• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Płaca minimalna wzrośnie o 70 zł, regionalizacji nie będzie

Agnieszka Śladkowska
19 września 2014 (artykuł sprzed 9 lat) 
Od stycznia wzrośnie płaca minimalna. Od stycznia wzrośnie płaca minimalna.

Rząd zdecydował o podwyżce płacy minimalnej o 70 zł brutto. To oznacza, że w 2015 r. najniższa płaca wyniesie 1750 zł brutto, co daje 1286 zł netto. Nie udało się zregionalizować płacy minimalnej, choć pomysł na pierwszy rzut oka wydawał się dobry.


Zarabiasz najniższą krajową?


Ustalanie minimalnego wynagrodzenia zawsze wzbudza emocje i wiele kontrowersji. To jasne, że pracownicy chcą mieć pewność jak najwyższej, gwarantowanej płacy, a pracodawcy nie lubią być przymuszani i wolą sami wyceniać pracę w swojej firmie, bo jeśli źle ocenią swoje możliwości, to poniosą dotkliwe konsekwencje.
Temat zawsze jest szeroko dyskutowany, bo jak wynika z pierwszych statystyk udostępnionych przez GUS, z najniższego wynagrodzenia w Polsce musi utrzymać się 1,3 mln Polaków.

To oznacza, że od 1 stycznia 2015 podwyższenie najniższej płacy odczuje 13 proc. wszystkich zatrudnionych. Jej wysokość wyniesie 1750 zł (brutto). W stosunku do wynagrodzenia minimalnego obowiązującego w 2014 r. (1680 zł) jest to wzrost o 70 zł, czyli. o 4,2 proc. Z założenia płaca minimalna powinna dojść do 50 proc. średniej krajowej.


Jeszcze parę miesięcy temu głośno mówiło się o pomyśle regionalizacji płacy minimalnej. W pierwotnych planach płaca miała być uzależniona od wysokości stopy bezrobocia i wielkości przeciętnego wynagrodzenia w danym województwie. W ostatecznej wersji przyjętej przez rząd temat jednak został pominięty.

- Regionalizowanie płacy minimalnej mogłoby być i dobre, i złe. Koszty życia i możliwości dochodowe pracodawców są różne w różnych województwach. Z jednej strony w uboższych obszarach niższa płaca minimalna dałaby szansę na zatrudnienie większej liczby pracowników na podstawie umowy o pracę lub utrzymanie się firmy na rynku, z drugiej utrzymywalibyśmy dwie prędkości rozwoju kraju - Dominika Staniewicz, ekspert rynku pracy z Business Centre Club.

To jednak nie płaca minimalna spędza sen z powiek polskich przedsiębiorców. - Patrząc obiektywnie płaca minimalna na obecnym poziomie nie jest bardzo bolesna dla pracodawców, z drugiej strony jak się negocjuje warto wiedzieć, że coś ma się w kieszeni, są też pracownicy, którzy nie potrafią negocjować i wtedy mają zagwarantowaną stawkę - stwierdza Dominika Staniewicz. - Realnym problemem dla pracodawców są koszty pracy. Pomogłoby zwiększenie kwoty wolnej od podatki, zryczałtowane stawki dla ZUS, dzięki temu wzrost pensji minimalnej nie pociągałby za sobą zwiększenia wszystkich ponoszonych kosztów. Chcemy dać dodatkowe ubezpieczenie płacimy podatek, dodatkową kwotę za dojazdy, znowu podatek. Obecnie pracodawca dostaje po kieszeni za każde wyciągnięcie ręki do pracownika - dodaje.

Polska plasuje się na 13 pozycji wśród 21 krajów Unii Europejskiej, które miały w 2014 roku ustaloną minimalną płacę. Wśród pozostałych Państw możemy znaleźć takie jak Luksemburg, gdzie wynagrodzenie jest aż pięć razy wyższe niż u nas, czy Bułgaria, w której najniższe wynagrodzenie to jedynie 45 proc. naszego.

Miejsca

Opinie (149) 1 zablokowana

  • Dla przypomnienia politycy sobie podwyzszyli diety o 1000 zł!!

    POrtal za to juz nie podaje ze kwota wolna od podatku w tym kraju stoi w miejscu od 10 lat!! 3091 zł. !!!Na zachodzie rośnie co roku o 100euro!! A kwota wolna od podatku to w przeliczeniu na złotówki to 20 tys zł!!Wsadźcie sobie w du..pe te 70 zł i Kopacz niech podniesie kwotę wolną od podatku o 2000zł co roku!! A skorzystają wszyscy łącznie z pracodawcami!! Ale tego nie zrobią bo maja ludzi w tym kraju gdzieś

    • 16 0

  • kosmos

    tak duża podwyżka - tyle tego, że nie wiadomo na co wydawać ... Normalnie żal du...e ściska - cała nasza Polska

    • 5 0

  • minimalna

    to ile w końcu ona wynosi na rękę +1200 zł.,czy poniżej,kto kogo oszukuje,moim zdaniem pracooszuści okradają swoich ludków,wliczając nocki,inne dodatki do kwoty 1680 zł,jaka jest norma godz, nocnych-kto to mi wyjaśni,mam przepracowane 96 h w nocy,wypłacony dodatek za 36 h,a PIP-a udaje że nic nie wie,wszystkie składniki dodatkowe są w kwocie 1680 zł.

    • 9 0

  • i bedzie kraj mlekiem i kiodem plynacy (1)

    bede mogl kupic dodatkowa zgrzewke mleka i sloik miodu raz na miesiąc, pod warunkiem ze nie wzrosną ich ceny (jak w ostatnim czasie cytryn, teraz tredndy herbata z cukrem, jak zdrożeje cukier to może będzie już tylko herbata)

    • 4 1

    • To zrób sobie zapasy cukru, bo teraz jego cena leci w dół.

      • 0 0

  • WOW! (3)

    Wow! To poszaleją szczęściarze! Śmiechu warte!!!!! o 1000 zł netto podnieście złodzieje!!!!

    • 53 11

    • ...to wtedy połowa zatrudnionych na minimalną poleciała by na bruk. i mieli by okrągłe zero. (1)

      • 10 6

      • Bzdura, to by oznaczało dla pracodawców o połowę mniej siły roboczej, więszkość pseudofiremek by padła.

        • 7 3

    • o 6000

      albo o 9000, bo czemu nie ?

      my chcemy i nam się należy !!!!

      • 3 4

  • faktycznie Polska boryka sie z niesamowitą inflację obecnie

    jw

    • 6 0

  • Dobre i to

    Ja niestety mam płacę minimalną i ta podwyżka o 70 zł dla kogoś jest śmieszna, ale dla mnie to dużo. Wole mieć, niż nie mieć. Dobre i to.

    • 9 3

  • Ludzie nie wiedza jednej ważnej rzeczy

    Tego, że wiele z tego co jest propagandowo wykorzystywane przez PO to wynik konieczności dostosowania prawa III RP do zasad UE! I polski rząd pewne sprawy musi zmieniac. Ostatnio także związki zawodowe i komisja UE wymogla pewne zmiany w przepisach.

    • 4 0

  • polskie zarobki to kpina i hańba !
    więźniowie powinni tyle zarabiać w pierdlu, składając długopisy.

    • 13 0

  • A maksymalna?

    • 4 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane