• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Rok po przejęciu wodociągów przez miasto przybyło kierowniczych stanowisk

Ewelina Oleksy
19 marca 2024, godz. 07:00 
Opinie (234)
Minął nieco rok od czasu przejęcia wszystkich udziałów w spółce wodociągowej przez miasto. Od tego czasu w firmie utworzono osiem nowych stanowisk kierowniczych. Minął nieco rok od czasu przejęcia wszystkich udziałów w spółce wodociągowej przez miasto. Od tego czasu w firmie utworzono osiem nowych stanowisk kierowniczych.

Jeden wiceprezes, trzech dyrektorów i czterech kierowników przybyło w miejskiej spółce wodociągowej przez ostatni rok, czyli od momentu, gdy dawny Saur Neptun Gdańsk stał się Gdańskimi Wodociągami. Przedstawiciele firmy tłumaczą, że wzrost liczby kierowniczych stanowisk "odpowiada realizacji potrzeb spółki".



Pełniłe(a)ś funkcję kierowniczą w swojej pracy?

Dawny Saur Neptun Gdańsk, a obecnie Gdańskie Wodociągi, został w całości przejęty przez Gdańsk w styczniu 2023 r. Minął więc ponad rok działania spółki na nowych zasadach, a więc jako przedsiębiorstwo ze 100-procentowym udziałem miasta.

Z tej okazji przyjrzeliśmy się temu, jak zmieniła się w firmie struktura zatrudnienia. A zmieniła się głównie za sprawą tego, że przybyło kierowniczych stanowisk.

Minął rok od czasu przejęcia spółki przez miasto



Przypomnijmy: W 2021 r. władze Gdańska zerwały trwającą od 30 lat umowę z SNG i zdecydowały, że odkupią od francuskiego właściciela SNG 51 proc. akcji spółki, żeby być jej jedynym właścicielem.

Transakcja doszła do skutku w kwietniu 2022 r. i zamknęła się w kwocie 45 mln zł - 43,7 mln zł to koszt zakupu akcji, reszta to tzw. "koszty transakcji".

Miasto kupiło Saur Neptun Gdańsk. Finał transakcji za 43,7 mln zł Miasto kupiło Saur Neptun Gdańsk. Finał transakcji za 43,7 mln zł

Od 1 stycznia 2023 r. miasto Gdańsk zostało właścicielem 100 proc. udziałów w Saur Neptun Gdańsk i zmieniło nazwę spółki na Gdańskie Wodociągi. Przez ostatni rok przybyło tam kadry kierowniczej.

Prezes i dwóch wiceprezesów, zamiast jednego



Prezesem nadal pozostaje Jacek Kieloch, który przed przejęciem spółki przez miasto miał jednego zastępcę. Teraz ma ich dwoje. Do zarządu, na stanowiska wiceprezesów powołani zostali Magdalena Rusakiewicz (wcześniej wieloletnia rzecznik spółki SNG) oraz Dariusz Słodkowski (w przeszłości miejski radny, następnie pracownik szczebla kierowniczego w GZDiZ i Międzynarodowych Targach Gdańskich).

Te decyzje podjęto szybko, bo jeszcze w marcu 2023 r.

Rzeczniczka prasowa i były radny w zarządzie Gdańskich Wodociągów Rzeczniczka prasowa i były radny w zarządzie Gdańskich Wodociągów

Ale przez ostatni rok w Gdańskich Wodociągach przybyło też dyrektorów i kierowników.

Trzech dodatkowych dyrektorów i czterech dodatkowych kierowników



- Dyrektorów jest obecnie czterech, a wcześniej był jeden. Natomiast kierowników jest 33, a wcześniej było ich 29. Wzrost zatrudnienia na tych stanowiskach odpowiada realizacji potrzeb spółki związanych z usługą zbiorowego zaopatrzenia w wodę i odprowadzania ścieków - informuje Magdalena Kiljan, rzeczniczka Gdańskich Wodociągów.


Siedem osób w Radzie Nadzorczej



Nie zmieniła się liczba członków Rady Nadzorczej - wciąż jest ich siedmioro. Szefową RN jest Izabela Kuś, skarbniczka Gdańska, a wiceprzewodniczącym Piotr Kryszewski, wiceprezydent Gdańska.

Oprócz nich w Radzie Nadzorczej zasiadają jeszcze: Iwona Bierut (dyrektor Wydziału Polityki Gospodarczej UM Gdańsk), Krzysztof Kochanowski, Paweł Orłowski (wiceprezes Międzynarodowych Targów Gdańskich), Danuta Janczarek (sekretarz Urzędu Miejskiego w Gdańsku) i Magdalena Mistat (wicedyrektor Europejskiego Centrum Solidarności w Gdańsku).

Struktura organizacyjna Gdańskich Wodociągów. Struktura organizacyjna Gdańskich Wodociągów.
Zapytaliśmy Gdańskie Wodociągi, czy zwiększenie liczby osób na stanowiskach kierowniczych w jakikolwiek sposób usprawniło działanie firmy czy to tylko mnożenie etatów dla idei.

- Zmiana strukturalna Gdańskich Wodociągów miała na celu usprawnienie i optymalizację procesów zarówno tych wewnętrznych oraz zewnętrznych. Nowy schemat organizacyjny opracowywany był przez pracowników - w zespole złożonym z pracowników GdW zróżnicowanych wiekiem, stażem, tak by uwzględnić różne doświadczenia i kompetencje na rzecz sprawnego funkcjonowania przedsiębiorstwa. Spółka stale optymalizuje swoje działania, by sprawnie świadczyć usługę dla stale rosnącej grupy klientów - odpowiedziała nam Magdalena Kiljan.


Łączna liczba etatów na niezmienionym poziomie



Kiljan podkreśla, że łączna liczba etatów w spółce od lat pozostaje na niezmienionym poziomie i wynosi ok. 550 osób.

- Zespół ten realizuje usługę zbiorowego zaopatrzenia w wodę i odprowadzania ścieków, co wiążę się z obsługą coraz dłuższej sieci wod-kan, która wynosi aktualnie prawie 3 tys. km, coraz większą liczbą obsługiwanych obiektów wod-kan, a także z obsługą przyrastającej co roku liczby klientów - mówi Kiljan.
Prezesem jest Jacek Kieloch - ze spółką związany od 28 lat. Wcześniej jako wiceprezes a od lipca 2022 roku jako prezes. Prezesem jest Jacek Kieloch - ze spółką związany od 28 lat. Wcześniej jako wiceprezes a od lipca 2022 roku jako prezes.

Jak jest w innych miejskich przedsiębiorstwach wodociągowych?



Gdańskie Wodociągi podają, że w Poznaniu, Wrocławiu i Bydgoszczy zarządy analogicznych spółek są trzyosobowe. W Krakowie w zarządzie zasiada sześć osób, a w Warszawie pięć.

W Poznaniu rada nadzorcza miejskich wodociągów liczy dziewięć osób. Po sześć osób zasiada w radach nadzorczych przedsiębiorstw w Szczecinie, Wrocławiu i Krakowie.

Lublin zatrudnia sześciu dyrektorów, a Kraków dziewięciu. Po czterech dyrektorów, czyli tylu ile w  Gdańsku, jest w Szczecinie i Łodzi.

Miejsca

Opinie (234) ponad 10 zablokowanych

  • (4)

    wzrosła ilość odbiorców i wielkość sieci, jest więcej pracy, ogólna ilość zatrudnionych się nie zmieniła, znaczy Ci kierownicy i Dyrektorzy pracują razem z resztą pracowników na pierwszej linii gdzie potrzeba rąk do pracy, (tylko za całkiem inne pieniądze) .......słuszną linię ma nasza władza

    • 88 18

    • ciekawe jak wzrosła?

      "zniknęły " zakłady, przemysł który był wielkim odbiorcą

      • 12 0

    • I do każdego odbiorcy nowy kierownik musi być przypisany?

      • 18 0

    • Z tymi kierownikami to nie przesadzajmy

      Kwestia, że obecnie co drugie stanowisko nazywa się kierowniczym, choć w rzeczywistości nim nie jest. Sam niby jestem kierownikiem, choć zawsze mówię, że co najwyżej własnego biurka. Pracuje tak naprawdę w obsłudze firm, ale aby łatwiej się z nimi rozmawiało, to każdy teraz musi być kierownikiem i tyle.

      • 1 5

    • schodzą do kanałów

      • 2 0

  • Opinia wyróżniona

    Optymalizacja (8)

    polega na organizowanie jakichś działań i procesów w taki sposób, aby dały jak największe efekty przy jak najmniejszych nakładach. Optymalizować można na przykład czas pracy, koszty, procesy w firmie, procesy produkcyjne, procesy logistyczne i wiele innych.

    Jak się ma w takim razie rozrost kadry kierowniczo-zarządzającej do procesu optymalizacji? Ktoś chyba bajki opowiada?

    • 298 9

    • Wszystko zależy od funkcji celu

      Optymalizacja to nie koniecznie minimalizacja. Jeśli np. celem jest maksymalizacja liczby kierowników, to właśnie ją z powodzeniem zoptymalizowali zgodnie z założonym kryterium :)

      • 29 1

    • słuszną (1)

      linię ma nasza władza!

      • 10 2

      • KOryto + wybrali podatnicy

        • 4 0

    • Tak robia wszedzie POwscy nie zatrudnili wiecel ludzi do pracy tylko kolesiów z obecnej władzy POlitycznej w Gdańsku!!

      • 14 2

    • Masa niewykształconych osób to kupi

      • 14 1

    • Ludzie chcecie zmian to zagłosujcie na kogokolwiek byle nie na obecna wladze Pokowców która rzadzi w Gdańsku

      Ijeszce jedno wspolna droga 2050 lewaki to jest to samo co obecna władza w Gdańsku tylko ze nie dostali sie na jedna liste KO!!
      wiec obojetnie na kogo zagłosujecie z poza obecnego ukladu gorzej nie bedzie

      • 11 1

    • Oni wzieli przykład z centrali! Ilu dodatkowych ministrów w ramach oszczędności ma nasz wspaniały rząd??

      • 7 0

    • Jest ciemnota, któa uwierzy w te bajki, bo wierzy we wszystko, co urzędnicy mówią

      Akurat rozrosty kadry zarządzającej jest strzałem w stopę, bo dokoptowuje się ludzi, oczywiście "fachowców", którzy muszą się czymś wykazać, więc wymyślą i przeforsują każdą głupotę. Ja pracuję w firmie skandynawskiej i jest to samo - zmiany dla zmian, ciągłe spotkania dla spotkań, a jak coś źle idzie, to i tak zwalniani są szeregowi pracownicy, szefowi praktycznie nigdy, choć to oni są źródłem bezsensownych zmian.

      • 4 0

  • Takie władze wybieraliście, teraz nie narzekajcie.... (2)

    .

    • 22 0

    • Jest czas, żeby je w końcu zmienić.

      W końcu tych, którzy muszą pracować na tych pasibrzuchów w spółkach i urzędach jest więcej.

      • 5 0

    • Znowu wybiorą tych samych :)) Syndrom sztokholmski

      .

      • 3 0

  • Skoro etat jest niezmienny od 30 lat i wynosi 550 pracowników a przybyło w ciągu roku 8 pracowników na stanowiska kierownicze oznacza że mamy 8 fizycznych mniej. Co więcej skoro robole zarabiają ile zarabiają i więcej dla nich nie będzie bo nie ma kasy to skąd nagle wzięły się pieniądze na tych osiem osób które zarabiają tyle co 50 fizycznych? Jest to dowód li tylko na rozrzutność i bezpodstawne zatrudniane ludzi na stanowiska które były przez 30 lat zbędne. Skoro za francuza dało się to robić co robiono to nikt mi nie powie że potrzebni są menagerowie a pracownicy fizyczni do utrzymania sieci wodociągowej są zbędni. Jaskrawy dowód na brak nadzoru właścicielskiego. Czas na zmiany w Urzędzie Miejskim co doprowadzi do zmian w spółkach zależnych.

    • 23 0

  • ha ha ha, optymalizacja XD .Serdeczna ekipa prezydentki przejęła spółkę i zrobiła reformę stołków

    widzicie sami jak wygląda władza koalicji PO i Wszystko doimy z Gdańska ale i tak pewnie niedługo znowu powierzycie im władzę w mieście

    • 25 1

  • To samo co w rządzie

    Płakali,że PiS ma około 100 ministrów,oni już mają 130 i idzie do góry!Zielony wał to polityka lewackiej UE i koalicji 13 grudnia!

    • 20 1

  • Jak w tej Polsce ma być dobrze

    • 16 0

  • Wypisz wymaluj kwintesencja zmiany władzy. (2)

    Ludzie łykają tematy zastępcze - aborcja, ekologia, obyczajowe (lbtq i cos tam) a za kulisami toczy się krwawa walka o kasę i staniwiska od poziomu miast aż po Brukselę.

    • 27 0

    • jakiej zmiany? (1)

      od tzw upadku komuny w Gdańsku rzadzi ten sam układ gdański tylko z kolejnymi namiestnikami
      Adamowicz nie był przeciwnikiem systemu pzprowskiego tylko jego namiestnikiem na stanowisko prezydenta i przez te kilka kadencji utworzył coś co ludzie z zewnątrz nazywają mała sycylią a ludzie z gdańska układem wywodzącym się jeszcze z porzedniego systemu. To co mamy teraz to nie są zmiany tylko ewolucja tamtego układu wynikajaca z upływu czasu - mama Dulkiewicz pracowąła jako urzędniczka, Grzelaka do pracy przyprowadził ojciec weteran styropianu, Adamowicz gdyby nie został zamordowany dalej by siedział tam gdzie siedzi. Jakie tu są zmiany władzy? Chyba tylko te wynikajace z przejscia na emeryturę lub na inny stołek.

      • 7 0

      • Po prostu jak pis przegrał wolno więcej.

        Prokurator nie będzie się przyglądał.

        • 1 0

  • W prywatnych spółkach jest zawsze mniej ,,kadry kierowniczej" niż w publicznych (1)

    I to jest wyższość kapitalizmu nad socjalizmem i komunizmem

    • 13 2

    • Może, ale w prywatnych kasę bierze rodzina, a reszta ma pracować za tyle ile prezes uzna.

      • 0 2

  • Ponoc w Polsce obowiazuje jawnosc zarobkow w podmiotach publicznych.Gdzie sa ich pensje?? (1)

    Dlaczego nie podajecie ich zarobkow? Niech ludzie zobacza ,kogo i za ile woza na swoich plecow.

    • 16 1

    • Jak bys mial pojecie pieniaczu to bys znalazl ich oswiadczenia majatkowe bo sa ogolno dostepne

      • 0 2

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane