- 1 Praca na wakacje 2024: oferty i zarobki (77 opinii)
- 2 Lewica chce walczyć o krótszy tydzień pracy (424 opinie)
- 3 Czy chorobowe, to to samo, co zdrowotne? (15 opinii)
- 4 4500 zł dla każdego? Płaca minimalna będzie rosła (236 opinii)
Praca w IT: dobrze płatna, ale nie dla każdego
Programiści nie lubią, by nazywać ich informatykami. Nie tylko ze względu na prestiż - informatycy, którzy w wielu firmach są "od wszystkiego", zarabiają dużo mniej, niż eksperci piszący aplikację czy modyfikujący działające, zaawansowane technologicznie portale.
Najsłabiej zarabiają serwisanci, czyli ci, którzy najczęściej zajmują się doraźnymi naprawami sprzętu. Ich pensja oscyluje w granicach 2,5 tys. zł. Najlepiej zarabiają programiści niezbyt popularnych języków i dyrektorzy działów IT w dużych firmach.
- Za szybką naprawę problemu w istniejącym kodzie można zarobić ok. 100-400 zł brutto, za tygodniowy projekt w granicach 500-1,5 tys. zł, a za miesięczny 1,5-4,5 tys. zł brutto. Im bardziej unikalna technologia i bardziej złożony projekt, tym bliżej wyższej granicy - mówi szef działu IT w jednej z trójmiejskich firm medialnych.
Nie narzekają też właściciele firm projektujących strony i je obsługujących. Choć im rynek psują zlecenia, przyjmowane przez osoby, którym wydaje się, że umieją stworzyć efektowne i bezawaryjne strony internetowe.
- Co jakiś czas trafiają do nas klienci, którzy zlecili projektowanie strony "kuzynowi". Musimy po nich poprawiać, często stawiać strony od zera. Nie da się zrobić dobrej strony, która będzie wizytówką firmy w internecie za 500 zł. Na szczęście coraz więcej klientów zdaje sobie z tego sprawę - mówi Daniel Kudełka, właściciel gdańskiej firmy NKTF. - Inna sprawa, że pracę często trudno wycenić. Kiedyś robiliśmy kosztorys dla Ministerstwa Środowiska, który opiewał na kilka tys. zł. Nie zostaliśmy potraktowani poważnie, bo w budżecie było na to 80 tys. zł. I inna firma zrobiła to samo dużo drożej - dodaje.
Trudność wyceny informatycznych projektów potwierdzają fachowcy. - Dla każdej rodziny stanowisk są istotne inne kompetencje. W rezultacie daje to ogromną liczbę kompetencji, które należałoby badać - mówi Michał Mudel z firmy Sedlak & Sedlak. - W naszym raporcie o wynagrodzeniach na stanowiskach IT informatycy mogli wybrać aż 52 kompetencje specyficzne dla ich pracy, jak: języki programowania, systemy operacyjne, narzędzia: bazodanowe, sieciowe, graficzne i inne.
Opinie (54) 2 zablokowane
-
2016-07-20 12:39
Re: Praca w IT: dobrze płatna, ale nie dla każdego
Praca w SAPIENS!
firma będąca globalnym dostawca oprogramowania dla branży ubezpieczeniowej REKRUTUJE w Trójmieście!
Poszukujemy Programistów Java i QA Testerów.
Nasza oferta to:
- praca w międzynarodowych zespołach, w projektach dla klientów w Europie; praca z oprogramowaniem zdobywającym nagrody za najlepszą funkcjonalność i zaawansowanie technologiczne; autentyczne dzielenie się wiedzą;
- pakiet: opieka medyczna; karta multisport; ubezpieczenie; umowa o pracę
Zachęcamy do przesłania CV na adres: plcareer@sapiens.com
Szczegóły ofert pracy:
Java http://tiny.pl/g9d7v
QA http://tiny.pl/g9dr7- 0 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.