• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Niebezpieczny wzrost kosztów pracy uderzy w trójmiejskie firmy

Joanna Wszeborowska
23 listopada 2011 (artykuł sprzed 12 lat) 
Nerwowość na rynku powoduje, że rząd szuka oszczędności. Niestety, tym razem uderzą one także w koszty pracy. Nerwowość na rynku powoduje, że rząd szuka oszczędności. Niestety, tym razem uderzą one także w koszty pracy.

Zapowiedziany w expose Donalda Tuska pomysł podniesienia o 2 pkt. proc. składki rentowej w części opłacanej przez pracodawcę spowoduje dalszy wzrost pozapłacowych kosztów zatrudnienia. W efekcie przedsiębiorca zatrudniający pracownika o pensji brutto na poziomie przeciętnego wynagrodzenia na Pomorzu, czyli 3544,65 zł brutto, będzie ponosił w sumie koszt aż 4235,14 zł. Czy zniechęci to trójmiejskie firmy do tworzenia nowych etatów?



Jak podniesienie składki rentowej wpłynie na rynek pracy?

Jak informowaliśmy w artykule: Podwyżki już za nami? Spowolnienie gospodarcze odbije się na płacach wg danych GUS w okresie styczeń-wrzesień 2011 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wyniosło na Pomorzu 3544,65 zł (99,9 proc. średniej płacy krajowej) i było wyższe o 5,8 proc. niż w analogicznym okresie ub. roku.

Wysokie pozapłacowe koszty pracy?

Pozapłacowe koszty pracy obejmują wszystkie elementy całkowitych kosztów pracy, które są ponoszone przez przedsiębiorstwo poza wynagrodzeniem bezpośrednim. Do głównych kosztów pozapłacowych zalicza się: składkę na ubezpieczenie emerytalne w części finansowanej przez pracodawcę, część ubezpieczenia rentowanego, ubezpieczenie wypadkowe oraz koszt utrzymywania Funduszu Pracy i Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

- Wysokie pozapłacowe koszty pracy już dziś stanowią jedną z najważniejszych barier dla prowadzących własny biznes. Aż 24 proc. przebadanych przez Tax Care przedsiębiorców uznaje, że jest to dla nich główne utrudnienie w prowadzeniu firmy. Większy udział mają tylko - ograniczony dostęp do finansowania dla rozpoczynających działalność (28 proc.) oraz nieprecyzyjne i skomplikowane przepisy podatkowe (24 proc.) - informuje Piotr Marciniak z działu analiz firmy Tax Care.

W przypadku trójmiejskiego przedsiębiorcy zatrudniającego dziś pracownika o pensji 3544,65 zł brutto, (przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w okresie styczeń-wrzesień 2011 roku) koszty te wyglądają następująco:

- Składka emerytalna - 345,96 zł (9,76 proc. brutto)
- Składka rentowa - 159,51 zł (stawka 4,5 proc.)
- Ubezpieczenie wypadkowe - od 0,67 proc. do 3,33 proc. podstawy wymiaru brutto wynagrodzenia (czyli minimalnie 23, 75 zł i maksymalnie 118,04 zł brutto w przypadku wynagrodzenia 3544,65 zł brutto),
- Fundusz Pracy - 86,84 zł (2,45 proc. brutto)
- Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych - 3,54 zł (0,10 proc. brutto)

W sumie obciążenie pracodawcy (przy najniższym wymiarze stawki ubezpieczenia wypadkowego - 0,67 proc.) to - oprócz wynagrodzenia zasadniczego - kwota 619,60 zł. Łącznie - zatrudniając pracownika o pensji 3544,65 zł - ponosi on koszt 4164,25 zł. Co więcej, pracownik, do ręki dostaje zaledwie 60 proc. tego, co musi w sumie zapłacić pracodawca.

Podniesienie, zgodnie z zapowiedzią składki rentowej o 2 pkt. proc. spowoduje, że koszt ponoszony przez pracodawcę w naszym przykładzie podniesie się o 70,89 zł (składka rentowa wzrośnie do 230,40 zł ze 159,51 zł, czyli o 44 proc.). W sumie zatrudnienie osoby o dochodach na poziomie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw na Pomorzu będzie więc kosztowało pracodawcę 4235,14 zł miesięcznie. W sytuacji, gdy firma zatrudnia na przykład dziesięciu pracowników, jej miesięczne koszty podniosą się 708,90 zł.

Zmiany proponowane przez rząd mogą w konsekwencji zniechęcić firmy do tworzenia nowych miejsc pracy, wzmocnić szarą strefę rynku pracy i skłonić firmy do zwolnień, zwłaszcza gdy wyższym kosztom pracy będzie towarzyszyć osłabienie koniunktury gospodarczej.

- Warto przy tym zaznaczyć, że rząd może podnieść składkę rentową znacznie szybciej niż zlikwidować ulgi podatkowe, co też zapowiedział szef rządu w swoim expose. W tym drugim przypadku, zmian można się spodziewać dopiero począwszy od 2012 roku. Wszystkie niekorzystne zmiany w podatku dochodowym muszą być bowiem znane podatnikom najpóźniej do 30 listopada, aby mogły obowiązywać od następnego roku. W przypadku składek nie ma takich ograniczeń - dodaje Piotr Marciniak.

Opinie (109) ponad 10 zablokowanych

  • pracodawcy będą zadowoleni, w większości głosowali za peło (9)

    • 92 5

    • zlikwidować wojsko i bedą oszczędności!!! (2)

      W TEJ ARMII KASA IDZIE TYLKO NA WYPŁATY, 100 000 TYSIECY ZBEDNYCH ŻOŁNIERZY!!!. DZISIAJ WALCZY SIE ZA POMOCĄ KRKA Z GAZEM . te gigantyczne pieniądze z wojska powinny byc przeznaczone na wspieranie młodych rodzin tak aby wzrósł przyrost naturalny- bedą nowe przedszkola praca dla opiekunek , biznes się rozwinie itd. a tak marnotrastwo na wojsko. napływ imigrantów do Polski to nie rozwiązanie. Stawiajmy na 2 tysiece dobrze wyszkolonych żołnierzy a nie na 100 000 tysiecy pobierających kase. ByŁEM PRZEKONANY ŻE TUSK TO ZMIENI , MYLIŁEM SIE

      • 8 6

      • A po co Ci zwiększony przyrost naturalny ? (1)

        po to żeby opiekunki miały pracę ? Puknij Ty się w łeb i to z rozbiegu ! Postęp technol. zabiera miejsca pracy, energia coraz droższa, więc koszt utrzymania coraz większy, a Ty jesteś za zwiększaniem liczby bezrobotnych ?! Kto ma ich utrzymywać ? Ogarnij się trochę... Co do wojska, 100 tys. jest akurat, co mogliśmy doświadczyć w czasie ostatnich powodzi, wojsko nie tylko ma strzelać, ale również pomagać w sytuacjach kryzysowych.

        • 1 0

        • wiesz jaki jest rpoblem z wojskiem w tej chwili oni za te akcje teraz mają po 3 miesiace urlopu za prace w nadgodiznach bo oni tak jak my teraz pracują 8h potem to nadgosdziny

          • 0 0

    • brawo!!!!!!! (4)

      i bardzo dobrze trojmasto głosowało na tą POmyłkę to niech wa teraz rąb..az wam czapki pospadaj , mozecie isc sie POżalic do bolka jeszcze :))))))))))

      • 28 1

      • Aż tak bardzo wam przeszkadza zwiększenie składki rentowej!? (3)

        Syty przedsiębiorca z głodu nie zdechnie.

        • 3 6

        • (1)

          Widzę, że Twój Maly rozumek nie ogarnia (no chyba, że to była ironia), więc wytłumaczę jak prostemu chłopu: wyższa stawka rentowa (+ płaca minimalna) = zwiększenie szarej strefy lub zwolnienia. Więc głównie uderzy to w tych biednych pracowników najniższego szczebla, bo przedsiębiorca jakoś sobie poradzi.

          • 9 1

          • Widzę, że kapitalistyczna propaganda zupełnie

            owładnęła twoim myśleniem.

            • 0 1

        • ale... syty schudnie, biedny zdechnie

          Cóż, zawsze pozostają umowy zlecenia i o dzieło. Pracodawca na tym nieco straci, bo zwykle będzie miał mniejszą wydajność pracy u takiego pracownika, ale taki pracownik na umowie "śmieciowej" straci jeszcze więcej.

          • 6 0

    • Chińczycy nie mają tych problemów.

      zamkniecie firmę w Polsce to klienci kupią chińskie. Chińczycy kupią jeszcze więcej złota.

      • 1 0

  • jest dobre rozwiązanie

    najlepiej byłoby gdyby pracownicy pracowali za za darmo, a jeszcze lepiej by było gdy by to oni płacili za swoja pracę

    • 6 1

  • powód do zwolnień grupowych

    Uważam, że podniesienie składki rentowej po stronie pracodawcy, to efekt uzgodień pomiędzy politykami a przedsiębiorcami. Daje to możliwość przeprowadzenia ogromnych zwolnień grupowych, z powodu zbyt wysokoch kosztów pracy. Im jest wieksza armia bezrobotnych tym lepiej dla przediębiorców. Mają w czym wybierać. Mogą tych co jeszcze zatrudniają zmusić do wszystkiego. Na przykład do pracy 24 godziny na dobę za michę ryżu.

    • 3 1

  • no i dobrze, jakoś się kasa na emerytury musi znaleźć (2)

    z nieba nie spadnie. Po co ten lament

    • 10 58

    • jaka emerytura , pracujac do 67 roku zycia , zejdziesz na tamten swiat podczas pracy , taka jest nowa polityka emerytalna

      • 1 0

    • na Twoją emeryturę się nie znajdzie

      • 10 1

  • kurka gdzie na Pomorzu zarabia się brutto (1)

    3544 zł??!! Czy oni wliczyli zarobki budynia i jego świty w tą średnią??

    • 8 2

    • Nie tylko: w średnią krajową wliczane są milionowe zarobki prezesów banków , firm, posłów itp i tak im wychodzi ta tzw " średnia". Statystyka to największe kłamstwo i manipulacja

      • 4 0

  • W Polsce nie ma dużego bezrobocia i żyje się coraz lepiej. (1)

    Premier wszystko powiedział w kampanii wyborczej.
    Wyborcy PO są z Premierem i rządem PO - PSL.
    Nareszcie zlikwidują te ulgi.

    • 4 1

    • właśnie oplułem monitor ze śmiechu

      • 0 0

  • kurka....

    jak wyżej - przykład przedstawiony w artykule przez autorkę to jawna kpina - bo kto poza urzędami, lotosem i energą widzi takie pieniądze na oczy - do kasjerki market dopłaci co najwyżej 10 złotych - A GDYBY AUTORKA ARTYKUŁU ZNAŁA CHOĆ TROCHĘ REALIA TO NIE WYPISYWAŁABY GŁUPOT O ZATRUDNIANIU - DZISIAJ ŻADNA FIRMA NIE ZATRUDNIA !!!!! PODPISUJE TYLKO UMOWĘ CYWILNOPRAWNĄ !!!!!!!!!!!

    • 3 0

  • NIECH ŻYJE TUSK (1)

    rekordowe Poparcie dla TUSKA na WP
    TUSKU gdybyś takie expose było przed wyborami dostałbyś maksymalnie 0,5% poparcia w końcu wariaci też istnieją

    • 12 0

    • Lud ślepy i omaniony wizjami

      Ogląda tvn, czyta wybiórczą i tak dzień za dniem płynie w matrixie

      • 0 0

  • Mafia.

    Polityka to jawna MAFIA...

    • 2 0

  • Niebezpieczny wzrost kosztów , po nowym roku

    1.woda ------------------------2.gaz -------------------3.paliwo ------------4.energia elektryczna -------------- to w istotny sposob moze wplynac na ZATRUDNIENIE i place . przy tym 2% wzrost składki to pikuś . niestety tak sie przyjelo ze ci co maja media zawsze znajdują uzasadnienie zeby powyszyc swoje ceny

    • 3 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane