• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Najnowsze dane z pomorskiego rynku pracy

VIK
31 sierpnia 2021 (artykuł sprzed 2 lat) 
W większości powiatów województwa pomorskiego bezrobotne kobiety stanowiły liczniejszą grupę niż bezrobotni mężczyźni. W większości powiatów województwa pomorskiego bezrobotne kobiety stanowiły liczniejszą grupę niż bezrobotni mężczyźni.

W końcu czerwca 2021 r. bezrobotni zarejestrowani w powiatowych urzędach pracy stanowili 5,8 proc. cywilnej ludności aktywnej zawodowo. W skali roku odnotowano wzrost stopy bezrobocia - podał najnowsze dane Główny Urząd Statystyczny.



W powiatowych urzędach pracy województwa pomorskiego w końcu czerwca 2021 r. zarejestrowanych było 54,7 tys. osób bezrobotnych, co w stosunku do czerwca 2020 r. oznacza wzrost o 2,4 tys. osób (o 4,6 proc.). W skali roku wzrost liczby osób bezrobotnych zarejestrowanych odnotowano w większości powiatów, a największy w Słupsku (o 24,5 proc.), Gdańsku (o 18,2 proc.) oraz w powiecie gdańskim (o 17,6 proc.).


Udział kobiet w ogólnej liczbie bezrobotnych zarejestrowanych wyniósł 59,0 proc. (w czerwcu 2020 r. - 59,5 proc.). W większości powiatów województwa pomorskiego bezrobotne kobiety stanowiły liczniejszą grupę niż bezrobotni mężczyźni. Jednak mimo przewagi kobiet w populacji bezrobotnych zarejestrowanych, wzrost liczby bezrobotnych mężczyzn w odniesieniu do I półrocza 2020 r. był wyższy niż w przypadku kobiet (5,7 proc. wobec 3,8 proc.). Największy udział kobiet w ogólnej liczbie bezrobotnych zarejestrowanych w danym powiecie na koniec czerwca 2021 r. odnotowano w powiecie sztumskim (73,2 proc.) i chojnickim (65,7 proc.). Jedynie w Słupsku udział bezrobotnych kobiet był mniejszy niż mężczyzn i wyniósł 49,3 proc.


Stopa bezrobocia rejestrowanego (stosunek liczby zarejestrowanych bezrobotnych do liczby cywilnej ludności aktywnej zawodowo) w województwie pomorskim w czerwcu 2021 r. wyniosła 5,8 proc. i zwiększyła się w ujęciu rocznym o 0,3 p.proc. W analizowanym okresie stopa bezrobocia wzrosła w większości powiatów, a w największym stopniu w powiecie słupskim oraz w Słupsku (po 1,1 p.proc.).

Spośród 34,3 tys. osób bezrobotnych nowo zarejestrowanych w I półroczu 2021 r. najliczniejszą grupę stanowiły osoby rejestrujące się po raz kolejny (25,8 tys. osób), a ich udział w ogólnej liczbie nowo zarejestrowanych zmniejszył się o 2,2 p.proc. w stosunku do analogicznego okresu 2020 r. i wyniósł 75,4 proc.


Z ewidencji bezrobotnych w województwie pomorskim w okresie styczeń-czerwiec 2021 r. wyłączono 35,7 tys. osób, o 26,6 proc. więcej niż w analogicznym okresie 2020 r. Główną przyczyną wyrejestrowania było podjęcie pracy, w wyniku czego z rejestru bezrobotnych wykreślono 64,3 proc. osób (w analogicznym okresie 2020 r. - 57,1 proc.). Spośród pozostałych przyczyn wyrejestrowania należy wymienić m.in.: niepotwierdzenie gotowości do pracy - 8,2 proc. (przed rokiem - 13,7 proc.), rozpoczęcie stażu - 5,7 proc. (przed rokiem - 5,3 proc.) oraz dobrowolną rezygnację ze statusu bezrobotnego - 5,5 proc. (przed rokiem - 6,6 proc.).


W I półroczu 2021 r. najliczniejszą grupę wśród bezrobotnych zarejestrowanych stanowiły osoby w wieku 25-34 lata - 15,8 tys., a ich udział zmniejszył się w skali roku o 1,2 p.proc. do 28,8 proc. W omawianym okresie w województwie pomorskim zarejestrowano 6,9 tys. osób bezrobotnych zaliczanych do najmłodszej grupy wiekowej (18-24 lata) oraz 8,2 tys. osób w wieku 55 lat i więcej. Większość bezrobotnych rejestrujących się w powiatowych urzędach pracy posiadało stosunkowo niski poziom wykształcenia. Wśród bezrobotnych zarejestrowanych najwięcej było osób posiadających wykształcenie gimnazjalne, podstawowe i niepełne podstawowe (15,0 tys.) oraz zasadnicze zawodowe/zasadnicze branżowe (13,2 tys.).


Oferty pracy i miejsca aktywizacji zawodowej w I półroczu 2021 r. do powiatowych urzędów pracy województwa pomorskiego wpłynęło więcej ofert pracy niż w analogicznym okresie 2020 r. (47,8 tys. wobec 38,7 tys.). Spośród wszystkich zgłoszonych ofert 92,7 proc. dotyczyło zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, a 7,3 proc. miejsc aktywizacji zawodowej, w tym 5,5 proc. - staży, a 1,8 proc.- prac społecznie użytecznych. Dla osób z niepełnosprawnościami pracodawcy z województwa pomorskiego zgłosili do urzędów pracy 1104 oferty (2,3 proc. ogólnej liczby ofert pracy zgłoszonych w okresie styczeń-czerwiec 2021 r.). W końcu czerwca 2021 r. w województwie pomorskim na jedną ofertę pracy przypadało dziewięciu bezrobotnych (o dwie osoby mniej niż w czerwcu 2020 r.). Najkorzystniej sytuacja kształtowała się w powiecie puckim, gdzie na jedną ofertę przypadały trzy osoby bezrobotne oraz w Gdyni i Słupsku - po sześć osób. Natomiast najwięcej osób bezrobotnych na jedną ofertę pracy odnotowano w powiecie człuchowskim - 20.


Wydatki Funduszu Pracy w województwie w I półroczu 2021 r. wyniosły 374,7 mln zł. Z tej kwoty na wypłatę zasiłków dla bezrobotnych przeznaczono 73,9 mln zł. Natomiast na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu wydatkowano 59,8 mln zł, z czego na dofinansowanie podejmowania działalności gospodarczej - 19,0 mln zł, na staże - 13,2 mln zł, na refundację kosztów wyposażenia i doposażenia stanowisk pracy - 9,4 mln zł, a na prace interwencyjne i roboty publiczne odpowiednio 3,5 mln zł i 2,2 mln zł.
VIK

Miejsca

Opinie (210) 3 zablokowane

  • Moga sie zatrudnic w urzedzie miejskim. 2100 na reke buhahah

    • 3 0

  • Czy kogos to jeszcze dziwi?

    • 3 1

  • Najwiekszym problemem nie jest bezrobocie tylko bezpłacie i smieciowe umowy

    • 13 0

  • Sprawdź wymogi. Połowa nie może się rejestrować

    To ukryte bezrobocie. Zwykły fejk! Faktycznie jest ponad 2x więcej tylko są wpisani jako poszukujacy

    • 21 0

  • Najbardziej opłaca się zostać kopaczem skórzanej kuli. (7)

    Taki gość jest więcej wart niż medyk, nauczyciel, czy urzędnik. Szkoda, że taki kopacz nie jest jeszcze pożyteczny dla społeczeństwa. No, ale fajnie, że czasem daje też innym pracę za 15 zeta netto w swoim biznesie.

    • 71 9

    • Pensje topowych piłkarzy są przesadzone. Z drugiej strony oglądanie meczów to jakiś odpoczynek od trosk dnia codziennego dla milionów widzów, co prowadzi do poprawy kondycji psychicznej. To samo jest z filmem, muzyką, grami czy książkami. Czy pozytywny wpływ na ludzką psychikę to mniej niż to co daje pojedynczy lekarz?

      • 4 0

    • (1)

      Jakby nikt tego nie oglądał, to i stawki byłyby niższe. Ja nie oglądam, to nie dla mnie.

      • 2 1

      • a ja oglądam czasami, kiedyś oglądałem więcej, kupowałem bilety, karnety, gadżety, moja kasa, moja sprawa

        • 2 0

    • W pilce zdecydowanie wieksza konkurenca (2)

      A wiekszosc kopaczy nic nie zarabia

      • 2 3

      • w porównaniu z lekkoatletą, kajakarzem czy pływakiem to kopacz z niższych klas rozgrywkowych zarabia więcej od nich (1)

        cóż poradzić, jest popyt to i stawki wysokie

        • 6 1

        • no właśnie jest popyt, jest podaż, nie Twoja to sprawa, jeśli chcesz płać tym kolarzom i wioślarzom więcej za oglądanie ich, dlaczego tego nie zrobisz?

          • 5 0

    • co za zazdrość :) lecz się, nie Ty mu płacisz i to nie Twoje pieniądze, żeby zobaczyć go przy pracy płacą tysiące kibiców, stąd zarabia więcej niż Ty, mój zawód też jest nisko opłacany a xolernie potrzebny ale nie płacze tutaj

      • 9 20

  • Ot filozofia

    Teraz gdy wszystkie sklepy chcą być pseudo pocztą starzy pracownicy uciekają na zwolnienia i się buntują dlatego teraz już zaczyna się wysyp ofert przez różne biura pośrednictwa kadra wspomagająca a przodują w tym wszystkie sklepy spożywcze Biedronka, Lidl i niedługo Kaufland i nie ma tu mowy o angaż stały tylko chwilowe na zapchanie niedziel dziur umów zlecenie. Umowa zlecenie nie liczy się do lat pracy jest opodatkowana tylko skladkami zdrowotnymi żeby korzystać ze służby zdrowia nie odprowadza się składek emerytalnych wytłumaczy to każda pani w Zusie bo niektórzy idą w zaparte że się liczy nic bardziej mylnego.

    • 5 3

  • Dane

    To będą jak przyjdą ludzie po pracę a nie po ubezpieczenie... zupełnie inne dane..

    • 8 0

  • pedagog szkolny (4)

    Dzwoniła do mnie dyrektorka z jednej szkoły, w której pracowałam przed zamknięciem przez pandemię na umowie na rok. Kilka dni temu dzwoniła ta dyrektorka, że świetnie jej się ze mną pracowało i czy chcę z nimi pracować w tym roku szkolnym tylko na 5 godzin w tygodniu bo nie dostaną więcej pieniędzy. Zgodziłam się, złożyłam dokumenty. Nagle okazało się, że mam być na radzie (jeszcze nie dostałam umowy o pracę). Napisałam, że jestem na badaniach lekarskich z dziećmi. Od dwóch dni dyrektorka nie odbiera telefonów i nie odpisuje na smsy. Dzisiaj okazało się ( dostałam po moich zapytaniach i prośbie, żeby się ze mną skontaktować bo ja nie mogę mimo prób do niej się dodzwonić) że już ma innego pedagoga i myślała, że mi nie zależy na pracy i że nie było ze mną kontaktu. I to jest poważne traktowanie pracownika??? To jest moja historia, a ile jest innych, podobnych? Nie tylko jest biedny pracodawca, pracownicy też są wykorzystywani, czy olewani jak ja.

    • 48 1

    • (2)

      Dyrektorka swoim telefonem tylko sondowała rynek. Jak widać miała również innych chętnych do pracy i wybrała innego pracownika. Z jakiego powodu? Trudno dywagować. Być może zaważyła tylko nieobecność na radzie pedagogicznej, a być może była inna przyczyna?

      • 12 0

      • Niestety xabrakło dyrektorce lultury i klasy. Sondowanie rynku to nie okazja do buractwa (1)

        • 18 1

        • Dyrektora wybrała inną kandydaturę i sądziła, że uniknie niekomfortowej sytuacji, związanej z powiadomieniem Cię o odrzuceniu Twojej aplikacji.
          No cóż, niestety nie uniknęła.

          • 10 0

    • powieś się

      jak nie będziesz żyła to nie będziesz się wkurzać

      • 1 16

  • Znaczy, panie z urzędu pracy mają nadal zajęcie (2)

    • 23 1

    • Nareszcie!

      • 0 0

    • No zajęcie jest

      czytając te bzdury cięzko uwierzyć, że nadal tak wylicza się bezrobocie. Ilość ofert pracy na 1 bezrobotnego to jakiś banał. Wystarczy, że pracodawca woli zamieszczać ogłoszenia na olx zamiast w urzędzie pracy i nagle okazuje się w ich durnych statystykach, że jest mniej ofert pracy na rynku. Kto daje ogłoszenia do urzędu pracy? Tylko ludzie, którzy chętnie zatrudnią kogoś niezbyt bystrego ale za najmniejsza kase. Jak się te bzdury czyta to przypominają mi sie studia i zmarnowana kasa i czas na cos co mi nie jest potrzebne.

      • 8 1

  • bedzie ciekawie i zabawnie

    jak od wrzesnia jednak wejda przepisy i mozliwosci wyslania pracownika niezaszczepionego na bezplatny urlop.... ciekawe ile takich urlopow skonczy sie l4 od psychiatry ..... to moze byc poczatek konca wielu firm

    • 20 2

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane