• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Mundurowe przywileje coraz mniejsze, a co z pensjami?

Joanna Wszeborowska
7 kwietnia 2011 (artykuł sprzed 13 lat) 
Cywile mogą mieć za złe mundurowym, że mają takie przywileje. Wielu nie ma jednak świadomości, że gdy pracownicy służb mundurowych przechodzą na wcześniejszą emeryturę, otrzymują zaledwie 40 proc. ostatniej pensji. Cywile mogą mieć za złe mundurowym, że mają takie przywileje. Wielu nie ma jednak świadomości, że gdy pracownicy służb mundurowych przechodzą na wcześniejszą emeryturę, otrzymują zaledwie 40 proc. ostatniej pensji.

Od kilku miesięcy trwają negocjacje dotyczące reformy emerytur mundurowych. Zmiany systemu nie idą jednak dość daleko. Może zamiast uprzywilejować emerytalnie, lepiej byłoby po prostu więcej płacić?



Pracownicy służb mundurowych:

W listopadzie 2010 roku premier Donald Tusk wespół z ministrem Michałem Boni, zdali sobie sprawę z niewyobrażalnych kosztów wdrożenia służb do powszechnego systemu emerytalnego oraz z faktu niemal pewnego przegrania sprawy praw nabytych przed Trybunałem Konstytucyjnym. W grudniu 2010 roku został wydany oficjalny komunikat informujący o rezygnacji rządu z wdrożenia służb do powszechnego systemu emerytalnego. Jednocześnie zapowiedziana została modernizacja obowiązującego systemu.

- Minimalny staż pracy dla policjantów powinien wynosić 25 lat, a minimalny wiek co najmniej 55 lat zarówno dla kobiet, jak i mężczyzn. Poza tym wysokość emerytury powinna być ustalana na takich samych zasadach jak w przypadku emerytur pomostowych (dla maszynistów kolejowych czy hutników), czyli w oparciu o wynagrodzenia w czasie całej kariery zawodowej i przy uwzględnieniu oczekiwanego czasu dalszego trwania życia w momencie przechodzenia na emerytury - stwierdza Jeremi Mordasewicz, ekspert PKPP Lewiatan.

Prawo nie działa wstecz

Wprowadzone zmiany dotyczyć będą funkcjonariuszy, którzy podejmą służbę po 1 stycznia 2012 roku. Minimalny staż służby wymagany do nabycia prawa do emerytury miałby wynosić 20 lat, przy jednoczesnym spełnieniu warunku osiągnięcia minimalnego wieku emerytalnego wynoszącego 50 lat. Funkcjonariusze wstępujący do służby od 1 stycznia 2012 roku uzyskiwaliby po 20 latach świadczenie emerytalne w wysokości 45 proc. podstawy wymiaru, które po każdym kolejnym roku wzrastałoby o 3 proc., aż do osiągnięcia 85 proc. po ok. 33 latach służby. Podstawą wymiaru emerytury byłoby - jak dotychczas - uposażenie na ostatnio zajmowanym stanowisku.

- Nowe zasady będą obowiązywały nowo wstępujących - podkreśla aspirant sztabowy Józef Jerzy Partyka, wiceprzewodniczący NSZZ Policjantów Województwa Pomorskiego. - Funkcjonariusz, który wstąpi do służby w wieku 20 lat, będzie mógł odejść na emeryturę, gdy osiągnie wiek 50 lat (czyli będzie musiał przepracować 15 lat więcej niż do tej pory). Natomiast funkcjonariusz, który wstąpi do służby w wieku 25 lat, będzie mógł odejść na emeryturę w wieku 50 lat, czyli będzie musiał przepracować 10 lat więcej.

Młody mundurowy na emeryturze?

- Nie jestem zwolennikiem tego, aby strażak w wieku 40 lat - w pełni sił - odchodził na emeryturę. Nie powinno się na nią tak wcześnie odchodzić, ale służba nic nam nie daje, nie ma żadnych podwyżek, nie możemy nawet zastrajkować. Nie jesteśmy traktowani poważnie. Nie ma możliwości, aby osobie po czterdziestce nic nie było, a wymagania wobec czynnych strażaków są olbrzymie. Mamy coroczne obligatoryjne badania lekarskie: RTG klatki piersiowej, EKG, spirometrię, okulistę, neurologa, badanie krwi i moczu, laryngologa, co trzy lata badania psychologiczne - mówi pan Michał - strażak, mieszkaniec woj. pomorskiego.

Kiedy nowo wstępujący mundurowy przyjmowany jest do służby, podpisuje kontrakt, że będzie mógł odejść na emeryturę po przepracowaniu 15 lat służby. Jest to niewątpliwie cenny argument dla rozpoczynających pracę. Prawo do przejścia na wcześniejszą emeryturę mają: funkcjonariusze policji, Biura Ochrony Rządu, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Więziennej.

- Znikoma jest ilość osób, które przechodzą na emeryturę po przepracowaniu 15 lat. Jeśli tak się dzieje, decydują o tym przyczyny zdrowotne. Są to najczęściej osoby na stanowiskach wykonawczych, pracujące w terenie. Statystyki pokazują, że policjanci w woj. pomorskim przechodzą na emeryturę po przepracowaniu 25-26 lat - stwierdza Józef Jerzy Partyka.

Cywile mogą mieć za złe mundurowym, że mają takie przywileje. Wielu z nich nie ma jednak świadomości, że pracownicy służb mundurowych przechodząc na emeryturę otrzymują zaledwie 40 proc. ostatniej pensji. Praca funkcjonariuszy policji, pracowników służb więziennych czy strażaków niesie za sobą codziennie niebezpieczeństwo i narażanie własnego życia.

- Mnóstwo cywilów narzeka na nierówne traktowanie, mają nam mocno za złe, ale nie wiedzą, w jakich warunkach pracujemy, jakie ponosimy ryzyko, dla nas nie ma znaczenia czy jest święto czy weekend. Jeśli coś się stanie naszemu koledze, możemy być w każdej chwili ściągnięci ze służby. Rygor badań, pełna gotowość do służby, a nie dostajemy nic w zamian. Nie jesteśmy mocną siłą, tak jak policja - mówi pan Michał, strażak z woj. pomorskiego.

Będzie kogo rekrutować?

Nabór do służb mundurowych jest niezwykle skomplikowany. Kandydaci mają wysoko postawianą poprzeczkę. Likwidacja przywilejów może spowodować coraz mniejsze zainteresowanie wstąpieniem do służby i w efekcie brak rekrutów.

- Kandydat na strażaka powinien mieć prawo jazdy kat. C, być jednocześnie płetwonurkiem, ratownikiem medycznym, posiadać niezbędne wykształcenie, doświadczenie w pracy OSP. A przy tym zarobki są naprawdę niskie, przez pierwsze trzy lata pracy zarabiamy 1,5 tys. zł i nie możemy wnosić o żadne podwyżki. Warunki pracy są trudne, codziennie ryzykujemy własnym życiem. Jeśli mamy pracować dłużej, to niech chociaż nam sprawiedliwie wyliczą emeryturę - kontynuuje pan Michał.

W przypadku rekrutacji do służb pożarnych w woj. pomorskim z 200 chętnych tylko 60 przechodzi testy sprawności fizycznej i analizę dokumentów. Z 60 wyselekcjonowanych kandydatów 20 proc. nie przechodzi badań psychologicznych.

Kierunek prac rządowych jest słuszny?

- Polski system wynagrodzeń należałoby ujednolicić dla różnych grup zawodowych. Pierwszy krok wykonano decydując się na wprowadzenie emerytury pomostowej, teraz należy skoncentrować się na grupach będących poza powszechnym systemem wynagrodzeń - stwierdza Wojciech Nagel, ekspert ds. pracy i polityki społecznej BCC.

Problemów rynku pracy nie rozwiąże się tylko przez zmiany w systemie emerytalnym. Należy to zrobić poprzez zmiany w systemie polityki wynagrodzeń. Emerytury opłacane są przecież z kieszeni podatników.

Federacja Związków Zawodowych Służb Mundurowych zrzesza: NSZZ Policjantów, NSZZ Funkcjonariuszy Straży Granicznej, NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa, ZZ Strażaków "Florian" i NSZZ Pracowników Pożarnictwa) oraz Konwent Dziekanów Wojska Polskiego i Krajową Sekcję Pożarnictwa NSZZ "Solidarność".

Opinie (150) 10 zablokowanych

  • wolałbym iśc na emkę po 30 latach ale zarabiac porządnie (5)

    a nie tak jak teraz jest grosze na konto każdego pierwszego i co z tego ze po 15 latach pracy mam 40% emerytury

    • 52 13

    • UTRACONE KORZYSCI

      a dlaczego nikt nie policzy ile kosztuje wyszkolenie a pozniej po 15 latach utrzymywanie exmundurowego??????

      • 4 1

    • i tak baranie masz lepiej

      od cywilów pracujących w tej samej instytucji co Ty, nóż mi się w kieszeni otwiera jak widzę różnicę w zarobkach takich samych ludzi, robiących to samo biurko w biurko, policjant - 4 tys , cywil... 1.5. Odrobinę samokrytyki!

      • 7 8

    • (2)

      dokładnie... przyjęło się gadać, że po 15. idą na emeryturę.... a tak naprawdę idzie patologiczny odsetek

      • 15 5

      • Dokładnie (1)

        • 4 4

        • ?

          Większość?

          • 2 3

  • "Wiedzą sąsiedzi kto na czym siedzi" (1)

    Mundurowi idą na wcześniejszą emeryturę ponieważ:
    1. Pracowali i pracują często ponad godziny za które nie otrzymywali tzw. nadgodzin ani dni wolnych za nadgodziny
    2. Praca we wszystkie święta, niedziela i inne dni wolne od pracy
    3. Bardzo duże ryzyko utraty życia lub kalectwa.
    4. Pensje niestety nie są zadowalające a wręcz są niskie.

    Z tymi wypowiedziami to tak jak dyskusja o książce, której to większość dyskutantów nie przeczytała.

    • 7 7

    • bufon w mundurze

      zarzucasz nam niewiedzę o pracy służb mundurowych, nie trzeba być piekarzem, żeby wiedzieć z czego robi się chleb, służby mundurowe to nie tylko, tajne służby o których pracy możemy mało wiedzieć, chociaż i tu media rozebrały ich na czynniki pierwsze, a co dopiero służba takiego krawężnika czy dzielnicowego to żadna "tabula rasa", i weź się do czytania książek, może wtedy użyjesz sensowniejszych argumentów,

      • 3 1

  • 35 letni agent Tomek po ciężkiej 15 letniej harówce z emeryturą w wys (2)

    4.000 zł do konca życia /waloryzowanej / jakieś 35 lat statystycznie
    to plucie w twarz ludziom co harują do 65 lat.

    • 15 1

    • Jedne jakiś Tomek jest wzorem wszystkich ludzi "mundurówki' ?

      • 3 0

    • cyt."Dalej jazda do roboty jebane nieroby"......

      FAKTYCZNIE AGENT TOMEK MIAŁ SZCZEGÓLNIE TRUDNE WARUNKI PRACY, CO UZASADNIA JEGO WCZEŚNIEJSZĄ ZASŁUZONĄ EMERYTURKĘ. WSZAK ZABAWIANIE PANIENIEK I ROPRACOWYWANIE POSLANKI bEATY sAWICKIEJ musiało być dla niego mega traumatycznym oraz wyczerpujacym doświadczeniem........

      • 3 2

  • praca na emeryturze (5)

    a dlaczego nic nie wspominacie że taki młody emeryt za którego państwo płaci ZUS, przechodząc na emeryturę idzie na pełny etet do pracy np.ochroniarz w urzędach i zajmuje miejsce młodym bezrobotnym?

    • 14 12

    • Chcesz być ochroniarze to wejdź na pracuj.pl lub inna stronę dla poszukujących pracy. Jest bardzo dużo wolnych etatów.
      Pracujący emeryt ma obniżoną emeryturę, człowieku. Nie znasz tematru nto nie wypowiadaj się.

      • 2 1

    • didi

      )Od kiedy mundurowi dostają emeryturę z ZUSu? Jak dalej pracują to składki są odprowadzane do ZUS ale do emeryta już nie trafaiją.

      • 1 1

    • ZUS nie płaci emerytur mudnurowych. Wbij to sobie do łba.

      Sama nazwa wskazuje. Po drugie, skoro dostał etat jako ochroniarz, tzn że ma większe predyspozycje niż młody bezrobotny. Pracodawca to nie fundacja charytatywna, żeby robić dobrze młodym bezrobotnym - pracę ma lepszy. Oprócz tego, odchodząc na emeryturę mniejszą niż pełna, masz odgórnie ograniczone zarobki (tak samo jak emeryt cywilny). Możesz pracować na 5 etatach, ale nie możesz zarabiać więcej niż 3769,80 zł brutto (emerytura+dorabianie wtedy zawieszenie emerytury), ewentualnie 2029,90-3769,80 zł(zmniejszenie emerytury). Czyli. Więcej czytania i nauki, mniej solenia na forum 3miasta, gamoniu.

      • 5 3

    • (1)

      To zastanów się. O ile potrafisz rzecz jasna.
      Osoba która idzie na emeryturę ze sfery budżetowej po pierwsze w promilowych sytuacjach robi to po 15 latach, bo to zwyczajnie się nie opłaca. Po drugie ludzie tacy zajmując stanowiska ochroniarzy, kierowników ochrony, czy szkoleniowców mają już kupę lat doświadczenia, a wciąż są młodzi i zdatni do pracy więc nijako bardziej potrzebni niż nic nie potrafiący nie mający doświadczenia młody człowiek w oczach potencjalnych pracodawców którzy w tych czasach na pewne stanowiska wymagają ciut więcej niż tylko matury czy licencjatu który świadczy najwyżej o wiedzy teoretycznej.
      A wracając do wszystkich użalających się na służby mundurowe.
      Powiem Wam od siebie osobiście tak - znacząca większość z Was jest zbyt słaba by przejść przynajmniej testy sprawnościowe nawet do "najlżejszej" służby, jeszcze większa część odpadła by na psychotestach. A Ten marny procent który dostałby się przekonałby się, że to nie jest zwykła i lekka praca a niejednokrotne narażanie własnego życia, osierocenia dzieci, pozbawienia żony męża za to by Twój tyłek przysłowiowy Kowalski mógł być możliwie jak najbezpieczniejszy. A w dodatku ludzie Ci też nie zarabiają kokosów.
      Gwarantuję, że jeżeli nie kierowali byście się pasją, czy patriotyzmem by wstąpić do służby dla ojczyzny po pierwszym tygodniu...góra miesiącu mielibyście serdecznie dość takiej "pracy" i marzyli o czymkolwiek w innym sektorze...

      • 12 5

      • jasne, trzeba być niezłym czubem by przejść te idiotyczne testy

        • 4 8

  • Zauważcie, że tak czy siak policjantowi płaci państwo. Chodzi jednak o to, żeby nie płaciło w postaci niesprawiedliwych przywilejów emerytalnych, tylko żeby płaciło za pracę a policjant był w tym samym systemie co wszyscy*.

    Bo oczywiście zniesienie przywilejów musi oznaczać podwyżki, bo inaczej wszyscy rzucą pracę w policji. Ale dzięki zniesieniu przywilejów nie będzie konserwacji sytuacji, że ktoś całe życie jest albo nie jest policjantem.

    *- najlepszy system to taki, gdzie każdy sam sobie oszczędza a państwo nie mówi mu ile i jak długo ma to robić, po prostu kiedyś człowiek stwierdza "odłożyłem tyle że starczy mi do końca życia" i przestaje pracować.

    • 5 3

  • w Szwecji Straż Pożarna idzie na emeryturę w wieku 65 lat !

    I można, trzeba tylko pomyśleć, aby na drabinie skakał młody, a w biurze, czy dyspozytorni pracował doświadczony, a nie koleś kolesia.

    • 7 2

  • ie wiedzą, w jakich warunkach pracujemy, jakie ponosimy ryzyko, dla nas nie ma znaczenia czy jest święto czy weekend. Jeśli coś (7)

    się stanie naszemu koledze, możemy być w każdej chwili ściągnięci ze służby. Witamy w prawdziwym życiu, nierobie.
    Myślisz, że w prywatnej firmie jest cisza, spokój i nic nie trzeba robić?
    Ciesz się, że nikt cię z roboty nie wyrzuci jak co co roku bierzesz sobie kilka miesięcy L4, w sektorze prywatnym po powrocie czekało by na ciebie wypowiedzenie od razu.

    Oj jak wam tam ciężko, do pracy trzeba chodzić, skandal.

    • 34 54

    • zapraszam!

      zawsze możesz wstąpić do służby, wyciągać zwłoki, wchodzić do palących się budynków z których nie wiesz czy wyjdziesz, zapraszam. Ja też pracuję za biurkiem i nigdy nie chciałabym wykonywać pracy Strażaka. W całej Europie szanuje się Strażaków, tylko jak zwykle u nas znajdują się tacy, którzy widzą tylko swój czubek nosa......a nierobem może sam jesteś?

      • 2 3

    • re: (1)

      cywil-półgłówek, taki jedynie ciśnie się komentarz. Ma kompleksy, bo nie ma jaj i charakteru do bycia w służbach, niedowartościowany bo musi pracować w prywatnej firmie. Służbo zasadnicza wróć !

      • 6 6

      • Uważaj na słowa !!!!

        Ja też jastem cywil i nie życzę sobie takich słów : półgłówek .

        • 6 2

    • (1)

      przestań obrażać uczciwych, na L4 to chodzą tacy jak Ty którzy przez pomyłkę albo po znajomościach dostali się do służb. Ci co chcieli sami to pracują ciężko i uczciwie.

      • 12 7

      • na L4 chodzi tylko strefa budżetowa

        Ponad 90% zwolnień to ci chorowici pracownicy państwowi.
        W sektorze prywatnym jakoś wszyscy zdrowi.

        Ale w końcu ile razy w życiu można być chorym ponad miesiąc - w rzeczywistości - nie jako urzędasek strażak na przykład.

        • 9 1

    • to idz do policji lub straży (1)

      To proszę bardzo zapraszamy do nas do straży proszę złożyć podanie o przyjęcie i przejść egzaminy i będziesz pracował i wtedy przekonasz się jakie tutaj są kokosy, każdy jest mocny w gębie ale nie potrafi wziąć sprawy w swoje ręce, czy ktoś Ci zabroni pracować w mundurówce chyba że jesteś ci.tą i nie przejdziesz egzaminów sprawnościowych (a bez tego to się nie nadasz) to tyle

      • 10 6

      • ale po co mam iść do czegoś takiego

        Nic nie robić i jęczeć, że mi mało.

        Popracuj, tak jak ja, w sektorze prywatnym i zobaczymy czy jesteś coś wart.
        Tylko trzeba pracować, nie marudzić i obijać się (bo przecież już jestem po testach i jestem elitą) to kasa za pracę też się znajdzie.

        • 8 8

  • czemu nikt nie mówi o tym, że od 3 lat mają też zamrożone jakiekolwiek (6)

    podwyżki w tym i inflacyjne, a teraz jeszcze rządek zatwierdził że do 2014 roku dalej zamrażają. I co na to teraz powiecie etatowcy w firmach z podwyżkami? Może teraz chcecie ponarzekać że oni mają tak dobrze?

    • 50 13

    • obniżki

      W prywatnych firmach były obniżki z uwagi na "kryzys", w budżetówce tego raczej się nie stosuje..

      • 2 0

    • pensja bez podatku + dodatki (3)

      żyć nie umierać

      • 4 14

      • Bez podatku??? (1)

        Jak widać wiesz o czym piszesz. Od kiedy oni nie płacą podatku? Bo mi się wydaje że nie płacą ZUS'u, gdyż podlegają pod inny system zaopatrzenia.

        • 2 2

        • młody g...o je i g...o wie.

          Ale dezinformacje sieje. I tak to jest z polakami

          • 5 0

      • wyjaśnij co masz na myśli, bo nie rozumiem?

        ?

        • 2 1

    • Po co rząd ma się tym "chwalić", jest nagonka na mundurowych i służebni pismacy omijają niewygodne dane.

      • 8 3

  • mundurowi na trójmiasto.pl (2)

    A co tu tyle munurowych na trojmiasto.pl ? 26% w ankiecie chce, żeby mieli cały czas te same przywilieje, to chyba nie jest normalne. To chyba jest ta ich praca... przed komuterem byle do emerytury

    • 20 33

    • trepy

      W Gdyni jest pełno JW i stąd pełno trepów i żon trepów i dzieci trepów

      • 6 2

    • zgodnie ze starą socjalistyczną zasadą - dajcie wszystkim po równo, a tym co rozdają po równo dajcie trochę więcej

      • 9 0

  • Wacka (1)

    Każduy się mądrzy,że za dużo dostają poborów,że wcześnie4 na emeryturę,ale gdy trzeba pomocy to i policvja dobra.Nie3ch każdy tkto młody wstąpi w szerergi Policji i na właśne oczy zobaczy jaki tam miód.Jak niejednokrotnie narażajac własne zycie zostawiając w piątek i świątek rodzinę gna do pracy,no bo to służba.Wacka.

    • 12 11

    • Trzeba było się uczyć .

      • 1 3

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane