Praca
  • Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport
Praca
Dodaj raport
Praca Wiadomości
Facebook E-mail Messenger WhatsApp Kopiuj link Więcej

Projekt "Kobiety w IT" szansą dla bezrobotnych w Gdańsku

Agnieszka Śladkowska
8 stycznia 2014 (artykuł sprzed 10 lat) 
Opinie (147)
Do projektu zgłosiło się 10 firm, które przyjmą do siebie osoby na praktyki. Do projektu zgłosiło się 10 firm, które przyjmą do siebie osoby na praktyki.

Do projektu zgłosiło się 10 firm, które przyjmą do siebie osoby na praktyki.

fot. IngaIvanova/istockphoto.pl

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku wyszkoli dziesięć kobiet do pracy na stanowisku... testera oprogramowania. Podczas miesięcznego szkolenia i trzymiesięcznej praktyki w jednej z firm IT uczestniczki będą przygotowywane do uzyskania międzynarodowego certyfikatu testera ISTQB Foundation. Ostatni krok to stała praca, która czeka na każdą z pań po pozytywnej ocenie firmy.



Czy nowy projekt PUP to coś dla Ciebie?

PUP w Gdańsku zobacz na mapie Gdańskachce wykorzystać rosnące w trójmiejskich firmach zapotrzebowanie na testerów oprogramowania. Ponieważ wiele z nich narzeka, że IT to branża, w której kobiet jest jak na lekarstwo, to właśnie do nich urząd skierował swój najnowszy program.

- IT jest jedną z najbardziej hermetycznych branż pod kątem płci, w której od lat zawodowo dominują mężczyźni. Okazuje się, że w rzeczywistości sektor IT jest ogromnie pojemny, a panie dla firm z tej branży stanowią niezwykle cenny nabytek - zapewnia Lidia Metel z PUP w Gdańsku.

Jakie wymagania muszą spełnić zainteresowane?

Komisja rekrutacyjna będzie przede wszystkim patrzeć na kompetencje osobowe, zainteresowanie nowościami technologicznymi, a także umiejętności analityczne, które są niezwykle istotne w pracy testera. Dodatkowym kryterium będzie znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1, która ze względu na pracę w międzynarodowym zespole, a także specyfikę zawodu jest warunkiem niezbędnym. Ostatni etap rekrutacji to sprawdzenie kandydatów pod kątem merytorycznych predyspozycji zawodowych. Oczywiście osoba musi być zarejestrowana w PUP w Gdańsku, ale rejestracji może dokonać w dniu wysłania swojego zgłoszenia.

- Rekrutacja nie ogranicza się tylko do młodych kobiet, które np. mają wykształcenie informatyczne. Mile widziane są właśnie panie, które do tej pory robiły zupełnie inne rzeczy, a także te powyżej 50 roku życia. Najważniejsze będzie dla nas zaangażowanie i szansa, że dana osoba naprawdę chce wykonywać pracę testera długofalowo - rozwiewa wątpliwości Lidia Metel.

Do projektu zgłosiło się 10 firm, które przyjmą do siebie osoby na praktyki, a potem - jeśli ich wynik będzie pozytywny - zaproponują pracę. Będą to między innymi Jeppesen, DeSmart, Kainos, Playsoft i Nearshoring Solutions. Każda firma sama dobierze sobie z wybranych kandydatek osobę, która najlepiej pasuje do ich oczekiwań, kultury i klimatu pracy.

Program najprawdopodobniej będzie realizowany od 10 lutego do połowy czerwca 2014 roku. Swoje zgłoszenie najlepiej wysyłać już teraz na jeden z adresów:

Katarzyna Wymysłowska, Dział Pośrednictwa Pracy i Poradnictwa Zawodowego e-mail: kwymyslowska@pup.gda.pl, tel. 58 732 53 14

Krzysztof Kunicki, Dział Pośrednictwa Pracy i Poradnictwa Zawodowego e-mail: kkunicki@pup.gda.pl, tel. 58 732 52 63

Zdjęcia: Projekt "Kobiety w IT" szansą dla bezrobotnych w Gdańsku

Miejsca

Zobacz także

Więcej w kategorii Praca

Opinie (147) 3 zablokowane

  • 2014-01-08 23:34

    Z czym się wiąże praca testera... (2)

    Tester to analityk, to ścisły techniczny umysł, musi być techniczny bo współpracuje z programistami, jego opis usterki (raport) musi być dla nich zrozumiały, muszą porozumiewać się na zbliżonej płaszczyznie. Tester to osoba o zdolnościach i potrzebach destrukcji - musisz lubić destabilizować, prawie że niszczyć, po to by wyłapać błędy. Tester to odporność na stres-od Ciebie i twojego zespołu zależy jakość aplikacji, to nerwy w komunikacji międzyludzkiej-której jakość jest kluczowa dla sprawnego i profesjonalnego funkcjonowania całego zespołu.
    Czy da się stworzyć testera w ramach urzędowej 'łapanki'-myślę, że nie-mówię to z przekonaniem podtrzymywanym autopsją. Nie zliczę ile lat pracuję w IT, jest to często trudna i stresująca praca w której kobiety czasami się pojawiają i chcielibyśmy by było ich więcej ale jesteśmy realistami, to specyficzna branża.

    Maks

    10 lat

    • 19 7

    • 2014-01-09 08:04

      a ja się nie zgadzam. Pracuje od kilkunastu lat z testerkami i są świetne. Faceci też :-)
      Projekt nie jest urzędową łapanką - sądze, że jest jakieś założenie, że tuż po studiach, gdy myśli się: a może... a może akurat testowanei to jest to (oczywiście dla tych, którzy nie skńczyli szkoły kosmetycznej, mówię tu o wyborach gdzies między testowaniem, analizą etc). Zrobią kurs i egzamin na koszt PUP (czy Unii) - i dobrze, na pewno to lepsze niż miliony szkoleń, które widzieliśmy w minionych latach. A że firmy uczestniczące od razu ich wezmą w obroty - super. Zderzenie teorii z doświadczeniem sprawi, że zostaną te, które chcą ...

      MW

      10 lat

      • 3 0

    • 2014-01-09 00:09

      Na marginesie...

      To nie moje czasy, ale jako żywo przypominam sobie hasło: 'Kobiety na traktory', to chyba były lata 50'te.Jak widać hasła pozostają , zmienia się tylko branża (w końcu idziemy do przodu).

      Maks

      10 lat

      • 4 5

  • 2014-01-09 07:59

    Akcja buhabuhabuha

    Ktoś wziołe kasę z UE i teraz na siłe będzie upychał kobiety w IT

    10 lat

    • 3 3

  • 2014-01-09 00:12

    aj ti aj sri (3)

    padną kompy i sieć i obsr*cie sie w gacie

    10 lat

    • 4 7

    • 2014-01-09 07:39

      świat wam runie

      i co wtedy?, pajacyki?

      10 lat

      • 0 3

    • 2014-01-09 07:04

      tak od tyłu to fajna lalka

      10 lat

      • 0 0

    • 2014-01-09 00:19

      Paść to może drugi człowiek z powodu poziomu twojej głupoty..

      10 lat

      • 7 1

  • 2014-01-08 17:30

    I jak tu nie mówić o dyskryminacji.... (2)

    Wyobraźcie sobie co by było gdyby taka oferta pojawiła się tylko dla facetów....

    acc

    10 lat

    • 77 6

    • 2014-01-08 22:33

      (1)

      Bo to wina dżendera jest.

      10 lat

      • 6 6

      • 2014-01-09 00:23

        wg gender

        ja jutro bede czuc sie kobieta :)

        10 lat

        • 6 2

  • 2014-01-08 16:39

    (1)

    Tylko nie zapomnijcie z takim samym entuzjazmem za pół roku napisać ile osób po tych szkoleniach znalazło pracę w zawodzie.

    10 lat

    • 71 4

    • 2014-01-09 00:23

      i ile wzięli oficjalnie za

      prowadzenie kursu, którego wartość to 1000 PLN :)

      10 lat

      • 4 2

  • 2014-01-08 23:27

    uruchamiam znowu firme budowlaną

    i tym razem dam prace kobietom, 2 osoby. mam dosyć pijusów

    10 lat

    • 14 2

  • 2014-01-08 18:14

    To teraz już nic nie będzie działać... Pisz Pan oprogrwamowanie pod nie logiczne unit testy :D (2)

    zając

    10 lat

    • 9 10

    • 2014-01-08 20:16

      testerzy nie piszą unit testów (1)

      A.

      10 lat

      • 10 1

      • 2014-01-08 22:14

        Dokladnie, pisza ja programisci na poziome podstawowych funkcji w jodzie

        10 lat

        • 0 0

  • 2014-01-08 21:46

    Znajac zycie

    Niestety bedzie troche trudno dla 50+. Mlode pokolenie dostalo chociazby windowsa czy angielski od dziecka, a pomyslodawcy moga sie zdziwic,ze panie nie wiedza pewnych rzeczy,ktore oni uwazaja za oczywiste.. Prowadzilem kiedys takie kursy komputerowe i gdzie mowimy o testowaniu jesli panie beda sie uczyly robienia skrotow na pulpicie,kopiowania do folderow..Minelo kilka lat,moze teraz bedzie juz troszeczke lepiej,ale i tak ciezko.

    Co nie znaczy, ze nie trafia sie rodzynki,ale na sukcesu na wielka skale temu nie wroze,pewnych spraw po prostu nie przeskoczymy.

    abc

    10 lat

    • 9 2

  • 2014-01-08 20:19

    ET?

    Gol holm....

    h

    10 lat

    • 3 0

  • 2014-01-08 20:16

    praca

    Co z kobietami ,ale żeby być sprawiedliwą i z mężczyznami po 50 ? Możesz być świetna ,ale mając 50+ nie masz szans na pracę w tzw. branży IT . W innych zresztą też .

    Ania

    10 lat

    • 8 2

1
2
3
4

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Wiadomości

więcej (169)

Ogłoszenia.trojmiasto.pl

Ekspedientka

Kasia

Pruszcz Gdański
Pracownik przeprowadzkowy

LIDERPAK

Gdańsk, Przeróbka
więcej

Pracodawcy w Trójmieście

Vectra
ADECCO Poland
Stocznia Crist
Remontowa Shipbuilding
+ dodaj więcej

Forum

więcej

Najczęściej czytane