• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Pracownicy ZUS wyjdą na ulice. Chcą podwyżek i traktowania z szacunkiem

Robert Kiewlicz
22 lipca 2021 (artykuł sprzed 2 lat) 
Na jesieni 2021 r. planowane są akcje strajkowe w budżetówce. Pracownicy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych grożą wyjściem na ulicę. Na jesieni 2021 r. planowane są akcje strajkowe w budżetówce. Pracownicy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych grożą wyjściem na ulicę.

Pracownicy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych przyłączają się do planowanych na jesień 2021 r. akcji protestacyjnych w budżetówce. Przedstawiciele związków zawodowych działających w ZUS twierdzą, że pracownicy sfery budżetowej od lat są traktowani jako obywatele gorszego sortu. W instytucjach publicznych pracownicy są obciążeni nowymi obowiązkami, a płace wielu z nich od lat stoją w miejscu i oscylują wokół minimalnego wynagrodzenia.



Głodowe emerytury millenialsów. Demografia dobija ZUS



Czy popierasz strajk urzędników państwowych?

- Pensje większości pracowników utrzymują się na bardzo niskim poziomie, a rząd ani zarząd ZUS-u nie planują znacznego wzrostu zatrudnienia ani podwyżek pensji. W konsekwencji pracownicy są przepracowani, przemęczeni, często zmuszani do nadgodzin. Na dodatek w większości państwowych instytucji i urzędów nie ma przejrzystych zasad awansu i premii, a na wszystkich szczeblach funkcjonowania panuje kolesiostwo i nepotyzm - czytamy w oświadczeniu związku zawodowego Związkowa Alternatywa, działającego w ZUS. - W tej sytuacji wszystkich pracowników sfery budżetowej zachęcamy do wspólnych, skoordynowanych protestów i wchodzenia w spory zbiorowe, a jesienią jako Związkowa Alternatywa będziemy inicjować akcje strajkowe i zachęcać do ich organizacji.

Sytuacja pracowników ZUS jest dramatyczna



Związkowcy z Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych sytuację pracowników nazywają "dramatyczną", a samą prezes ZUS - Gertrudę Uścińską, oskarżają o ignorowanie i eskalację problemów: przydzielanie pracownikom nowych zadań bez wcześniejszego przygotowania merytorycznego, niekończące się nadgodziny, brak odpowiedniego sprzętu czy złą organizację pracy. Oprócz złego zarządzania jedną z najważniejszych przyczyn tak fatalnej sytuacji jest niedobór pracowników. Wynika to bezpośrednio z niskich płac: nowi pracownicy w większości otrzymują minimalne wynagrodzenie, a podwyżek i ścieżki awansu brak. Poza tym płace zżera wysoka inflacja.

Strajk w budżetówce. Urzędnicy znów bez podwyżek



- Przełożeni mówią, że jesteśmy zobowiązani do służby społeczeństwu, że najważniejszy jest klient. Ale to wszystko się odbywa kosztem naszych rodzin i zdrowia - mówi szefowa Związku Zawodowego Pracowników ZUS Beata Wójcik. - Urzędnicy są gotowi wyjść na ulice. Jeśli ktoś przejmuje dodatkowe zadania bez rekompensaty, bez wsparcia merytorycznego, za minimalną pensję, do kresu wytrzymałości, to jaka to jest praca? Niezadowolenie jest ogromne.

Rząd zamraża płace w budżetówce



Przypomnijmy, że w połowie lipca 2021 r. rząd podtrzymał decyzję o zamrożeniu płac w sferze budżetowej na 2022 r. Przy wysokiej inflacji oznacza to realny spadek zarobków. Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych, NSZZ Solidarność i Forum Związków - domagają się podwyżki sięgającej 12 proc. Związkowa Alternatywa żąda podwyższenia pensji o 1000 zł netto, przywrócenia stażowego i podniesienia nagród kwartalnych do minimum 1000 zł netto. Związkowcy chcą też jasnego systemu awansów i podwyżek, jasnego systemu nagród i oszacowanie faktycznego obciążenia stanowisk pracy.

Coraz więcej emerytów w Polsce. Kraj się starzeje



Dotychczasowe spotkania przedstawicieli związków zawodowych z zarządem nie dały żadnych rezultatów, a rada nadzorcza podziękowała urzędnikom i urzędniczkom za ich pracę, ale bez zapowiedzi konkretnych działań.

Miejsca

Opinie (506) ponad 10 zablokowanych

  • Nepotyzm lenistwo

    i brak pomysłu na siebie. Współczuję ale nie tedy droga. Chcesz podwyżki? Przejdź do normalnego ubezpieczyciela a nie siedź na instytucji haraczowo wymuszeniowej. Zarobisz więcej nikogo nie zmuszając do płacenia. Rozwiniesz się. Ale musisz podjąć wysiłek!

    • 5 1

  • (1)

    Byłem w ZUSie na Zielonym Trójkącie złożyć dokumenty. Tam babka powiedziała, że mam skierować się do oddziału w centrum. W centrum natomiast wysłali mnie spowrotem na Zielony Trójkąt, bo tamten oddział obsługuje moją dzielnice. Kiedy znowu udałem się na Zielony Trójkąt babka dalej się upierała, że powinienem pójść do centrum. Po kilku telefonach z jej strony łaskawie przyjęła. Najpierw niech dadzą coś od siebie, a później żądają.
    "Przełożeni mówią, że jesteśmy zobowiązani do służby społeczeństwu, że najważniejszy jest klient. Ale to wszystko się odbywa kosztem naszych rodzin i zdrowia." - to widocznie ktoś dostał się po znajomości, że nie wiedział na co się pisze. A co muszą powiedzieć strażacy czy chłopaki z OSP? Oni ryzykują życiem, żeby pomóc, a przy większych pożarach czy klęskach żywiołowych spędzają po kilka dni i nocy, żeby opanować sytuację, nawet kosztem dnia wolnego czy spotkań z rodziną.

    • 20 5

    • Zlozyles skarge na dzialanie pracownikow ZUS? Ne, a szkoda

      • 2 1

  • A to ciekawe... (1)

    Biegały sobie za zamkniętymi drzwiami w czasie covida od pokoju do socjala. Teraz trzeba do "normalnej" pracy wracać to szok i strajki.
    Można iść do Lidl pracować tam zarobią więcej.
    A my petenci też chcemy być dobrze traktowani drogie urzędniczki ZUS

    • 10 7

    • Widzuales jak biegaly? Gdzie?

      • 0 1

  • Budzetówka (1)

    Od 2 lat pracuje w Urzedzie miasta.
    Goła pensja 3864,13 PLN stanowisko kier. Referatu. Do tego dodatek stażowy 13%.
    Do tego premie kwartalne + "13" + wczasy pod grusza.
    Średnia około 4500-5200 na rękę.
    Nie mam kontaktu z petentami, praca pon-pt. przeważnie 7:30-15:30. Zadanie Do zrealizowania, realizujesz w terminie i wszystko jest super. Czasami trzeba się nagimnastykować, popracować dłużej, ale jak mówi Prezydent tylko słabi ludzie zostają po godzinach :)
    Wiem jedno, na obecnych warunkach i przy obecnej rzeczywistości nie zmienię pracy na pewno.

    • 6 4

    • Mozesz podac jaki to referat?

      Moja znajoma pracuje w kadrzach urzedu miasta i mowi,ze takiej placy nie ma zaden kierownik referatu....Co najmniej o tysiac mniej

      • 3 0

  • Urzędnik (2)

    Wg. wpisujących powinien być specjalistą z wyższym wykształceniem. Zapytajcie Pani na kasie w Biedronce, czy byłaby chętna się zamienić. Piszecie, jak się nie podoba to niech zmieni pracę. Ależ to już się dzieje. Wolnych etatów nie brakuje. Wymagania. Wykształcenie wyższe, min. 3 lat na podobnym stanowisku. 3 tyś. brutto czeka. P.S. Kawka we własnym zakresie. Pozdrawiam. Urzędnik niższego szczebla.

    • 19 4

    • Wyzsze (1)

      Wyksztalcenue po wyzszej szkole gotowania?

      • 1 0

      • Zanim cos napiszesz zdaj maturę!

        • 0 1

  • Pracownicy ZUS przy chmielnej (2)

    Gdy zbliża się czas otwarcia placówki ZUS chmielna zjerzdzają się pracownicy z okolic Gdańska i zajmują darmowe miejsca postojowe na ul chmielnej !!! Często są to prawie nowe nie tanie auta. Rejestracje wskazują ze mieszkają poza miastem. Dojechać trzeba pewnie ładnych kilka kilometrów rata za posiadłość niemała za samochód tez i jak tu żyć z pensji ZUS?

    • 3 1

    • Moze jakies konkrety?

      Pracuje tez na Chmielnej ( nie ZUS) i jedno co widze,to mnostwo pracownikow wysiadajacych z tramwaju....Moze dojrzales limuzyne prezesa?

      • 1 1

    • Oj prawda

      • 1 0

  • Każdy chce

    • 2 0

  • Na sybir z nimi

    • 3 0

  • zmieść to dziadostwo z powierzchni ziemi!

    • 3 0

  • Ja też chcę zarabiać więcej

    Nie pierze w stołek tylko biorę się do roboty

    • 4 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane