- 1 Czy chorobowe, to to samo, co zdrowotne? (15 opinii)
- 2 4500 zł dla każdego? Płaca minimalna będzie rosła (236 opinii)
- 3 Czy pracodawca może skrócić urlop? (16 opinii)
Najdziwniejsze pytania podczas rekrutacji
Rozmowa rekrutacyjna to bardzo ważny etap w procesie poszukiwania pracy. Nic dziwnego, że pracownicy chcą przygotować się do niej najlepiej jak potrafią. W serwisie Praca omawialiśmy już odpowiedzi na najbardziej typowe pytania rekruterów . A co z nietypowymi? Czy można się do nich przygotować?
Oferty pracy w Trójmieście
Amerykański serwis Glassdoor.com przez cztery lata zbierał najbardziej nietypowe pytania zadawane osobom aplikującym do pracy W Stanach Zjednoczonych, Kanadzie, Wielkiej Brytanii, Francji, Holandii i Niemczech. Oto kilka z nich:
- Czy wolałbyś walczyć z jedną kaczką wielkości konia czy ze stoma końmi wielkości kaczki?
- Gdybyś był muzykiem, jak zatytułowałbyś swój debiutancki album?
- Jak sprzedałbyś ciepłe kakao na gorącej Florydzie?
- Wyobraź sobie, że otwierasz zamrażarkę i znajdujesz w niej pingwina. Co robisz?
- Gdyby powstał o tobie film biograficzny, jaki aktor zagrałby twoją postać? Dlaczego?
- Ilu koszykarzy zmieści się w tym pomieszczeniu?
- Kto wygrałby walkę między Spidermanem i Batmanem?
- Jeśli mógłbyś przybić piątkę dowolnej osobie na świecie - kogo byś wybrał?
- Jak opisałbyś kolor żółty osobie niewidzącej?
- Gdybyś miał zaśpiewać w talent show - jaką piosenkę byś wybrał i dlaczego?
- Jaka zabawna sytuacja ostatnio ci się przytrafiła?
- Ile krów jest w Kanadzie?
Co ciekawe, większość z tych pytań padła podczas rozmów kwalifikacyjnych w dużych korporacjach, takich jak Google, Apple czy Amazon. Czy trójmiejscy rekruterzy wykazują się podobną fantazją?
Okazuje się, że tak. Dyskusje o pomysłach rekruterów można znaleźć na naszym forum.
Dziwne pytania, które mi zadano na rozmowie kwalifikacyjnej, to: "Co by było, gdyby słonie miały skrzydła?" i "Co nie podoba się pani w tym pomieszczeniu i dlaczego?" - pisze Ola.
Forumowicze chętnie dzielą się swoimi doświadczeniami, wśród pytań, które usłyszeli na rozmowach o pracę, znalazły się takie jak:
- W ciągu dwóch minut wymień jak najwięcej zastosowań ołówka / szklanki / cegły.
- Jaki jest twój ulubiony kolor? Dlaczego ten?
- Jak wytłumaczyłby pan osobie, która nigdy nie widziała komputera, do czego służy to urządzenie?
- Jak poza biurem wykorzystać można spinacz?
- Jakim zwierzęciem chciałby pan być i dlaczego?
Jak odpowiadać na nietypowe pytania w trakcie rekrutacji? Przede wszystkim nie brać ich zbyt dosłownie. Warto pamiętać, że to nie wiedza o populacji krów w Kanadzie czy nasz ulubiony kolor zadecydują o tym, czy dostaniemy pracę. Znacznie ważniejsza jest umiejętność kreatywnego myślenia. Takie pytanie dobrze sprawdza też nasze zdolności radzenia sobie w trudnych sytuacjach, szybkość reagowania i odporność na stres, którego na rozmowie rekrutacyjnej nie brakuje.
Jak odpowiadać na pytania rekruterów?
Zamiast uczyć się na pamięć odpowiedzi na zadane już pytania, warto zaznajomić się z technikami radzenia sobie ze stresem i rozwijać swoją kreatywność, wtedy odpowiedź nawet na najbardziej nietypowe pytanie przyjdzie nam dużo łatwiej.
Jakie było najbardziej nietypowe pytanie, jakie usłyszeliście podczas rekrutacji?
Opinie (161) 4 zablokowane
-
2020-01-29 15:00
Na szczęście nie mam takich pytań bo praca czeka na mnie (5)
Jestem Programistą z 10 letnim doświadczeniem , idąc na rozmowę to ja zadaje dziwne pytania a nie rekrutant bo z góry wiem, że mam tą pracę
- 11 18
-
2020-01-30 22:13
dziwne ptrania: - czy jestescie mi w stanie placic w naturze?
- 1 0
-
2020-01-29 18:29
(2)
Tę pracę, nie tą. Analfabeto.
- 9 3
-
2020-01-30 08:28
obie formy sa poprawne
więc zanim kogoś obrazisz, to najpierw się doinformuj mądralo
https://sjp.pwn.pl/poradnia/haslo/te-czy-ta;2227.html- 2 2
-
2020-01-30 01:05
Dlaczego od razu analfabeto komunistów
- 1 2
-
2020-01-30 08:26
i tak powinno być
- 1 0
-
2020-01-30 06:46
Niestety (2)
W dzisiejszym świecie - globalnej korpo wiosce nie szuka się fachowców czy specjalistów, ludzi z wiedzą, tylko cwaniaczków, którzy potrafią się szybko "odnaleźć" i z marszu udzielić odpowiedzi na najgłupsze pytanie. Kto się choć trochę szanuje, po takim pytaniu wstaje i wychodzi... Kto szanuje się mniej, może jeszcze pytającego do rzeczonego zwierzęcia porównać, najlepiej takiego z kopytkami, ogonem i długimi uszami...
- 11 0
-
2020-01-30 22:10
pingwin?
- 1 0
-
2020-01-30 08:32
Kto się choć trochę szanuje, po takim pytaniu wstaje i wychodzi...
Tak jest. Niewątpliwie tak należałoby zrobić.
- 2 0
-
2020-01-30 08:33
Jakim zwierzęciem chciałby pan być i dlaczego? (1)
Osłem, żebyśmy byli na jednakowym poziomie.
- 10 0
-
2020-01-30 22:10
-żeby dorównać waszej radzie nadzorczej. badum tssss
- 1 0
-
2020-01-29 21:10
Test sprawdzający inteligencję rekrutera: (3)
Co jest potężniejsze, niż Pan Bóg,
Bardziej złe, niż sam diabeł,
Głupsze, niż pytania rekrutera,
Biedni to mają,
Szczęśliwi potrzebują,
A jak będziemy to jeść, to umrzemy?- 18 0
-
2020-01-30 22:07
odp trutka na szczury
- 2 0
-
2020-01-29 22:07
Nic (1)
- 7 0
-
2020-01-30 11:01
Brawo!
- 4 0
-
2020-01-30 11:22
kiedyś byłem na spotkaniu o pracę (2)
wchodziłem na rozmowę ostatni, akurat był czas lunchu, pan rekruter powiedział, że bardzo chętnie mnie zastrunią bo mam dobre CV i doświadczenia, ale poprzedni kandydaci zgodzili się na 1/3 wynagrodzenia jakie ja chcę
powiedziałem mu, że się nie dogadamy ale jesli u nich taka bieda w firmie to mogę zabrać go na lunch zamiast słuchać o krepującej sytuacji finansowej w ich firmie przez kolejne 15 minut...
facet nie wiedział co odpowiedzieć... ;-)
podziękowałem i powiedizałem, że jeżeli będzie głodny to może dzwonić na numer w moim CV i że nie odmówię mu lunchu- 18 0
-
2020-01-30 22:05
podaj mi swoj nr!
cos bym wszamał- 2 0
-
2020-01-30 13:01
bardzo dobre!
- 3 0
-
2020-01-30 08:24
Jakim zwierzęciem chciałby pan być i dlaczego? (4)
Leniwcem, bo lubię się opieprzać w pracy.
- 7 0
-
2020-01-30 14:27
(1)
ja waleniem
- 2 0
-
2020-01-30 22:02
wale to!
- 1 0
-
2020-01-30 19:27
A ja koniem.
Dlaczego? To moja prywatna sprawa.
- 2 0
-
2020-01-30 10:14
a czy stanowisko pracy o które się staram wymaga zezwierzęcenia?
- 6 0
-
2020-01-29 12:07
(7)
"..umiejętność kreatywnego myślenia."
O to właśnie chodzi w tych ... pytaniach.
Nie o dosłowność odpowiedzi.- 2 17
-
2020-01-29 13:58
(4)
Ta jasne. Jedyną poprawną odpowiedzią na te "kreatywne" pytania jest "to zależy". I kiedy kandydat zadaje pytania o szczegóły to się okazuje, że rekrutujący nie wie nic więcej niż to co ma napisane na kartce/ w książce: pytanie i wzór jedynej słusznej odpowiedzi. Kreatywne jak diabli.
- 16 1
-
2020-01-29 15:52
(3)
Jak nie masz dystansu do sytuacji i kreatywności w sobie, to się po prostu nie nadajesz
do pewnych firm, gdzie nierzadko dochodzi do sytuacji stresowych/nerwowych..- 1 15
-
2020-01-29 18:45
(1)
Ja idę do pracy pracować, a nie się denerwować czy stresować, ale kto jak woli.
- 13 0
-
2020-01-30 16:15
Nerwy/zdenerwowanie i ewentualnie - stres, to rzeczywistość 99% firm.
- 1 0
-
2020-01-29 21:55
Stresujące sytuacje wymagające kreatywnego myślenia w pracy mam codziennie i radzę sobie nienajgorzej na szczęście na d**ilne ww. pytania nie musiałem odpowiadać podczas rekrutacji bo olałbym takiego pracodawcę
- 5 3
-
2020-01-30 08:23
to świadczy wyłącznie o kpinie z przyszłego pracownika
- 3 0
-
2020-01-29 17:17
Kreatywne myślenie w korpo nie jest pożądane
Trzeba wykonywać polecenia zgodnie z procedurami. O czym my mówimy? Kreatywne pomysły to ma mieć dyrektor, który zamiesza warząchwią w kotle firmowym. O ile nie będzie unikał wszystkiego, jak szkolony do tego dyrektor.
- 14 0
-
2020-01-29 08:24
(2)
Po prostu nie aplikuje się na stanowiska gdzie zadają takie pytania.
- 98 3
-
2020-01-30 15:16
W ogłoszeniu o pracę nie ma informacji, oc co będą cię pytać
Przecież w wymaganiach nikt nie pisze: wieloletnie doświadczenie w zgadywaniu, ile jest krów w Kanadzie. A jednak, jak widać, ktoś takie pytanie zadał.
- 4 0
-
2020-01-29 18:34
Jak ja bym usłyszał tego typu pytanie to wstałbym i wyszedł w ZOO nie chcę pracować, a tym bardziej z małpami.
- 7 0
-
2020-01-29 14:40
Opinia wyróżniona
Niektóre z tych pytań mogą mieć sens. (2)
Chodzi o to, żeby aplikujący był przez chwilę w kontrolowanym stresie - próbował analizować nieznane zagadnienia i można obserwować jak wyciąga wnioski.
Ale nie są to pytania na pewien rodzaj stanowisk. Tymczasem w Polsce stykałem się z takimi pytaniami "bo tak się robi na zachodzie".- 29 5
-
2020-01-30 15:14
Dokładnie
Tu chodzi o to, żeby zobaczyć, czy uda się wyprowadzić daną osobę z równowagi, czy jednak będzie ona się starać w miarę logicznie rozumować.
- 2 0
-
2020-01-30 01:05
Do tego sa wymagane wcześniejsze studia psychologiczne
- 6 1
-
2020-01-30 14:26
ile krów jest w Kanadzie to nie wiem, ale wiem ile jest polskich lekarzy.
- 4 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.