Rada Ministrów pozytywnie oceniła poselski projekt ustawy, który umożliwi pracodawcom sprawowanie rzeczywistej kontroli nad ryzykiem wystąpienia COVID-19 w zakładzie pracy - poinformowało Centrum Informacyjne Rządu. Chodzi m.in. o tzw. możliwość weryfikacji szczepień w miejscu pracy.
tak, to pozwoli zaplanować pracę w czasie pandemii37%
być może w niektórych branżach7%
nie, takie informacje są prywatną sprawą pracownika56%
- Aby ograniczyć COVID-19, pracodawca powinien mieć bowiem możliwość weryfikacji statusu zdrowotnego pracowników oraz osób pozostających w stosunku cywilnoprawnym z tym pracodawcą. Rozwiązanie to pozwoli zapewnić bezpieczne warunki w zakładach pracy - czytamy w komunikacie. Rząd wskazuje jednocześnie, że uzasadnienie poselskiego projektu ustawy powinno zostać uzupełnione o przepis wskazujący, że źródłem finansowania przewidywanych dodatkowych wydatków związanych z zakupem i umożliwieniem wykorzystania testów diagnostycznych w kierunku SARS-CoV-2 (ok. 1 mld zł rocznie) będą środki pochodzące z Funduszu Przeciwdziałania COVID-19.
Projekt jest w trakcie procesu legislacji i czeka na drugie czytanie w Sejmie.
Pracodawca będzie mógł żądać od pracownika lub osoby pozostającej w stosunku cywilnoprawnym z tym pracodawcą okazania informacji o wykonaniu szczepienia przeciwko COVID-19, posiadaniu ważnego negatywnego wyniku testu diagnostycznego w kierunku SARS-CoV-2 lub informacji o przebytej infekcji wirusa SARS-CoV-2.
Pracownicy lub osoby, które pozostają w stosunku cywilnoprawnym z pracodawcą, będą mogły wykonywać nieodpłatne testy w kierunku SARS-CoV-2, w tym finansowane ze środków publicznych.
Pracodawca będzie mógł delegować pracowników lub osoby, które pozostają z nim w stosunku cywilnoprawnym, do obowiązków poza stałym miejscem pracy lub do innego rodzaju pracy, z wynagrodzeniem odpowiadającym rodzajowi pracy. Dotyczyć to będzie osób, które przekazały informacje o braku zaszczepienia przeciwko COVID-19 lub braku przebycia infekcji wirusa SARS-CoV-2. Chodzi także o osoby, które mają pozytywny wynik testu diagnostycznego w kierunku SARS-CoV-2.
Weryfikacja tożsamości w zakładach pracy odbywać się będzie przez okazanie dokumentu poświadczającego stan zdrowia w kontekście choroby COVID-19. Chodzi tu przede wszystkim o unijne cyfrowe zaświadczenie COVID albo uproszczony certyfikat wraz z wizerunkiem osoby, której dane dotyczą. Będzie można dokonać tego za pomocą nowej aplikacji mobilnej (skanera certyfikatów COVID), udostępnionej bezpłatnie przez Centrum e-Zdrowia.
Przedsiębiorstwa, które będą zatrudniać wyłącznie osoby zaszczepione, ozdrowieńców lub osoby posiadające negatywny wynik testu w kierunku SARS-CoV-2, z których usług korzystają osoby o takim samym statusie zdrowotnym, nie będą podlegały ograniczeniom wprowadzanym w związku ze stanem epidemii lub zagrożenia epidemicznego.
Przeziębieni przychodzą w czasach pandemii do pracy. Zasmarkane panie ekspedientki kichają w dłonie i obsługują klientów. Skoro pracodawcy na to pozwalają to co zrobią z wiedzą o tym kto jest zaszczepiony?
2 lata
40
Twoja opinia
Zmień treść
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2022-01-19 08:57
Jeszcze trochę, a będą wam sprawdzać ile jecie, z kim sypiacie i na kogo głosujecie. (4)
2 lata
19915
Twoja opinia
Zmień treść
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2022-01-20 21:58
Już to sprawdzają
Nie bój wszystko jest już notowane
2 lata
00
Twoja opinia
Zmień treść
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2022-01-19 16:00
A na kogo głosujecie to akurat dobry pomysł żeby móc sprawdzić... :)
2 lata
30
Twoja opinia
Zmień treść
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2022-01-19 10:17
Przecież po to właśnie to jest wprowadzane (1)
Australia otwarcie powiedziała, że kupiła taki system od Chin - a gdy tylko ludzie się do niego przyzwyczają, już nie trzeba będzie się "szczepić" ani "walczyć" z covidem tylko z "jednostkami aspołecznymi" - żona dokonała kiedyś aborcji? To cyk, nie wejdzie do kina ani restauracji. Nie płacisz alimentów? To cyk, nie wyjdziesz z domu - ludzie będą oczywiście protestować ale teraz też protestują i co to daje?
Celem jest wdrożenie systemu kontroli aby władza miała informację o każdej transakcji czy osobie, z którą się spotkałeś a sytuacje, które już teraz mają miejsce (podsłuchiwanie i aresztowania za poglądy) będą powszechne.
Nadchodzi nowy autorytaryzm a potem kolejna wojna - jak zawsze w historii :)
Zi0m
2 lata
340
Twoja opinia
Zmień treść
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2022-01-19 13:36
technofeudalizm
przerabiają nas na Chińczyków aż miło, a prole jeszcze się cieszą....
Schreck
2 lata
150
Twoja opinia
Zmień treść
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2022-01-19 08:55
(14)
Przecież to proste. Osoba prywatna ma prawo do prywatności ALE po przyjściu do pracy jest pracownikiem i tu kończy się gadanie o prywatności. Chcesz prywatności? siedz w swoim mieszkaniu.
2 lata
30220
Twoja opinia
Zmień treść
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2022-01-20 19:56
Prywatne to moje sprawy a służbowe to sprawy firmy
Zmieniam " mundurek" ściągam " maskę" i to jestem prywatny ja , dla ciebie zawsze pan . proste...jak cię będzie stać to może będziemy współpracować.... może...ale wara przekroczyć granicę mojej prywatności.
2 lata
40
Twoja opinia
Zmień treść
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2022-01-19 09:15
(1)
to ja jako pracodawca chcialbym wiedziec czy masz hiv, hcv i czy jestes gejem bo moi pracownicy ich nie lubia.
2 lata
370
Twoja opinia
Zmień treść
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2022-01-19 23:06
Tylko po okazaniu oświadczenia
Od żony sprawdzone w ciągu ostatnich 24 godzin, że zadowolniłeś ją w ciągu ostatnich 3 dni.
2 lata
50
Twoja opinia
Zmień treść
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2022-01-19 09:11
Dokładnie. (1)
Dlatego ja postuluję by pracodawca miał też prawo do wypytywania pracowników jak się zabezpieczają podczas stosunku. Zapobiegamy rozprzestrzenianiu się HIV.
Przecież to proste. Osoba prywatna ma prawo do prywatności ALE po przyjściu do pracy jest pracownikiem i tu kończy się gadanie o prywatności. Chcesz prywatności? siedz w swoim mieszkaniu.
Teraz widzisz jakim jesteś bezmózgiem?
2 lata
541
Twoja opinia
Zmień treść
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2022-01-19 14:58
Ja bym zwolenników segregacji pytał czy robią loda
2 lata
170
Twoja opinia
Zmień treść
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2022-01-19 14:55
hahahahahaha, jak juz jestes pracownikiem to nie jestes prywatny tylko publiczny tak? XD co za typ hahahahahahaha
2 lata
150
Twoja opinia
Zmień treść
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2022-01-19 10:21
Smutne musisz mieć życie...
skoro jesteś czyjąś własnością.
Twój nadzorca
2 lata
240
Twoja opinia
Zmień treść
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2022-01-19 09:45
na tej zasadzie poproszę jutro pracownice o przyjście do pracy bez staników (1)
Prawo do prywatności maja w swoim domu a nie w mojej firmie...
2 lata
470
Twoja opinia
Zmień treść
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2022-01-19 09:49
Dokładnie, kneblowanie piersi jest przecież niezdrowe!
2 lata
310
Twoja opinia
Zmień treść
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2022-01-19 09:10
kurski pokazał jak walczyć z pytaniami o sprawy zrowotne.
w skrócie: spie**zaj dziadu.
jarek
2 lata
270
Twoja opinia
Zmień treść
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2022-01-19 09:02
(2)
Chcesz dobrego pracownika to go szanuj a później nie płacz, że nie ma komu robić za miske mirabelek.
2 lata
672
Twoja opinia
Zmień treść
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2022-01-19 09:04
zawsze jest komu robić za miske mirabelek :-) (1)
2 lata
139
Twoja opinia
Zmień treść
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2022-01-19 09:08
Pytanie jaka będzie jakość takiej pracy?
2 lata
371
Twoja opinia
Zmień treść
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2022-01-19 09:08
ciekawe, bo RODO w firmach działa i jakoś kadry się tego biją jak ognia bo kary są ogromne a teraz nagle pyk i można weryfikować dane wrażliwe do woli... takie rzeczy tylko w PL
2 lata
590
Twoja opinia
Zmień treść
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2022-01-20 19:30
a jak tam pana prostata..prezesie???
A czemu nie pytać o stan uzębienia lub szczepienie przeciwko ospie, tu dzież erekcję?
Bądź dlaczego nie pytać o stan konta, albo wypróżnianie...jakas masakra. ludzie co wy robicie??? naprawdę bie rozumiecie w jakim kierunku to zmierza ???!!! no szok.
Pytajmy i mówmy o wszystkim ...staniemy się nie SOBĄ tylko ICH... człowieku chcesz dziś zjeść frytki to je jesz, za chwilę pracodawca będzie ci mówił co możesz jeść, ile spać, gdzie jeść i gdzie spać...pozwol mu a zobaczysz jak będziesz szczęśliwy.
Szczepilem się bo miałem nadzieję że robię słusznie, dziś wiem ż
2 lata
20
Twoja opinia
Zmień treść
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2022-01-20 19:20
Rząd się prosi o obalenie.
2 lata
00
Twoja opinia
Zmień treść
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2022-01-20 19:15
Wiecie co, ja zrobiłem swoje. Głownie przez to ze nie chce wyładować w szpitalu, trochę przez to ze chce byc Ok wobec wszystkich. Jeżeli wprowadza takie przepisy to bede korzystał z przywileju zaszczepionego wszedzie i zawsze. Nie po to czuje sie odpowiedzialny społecznie aby przejmować sie krytyka ludzi posiadających szampańska wiedzę z youtube. Nie pozdrawiam nakręconych i tchórzliwych tylko o własne cztery litery antyszczepionkowcow.
2 lata
04
Twoja opinia
Zmień treść
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2022-01-20 18:11
"Trzema dawkami wyszczepiony"
"Piotr Żyła uzyskał pozytywny wynik testu na Covid-19"