Rynek pracy w Trójmieście zmienia się dynamicznie, a zadaniem działów personalnych jest nadążanie za nim i wspieranie biznesu. Widać to w ogłoszeniach rekrutacyjnych - firmy coraz częściej zamiast rekruterów szukają HR Business Partnerów. Jedną z możliwości podniesienia kompetencji są studia podyplomowe.
* możliwość dodania komentarzy lub jej brak zależy od decyzji firmy zlecającej artykuł
2016-10-08 12:46
Polska - kraj który chciałby mieć pseudonowoczesność typu korporacje i inne wyzyskiwalnie tzw. "zagraniczny kapitał" a z drugiej strony obyczaje jak w Salwadorze.państwo wyznaniowe
wszystko kur... na odwrót
2016-10-08 09:57
Byłam, widziałam i się wypowiem. Robiłam tam podyplomówkę i złego słowa nie powiem. Zajęcia robione przez ludzi, którzy wiedzą o czym mówią.
2016-10-08 11:21
Dodam jeszcze, ze kazano mi tak napisać.
2016-10-08 11:09
Telefon od rekrutera. Czy te oczekiwania płacowe są do negocjacji? Tak, są do negocjacji wzwyż. Niżej nie, ponieważ nie zepsuję rynku specjalistów. Jak są wymagane konkretne umiejętności, to i cena jest odpowiednia.
2016-10-08 09:25
Wszędzie menago,hr-owcy,a co drugi nie potrafi normalnie żyć z ludźmi,bo takiej ''wiedzy'' nawciskali do głowy ,że klękajcie narody.Niby wszędzie to biznes,super otoczka,a w środku zgnilizna w najgorszej postaci.Szczególnie agencje pracy tymczasowej-jak wydymać zawodnika zgodnie z prawem lub na jego pograniczu...
2016-10-08 10:11
Ja jestem menago, stonsa robię nago!
2016-10-08 09:46
Bardzo Dobrą.
2016-10-08 08:05
To taki nowotwór rynku pracy...
2016-10-08 08:55
Złośliwy bo się rozrasta.
2016-10-08 09:39
2016-10-08 09:04
gniot
2016-10-08 08:02
Przyszly pracownik dostanie dluzszy numerek, wiecej zadan i mniejsza wyplate zeby te gemby agencyjne mialy co zrec i przyszly pracodawca byl zadowolony s postepu i prac (jak w artykule)
2016-10-08 01:44
Ale bzdety i bełkot.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
