• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Praca w nowych technologiach czeka na kobiety

Agnieszka Śladkowska
14 grudnia 2016 (artykuł sprzed 7 lat) 
Stowarzyszenie Geek Carrots Girl chce zachęcić kobiety, której mają umysł ścisły do szukania pracy w nowych technologiach. Stowarzyszenie Geek Carrots Girl chce zachęcić kobiety, której mają umysł ścisły do szukania pracy w nowych technologiach.

Coraz większe zainteresowanie kobiet nowymi technologiami łączy się z coraz większym zainteresowaniem pracodawców przełamaniem męskiego świata i zadbaniem o różnorodność zespołu. Społeczność Geek Girls Carrots dba o te zmiany już czwarty rok.


Czy twoim zdaniem ważne jest zachowanie równowagi płci w zespole?


Czwarte urodziny Geek Girls Carrots to jednocześnie 37. spotkanie społeczności. Co zmieniło się od pierwszych spotkań, na które przychodziło kilkanaście osób? Przede wszystkim liczba zainteresowanych spotkaniami wzrosła do prawie 200, po drugie działalnością Karotek zaczęły interesować się firmy, które chętnie widziałyby kobiety w swoich zespołach.

- Zgłaszają się do nas pracodawcy zainteresowani działaniami kobiet w obszarze nowych technologii. Nie chcą, żeby IT było hermetycznym, męskim światem. Pomagamy im przygotowywać warsztaty i prelekcje, które zaciekawią dziewczyny. Do tej pory współpracowaliśmy między innymi z Intelem, GetResponse czy Amazonem - opowiada Anna Czoska ze społeczności Geek Girls Carrots.
Kobiety w nowych technologiach przestają dziwić i być ciekawostką działów IT.

- Nie spotykamy się już z kwestionowaniem kompetencji kobiet. Jest ich coraz więcej w środowisku nowych technologii zwłaszcza tam, gdzie trzeba zrozumieć użytkownika, zająć się funkcjonalnością i estetyką produktu. Zespoły projektowe zróżnicowane pod względem płci lepiej funkcjonują, mają więcej pomysłów i potrafią kreatywniej rozwiązywać problemy - opowiada Marcin Więckowski z Whizbrand, który na spotkaniu urodzinowym GGC prowadził prelekcję o komunikacji marki.
Poza tym, że kobiety odważniej wchodzą w świat IT, potrafią też znaleźć dla siebie przestrzeń, w której wykorzystają swoje predyspozycje.

- Na studiach podyplomowych z UX design ponad 60 proc. stanowią kobiety. Dzięki temu wytwarzane technologie mają bardziej ludzką twarz. Coraz więcej dziewczyn przebranżawia się też na testerki oprogramowania, w czym wyprzedzają potem panów. Kobiety w nowych technologiach to światowy trend. Wg statystyk stanowią ok. 18 proc. pracowników w IT. U nas brak takich badań, pewnie jest ich kilka procent - ale wszystko idzie w dobrą stronę - opowiada Magdalena Górecka, informatyk z wykształcenia, która na co dzień zajmuje się UX Design.
Same organizatorki zachęcają uczestniczki nie tylko do zgłaszania tematów, z których chciałyby się podszkolić, ale także żeby informowały, jeśli szukają pracy, bo coraz więcej firm pyta Geek Carrots Girl o osoby gotowe podjąć pracę w nowych technologiach.

Geek Girls Carrots to globalna organizacja, która skupia kobiety zafascynowane technologiami. Idea działa już w Polsce, Niemczech, USA, Luksemburgu, Francji, Irlandii, Wielkiej Brytanii, Brazylii i Japonii. Tradycją Karotek jest integracja i wymiana kontaktów, czyli networking, który odbywa się zazwyczaj przy kawie i marchewkowym cieście.

Wydarzenia

Opinie (82) 5 zablokowanych

  • amazon

    Wyzyskiwacz na maxa. Nie wazna plec. Firmy i tak placa grosze i narzekaja ze nie maja pracownikow. Ponadto chca mlodziakow do 30, potem juz nie a nie jeden 40 latek ma lepszy umysl niz mlodzian..

    • 6 0

  • kobiety są wszędzie ?

    Niestety tam gdzie zaczynają przeważać kobiety robi się dramat:
    1. szkolnictwo
    2. wymiar sprawiedliwości
    3. medycyna
    wymieniać dalej?
    Przewaga kobiet = upadek zawodu i branży niestety.
    Są wyjątki, ale to rzadkość.
    To jest po prostu proste.

    • 17 9

  • Kobiety w IT? Tak! Ale...

    ...nie na stanowisku projektanta/programisty. Pracowałem z kilkoma skądinąd sympatycznymi niewiastami, ale zawsze -mimo sugestii, ustaleń- zawsze było 'coś' do poprawienia, a często wycofania i zrobienia od nowa.

    Sprawdzają się w analizie i testach (bo się czepiają), kontaktach z klientem (zwłaszcza te urodziwsze) oraz organizacji spotkań, konferencji i oczywiście na imprezach firmowych

    • 12 6

  • Jestem za wolnym wyborem. Jak ktos chce byc inzynierem, to nie wolno mu bronic. Nie ma co jednak dorabiac teorii. Juz widze wrzask, ze kolesie zorganizowali sobie spotkanie. Nazwano by ich szowinistyczne swinie. Wiec troche realizmu i szacunku. Nie dzielmy sie na plcie, tylko kierujmy sie umiejetnosciami.

    • 26 2

  • Co to za seksistowskie podejście? (4)

    Nie spotykam już zdziwienia gdy kobieta jest informatykiem albo mechanikiem. No, może czasami jakieś chłopy 50+ oburzą się, że jak to?! baba i ścisły umysł?

    • 37 10

    • (3)

      Ciekawe jak bedzie zrzucac skrzynie gdy jej przyjdzie to robic po zawodzie mechanik?? Nikt sie nad tym nie zastanawia.. Umysl prawie kazdy idzie wyklepac mnie badz bardziej wazne by checi byly ale w praktyce to juz nie zawsze tak latwo jest wykonac.. Do lzejszych prac nie mam zbyt wiele przeciwko ale do ciezszych prac jak mechanik nie koniecznie widze kobiety. Potem beda robic sie zachowania jak na WF w szkole. Dzisiaj nie moge bo okres dostala..

      • 17 7

      • (1)

        Oho, odezwał się 50+ z wielkim brzuchem, wiecznie w kamizelce z napisem BOMBER.
        W praktyce wszystko działa, nie wiem jakie skrzynie trzeba przerzucać przy naprawie silnika ale spoko. Z okresem nie mam problemów, dzięki za troskę :)

        • 9 17

        • Ciężkie. Można przytrzasnąć palce.

          • 1 4

      • po to masz rozum, żeby nie musieć samemu dźwigać

        ale skąd ty możesz o tym wiedzieć
        ośle pociągowy

        • 7 9

  • wgl ankieta do kitu

    nie ma opcji " dla mnie nie ma to znaczenia", nikomu nie bronie pracować w biurze czy na budowie, jak mu pasuje i dobrze wykonuje swoją pracę to czemu nie

    • 51 4

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane