• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Rynek pracy w 2015. Zwolnienia w bankowości, umacnianie IT i BPO/SSC

Agnieszka Śladkowska
2 stycznia 2016 (artykuł sprzed 8 lat) 
2015 to rok, w którym mogliśmy obserwować i ciężką sytuację sektora finansowego i rosnące znaczenie sektora informatycznego. Były rozczarowania, kiedy kolejne banki zwalniały pracowników i duma, gdy kolejne duże, światowe firmy wybierały nasz region, żeby otworzyć swoje oddziały. 2015 to rok, w którym mogliśmy obserwować i ciężką sytuację sektora finansowego i rosnące znaczenie sektora informatycznego. Były rozczarowania, kiedy kolejne banki zwalniały pracowników i duma, gdy kolejne duże, światowe firmy wybierały nasz region, żeby otworzyć swoje oddziały.

Rok 2015 to na trójmiejskim rynku pracy trudna sytuacja pracowników sektora bankowego, kolejni inwestorzy z branży IT i kolejne centra usług wspólnych. Do tego spadające wskaźniki bezrobocia. Śmiało możemy powiedzieć, że w Trójmieście mamy obecnie dwa rynki pracy, które rządzą się zupełnie innymi prawami.


Twoja sytuacja zawodowa w 2015 r:


W tym roku trójmiejski rynek pracy nie zaskoczył. Dalej zmierzał w określonym od kilku lat kierunku. Rozwijały się te same branże, a już w 2014 r. można było zauważyć, który z sektorów przejdzie największe, trudne zmiany. Pozytywnym sygnałem bez wątpienia jest stopniowy spadek bezrobocia. Dane Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku przedstawiają obecnie 3 proc. w Sopocie, 4 proc. w Gdańsku i 5 proc. w Gdyni.

Zacznijmy od tych pomyślnych wydarzeń, które pokazały, że Trójmiasto jest w czołówce miejsc wybieranych przez firmy szukające lokalizacji dla swoich procesów biznesowych. Jak podkreślają nowi inwestorzy, decyduje o tym przede wszystkim dostępna i dobrze wykształcona kadra.

Nowe firmy w Trójmieście z IT i usług wspólnych

Kolejne firmy otwierają swoje oddziały w Trójmieście. Nadal króluje sektor usług wspólnych i IT. Kolejne firmy otwierają swoje oddziały w Trójmieście. Nadal króluje sektor usług wspólnych i IT.

Od kilku lat utrzymuje się duże zainteresowanie nowych inwestorów Trójmiastem. W tym roku swoje biura otworzyło kilka ciekawych firm. Alexander Mann Solutions świadcząca usługi z zakresu outsourcingu procesów rekrutacyjnych, zatrudni w Gdańsku 100 osób, a docelowo stworzy 300 miejsc pracy. Firma najpierw stworzyła pół roczny program pilotażowy, który utwierdził ją w przekonaniu, że w Trójmieście łatwo będzie znaleźć dobrze wykształconych HR-owców.

Duże ruchy w sektorze finansowym i fala zwolnień w trójmiejskich bankach okazały się paradoksalnie atutem, dla innej wartej uwagi firmy, która wybrała Trójmiasto. State Street zajmuje się głównie zarządzaniem i administrowaniem funduszami inwestycyjnymi. W lipcu przedstawiła swój ambitny plan rekrutacji w Gdańsku - na początek 1200 miejsc pracy.

Kolejna duża i znana firma, która zdecydowała się na stworzenie nowych miejsc pracy to ThyssenKrupp, światowy lider w wielu dziedzinach przemysłu ciężkiego (m.in. metalurgicznego, samochodowego czy stoczniowego), który zdecydował się na stworzenie w Gdańsku swojego Centrum Usług Wspólnych. Firma na początek zatrudni 100 pracowników, docelowo nawet 700, którzy obsłużą procesy obejmujące finanse i rachunkowość, administrację, HR, naliczanie wynagrodzeń, a także zarządzanie nieruchomościami.

Drugim sektorem, w którym pojawia się z każdym rokiem coraz więcej nowych firm jest sektor informatyczny. Trójmiasto na dziś jest informatycznym zagłębiem Polski. Z nowych pracodawców, którzy zatrudniają w IT można wymienić Avaus Marketing Innovations fińską firmę specjalizującą się w doradztwie oraz realizacjach kampanii związanych z automatyzacją procesów marketingowych i sprzedażowych. Zatrudnienie znalazło tu na początek 20 programistów i analityków internetowych. Pod koniec roku dowiedzieliśmy się też, że w Gdańsku otworzy swoje biuro Luxoft, jeden z globalnych dostawców usług IT, który zamierza zatrudnić kilkuset informatyków. Pracę znajdą programiści Java, .Net, C++, a także specjaliści QA i analitycy biznesowi. Około 60 pracowników zatrudni też Staples, największy na świecie producent materiałów biurowych. Chodzi m.in. o specjalistów i konsultantów SAP, e-commerce i inżynierów telekomunikacji.

Pod koniec 2014 r. swoje Centrum Kompetencyjne otworzyła firma doradcza PwC, która w 2015 r zatrudniła 100 pracowników i cały czas się rozwija. Pracę znaleźli przede wszystkim kandydaci z doskonałą znajomością języka angielskiego oraz wybitnymi umiejętnościami analitycznymi. Kolejną międzynarodową firmą konsultingową, która otworzyła swoje biuro w Gdańsku jest Coleman Research Group Inc.. Zajmują się kojarzeniem czołowych firm inwestycyjnych, konsultantów i korporacji z ekspertami z konkretnych branż gospodarczych. Analitykom w Coleman przyda się również znajomość innych języków obcych, m.in. niemieckiego, rosyjskiego, hiszpańskiego, portugalskiego czy francuskiego.

Ciekawym, nowym pracodawcą, o którym pisaliśmy wiosną ubiegłego roku jest Polska Agencja Kosmiczna, która chce stworzyć ok. 50 etatów dla inżynierów, naukowców, ekonomistów, a także prawników i pracowników administracji.

Nie trudno zauważyć, że nowi pracodawcy w Trójmieście mocno skupiają się wokół centrów usług wspólnych i branży IT. To oczywiście napęd także dla innych branż. Nowe powierzchnie biurowe, kolejne miejsca pracy mają wpływ na rozwój całej lokalnej gospodarki. Niemniej szkoda, że nadal mamy niewiele przykładów do opisania z innych gałęzi gospodarki.

Rozwój firm to kolejne miejsca pracy

Lufthansa, CCIG, Sii, Amazon, Transcom, Arla to jedne z firm, które w 2015 roku zwiększały zatrudnienie Lufthansa, CCIG, Sii, Amazon, Transcom, Arla to jedne z firm, które w 2015 roku zwiększały zatrudnienie
Wiele trójmiejskich firm prowadzi systematyczne działania rekrutacyjne związane z rozwojem biznesu lub z nowymi kierunkami rozwoju. Choć tu też mamy do czynienia, jak przy nowych pracodawcach, głównie z dwoma branżami.

W tym roku pisaliśmy o zwiększonym zatrudnieniu w Competence Call Center, który w gdańskim oddziale prowadzi projekty dla firm z branży lotniczej, turystycznej oraz e-commerce. Pracowników szukał też Transcom, call center, który w Gdańsku obsługuje podmioty m.in. z sektora telekomunikacyjnego, bankowości czy też branży motoryzacyjnej. Kilkadziesiąt nowych miejsc pracy to głównie propozycja dla studentów z bardzo dobrą znajomością języków obcych. Kolejne piętro wynajęła Arla Foods, która szuka pracowników do obsługi operacji biznesowych, m.in. finansów, księgowości, controllingu, bankowości czy zarządzania danymi, a także zamówień oraz HR. Nowe miejsca związane z rozwojem działu inżynierii przemysłowej stworzyła Sii, do tej pory znana z prowadzenia procesów IT. Firma stworzyła miejsca dla 50 inżynierów: automatyków, robotyków oraz mechaników, szukając również osób, które wsparłyby główny biznes czyli IT. Spotkania rekrutacyjne odbyły się też w Lufthansa Systems. W firmie pojawiło się miejsce dla kilkudziesięciu osób zainteresowanych branżą IT.

Rekrutacje w tym roku prowadził też Comarch, jedna z największych firm informatycznych w kraju zapowiadając spory, kilkudziesięcioosobowy, projekt rekrutacyjny w roku 2016. Tutaj poszukiwani są głównie programiści Java, inżynierowie systemowi, analitycy, wdrożeniowcy i konsultanci. Kolejną firmą, która poszukiwała specjalistów do IT była Wipro IT Services Poland, świadcząca usługi finansowo-księgowe. Wzrost o 100 kolejnych miejsc pracy, a docelowo 500 zapowiedziała we wrześniu ubiegłego roku.

Zwolnienia głównie w bankowości.

Ten rok był najtrudniejszy dla branży finansowej. Z mapy Trójmiasta zniknęły siedziby Meritum i Nordei. Bank BPH nadal wystawiony jest na sprzedaż. Ten rok był najtrudniejszy dla branży finansowej. Z mapy Trójmiasta zniknęły siedziby Meritum i Nordei. Bank BPH nadal wystawiony jest na sprzedaż.
2015 rok to również zwolnienia grupowe. Głównie podyktowane fuzjami lub zmianą dotychczasowego działania. Bez wątpienia najtrudniejsza sytuacja dotknęła sektor bankowy. Połączenia Alior Banku z Meritum Bank, PKO BP z Nordeą i Banku BGŻ z BNP Paribas Bank doprowadziły do fali zwolnień w całej Polsce, którą bardzo odczuli pracownicy z Trójmiasta. Szczególnie, że zarówno Meritum jak i Nordea, to banki, które w Trójmieście miały swoje siedziby i pracę straciło tu najwięcej osób. Najpierw od marca w Alior Banku i przejętym przez niego Meritum Bank, później w maju, gdzie zwolnienia dosięgły pracowników Nordei przejętych przez PKO BP. Z końcem roku dowiedzieliśmy się też, że ostatni trójmiejski bank - BPH, także zapowiedział zwolnienia pracowników. Redukcja etatów z założenia ma poprawić konkurencyjność banku, dodatkowo jest odpowiedzią na brak chętnego na zakup akcji. Choć Bank BPH jest wystawiony od 2014 r. na sprzedaż, nadal nie znalazł się na niego chętny. Poza samymi fuzjami ważnym powodem do zmniejszenia zatrudnienia w bankach jest dynamiczny rozwój elektronicznych kanałów dystrybucji, który w naturalny sposób zmniejsza zapotrzebowanie na bezpośrednią obsługę klienta.

Zwolnienia objęły także pracowników Polskiej Spółki Gazownictwa, z której odeszło ponad 200 osób, Young Digital Planet, w której z powodu planu oszczędnościowego zwolnienia wręczono 60 osobom, a także w wyniku restrukturyzacji zatrudnionych w Enerdze Operator.

Specyfika trójmiejskiego rynku pracy

Trójmiejski rynek pracy nastawia się na specjalistów. Obecnie widać sektory, w których możemy mówić o rynku pracownika i takie gdzie nadal króluje rynek pracodawcy. Trójmiejski rynek pracy nastawia się na specjalistów. Obecnie widać sektory, w których możemy mówić o rynku pracownika i takie gdzie nadal króluje rynek pracodawcy.
Trójmiejski rynek pracy zaczyna dzielić się na dwie części, które znacząco różnią się specyfiką. Do tego sytuacja z każdym rokiem i kolejnymi podobnymi inwestorami coraz bardziej się pogłębia. Rynek pracownika możemy zaobserwować w branży IT i dużych centrach usług wspólnych, które przede wszystkim wymagają bardzo dobrej znajomości języka angielskiego. Tutaj to pracownicy wybierają i przebierają w ofertach. Przez ostatnie kilka lat Trójmiasto stało się idyllą dla informatyków. Stąd wiele programów i szkoleń, które pomagają w przekwalifikowaniu się na stanowiska w IT. Pracodawcy coraz przychylniej patrzą na osoby, które zmieniają swoją drogę zawodową. Coraz ważniejsza staje się też osobowość kandydata, a nie tylko jego kompetencje twarde. Choć nadal rynek pracy jest łaskawszy dla specjalistów z doświadczeniem. W tym roku wskazywaliśmy też, że warto zwrócić uwagę na kształcenie zawodowe, bo coraz więcej pracodawców mimo potrzeby zatrudnienia pracowników, nie może znaleźć wykwalifikowanych osób.

Ostatnią kwestią, którą warto poruszyć jest rozwój mediów społecznościowych, które wpływają na obraz pracodawców. I to nie tylko taki, który pracodawcy budują świadomie, dbając o przekazanie odpowiednich informacji. Media społecznościowe to także szybkie przekazywanie sobie opinii o pracodawcach. W tym roku pisaliśmy o powstaniu czarnej listy pracodawców, pod artykułem zawrzało, a sam tekst zebrał ponad 420 opinii naszych czytelników.

Co nas czeka w 2016 r.?

W 2016 r. rynek pracy czekają zmiany. To co jest pewne to wysokość płacy minimalnej, która wzrośnie o 100 zł i wyniesie 1850 zł brutto. Jest duża szansa, że minimalne, ustawowe stawki pojawią się także w umowach zlecenie w wysokości 12 zł za godzinę. Bardziej problematyczna jest natomiast odpowiedź na pytanie jak to wpłynie na rynek pracy I szarą strefę. Nowe zmiany szykują się także w zawieraniu umów o pracę. Według złożonego projektu pracodawca będzie miał obowiązek dopuszczania pracownika do pracy dopiero po spisaniu umowy, a nie jak obecnie podpisaniu jej do końca dnia pracy. W życie wchodzą także dwa ważne przepisy. Pierwszy mówiący o tym, że umowy terminowe mogą trwać maksymalnie trzy lata, drugi, że to długość trwania umowy decyduje o okresie wypowiedzenia, a nie jak wcześniej, jej rodzaj.

To czego możemy sobie życzyć, to żeby trójmiejski rynek pracy był w coraz lepszej kondycji, a podejmowane działania były przemyślane i miały na celu rozwijanie całej metropolii.

Miejsca

Opinie (104)

  • większość firm (5)

    W 3city to zakłady produkcyjne. Brakuje centrów decyzyjnych. Te można znaleźć głównie w Warszawie. Bez nich zawsze będziemy 2 ligą.

    • 33 17

    • Tak i koniecznie wesc

      kredyt w frankach.

      • 0 0

    • Produkcyjne ?? (2)

      a co te wszystkie firmy produkuja ? soft ? a moze HR? paranoja!!

      • 4 8

      • jak sie nie uderza mlotkiem i nie spawa to rozumiem, ze juz nie ma opcji na produkcje w twojej wersji swiata?

        • 3 1

      • Nie ważne co produkują ważne ze ktoś chce to kupować

        • 6 4

    • 100 straganow na targu to 100 osrodkow decyzyjnych !

      • 13 1

  • Porażka

    Alior ciagle sie ostatnio promuje, a na święta nic nie dali pracownikom!!

    • 2 3

  • wybrakowany ten artykol jak na podsumowanie (4)

    brakuje mi ile KONKRETNIE ,ile miejsc pracy powstało wogole i ile zlikwidowano -jeśli ma to byc jakieś podsumowanie -analiza 2015

    • 6 1

    • (2)

      Nikt nie prowadzi takich statystyk. Wiec i autor nie miał skąd ich wziąć. Pod względem badań i analiz statystycznych to my ciągle biegamy za mamutami. A jak dane są to sprzed 1,5 roku bo GUS w końcu zliczył.

      • 1 0

      • T -ale na tym polega praca dziennikarza zeby zdobywac takie informacje

        a nie lać wodę

        • 0 0

      • BZDURA

        GUS dane o bezrobociu podaje co kwartał lub nawet co miesiąc.

        • 1 0

    • No to wystarczy

      porównać z danymi z roku 2014. W Gdańsku (o ile dobrze pamiętam) było bezrobocie 5,3% a teraz jest 4% (w analogicznym okresie). Można na tej podstawie szacować, że kilka tysięcy miejsc pracy powstało w Gdańsku. Trzeba też pamiętać, że Gdańsk daje pracę sporej ilości (o ile nie większości) gdynian.

      Polska i tak w ruinie!

      • 1 0

  • (5)

    Brakuje informacji o kilku dużych firmach które zatrudniają w Gdańsku. Np o PwC które zainwestowało pod koniec 2014 i docelowo ma zatrudnić kilkaset osób

    • 14 13

    • Nawet o Intelu nie napisali ;) (1)

      • 14 2

      • A co niby mieli napisać ?

        Jw

        • 0 0

    • Naucz się czytać ze zrozumieniem.

      • 1 0

    • za mało informacji?

      To nie biuro ogłoszeń o pracy...

      • 1 4

    • Ale czytałeś tekst?

      • 1 3

  • Ukraina i Arabusy (7)

    Ale dla Ukraińców i Arabusow ciągające tu na siłę praca będzie nie? I oczywiście nie muszą uczyć się Polskiego, przecież karnety się Polakom nauczyć Ukraińskiego,albo Arabskiego!

    • 27 21

    • Niedouczony prostaku (5)

      A po Polsku umiesz coś napisać?
      Nic dziwnego, że z twoim prymitywnym tokiem rozumowania jak i znajomością języka Ukraińcy "zabierają" ci pracę.

      • 11 11

      • Coś taki nerwowy? (4)

        Ja znam polski język, ale nie jestem niedouczony polak, bo ja z Białorusi jestem :) I u nas w zakładzie Polaków wysłali na kurs Rosyjski,żeby mogli się z nami dogadać, a ja myślał,że wyślą nas na polski :(

        • 8 6

        • Baiałorusin płacze z powodu Ukrainy i Arabusów (2)

          taka sytuacja

          • 5 0

          • nie placze (1)

            ja nie chce tu Arabusów i Ukraińców. Czym więcej będzie ich tutaj, tym mniejsze szanse, że będę mógł ja sprowadzić swoich znajomych tutaj :(

            • 3 4

            • Czyli płaczesz.

              • 1 1

        • witamy w Polsce tutaj konczy sie logika...

          • 4 0

    • Imigranci Schrödingera

      Przyjeżdżają zabierać nam pracę, i jednocześnie siedzieć na zasiłku.

      • 5 1

  • (1)

    Szkoda central bankowych . Być może pojawi się nowa centrala .Cieszy rozwijający się rynek firm z branży IT . Niestety smuci brak nowych zakładów pracy dla pracowników fizycznych !!!!!!!!!!! Władze Trójmiasta powinny zachęcić do budowania nowych fabryk w naszym regionie !

    • 22 2

    • pracownik fizyczny, wyspecjalizowany w danej dziedzinie jest potrzebny na zachodzie, idź do pośredniaka i powiedz, że nie chcesz siedzieć na zasiłku chcesz pracować i chcesz kurs spawacza i znalazłeś już pracodawce, który cię zatrudni.... Wyślą cię na kurs pisania CV i zarządzania czasem, jak nie pójdziesz to cię wywalą, a do znalezionego przez ciebie pracodawcy zgłosi się inna osoba z pup z wypełnionymi papierami.

      • 0 0

  • (2)

    Jeszcze by się magazyn Amazona u nas przydał. Może kokosów nie płacą ale za to więcej niż konkurencja na podobnych stanowiskach. To by pomogło poprawić sytuację finansową wielu osób, które obecnie nie są dotknięte bezrobociem tylko bezpłaciem

    • 16 3

    • Amazon jeżeli coś jeszcze wybuduje to raczej zautomatyzowane magazyny

      Niestety, ale maszyny mniej kosztują niż pracownicy i nie tak często organizują się w związki zawodowe.

      • 0 0

    • no błagam 1600 zł to taki majątek jeszcze w Gda, może w Zapiździu Dolnym przeżyjesz do pierwszego, ale w 3-city wynajem kawalerki to 900 zł i to jak masz fart, żarcie 500 zł i po tej wspaniałej pensji. W Niemczech za te same pieniądze przeżyjesz, bo wynajem i żarcie to max 600 euro + dodatki to +-900 euro wszystkiego ci wyjdzie. Sytuacje finansową poprawiłoby wprowadzenie programów mających na celu podniesienie wynagrodzenia. Co z tego, że w Gda 80 firm jak tylko do 6 składasz papiery, bo reszta płaci "michę ryżu". Te wychuchane centra to wszystko zbudowane jest za pocięte premie i wynagrodzenia. Wielka firma, reklama na każdym kroku 1600 zł bez premii i nawet bonu na święta, tak się wam to podoba to sobie pracujcie, z 3-miasta do Skandynawii nie jest daleko, a pracodawcy układni tak, że można w weekendy do Polski na studia przylecieć.

      • 2 1

  • trójmiasto (10)

    W artykule autor pisze o trójmieście a cały tekst (jak i rzeczywistość) jest o Gdańsku.

    • 52 6

    • (9)

      Jest też o Gdyni ale w tej części tekstu gdzie piszą o zwolnieniach.

      Z jednej strony szkoda tej Gdyni ale z drugiej pewnie skm do Gdańska będzie częściej jeździć

      • 21 2

      • wg ostatnich badań "Diagnozy społecznej" 53% Gdynian pracuje poza Gdynią (8)

        i jest to rekord w Polsce.

        Gdynia to po prostu największe przedmieście Gdańska.

        • 33 4

        • (7)

          Jestem aktualnie mieszkańcem Gdańska. Mieszkałem w Gdyni i Sopocie teraz jest Gdańsk. Od 25 lat pracuję raz w Gdańsku raz w Gdyni. Co za różnica? Wszyscy jesteśmy z Trójmiasta i powinniśmy to wykorzystać a nie szukać animozji. Tak na marginesie każde dane statystyczne można interpretować na korzyść lub niekorzyść. A może mieszkańcy Gdyni są najbardziej mobilni w Polsce?

          • 24 11

          • A może (4)

            A może większe bezrobocie w Gdyni oznacza, że gdynianie są po prostu bogatsi i nie muszą już pracować?

            A może spadająca liczba mieszkańców Gdyni oznacza ich migrację do innych zacofanych stron świata w celu przekazania im jaki to cud i przykład daje to wspaniałe miasto?

            A może to, że w Gdańsku przypada obecnie ponad 70% powierzchni biurowej trójmiasta oznacza, że inwestorzy wybierają Gdańsk a nie Gdynię ponieważ nie chcą zaburzyć tej wspaniałej architektury Gdyni?

            A może to, że na Gdańsk przypada 80-90% inwestycji trójmiasta oznacza, że są to po prostu biedni inwestorzy bo nie stać ich na zakup ziemi w bogatej Gdyni?

            A może...

            • 15 2

            • dobre

              • 0 0

            • (2)

              Jest kłamstwo, większe kłamstwo i statystyka...A Gdynia niestety przespała ostanie 10 lat. A co do ziemi w Gdyni to proszę pamietać, że całe centrum należy do osób prywatnych - ot taka historia.

              • 0 2

              • Urząd zamiast uregulować wszystkie spory lata temu, ciągnie to do dziś.

                Zamiast zapłacić za grunty kiedy ceny były wielokrotnie niższe, to wydali miliony na procesy (przegrywając wszystko jak leci), dalej się odwołują i na koniec zapłacą wszyscy mieszkańcy Gdyni wg. stawek dużo wyższych.
                Budowa lotniska widmo przy tym to jest szczyt gospodarności.

                • 1 0

              • tak gada każdy któremu zabrakło argumentów na twarde fakty

                a Gdynia to miała swoje 5 minut oparte na propagandzie

                • 2 0

          • Nie, nie jestem z jakiegoś trójmiasta tylko Gdańska (1)

            dla paru osób robi różnicę, gdzie mieszka.

            • 9 6

            • każdy mieszka tam gdzie mu pasuje lub na co go stać. Szkoda, że ludzie się ciśnieniują z powodu przynależności do miejsca.

              • 3 5

  • (5)

    Wstyd mi, ze jestem z GDA. bo tu na Peło glosowali i kraj okradali.

    • 16 21

    • Jak mawiał nieudacznik L. Kaczyński spieprzaj komuchu pisowski z Trójmiasta !

      • 1 2

    • ciekawe, że miejsca gdzie są inwestycje, rozwój to kradną, a tam gdzie zastój i bezrobocie to ci wyzyskiwani

      Jak produktywna część społeczeństwa zrzuca się na zasiłki, renty i emerytury to nie jest rozkradanie? Jeśli chodzi o projekty finansowane z budżetu centralnego czy unijnego to wszystkie gminy mają równe szanse. Tutaj też wina takiego Gdańska, że potrafi przygotować, rozliczyć i zrealizować inwestycje?

      • 2 1

    • przeprowadz sie na wschod (1)

      tam pis zbuduje ci autostrade - bedziesz mogl sobie krusowac z niikad do nikad

      • 6 6

      • idiota

        • 4 3

    • jak dotąd to raczej kraj okrada obywateli

      Cokolwiek w życiu zrobisz kraj wkłada rękę do twojej kieszeni i podbiera twoją krwawicę czy tego chcesz czy nie. Idziesz legalnie do pracy po miesiącu otrzymujesz wynagrodzenie już pomniejszone o daninę dla państwa. Idziesz po kredyt na mieszkanie dostajesz kasę pomniejszoną o daninę dla banku i daninę dla państwa. Płacisz też podatek kupując mieszkanie od nieruchomości od gruntu od wzbogacenia itp, płacisz notariuszowi opłaty zawierające również podatek, remont opłacasz z podatkami, wyposażenie mieszkania kupujesz z podatkiem, kupując zwykłą bułkę codziennie w sklepie również płacisz podatek. Tak naprawdę z tego co wypracowałeś dla ciebie jest 10% a resztę oddajesz w różnych niekończących się podatkach i składkach. I kto tu kogo okrada. Najkorzystniej jest się umawiać z innymi na płatność w naturze na zasadzie wymiany. Np. ja ci posprzątam, ugotuję i poprasuję a ty mi ponaprawiasz usterki i odrobisz z dzieckiem lekcje.

      • 5 5

  • Bezrobocie spada bo....

    Nabite samoloty wizzair i ryanair lataja wlasnie z tymi niby bezrobotnymi do roboty :)

    • 7 3

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

  • Praca Ostatni post: 1 tydzień temu
    (1 post)

Najczęściej czytane