2 2

      • brawo. handicapowy strzał w kolano dyrOliwii to zrobił TVN

        i dobrze. takie akcje stanowią o marce stacji, brawo TVN

        • 1 0

    • panią zatrudnią bez problemu
      za to placówka zostańie ukarana
      za zatrudnianie bezumowne

      teraz inspekcja tego nie może zignorować
      zgnoją firmę, co najmniej wyleją dyrekcję

      • 14 4

    • a w Policji na bramce lub taxi?

      • 3 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

  • Praca Ostatni post: 1 tydzień temu
    (1 post)

Najczęściej czytane