- 1 Czy chorobowe, to to samo, co zdrowotne? (15 opinii)
- 2 Czy pracodawca może skrócić urlop? (16 opinii)
- 3 4500 zł dla każdego? Płaca minimalna będzie rosła (236 opinii)
Rząd za weryfikacją szczepień i testami w miejscu pracy
Rada Ministrów pozytywnie oceniła poselski projekt ustawy, który umożliwi pracodawcom sprawowanie rzeczywistej kontroli nad ryzykiem wystąpienia COVID-19 w zakładzie pracy - poinformowało Centrum Informacyjne Rządu. Chodzi m.in. o tzw. możliwość weryfikacji szczepień w miejscu pracy.
Rząd wskazuje jednocześnie, że uzasadnienie poselskiego projektu ustawy powinno zostać uzupełnione o przepis wskazujący, że źródłem finansowania przewidywanych dodatkowych wydatków związanych z zakupem i umożliwieniem wykorzystania testów diagnostycznych w kierunku SARS-CoV-2 (ok. 1 mld zł rocznie) będą środki pochodzące z Funduszu Przeciwdziałania COVID-19.
Projekt jest w trakcie procesu legislacji i czeka na drugie czytanie w Sejmie.
Szczepienia przeciw COVID-19 w Trójmieście. Znajdź punkt szczepień
Najważniejsze założenia projektu
- Pracodawca będzie mógł żądać od pracownika lub osoby pozostającej w stosunku cywilnoprawnym z tym pracodawcą okazania informacji o wykonaniu szczepienia przeciwko COVID-19, posiadaniu ważnego negatywnego wyniku testu diagnostycznego w kierunku SARS-CoV-2 lub informacji o przebytej infekcji wirusa SARS-CoV-2.
- Pracownicy lub osoby, które pozostają w stosunku cywilnoprawnym z pracodawcą, będą mogły wykonywać nieodpłatne testy w kierunku SARS-CoV-2, w tym finansowane ze środków publicznych.
- Pracodawca będzie mógł delegować pracowników lub osoby, które pozostają z nim w stosunku cywilnoprawnym, do obowiązków poza stałym miejscem pracy lub do innego rodzaju pracy, z wynagrodzeniem odpowiadającym rodzajowi pracy. Dotyczyć to będzie osób, które przekazały informacje o braku zaszczepienia przeciwko COVID-19 lub braku przebycia infekcji wirusa SARS-CoV-2. Chodzi także o osoby, które mają pozytywny wynik testu diagnostycznego w kierunku SARS-CoV-2.
- Weryfikacja tożsamości w zakładach pracy odbywać się będzie przez okazanie dokumentu poświadczającego stan zdrowia w kontekście choroby COVID-19. Chodzi tu przede wszystkim o unijne cyfrowe zaświadczenie COVID albo uproszczony certyfikat wraz z wizerunkiem osoby, której dane dotyczą. Będzie można dokonać tego za pomocą nowej aplikacji mobilnej (skanera certyfikatów COVID), udostępnionej bezpłatnie przez Centrum e-Zdrowia.
- Przedsiębiorstwa, które będą zatrudniać wyłącznie osoby zaszczepione, ozdrowieńców lub osoby posiadające negatywny wynik testu w kierunku SARS-CoV-2, z których usług korzystają osoby o takim samym statusie zdrowotnym, nie będą podlegały ograniczeniom wprowadzanym w związku ze stanem epidemii lub zagrożenia epidemicznego.
Opinie (340) ponad 20 zablokowanych
-
2022-01-19 09:21
a pracodawca da na piśmie gwarancję
czyli podpisze za mnie ten kwitek co dają przy wszczepie?
- 67 2
-
2022-01-19 09:19
Idealny sposób, żeby zwiększyć liczbę testów, tylko nie wiem, jak laboratoria to ogarną, jak się nagle lawinowo zwiększy ich liczba. I co będzie? Nie mogę przyjść do pracy, róbcie za mnie, bo jeszcze nie mam wyniku? Powodzenia pracodawcom, którzy będą wysyłać ludzi na testy. W każdym razie szykuje się piękna podkładka pod ogromne omikronowe liczby, bo ze stu tysięcy testów by 160 tysięcy przypadków dziennie nie ustukali i nie byłoby jak jeszcze bardziej straszyć ludzi. Obecny poziom strachu im nie na rękę, bo za mały, żeby wcisnąć szprycę wszystkim ;)
- 59 0
-
2022-01-19 09:14
niestety PiS, KO, Lewica to nic innego jak partie totalitarne z zapendami faszystowskimi
- 67 3
-
2022-01-19 08:59
A przypomnijcie, w sejmie i senacie to praktykują? Jest przykład z góry? :D
- 39 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.