• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Specjaliści i menadżerowie poszukiwani na Pomorzu?

Joanna Wszeborowska
5 sierpnia 2011 (artykuł sprzed 12 lat) 
Sektory, w których najwięcej pracodawców zgłasza zapotrzebowanie na specjalistów i menadżerów na Pomorzu, to: IT, finanse i sprzedaż. Sektory, w których najwięcej pracodawców zgłasza zapotrzebowanie na specjalistów i menadżerów na Pomorzu, to: IT, finanse i sprzedaż.

Plany związane z zatrudnianiem specjalistów i menadżerów w Polsce pod koniec II i w III kwartale tego roku są optymistyczne. Wyniki badania Antal Global Snapshot wskazują, że na Pomorzu zaobserwowano największe zapotrzebowanie na specjalistów z branży IT, finansów i sprzedaży.



Czy miałeś kłopoty ze znalezieniem obecnej pracy?

Dynamika zatrudniania, jak i planów związanych z zatrudnianiem specjalistów i menedżerów, pozostaje na podobnym poziomie. W ujęciu kwartalnym, w przypadku planów na najbliższe trzy miesiące, procent pracodawców zgłaszających plany związane z zatrudnianiem nowych pracowników na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie nieznacznie się zmniejszył - o 1 punkt procentowy. Zwiększył się też w identycznym wymiarze odsetek przedsiębiorców przewidujących konieczność zwalniania pracowników.

- Na Pomorzu bardzo dynamicznie rozwijają się firmy z branży IT. Wpływa to na zdecydowany wzrost projektów rekrutacyjnych prowadzonych w tym regionie. Poszukiwani są zwłaszcza specjaliści ds. sprzedaży rozwiązań IT, na przykład na stanowisko Account Manager. Pracodawcy również intensywnie poszukują osób do pracy w działach technicznego wsparcia sprzedaży - zauważa Konrad Witek, konsultant Antal International, specjalizujący się w rekrutacji do sektora IT i Telekomunikacji.

Na dynamikę rynku pracy wskazują nie tylko plany pracodawców, związane z zatrudnianiem nowych pracowników, ale także sytuacja, jaką mamy obecnie - 55 proc. ankietowanych pracodawców deklaruje, że w chwili obecnej prowadzi projekty rekrutacyjne, a 12 proc. badanych pracodawców zgłasza fakt zwalniania specjalistów i menedżerów.

- W województwie pomorskim obserwujemy duże zapotrzebowanie na specjalistów z branży finansowej. Duże spółki giełdowe stale prowadzą projekty rekrutacyjne. Pomorze jest również dobrym regionem dla rozwoju kariery młodych ludzi, którzy pragną kształtować ścieżkę zawodową w sektorze instytucji finansowych - dynamicznie rozwijające się centra księgowo-finansowe dają możliwość znalezienia ciekawej i perspektywicznej pracy, szczególnie osobom znającym języki obce - mówi Michał Starościak, starszy konsultant Antal International, specjalizujący się w rekrutacjach do branży finansowej.

- Pozytywny trend związany ze stałym zapotrzebowaniem na specjalistów i menedżerów utrzymuje się już od roku. Obserwacje konsultantów Antal International potwierdzają to, że coraz łatwiej znaleźć jest ciekawą pracę. Zwłaszcza specjaliści o niszowych kompetencjach i kwalifikacjach mogą przebierać w ofertach. Przekłada się to też wyraźnie na wzrost wysokości wynagrodzeń - komentuje Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International, firmy rekrutującej specjalistów i menedżerów oraz członek zarządu Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia.

Wyniki badania Antal Global Snapshot wskazują, że największy procent pracodawców planujących zatrudnienie specjalistów i menedżerów pod koniec II i na początku III kwartału br. reprezentuje branże: Kancelarie Prawne (70 proc.), Usługi (69 proc.), IT-oprogramowanie (67 proc.) oraz Bankowość i Instytucje Finansowe (59 proc.). Z kolei najmniejsza dynamika zatrudnienia będzie miała miejsce w sektorze Nieruchomości (24 proc.) i Motoryzacja (35 proc.).

Opracowała

Opinie (69)

  • jak chcecie miec specjalistów jak nie dajecie szansy młodym na rozpoczecie kariery? (2)

    jak na asystenta się wymaga nie wiadomo czego to później sobie sprowadzajcie specjalistów...najlepiej z Tel Avivu

    • 49 6

    • młode to głąby, nie ma wyboru (1)

      cenią się wysoko, a we łbie cieniutko i marne rokowania na przyszłość

      • 12 16

      • sf -tak jak twoj nick - mial oznaczac SYF?

        czy inna glupote -bo takie powiedzenie jest im starszy tym glupszy - sie zgadza od setek lat!

        • 3 6

  • Ciekawe (9)

    Skąd oni biorą takie dane ??? Z sufitu chyba. W branży IT poszukują pracowników po dwóch fakultetach, MBA, z co najmniej 5-letnim stażem w wąskiej specjalizacji, na 3-cim roku studiów, i za 1500 brutto. Nie od dziś wiadomo, że ogłoszenia o pracy pisane są, bo muszą być, a stanowisko już dawno jest zajęte przez znajomego/krewnego.

    • 44 35

    • nic bardziej mylnego (2)

      co ty bredzisz? jestem programistą i ogłoszeń dla mnie jest masa, jeżeli ma się umiejętności to nie ma problemu z zatrudnieniem, ciołków którym wydaje się, że coś potrafią jest wielu. Pewnie marzy ci się po nocach praca w Intelu, BlueMedia lub Comarch. Niestety, bez odpowiednich umiejętności nie zatrudniamy.

      • 4 10

      • Znawcy tematy ktorym IT kojarzy sie z... e ty znasz sie na kompach co kupic? (1)

        Nie znam programisty ktory zarabia ponizej 3 tysi na reke. Znam takich ktorzy maja ok 8-9. Sam mam 7k netto a zaden wymiatacz ze mnie poprostu taka branza. Srednio jest 4-5 kafla. Oczywiscie prywatna opieka medyczna sporty i inne takie pier....y. Wejdz na pracuj.pl wpisz programista trojmiasto i zobaczysz jaki jest wsys. Jest w czym wybierac. A co do Comarchu to omijac z daleko - informatyczna biedronka:)

        • 3 4

        • dokładnie tak, tylko trzeba być pro a nie pseudo

          • 2 2

    • bzdura (5)

      ja jestem po ETI mam ok 3 lata doświadczenia zacząłem pracować jeszcze będąc na 3 roku i teraz mam 5500 netto w Gdynii

      • 8 8

      • (2)

        Masz działalność czy ze zwykłej umowy tyle dostajesz?

        • 2 0

        • wirtualne żetony

          • 5 2

        • umowa

          z umowy o pracę, teraz trochę żałuję że nie wziąłem na działalność, by było pewnie ok 7-8 tys na ręke

          • 4 2

      • taa...

        • 5 2

      • Ludzie niedowiarki, jak ma się umiejętności to można!!! ja też jestem po ETI mam etat w Intelu i mam 4500 na umowę o pracę

        • 6 2

  • specjaliści IT z zakresu sprzedaży

    "specjaliści IT z zakresu sprzedaży, na przykład na stanowisko Account Manager"Hahaha, dobre. Ani to specjalista, ani tym bardziej IT, taka świnka morska.

    • 57 5

  • zapotrzebowanie na specjalistów It za 2 tys netto (2)

    pracodawca nawet jak prowadzi etapami rozmowy z pracownikami i nawet jak ma doświadczoną osobę która chce więcej to i tak zatrudni się studenta za 1500 ...

    • 33 7

    • no tak, ale...

      konczylem studia i poszedlm pracowac za 2000 na reke jako programista.. skonczylem studia doswiadczenie wpadlo i teraz mam prawie 4000 ne reke.. nie ma co szalec i chciec odrazu 7 kafla.... studia to tylko papier wiekszosc umiejetnosci zdobylem sam sie uczyc i w robocie..

      • 4 1

    • Nie ma co marudzić. W IT jest masa miejsc pracy. Sam skończyłem miesiąc temu studia na ETI (nie infa). Dostałem 5 propozycji pracy i wybrałem najlepszą. Za dwie godziny podpisuję umowę, zaczynam od 16tego. Pieniądze - wystarczające żeby godnie żyć (>3k na rękę). Zaznaczam, że nie jestem wymiataczem. Przez całe studia pracowałem co prawda w branży, ale dorywczo. Doszkalałem się tez samodzielnie.

      • 3 3

  • ja w mojej firmie takich zgłaszających się ,,specjalistów i menadżerów" (1)

    gonię za bramę. W 99% to nieumiactwo o wielkich aspiracjach dysponującewykształceniem ,,kopiuj i wklej". Sam znalazłem kilka świetnych osób, swoimi kanałami ale to są perełki. Przyznaję, że te osoby obserwowałem 2-3 lataprzed zatrudnieniem i to sie oplacało.

    • 19 10

    • Prezes

      Z twojej wypowiedzi widać ,że prezesem jesteś ale od WC !!!!!!!!!!!

      • 0 0

  • (18)

    Ta dane z kosmosu szukam prace w IT jako wdrożeniowiec posiadam wiedze z finasó i rachunkowości oraz znam praktyczna obsluge takich systemów. Posiadam rownież praktyczna wiedze z SQL, UML, CSS i HTML no i co pracowałem 2lata temu przez trzy miesiace na umowe o prace w firmie IT w Gdyni po czym po 3 miechach zwolnili mnie bo bylem zbedny gdyz handlowcy nie sprzedawali towaru i nie mialem co robic. Teraz Bede robić kurs na testera oprogramowania i Kurs finansowy fuzje i przejecia spółek aby podnieść swoje kompetencje na rynku pracy aby znalezc dobra prace z perspektywami za godziwe wynagrodzenie. aktyalnie pracuje w zarzadzaniu projektów bo ktośzaryzykował i dal mi szanse... dzieki temy potrafie skutecznie zarzadzać projektami wykorzystując metodę PRINCE2 ale nie mniej jednach chialbym powrócić to IT ale nawet z tym doświadczeniem nie odpowiadaj na CV więc o co kamman. Autorze artykulu zamieść liste firm kture poszukują takich specjalistó o których mowa w artykule chetnie powysylam CV!!!!Pozdrawiam

    • 20 11

    • (2)

      Jeśli komentarza piszesz tak samo jak CV, to nie dziw się, że nie odpisujom.

      • 8 5

      • (1)

        i po co te zlosliwosci troszke kulturyPozdrawiam

        • 7 2

        • racja - kultura jest bardzo ważna

          Tak samo jak kultura języka.

          • 8 0

    • nie wiem (9)

      ja nie wiem jak wy ludzie macie problem ze znalezieniem pracy w IT, mam 23 lata pracuje jako programista Oracle i mam 6 tys na reke. Szczerze pytam czy serio szukacie tej pracy???są działy w IT w których zarabia się dobrze, jeśli ktoś myśli że jako programista stron (php, html, js, jquery) czy grafik zarobi dobrze, TO JEST W BŁĘDZIE wyciągnie maks z 2-3 tys, ale są takie działy jak programista JAVA, ORACLE, Hurtowni Danych gdzie wyciągnie się znacznie więcej

      • 7 1

      • to 6k czy 5.5, zdecyduj się ;)

        • 3 0

      • (6)

        kolego gratuluje ci tak dobrej posady i zarobkow. Czy mozesz zdradzic nazwe firmy gdzie sie tak zarabia?? - bylbym wdziecznyPozdrawiam

        • 4 2

        • (5)

          5740zł tyle dokładnie wychodzi po odliczeniu karty MultiSport i prywatnego leczenia.nazwa firmy - Sii, mają wielu klientów zaczynałem u jednego klienta prace gdzie miałem 4000zł na rekę rok temu potem dostałem projekt u innego który już lepiej płaci i wynegocjowałem dodatkowo podwyżkę z umową że nie będę się prze rok domagał podwyżki. na rozmowie rok temu jak przychodzilem chciałem 4500-500- na start, powiedzieli ze 3500 maks, ale jak to zwykle bywa udało się wynegocjować więcej.wcześniej w małej 6 osobowej firmie w Gdyni miałem 3

          • 1 2

          • język (3)

            fakt że wiele osób które przychodzi nie ma znajomości języka a w przeciągu 1,5 roku byłem na 5 rozmowach i każda po angielsku, więc ludzie uczcie się języków

            • 4 1

            • cierpliwość (2)

              i jeszcze zalecam cierpliwość sam czynałem z 1200 na ręke ale to było 3 lata temo. Często jest tak że przychodzi ktoś po studiach i rozmowa w stylu "ja mam wyższe wykształcenie, mam papier chce 3k", trzeba się pogodzić że papier ma dużo mniejszą siłę niż doświadczenie. Wiele firm ze względów formalnych wymaga wyższego wykształcenia. Liczy się doświadczenie. Mając do wyboru studenta UG z 2 letnim doświadczeniem jako programista, a mgr inż po ETI bez doświadczenia. firmy wezmą studenta UG

              • 8 1

              • (1)

                Dzięki za informacje sprawdzilem oferte i moje kompetencje najblizsze sa test Engineer czy bys mogl mi napisac jak w praktyce wyglada rekrutacja z czego sa testy?? no i mniej wiecej jakiego wynagrodznia moge sie podziewac na pierwszw 3 miesiace czy pierwszy rok pracy majac na uwadze ze oczywiscie bede musial pewnych aspektow z ktorymi si enie styklam nauczyc.

                • 0 0

              • rozmowa sii

                sa 3 rozmowy:1 rozmowa z HR ogólna (po angielsku tez)2 rozmowa techniczna nie wiem w sumie jak wygląda test na testera3 rozmowa u klienta.zależy gdzie trafisz do jakiego klienta ale tester na początku to jest rzędu 2800-3800 netto

                • 0 0

          • ode mnie też szczym ryj

            i powodzenia

            • 1 0

      • pozdrowienia z pokoju 250 ;) hehe

        i szczym ryj :D

        • 1 1

    • moze sof skillsy masz slabe, bo CV wydaje sie przyzwoite... (2)

      • 2 0

      • (1)

        Napewno trzeba przyznac ze moje skillsy nie sa tak super jak ludzi kturzy pracuja w zawodzie... no ale inwestuje w siebie i tez ucze sie z toutoriali dostepnych w necie jak sie czegos na studiach nie miala ani w pracy trzeba w inny sposob basica zlapac... ale to zawsze jest basic którek nie stety trudno rozwijac bez pracy i wsparcia kolego z dzialu...Pozdrawiam

        • 0 1

        • tutoriali z ortografii byś pooglądał

          a sorry - to te bezwzrokowe pisanie na keyboardzie

          • 4 0

    • Stefan - to Ty Krawężniku?

      • 1 0

    • to naucz się programować kolego :)ale w czymś normalnym: C/C++, C#, Java, .NET - to nie będziesz miał problemów z pracą...

      • 0 0

  • totalna lipa (2)

    Sam sprawdzam oferty od 2-óch lat na terenie pomorskiego. Jestem informatykiem z 10 letnim stażem, nie ma w regionie nic , praca za 2 tys na rekę, co najwyżej 25 godzin na dobę najlepiej, na ostatniej rozmowie to jeszcze mnie postraszyli że za duzo chce 6k brutto, i lepiej im zatrudnić studenta, wymagania najlepiej uprawnienia na kosmonaute.... i tyle w temacie

    • 30 6

    • ehh

      uszy do góry, pracy jest w brud, ofert w IT jest grubo ponad sto na chwile obecną. Ja znalazłem pracę za 7500 brutto w miesiąc. Dodatkowo jestem zarejestrowany na angielskim serwisie i dostaje ciągle propozycje kontraktów 6-12 miesięcy.

      • 3 2

    • informatyk do pojecie wzgledne

      okresl sie czlowieku, bo informatycy to glownie skladaja kompy w sklepie, iinstaluja karty graficzne i windowsy, jaki masz zawod?

      • 5 0

  • jaka chamska propaganda

    rzeczywistosc niestety wyglada tak, jak to opisali wszyscy wyzej w komentarzach

    • 20 2

  • Nie wiem co tak narzekacie co do IT (5)

    Albo macie jakies nieaktualne specjalizacje albo cos jest nie tak. Do mnie w ciagu miesiaca tylko z samego goldenline 4 propozycje dostalem, mimo ze roboty nie szukam. A u nas w firmie w ciagu 2 miesiecy 10 osob przyjelismy.....

    • 11 7

    • (2)

      Kolego mozesz podac nazwe frmy??

      • 2 0

      • firma (1)

        spróbuj np Sii, w samym lipcu przyjęli ok 30 osób

        • 4 2

        • Dzieki

          • 0 0

    • Ostatnio rekrutacje mieli w 3 city spore

      intel (glownie przez sii), lufthansa kogos szuka/szukala, Meritum bank, Nordea,Japseen, Adva optica. To tak z glowy.

      • 2 0

    • oferty

      wsrod ogloszen o prace na trojmiasto.pl wpisujac "tester" - ofert do wyboru do koloru...

      • 0 0

  • ALE ŚCIEMA PRZEDWYBORCZA

    • 14 2

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane