• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Najlepsi pracodawcy Trójmiasta według pokolenia C

Aleksandra Wrona
26 grudnia 2019 (artykuł sprzed 4 lat) 
Najnowszy artykuł na ten temat Praca detektywa: wymagania, predyspozycje, zadania
Pokolenie C to osoby, które dopiero wchodzą na rynek pracy. Okazuje się, że mają trochę inne oczekiwania niż ich starsi koledzy. Pokolenie C to osoby, które dopiero wchodzą na rynek pracy. Okazuje się, że mają trochę inne oczekiwania niż ich starsi koledzy.

Absolvent Talent Days to targi, które regularnie odwiedzają Trójmiasto. Nic dziwnego, że ich organizatorom zależy na tym, żeby dobrze poznać tutejszy rynek pracy. W tym celu Absolvent Consulting przeprowadziło badanie na ponad 5 tysiącach respondentów, które wyłoniło najbardziej rozpoznawalnych pracodawców w regionie Trójmiasta.



Badanie przeprowadzone przez Absolvent Consulting objęło studentów kierunków biznesowych, technicznych i humanistycznych, absolwentów oraz młodych profesjonalistów z całej Polski. Oprócz wskazania firm, badani wyrazili swoje opinie na temat tego, czym kierują się, szukając potencjalnego pracodawcy, co pobudza ich motywację oraz zaangażowanie.

Pracodawcy w Trójmieście


Lokalnie najbardziej rozpoznawalnym pracodawcami w Gdańsku okazały się kolejno: Lotos, State StreetAirHelp.

Ponadto, ankieterzy poprosili badanych o wskazanie najlepszych pracodawców regionu Trójmiasta. Wyniki przedstawiają się następująco:
  1. Lotos
  2. State Street
  3. AirHelp
  4. Deloitte
  5. Bayer
  6. Ergo Hestia
  7. PwC
  8. Arla Global Financial Services
  9. Bank Millennium
  10. PKO BP

Badani wskazali też, jakie atrybuty pracodawców są dla nich najważniejsze. Wśród najczęściej wybieranych znalazły się rozpoznawalność firmy i jej reputacja, wysokość wynagrodzenia, dobra atmosfera oraz profesjonalny trening i szkolenia.

Wśród aktywności pracodawców, dla badanych najważniejsze okazało się przywiązywanie wagi do dobrego wdrożenia pracownika, cieszenie się dobrą opiniąbranie udziału w targach pracy. Badani wysoko cenią też ujawnianie poziomu wynagrodzenia w ogłoszeniach o pracę.


Warto podkreślić, że autorzy badania skupili się na pokoleniu C (inaczej zwanym generacją Z), czyli ludźmi którzy dopiero wchodzą na rynek pracy. To właśnie ich preferencje i oczekiwania będą coraz ważniejsze dla pracodawców. Jak wskazują autorzy raportu - w tym pokoleniu talenty przyciągane są nie tylko odpowiednią ofertą, ale też emocjami jakie budzi pozytywny wizerunek firmy.

Miejsca

Opinie (228) ponad 10 zablokowanych

  • Opinia wyróżniona

    (1)

    I dlatego nie martwię się o prace bo pokolenie C mnie nigdy nie zastąpi bo jedyne co maja to wymagania ale zeby dać coś więcej od siebie to już nie, siedzą na telefonach w pracy bo bez tego są jak zombie

    • 241 33

    • hehe

      idź tam spawać na stocznie 15 godzin dziennie do 60 roku życia.

      • 19 38

  • Jak by było najgorszy pracodawca, do chyba na pierwszym miejscu było by mnóstwo firm.

    • 16 0

  • Nikt z młodych nie chce pracować dla Amber Gold? Co za czasy...

    • 16 3

  • Według jednego z portali
    Ergo Hestia 2* na 347 głosów
    Grupa Lotos 3* na 127 głosów
    State street bank 3* na 508 głosów
    AirHelp 2* na 96 głosów

    • 29 1

  • A gdzie fosfory (1)

    A gdzie fosfory tam jest jak w uzdowisku

    • 29 0

    • tak szczególnie z tą dziurawą instalacją która tróje pracowników oparami kwasu

      • 7 1

  • I szukacie se pracy, co?

    Jak te miliony mrówek, aby móc wykonywać polecenia i spłacać żenujące kredyciki?

    • 22 4

  • Wszystkie firmy z rankingu są jednocześnie partnerami i uczestnikami targów Absolvent Talent Days - nic dziwnego, że nie ma tu naprawdę dobrych firm...

    • 50 0

  • Najlepszy pracodawca = taki który wycisnie najwięcej z pracownika (5)

    Mam nadzieję że to jasne wytłumaczenie do tej ankiety.

    • 134 2

    • a w lotosie rotacja (4)

      taka, że na pracuj pl nieustanna rekrutacja - od 10 lat korpo takie ze auchwitz to spa

      • 34 1

      • (1)

        Lotos daje teraz najniższą albo ledwo ponad to krajową więc nie wiem co to wogóle robi na liście.

        • 23 0

        • No przecież wójt pcimia obajtek ją przejmuje, nie będzie przepłacał, bo trzeba w d*pę wcisnác się kulawemu!

          • 8 5

      • (1)

        Jakby lipnie tam nie bylo to porownania z auschwitz mocno niesmaczne i nie na miejscu

        • 23 3

        • Wlasnie, ale to pewnie przez te zasieki wokól i kominy dymiace,

          • 8 1

  • Najlepsi pracodawcy to

    Urzędy Miast i Urzędy Gmin oraz powiązane i związane z nimi lokalne agendy od zieleni, dróg i spółki miejskie+zarządy co tam jeszcze w miastach i gminach funkcjonuje...To są najlepsi pracodawcy. The Best OF

    • 32 2

  • Air help, state street, arla (1)

    To jakiś żart chyba. Wystarczy przeczytać opinie na temat tych firm! Airhelp nie szanuje ludzi i robi sobie z nich dosłownie jaja. State street - pracownicy biorą l4 bo nie mogą wytrzymać dłużej psychicznie, zwalniają się masowo po 30 osób w jeden dzień po 3 tyg. Nadgodzin do 3 w nocy. Arla natomiast zacZela wprowadzać koszty budżetowe tak samo jak airhelp likwidując działy zwłókniającym ludzi, obcinając co się da i gdzie się da. Proszę zweryfikować źródło wiedzy bo jak narazie to wyglada to na artykuł sponsorowany bardzo kiepskich firm!

    • 80 2

    • Haha, ja wytrzymałam w State Street 3 miesiące. Najgorsza firma w jakiej kiedykolwiek pracowałam :D

      • 34 1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

  • Praca Ostatni post: 1 tydzień temu
    (1 post)

Najczęściej czytane