Czy w upały możemy nie przyjść do pracy? Okazuje się, że w szczególnych wypadkach tak. Gdy żar leje się z nieba, a wysoka temperatura utrudnia pracę pracodawca musi zadbać o pracowników. O szczególną rozwagę w najbliższych dniach zaapelował Główny Inspektor Pracy.
2018-08-01 14:17
niech inni modlą się o deszcz
2018-08-01 14:00
Parę ciepłych dni i już panika, już omdlenia i dni wolne od pracy. No bez przesady...
2018-08-01 13:41
Pani Wioletto!
Przepisy to nie zasady. Przepisy to ustawy i wydane na podstawie ich delegacji rozporządzenia. Natomiast zasady bhp wynikają z doświadczenia życiowego i przesłanek naukowo-technicznych.
PL
2018-08-01 12:35
Też u mnie w pracy 40 stopni ale kogo to obchodzi warunki pracy koszmarne nawet niema czym oddychać tylko się liczy kasa dla szefa robota musi być zrobiona
2018-08-01 12:52
warunki dla pracownika są na ostatnim miejscu tak było jest i będzie w tym kraju !!!!!! gdzie jest ten PIP ????? na takie rzeczy oni są ślepi całkowicie !!!!!!
2018-08-01 09:23
Co w przypadku, gdy ma się umowę zlecenie, a w pomieszczeniach jest temperatura ponad 30 st i brak cyrkulacji powietrza nawet przy otwartych oknach? Czy zleceniodawca wówczas też ma jakieś obowiązki wobec zleceniobiorcy? Praca ma charakter biurowy, 10 godzin dziennie.
2018-08-01 12:44
Zmienić pracę.
2018-08-01 09:58
ale przy "zleceniu" nie musisz tam siedzieć. Jeżeli masz wyznaczone godziny i miejsce pracy powinnnaś mieć umowę o pracę.
2018-08-01 10:50
Prezes prężnego jednoosobowego przedsiębiorstwa świadczącego usługi biznes-to-biznes (B2B)
2018-08-01 11:07
do umów cywilnych też trzeba stosować bhp
Zdradzę ci tajemnicę : Pracownik to nie niewolnik tylko zwykły czlowiek, nic nie musisz tylko możesz jak chcesz.
przy umowach cywilnych jest dowolność w określaniu godzin świadczonej pracy
na tym ta umowa polega
2018-08-01 12:23
Firma pracuje w pewnych godzinach i nawet jeśli w trybie zmianowym możesz wybrać sobie na którą zmianę chcesz pracować lub czy w ogóle danego dnia czy innego, to i tak musisz zastosować się do godzin pracy na danej zmianie - ze względu chociażby na specyfikę pracy firmy czy kontakty z klientami.
2018-08-01 11:09
Mogę też potem ukraść kocyk menelowi spod śmietnika żeby samemu mieć ciepło jak mi zlicytują dom. Jestem w 100% wolnym człowiekiem.
2018-08-01 11:22
Najpierw znajdź następną pracę, potem zrezygnuj z poprzedniej...
2018-08-01 12:24
Tylko co potem...:)
2018-08-01 12:38
2018-08-01 12:37
Hala AIC Krzemowa porażka
2018-08-01 12:30
2018-08-01 12:31
2018-08-01 11:39
jest 31 stopni celsjusza! Okna mamy od strony nasłonecznionej. A pracodawca nie chce nas wcześniej puścić do domu, mimo że nasza praca nie jest nagląca.
2018-08-01 12:26
Co za f***t...
2018-08-01 11:37
pracodawca nas olewa trzeba się mścić i niech nie wstraca sie policja ? co oni rozumieją sie w uni
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
