• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Rząd za weryfikacją szczepień i testami w miejscu pracy

VIK
19 stycznia 2022 (artykuł sprzed 2 lat) 
Najnowszy artykuł na ten temat Do urzędu nie wejdziesz? "I dobrze!"
Według pracodawców wiedza o tym, którzy pracownicy są zaszczepieni, pozwoliłaby lepiej organizować pracę i chronić pracowników, klientów czy kontrahentów. Według pracodawców wiedza o tym, którzy pracownicy są zaszczepieni, pozwoliłaby lepiej organizować pracę i chronić pracowników, klientów czy kontrahentów.

Rada Ministrów pozytywnie oceniła poselski projekt ustawy, który umożliwi pracodawcom sprawowanie rzeczywistej kontroli nad ryzykiem wystąpienia COVID-19 w zakładzie pracy - poinformowało Centrum Informacyjne Rządu. Chodzi m.in. o tzw. możliwość weryfikacji szczepień w miejscu pracy.



Czy pracodawca ma prawo wiedzieć, czy jego pracownicy są zaszczepieni?

- Aby ograniczyć COVID-19, pracodawca powinien mieć bowiem możliwość weryfikacji statusu zdrowotnego pracowników oraz osób pozostających w stosunku cywilnoprawnym z tym pracodawcą. Rozwiązanie to pozwoli zapewnić bezpieczne warunki w zakładach pracy - czytamy w komunikacie.
Rząd wskazuje jednocześnie, że uzasadnienie poselskiego projektu ustawy powinno zostać uzupełnione o przepis wskazujący, że źródłem finansowania przewidywanych dodatkowych wydatków związanych z zakupem i umożliwieniem wykorzystania testów diagnostycznych w kierunku SARS-CoV-2 (ok. 1 mld zł rocznie) będą środki pochodzące z Funduszu Przeciwdziałania COVID-19.

Projekt jest w trakcie procesu legislacji i czeka na drugie czytanie w Sejmie.

Szczepienia przeciw COVID-19 w Trójmieście. Znajdź punkt szczepień


Najważniejsze założenia projektu

  • Pracodawca będzie mógł żądać od pracownika lub osoby pozostającej w stosunku cywilnoprawnym z tym pracodawcą okazania informacji o wykonaniu szczepienia przeciwko COVID-19, posiadaniu ważnego negatywnego wyniku testu diagnostycznego w kierunku SARS-CoV-2 lub informacji o przebytej infekcji wirusa SARS-CoV-2.
  • Pracownicy lub osoby, które pozostają w stosunku cywilnoprawnym z pracodawcą, będą mogły wykonywać nieodpłatne testy w kierunku SARS-CoV-2, w tym finansowane ze środków publicznych.
  • Pracodawca będzie mógł delegować pracowników lub osoby, które pozostają z nim w stosunku cywilnoprawnym, do obowiązków poza stałym miejscem pracy lub do innego rodzaju pracy, z wynagrodzeniem odpowiadającym rodzajowi pracy. Dotyczyć to będzie osób, które przekazały informacje o braku zaszczepienia przeciwko COVID-19 lub braku przebycia infekcji wirusa SARS-CoV-2. Chodzi także o osoby, które  mają pozytywny wynik testu diagnostycznego w kierunku SARS-CoV-2. 
  • Weryfikacja tożsamości w zakładach pracy odbywać się będzie przez okazanie dokumentu poświadczającego stan zdrowia w kontekście choroby COVID-19. Chodzi tu przede wszystkim o unijne cyfrowe zaświadczenie COVID albo uproszczony certyfikat wraz z wizerunkiem osoby, której dane dotyczą. Będzie można dokonać tego za pomocą nowej aplikacji mobilnej (skanera certyfikatów COVID), udostępnionej  bezpłatnie przez Centrum e-Zdrowia. 
  • Przedsiębiorstwa, które będą zatrudniać wyłącznie osoby zaszczepione, ozdrowieńców lub osoby posiadające negatywny wynik testu w kierunku SARS-CoV-2, z których usług korzystają osoby o takim samym statusie zdrowotnym, nie będą podlegały ograniczeniom wprowadzanym w związku ze stanem epidemii lub zagrożenia epidemicznego.
VIK

Opinie (340) ponad 20 zablokowanych

  • To sa propozycje czysto nazistowskie. Wrecz 1:1 z lat 30tych. Tylko zmienili w tekscie slowa: wtedy chodzilo o czystosc rasy, teraz chodzi o zdrowie spoleczenstwa, a po za tym to jest wrecz analogiczna tresc ustawy. Zgroza.

    • 9 1

  • Czerwony sztandar

    My lewicowa młodzież rządamy aby każdy niezaszczepiony miał zakaz poruszania się lub wychodzenia z domu

    • 3 5

  • nie

    nie4 piszcze opini , bo nie warto ,

    • 0 0

  • Bezprawie!!!!

    • 8 0

  • "Zaszczepiony trzema dawkami prezydent Chorzowa trafił do szpitala. Włodarz jest chory na COVID-19."

    • 7 0

  • "Trzema dawkami wyszczepiony"

    "Piotr Żyła uzyskał pozytywny wynik testu na Covid-19"

    hhahaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa

    • 6 0

  • Wiecie co, ja zrobiłem swoje. Głownie przez to ze nie chce wyładować w szpitalu, trochę przez to ze chce byc Ok wobec wszystkich. Jeżeli wprowadza takie przepisy to bede korzystał z przywileju zaszczepionego wszedzie i zawsze. Nie po to czuje sie odpowiedzialny społecznie aby przejmować sie krytyka ludzi posiadających szampańska wiedzę z youtube. Nie pozdrawiam nakręconych i tchórzliwych tylko o własne cztery litery antyszczepionkowcow.

    • 0 4

  • Rząd się prosi o obalenie.

    • 0 0

  • a jak tam pana prostata..prezesie???

    A czemu nie pytać o stan uzębienia lub szczepienie przeciwko ospie, tu dzież erekcję?
    Bądź dlaczego nie pytać o stan konta, albo wypróżnianie...jakas masakra. ludzie co wy robicie??? naprawdę bie rozumiecie w jakim kierunku to zmierza ???!!! no szok.
    Pytajmy i mówmy o wszystkim ...staniemy się nie SOBĄ tylko ICH... człowieku chcesz dziś zjeść frytki to je jesz, za chwilę pracodawca będzie ci mówił co możesz jeść, ile spać, gdzie jeść i gdzie spać...pozwol mu a zobaczysz jak będziesz szczęśliwy.

    • 2 0

  • Tylko co z tego kontrolowania ma wynikać?

    Przeziębieni przychodzą w czasach pandemii do pracy. Zasmarkane panie ekspedientki kichają w dłonie i obsługują klientów. Skoro pracodawcy na to pozwalają to co zrobią z wiedzą o tym kto jest zaszczepiony?

    • 4 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane