• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

PPK. Do końca lutego musisz zdecydować

Paulina Przydatek
7 lutego 2023 (artykuł sprzed 1 roku) 
Opinie (137)

Pracownicy, którzy w przeszłości złożyli deklarację o rezygnacji z udziału w programie Pracowniczych Planów Kapitałowych i podtrzymują tę decyzję, powinni złożył deklarację ponownie. Muszą najpóźniej do końca lutego zawiadomić o tym swojego pracodawcę. Jeśli tego nie zrobią, trafią do programu automatycznie.



Czy uczestniczysz w PPK?

Pracownicze Plany Kapitałowe (w skrócie PPK) funkcjonują w Polsce już od 1 stycznia 2019 r. Program był wdrażany fazami. Najpierw obowiązywał w przedsiębiorstwach zatrudniających co najmniej 250 osób, potem dochodziły kolejne zakłady pracy ze względu na liczbę zatrudnionych. Od 1 stycznia 2021 r., kiedy przystąpiły firmy zatrudniające mniej niż 20 osób oraz jednostki należące do sektora finansów publicznych niezależnie od tego, ile osób zatrudniają, można powiedzieć, że PPK dotyczy wszystkich zatrudnionych.


Z założenia jest to powszechny system oszczędzania (system emerytalny) dla pracowników. Co więcej, do naszych oszczędności dokłada się zarówno pracodawca, jak i państwo. Oszczędzone pieniądze można wypłacać w dowolnych momentach. Nie zawsze jest to tak samo opłacalne, jednak państwo podaje wskazówki, jak uniknąć podatku od dochodu i zmaksymalizować swoje zyski. PPK był jednym ze sztandarowych programów emerytalnych rządzącej partii PiS. Projekt ustawy trafił do Sejmu w 2018 r. Wówczas zakładano, że w programie udział weźmie około 75 proc. pracowników. Rządzący powołują się na dane statystyczne, świadczące o tym, że bliźniaczo podobne systemy do PPK na całym świecie cieszą się niesamowicie dużym zainteresowaniem. Jak jest w Polsce i czy prognozy PiS dotyczące partycypacji sprawdzają się w rzeczywistości?


Co 4 lata autozapis



Każdy pracownik między 18. a 55. rokiem życia zostaje zapisany do programu automatycznie - to znaczy, aby nie potrącano mu z wynagrodzenia wpłaty na fundusz PPK, musi złożyć u pracodawcy odpowiednią, oficjalną deklarację o nieprzystępowaniu do programu. Osoby, które mają między 55 a 70 lat również mogą przystąpić do PPK. Jednakże muszą one złożyć odpowiedni wniosek u swojego pracodawcy.

Autozapis, istniejący już w zasadach programu PPK, od 2023 r. zaczął działać cyklicznie co 4 lata. Od tego roku wszyscy (bez względu na czas przystąpienia) muszą co 4 lata ponownie rezygnować z udziału, jeśli dalej nie chcą oszczędzać w PPK. Jeżeli tego nie zrobią, trafią do programu automatycznie.

Ma to na celu zwiększenie odsetka pracowników, którzy zdecydują się przeznaczyć część swojej pensji na fundusz PPK. Będzie on dotyczył wszystkich pracujących - niezależnie, czy wypełnili oni kiedyś deklarację o rezygnacji, czy nie. Każdy, kto nie złoży ponownej deklaracji o rezygnacji do końca lutego u pracodawcy, zostanie objęty PPK, a jego kolejne wynagrodzenia pomniejszone zostaną o wpłatę na uczestnictwo w programie (od kwietnia 2023). To pracodawca zawiadamia PPK.

Sezon na IKE i IKZE. Ile można oszczędzić na emeryturę? Sezon na IKE i IKZE. Ile można oszczędzić na emeryturę?

Cykliczny autozapis do Pracowniczych Planów Kapitałowych jest usilną próbą odniesienia spóźnionego sukcesu rządowego programu. Czy taki zapis przyciągnie pracowników, czy zadziała odstraszająco? W oficjalnych informacjach dotyczących PPK znaleźć można informację o benefitach płynących z programu rzędu kilkunastu tysięcy złoty. Pracownicze Plany Kapitałowe wydają się idealnym sposobem na oszczędzanie w niepewnych czasach i zapewnienie sobie godnej emerytury.


Największy minus? Brak gwarancji utrzymania programu



Pracownicy jednak na masową skalę rezygnują z programu, gdyż nie uważają tej formy za bezpieczną inwestycję - a może chodzi o coś więcej. Zbadała to spółka Mentor SA przy współpracy z Politechniką CzęstochowskąBusiness Centre Club w 2022 r. Badanie zostało oparte na niezależnej próbie 955 pracodawców oraz pracowników. Okazuje się, że około 80 proc. ankietowanych pracodawców i pracowników uważa za największą wadę programu brak gwarancji utrzymania się tego systemu w dłuższej perspektywie - jest on elementem programu politycznego partii rządzącej. Brak odpowiedzi na pytanie, co będzie z PPK, gdy PiS odejdzie od władzy. Dla około połowy ankietowanych pracowników i pracodawców ważnym aspektem działającym na niekorzyść programu jest fakt pomniejszenia wypłacanego wynagrodzenia. Aż 38 proc. badanych pracodawców nie było w stanie podać żadnej zalety funduszu. Dla pracowników aspektami przemawiającymi za dołączeniem do PPK jest dziedziczność środków oraz wkład pracodawcy do oszczędności. Sama obiektywna ocena programu i chęć poznania bliżej dokładnych zasad funkcjonowania PPK nie przekłada się na partycypację.

PPK - czy warto? Czym są i jak działają Pracownicze Plany Kapitałowe? PPK - czy warto? Czym są i jak działają Pracownicze Plany Kapitałowe?

Według ankietowanych w badaniu Mentor SA dużym problemem programu PPK, w szczególności w początkowej fazie wdrażania, jest brak przejrzystości. Wiele pytań zarówno od pracodawców, jak i od pracowników pozostaje bez odpowiedzi. Niepewność w sprawie PPK to przede wszystkim skutek poprzednich reform systemów, takich jak OFE. Aż 48 proc. badanych pracowników uważa, że są to pieniądze zabierane przez państwo. Warto nadmienić, że w Ustawie z 2018 r. o PPK widnieje zapis o karach nakładanych na pracodawców w przypadku zniechęcania do pozostania w programie PPK. Zasady cyklicznego autozapisu to próba sukcesu na siłę programu emerytalnego partii rządzącej w roku wyborczym. Możliwy efekt? Szybsze podpisywanie deklaracji o odstąpieniu z programu.
Paulina Przydatek

Opinie (137) 9 zablokowanych

  • ppk, ike, ikze - nikt Wam tych pieniędzy nie zabierze, możecie spać spokojnie, zostaną Wam wypłacone...

    ...aha, z jednym "drobnym" szczegółem - zostaną wypłacone ale po potrąceniu "sprawiedliwego" 95% podatku - tak coby starczyło dla każdego, zwłaszcza dla tych którzy na emeryturę nie oszczędzają - doskonale wiedzą że za 10-20 lat wystarczy zagłosować na komunistów typu PiS i kaska głupiego sąsiada który mozolnie oszczędza na starość popłynie do nich na konto.
    Tak że głupi pracują, harują, oszczędzają a mądrzy hulają, imprezują a potem odpowiednio głosują.

    • 7 1

  • PO ukradło pieniądze z OFE, a PiS i ich Dojna Zmiana (4)

    polega na tym, że "teraz kradniemy my, tylko jeszcze więcej, jeszcze bardziej, ale gębę wycieramy sobie ideologią i dajemy trochę grosza patologii". Dlatego odkładam i inwestuję sam, nigdy nie zawierzę jakimkolwiek programom rządowym.

    • 20 10

    • (1)

      Jesteś niemądry że nie chcesz przez jakis czas tam odłożyć i zobaczyć jak to wychodzi na plus

      • 0 7

      • Sam odłożę, albo zainwestuję moje pieniądze lepiej

        poza tym nie lubię być przymuszany przez państwo do czegokolwiek, zwłaszcza do oddawania swoich pieniędzy pod ich zarząd. Już nie raz pokazano, że w kwestii zarządzania moimi pieniędzmi państwo jest niewiarygodne.

        • 2 0

    • Kto ci coś ukradł? Masz te środki na subkoncie w ZUS

      • 2 5

    • Nikt Ci nic nie ukradł przestań powtarzać pisowską propagandę.

      • 6 7

  • Powinno być odwrotnie (2)

    jak nie wyrazisz chęci przystąpienia to nie przystepujesz. A oni z automatu Cię siłą zapisują i zabierają pieniądze. Na państwowych "funduszach" tylko ich założyciele korzystają.
    Zostawcie moje pieniądze w spokoju, tłuste komuchy.

    • 33 0

    • Fundusze nie są Państwowe (1)

      • 0 3

      • Ale samo ppk tak

        • 2 0

  • Zapisałam się chociaż mam ograniczone zaufanie (3)

    Jak wchodziło OFE to obiecywali cuda a ja do tej pory nie wiem co były premier zrobił z tymi pieniędzmi.

    • 38 15

    • wszystkie trafią na subkonto w ZUS, i to najlepsze co się może z nimi wydarzyć (1)

      powinniście za to grzecznie Platformie podziękować, a do PPK trzeba nie umieć liczyć żeby nie przystąpić, przecież to czysty zysk.

      • 10 9

      • Dokładnie wpłacam 100 a na konto wpada 200zł

        Ale przecież to program wymyślony przez PIs, więc trzeba skrytykować, dla zasady.

        • 6 18

    • To się dowiedz, bo źle na tym przeksięgowaniu nie wyszedłeś.

      • 11 8

  • UWAGA!!! dezinformacja!!!

    każda reyzgnacja jest ważna do końca lutego. Wówczas jest kasowana.
    Aby zrezygnować trzeba złożyć wniosek po 1 marca!!!

    • 34 0

  • Po prostu (1)

    ludzie mają dosyć wiecznego sponsoringu a ten system to pic na wodę.
    Tak samo firma ubezpieczeniowa pięknie się reklamująca czyli PZU też nie mówi szczerze o otwarcie jak chcesz zrezygnować ze składek i wycofać się z tej firmy to wszystko przepada bo to jest traktowane jak abonament i to jest oszustwo w majestacie prawa .
    Ludziom przepadają swoje ciężko zarobione pieniądze bo jak się zapisujesz o tym ani mru mru.

    • 27 6

    • Poczytaj sobie warunki rezygnacji a potem się wypowiadaj. Ja sobie zbierałem przez 1,5 roku i się wypisalem a i tak jestem dużo na plusie. Tu trzeba cyklicznie się zapisywać i wypłacac jak na lokacie. Trzymanie tam kasy do emerytury rzeczywiście jest wielce niepewne ale spróbuj tak jak mówię to się przekonasz że to dużo lepsze niz trzymanie kasy w banku.

      • 3 5

  • xxx

    Do końca lutego pracodawca musi wysłać informację, że autozapis do ppk nastąpi 01.04. A rezygnację pracownicy mogę składać od 01.03. Deklaracje złożone przed 01.03. nie będą brane pod uwagę.

    • 16 0

  • Nigdzie tak nie wykorzystywauje sie pracowników jak w POlsce

    • 7 1

  • Aż 38 proc. badanych pracodawców nie było w stanie podać żadnej zalety funduszu. (2)

    oni nigdy nie podadzą żadnej zalety czegoś do czego trzeba dopłacić. Ta sonda powinna być zrobiona wśród pracowników, którzy są beneficjentami a nie wśród pracodawców. Sama idea programu jest ok, ale jak to u nas co koryto (co wybory) to zmiany we wszystkim. Gdyby jedni z drugimi współpracowali i była ciągłość ten kraj wyglądał by inaczej. Ale ciężko oczekiwać czegoś takiego od ameb, których jedynym programem jest brak programu i odsunięcie od koryta przeciwników...

    • 53 11

    • Nie ma zalet

      Bo pracodawca od swojego wkładu musi odprowadzić kilka podatków... Gdybym mógł zapłacić za pracownika i o tym zapomnieć to ok.

      • 1 3

    • Obojętnie kto rządzi każdy program i wpłata na niego kasy
      wychodzi po latach że to są zmarnowane pieniądze.
      Jak było z książeczkami mieszkaniowymi ogłosiło się wtedy jak rodzice wpłacą dzieciom do 18 lat pełny wkład
      na mieszkanie nie trzeba będzie czekać. Efekt końcowy to nawet na próg nie starczyło po latach.

      • 26 1

  • wesołe jest życie (1)

    staruszka

    • 12 2

    • Ludzi którzy

      mają wylane na wszystko i są pozbawieniu skrupułów też życie jest wesołe.

      • 2 1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane