- 1 Lewica chce walczyć o krótszy tydzień pracy (259 opinii)
- 2 Czy chorobowe, to to samo, co zdrowotne? (15 opinii)
- 3 Czy pracodawca może skrócić urlop? (16 opinii)
- 4 4500 zł dla każdego? Płaca minimalna będzie rosła (236 opinii)
Na Pomorzu chcą zatrudniać. Najwięcej od 10 lat
Dane z raportu "Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na III kwartał 2018 roku" potwierdzają koniunkturę na rynku pracy oraz bardzo dobre perspektywy dla osób poszukujących zatrudnienia. W regionie północnym - obejmującym województwa pomorskie, kujawsko-pomorskie oraz warmińsko-mazurskie - plany pracodawców są bardzo optymistyczne, a prognoza netto zatrudnienia na okres lipiec-wrzesień na poziomie +15 proc. jest najwyższa od 10 lat.
- W porównaniu do poprzedniego kwartału 2018 roku prognoza pracodawców uległa poprawie o trzy punkty procentowe, natomiast w stosunku do tego samego okresu ubiegłego roku wskaźnik wzrósł o sześć punktów procentowych. W praktyce oznacza to, że z każdym kwartałem poprawia się sytuacja osób poszukujących pracy, a firmy decydują się na coraz odważniejsze decyzje w kwestii uatrakcyjnienia systemów wynagrodzeń oraz zachęcają potencjalnych kandydatów szeregiem benefitów - komentuje Piotr Skierkowski, ekspert rynku pracy z agencji zatrudnienia Manpower.
W województwie pomorskim obserwujemy dużą różnorodność rynku pracy. W Trójmieście, głównie w Gdańsku i w Gdyni, występuje duże zapotrzebowanie na kandydatów władających językami obcymi.
- Jest to związane z kontynuacją rozwoju sektora usług dla biznesu, czyli BPO/SSC, gdzie pracodawcy najbardziej cenią kompetencje językowe kandydatów. Przy odnotowanej w kwietniu 2018 roku stopie bezrobocia, która wyniosła w Gdańsku 2,9 proc., możemy bez wątpienia mówić o pełnym zatrudnieniu kandydatów na rynku - tłumaczy Skierkowski. - W pozostałej części województwa pomorskiego najwięcej ofert pracy jest w produkcji przemysłowej. Najpopularniejsze stanowiska to pracownik produkcji, monter, pracownik magazynowy oraz operator wózka widłowego.
Zdecydowana większość pracodawców w naszym regionie deklaruje trudności z pozyskaniem pracowników zarówno wykwalifikowanych, jak i niewykwalifikowanych, którym oferowane są bogate pakiety szkoleniowe przygotowujące do zawodu.
- Taka sytuacja wiąże się nieodłącznie z rosnącą presją wzrostu wynagrodzeń. Podwyżkom pensji na rynku pomorskim sprzyjają także liczne oferty prac sezonowych, które oferują często kilkudziesięciozłotową stawkę za godzinę pracy. Pracodawcy podejmują coraz odważniejsze decyzje w kwestii uatrakcyjnienia systemów wynagrodzeń oraz zachęcają potencjalnych kandydatów szeregiem benefitów - mówi Skierkowski. - Optymistyczny trend dla osób poszukujących pracy zaburza jednak pogarszająca się sytuacja gospodarcza w Europie oraz rosnące napięcia międzynarodowe. W dłuższej perspektywie może to przełożyć się na ograniczenie zamówień z polskich fabryk i zaburzyć koniunkturę. Pracownicy w związku z dynamicznie zmieniającym się rynkiem pracy powinni obserwować transformacje w gospodarce i dbać o zdobywanie kompetencji, które będą poszukiwane na rynku pracy za kilka lat.
Prognoza netto zatrudnienia dla Polski po korekcie sezonowej dla III kwartału 2018 roku, zadeklarowana przez polskich pracodawców wynosi +13 proc. Spośród 750 ankietowanych pracodawców 18 proc. chce powiększać swoje zespoły, 3 proc. planuje redukcję etatów, a 77 proc. nie przewiduje zmian personalnych. Biorąc pod uwagę wielkość przedsiębiorstwa, najbardziej obiecujący są przedstawiciele dużych firm z prognozą +26 proc., za nimi znajdują się średnie (+13 proc.), mikro (+7 proc.) i małe przedsiębiorstwa (+5 proc.). Wiodącym sektorem gospodarki jest produkcja przemysłowa z prognozą zatrudnienia na poziomie +23 proc. dla całej Polski.
Opinie (82) 1 zablokowana
-
2018-07-18 09:26
Co? (2)
Dacie 50zl/h na dzialalnosci to popracuje nie to nie. Od 10 lat pracuje na zagranicznych kontraktach - elektryk.
Pozdro 600- 42 6
-
2018-07-18 19:36
Dają...
Dają nawet 55 na działalności tylko że spawaczą
- 2 5
-
2018-07-18 09:36
Nie to nie
- 8 6
-
2018-07-18 10:38
(2)
Fajnie to na papierze wygląda, a rzeczywistość jest inna. Przechodzisz przez dziesięć etapów rekrutacji, żeby na koniec dowiedzieć się, że proponują "atrakcyjne wynagrodzenie" w wysokości 2000 zł netto... Najlepszym benefitem jest "praca w młodym, dynamicznym zespole"...
- 82 1
-
2018-07-18 19:32
I karta multisport
Za którą odejmą z wypłaty
- 18 0
-
2018-07-18 18:13
netto?
brutto
- 8 1
-
2018-07-18 18:11
ni ma
pracy nie ma dla inteligencji i ze znajomościa języków! i na niepełny etat
- 10 2
-
2018-07-18 17:29
Ponizej 35 tys na m-c nie wstaje z lozka...
Wlasnie kupuje zagazowane Infiniti QX70 5.0 V8 i bede gazowal po 3miescie i laseczki brzoskwinki pakowal do mojej fury. Wszystkiego samemu sie dorobilem majac wlasny warzywniak i pomagajac Mamie segregujac cebule, kapuste i ziemniaki.
- 9 9
-
2018-07-18 16:44
Czy jest karta multisport?
Jeśli tak to będę robił bez wynagrodzenia, tylko dla tej karty zmienię swoje podejście do kariery zawodowej.
- 20 1
-
2018-07-18 12:08
Dla frajerow jest zawsze praca:
Sprzedawcy, kierowcy, PH, magazynierzy...
- 17 5
-
2018-07-18 11:52
jasne, że chcą zatrudniać
ale płacić to niekoniecznie.
- 22 1
-
2018-07-18 11:16
unikajcie ogłoszeń o pracę na olx...
olx niedawno reklamowało się na przystankowych plakatach że niby to jest praca na ich serwisie..
Ok jest , ale jest tylko napisane słowo "praca" w bardzo wielu ogłoszeniach ale nie ma nawet napisane jaka to firma się ogłasza, nie ma numeru telefonu.., nie ma adresu....nie ma NIC o zarobkach, godzinach pracy....ale za to na dole takich ogłoszeń jest napisane wyśli CV i klauzula, bla bla...
Przepraszam ale komu ja mam wysyłać swoje CV ?
no i oczywiście te sr*nie w banie z treścią ogłoszenia....kilometry nic nie wartych informacji o prężnie rozwijającej się firmie i wszystko cudnie pięknie ale w rzeczywistości wyłudzają CV i koniec :)- 47 1
-
2018-07-18 10:16
niech jeszcze zechcą płacić, to może się spotkamy
a na razie nich tracą, może to przyspieszy naukę
- 38 0
-
2018-07-18 10:05
UWAGA
Uważajcie na cwaniaków ,którzy udają że potrzebują pracownika na stałe ,a chodzi im tylko o zastępstwo na czas letnich urlopów. Do tego nie chcą jeszcze zapłacić tego ,na co się umówili .
- 65 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.