• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Mundurowe przywileje coraz mniejsze, a co z pensjami?

Joanna Wszeborowska
7 kwietnia 2011 (artykuł sprzed 13 lat) 
Cywile mogą mieć za złe mundurowym, że mają takie przywileje. Wielu nie ma jednak świadomości, że gdy pracownicy służb mundurowych przechodzą na wcześniejszą emeryturę, otrzymują zaledwie 40 proc. ostatniej pensji. Cywile mogą mieć za złe mundurowym, że mają takie przywileje. Wielu nie ma jednak świadomości, że gdy pracownicy służb mundurowych przechodzą na wcześniejszą emeryturę, otrzymują zaledwie 40 proc. ostatniej pensji.

Od kilku miesięcy trwają negocjacje dotyczące reformy emerytur mundurowych. Zmiany systemu nie idą jednak dość daleko. Może zamiast uprzywilejować emerytalnie, lepiej byłoby po prostu więcej płacić?



Pracownicy służb mundurowych:

W listopadzie 2010 roku premier Donald Tusk wespół z ministrem Michałem Boni, zdali sobie sprawę z niewyobrażalnych kosztów wdrożenia służb do powszechnego systemu emerytalnego oraz z faktu niemal pewnego przegrania sprawy praw nabytych przed Trybunałem Konstytucyjnym. W grudniu 2010 roku został wydany oficjalny komunikat informujący o rezygnacji rządu z wdrożenia służb do powszechnego systemu emerytalnego. Jednocześnie zapowiedziana została modernizacja obowiązującego systemu.

- Minimalny staż pracy dla policjantów powinien wynosić 25 lat, a minimalny wiek co najmniej 55 lat zarówno dla kobiet, jak i mężczyzn. Poza tym wysokość emerytury powinna być ustalana na takich samych zasadach jak w przypadku emerytur pomostowych (dla maszynistów kolejowych czy hutników), czyli w oparciu o wynagrodzenia w czasie całej kariery zawodowej i przy uwzględnieniu oczekiwanego czasu dalszego trwania życia w momencie przechodzenia na emerytury - stwierdza Jeremi Mordasewicz, ekspert PKPP Lewiatan.

Prawo nie działa wstecz

Wprowadzone zmiany dotyczyć będą funkcjonariuszy, którzy podejmą służbę po 1 stycznia 2012 roku. Minimalny staż służby wymagany do nabycia prawa do emerytury miałby wynosić 20 lat, przy jednoczesnym spełnieniu warunku osiągnięcia minimalnego wieku emerytalnego wynoszącego 50 lat. Funkcjonariusze wstępujący do służby od 1 stycznia 2012 roku uzyskiwaliby po 20 latach świadczenie emerytalne w wysokości 45 proc. podstawy wymiaru, które po każdym kolejnym roku wzrastałoby o 3 proc., aż do osiągnięcia 85 proc. po ok. 33 latach służby. Podstawą wymiaru emerytury byłoby - jak dotychczas - uposażenie na ostatnio zajmowanym stanowisku.

- Nowe zasady będą obowiązywały nowo wstępujących - podkreśla aspirant sztabowy Józef Jerzy Partyka, wiceprzewodniczący NSZZ Policjantów Województwa Pomorskiego. - Funkcjonariusz, który wstąpi do służby w wieku 20 lat, będzie mógł odejść na emeryturę, gdy osiągnie wiek 50 lat (czyli będzie musiał przepracować 15 lat więcej niż do tej pory). Natomiast funkcjonariusz, który wstąpi do służby w wieku 25 lat, będzie mógł odejść na emeryturę w wieku 50 lat, czyli będzie musiał przepracować 10 lat więcej.

Młody mundurowy na emeryturze?

- Nie jestem zwolennikiem tego, aby strażak w wieku 40 lat - w pełni sił - odchodził na emeryturę. Nie powinno się na nią tak wcześnie odchodzić, ale służba nic nam nie daje, nie ma żadnych podwyżek, nie możemy nawet zastrajkować. Nie jesteśmy traktowani poważnie. Nie ma możliwości, aby osobie po czterdziestce nic nie było, a wymagania wobec czynnych strażaków są olbrzymie. Mamy coroczne obligatoryjne badania lekarskie: RTG klatki piersiowej, EKG, spirometrię, okulistę, neurologa, badanie krwi i moczu, laryngologa, co trzy lata badania psychologiczne - mówi pan Michał - strażak, mieszkaniec woj. pomorskiego.

Kiedy nowo wstępujący mundurowy przyjmowany jest do służby, podpisuje kontrakt, że będzie mógł odejść na emeryturę po przepracowaniu 15 lat służby. Jest to niewątpliwie cenny argument dla rozpoczynających pracę. Prawo do przejścia na wcześniejszą emeryturę mają: funkcjonariusze policji, Biura Ochrony Rządu, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Więziennej.

- Znikoma jest ilość osób, które przechodzą na emeryturę po przepracowaniu 15 lat. Jeśli tak się dzieje, decydują o tym przyczyny zdrowotne. Są to najczęściej osoby na stanowiskach wykonawczych, pracujące w terenie. Statystyki pokazują, że policjanci w woj. pomorskim przechodzą na emeryturę po przepracowaniu 25-26 lat - stwierdza Józef Jerzy Partyka.

Cywile mogą mieć za złe mundurowym, że mają takie przywileje. Wielu z nich nie ma jednak świadomości, że pracownicy służb mundurowych przechodząc na emeryturę otrzymują zaledwie 40 proc. ostatniej pensji. Praca funkcjonariuszy policji, pracowników służb więziennych czy strażaków niesie za sobą codziennie niebezpieczeństwo i narażanie własnego życia.

- Mnóstwo cywilów narzeka na nierówne traktowanie, mają nam mocno za złe, ale nie wiedzą, w jakich warunkach pracujemy, jakie ponosimy ryzyko, dla nas nie ma znaczenia czy jest święto czy weekend. Jeśli coś się stanie naszemu koledze, możemy być w każdej chwili ściągnięci ze służby. Rygor badań, pełna gotowość do służby, a nie dostajemy nic w zamian. Nie jesteśmy mocną siłą, tak jak policja - mówi pan Michał, strażak z woj. pomorskiego.

Będzie kogo rekrutować?

Nabór do służb mundurowych jest niezwykle skomplikowany. Kandydaci mają wysoko postawianą poprzeczkę. Likwidacja przywilejów może spowodować coraz mniejsze zainteresowanie wstąpieniem do służby i w efekcie brak rekrutów.

- Kandydat na strażaka powinien mieć prawo jazdy kat. C, być jednocześnie płetwonurkiem, ratownikiem medycznym, posiadać niezbędne wykształcenie, doświadczenie w pracy OSP. A przy tym zarobki są naprawdę niskie, przez pierwsze trzy lata pracy zarabiamy 1,5 tys. zł i nie możemy wnosić o żadne podwyżki. Warunki pracy są trudne, codziennie ryzykujemy własnym życiem. Jeśli mamy pracować dłużej, to niech chociaż nam sprawiedliwie wyliczą emeryturę - kontynuuje pan Michał.

W przypadku rekrutacji do służb pożarnych w woj. pomorskim z 200 chętnych tylko 60 przechodzi testy sprawności fizycznej i analizę dokumentów. Z 60 wyselekcjonowanych kandydatów 20 proc. nie przechodzi badań psychologicznych.

Kierunek prac rządowych jest słuszny?

- Polski system wynagrodzeń należałoby ujednolicić dla różnych grup zawodowych. Pierwszy krok wykonano decydując się na wprowadzenie emerytury pomostowej, teraz należy skoncentrować się na grupach będących poza powszechnym systemem wynagrodzeń - stwierdza Wojciech Nagel, ekspert ds. pracy i polityki społecznej BCC.

Problemów rynku pracy nie rozwiąże się tylko przez zmiany w systemie emerytalnym. Należy to zrobić poprzez zmiany w systemie polityki wynagrodzeń. Emerytury opłacane są przecież z kieszeni podatników.

Federacja Związków Zawodowych Służb Mundurowych zrzesza: NSZZ Policjantów, NSZZ Funkcjonariuszy Straży Granicznej, NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa, ZZ Strażaków "Florian" i NSZZ Pracowników Pożarnictwa) oraz Konwent Dziekanów Wojska Polskiego i Krajową Sekcję Pożarnictwa NSZZ "Solidarność".

Opinie (150) 10 zablokowanych

  • praca na policji

    50 metrów od budynku policji bandziory biją chłopaka ,ludzie dzwonią na policję ,nikt nie odbiera telefonu ,kobieta ktora biegnie na policję zastaje 5 -ciu błakających się mundurowych po korytarzu,ktorzy niemogą odebrać telefonu.Po jej interwencji wsiadają do samochodu aby przejechać 50 m i wyjezdzają a po bandziorach ani słychu ,dychu.To jest dopiero stresująca praca ,prawda?

    • 0 0

  • to zwykły bandytyzm i okradnie innych emerytów (3)

    to zwykły bandytyzm i okradnie innych emerytów . Przez te przywileje inni emeryci będą pracować do 65 albo 70 roku życia a ich emerytura stanowić będzie między 30 a 40 procent ostatniej pensji. Przywileje tych ludzi np górników kosztują budżet państwa miliardy zł. rocznie . Np.wcześniejsze emerytury górnicze to co roku 5 miliardów dlatego śmieszy mnie kiedy ktoś mówi że nie ma pieniędzy na leczenie chorych na raka. Pieniądze są i to gigantyczne tylko jest grupa ludzi które zrobiła sobie z naszego kraju prywatny folwark i żyje na wykorzystaniu innych ludzi.
    Argument że jest to praca niebezpieczna brzmi jak żart jeśli sprawdzimy statystyki śmiertelności wśród kierowców albo budowlańców. Dodatkowo nikt nie użala się nad budowlańcem który w wieku 65 lat będzie musiał nadal dźwigać cegły .Mundurowy po 60 -tce może przecież zajmować się papierkową robotą albo pracami porządkowymi w komisariacie .
    Ludzie pora wreszcie na protest społeczny przeciwko tej patologii chyba że odpowiada wam sytuacja w której wy dostaniecie 800 zl emerytury w wieku 70 lat a młody mundurowy w wieku 34 lat będzie się wam śmiał w twarz?

    • 9 6

    • jestem za

      • 0 0

    • Ciekawe (1)

      Jakb edzie chciał cię ktoś zgwałcić (bez obrazy), okraść,ńapaść i to się stanie to gdzie polecisz?. Na policje. A dyżurny ci odpowie. Goń sobie synku go sam. Bo ja mam 60 lat i nie dam rady. Martw się sam!!!!!

      • 2 4

      • Daniel napisał, że starszy policjant moze na komendzie " sprzatać" a młody

        biegac za gwałcicielem. Skoro nie kumasz to dlatego zostałeś POlicjantem.

        Nigdy nie widziałem aby POlicjant "pomagał" w awaryjnych sprawach, zawsze aby udupić obywatela.
        STRAŻ nie-miejska to masakra

        • 4 1

  • Narzekania. (1)

    Skoro w służbach mundurowych jest tak dobrze i są przywileje emerytalne to nic nie stoi na przeszkodzie aby my cywile do tych służb wstąpili. Są wolne miejsca.

    • 3 3

    • narzekania

      he he ja przeszlem wszystkie egzaminy lacznie z multi selektem zaliczajac go przyslali mi za trzy dni ze nie zaliczylem no boooooo mialem 40 lat na karku a wynikow w slupsku gratulowal mi nawet komendant twierdzac ze takich potrzebuja policjantow ja majac 40 lat 188 cm wzrostu 125 kilo wagi roznioslem wszystkich 70- 80 kg przyszlych policjantow nie chce nikogo urazic co do wagi ale cale zycie trenuje pracujac w ochronie 20 lat

      • 0 0

  • pracuje w Policji (1)

    jestem policjantem z 8 letnikm stazem w stopniu aspirant zarabiam razemz dodatkamy 3300 na reke czy to duzo ???chyba nie biorac po uwage specyfike pracy(swieta itp),narazenie zycia itd

    • 0 2

    • 8 lat

      a po 20 latach pracy w ochronie z bronia palna w ciaglym stresie jak to piszecie i w swieta ile powinien zarabiac ochroniaz pracujacy np.w konwojach i jezdzac z bardzo duza gotowko czy jest narazony na stres czy pojdze na zwolnienie nie nie pojdzie bo go wywala z pracy i przyjdzie na jego miejsce ze stresowany mlody emeryt policyjny

      • 1 0

  • znowu pisze

    ja pracujac w ochronie w agencji S w zalogach interwencyjnych z bronia palna majac do czynienia z roznego rodzaju typami a pracuje w jednej firmie 24 na 48 majac licencje i dorabiajac gdzie sie da zarabiam za podstawowe godziny 1344 netto staz w ochronie mam prawie dwudziesto letni zamienie sie bardzo chetnie z policjantem na godziny pracy i pensje niech tez pracuja po 360 godzin

    • 1 1

  • mlody ochroniaz

    jestem za tym zeby ochroniaze tez przechodzili po 20 latach pracy na emeryture bo wtedy moga razem z policjantami dorabiac dalej w ochronie jak rowny z rownym Ale zarąbisty zart napisalem chyba wszyscy zrywaja boki zmieniam zdanie powinni przechodzic po 15 latach biorac pod uwage ze pracuja po przeszlo 240 godzin miesiecznie

    • 2 0

  • 307 zlote

    tyle mam wypracowane na dzien dzisiejszy emerytury po 19 latach o ochronie gdzie nigdy nie mialem miej niz 240 godzin miesiecznie mam 42 lata ichce isc do policji bo na pewno po 20 pracy bede mial wiecej emerytury dostajac 40 procent emerytury policyjnej niz pracujac w ochronie gdzie- do k...y nedzy sprawiedliwosc

    • 1 0

  • Dlaczego ? (7)

    Dlaczego nie wspomnisz o notorycznym przesiadywaniu na zwolnieniach lekarskich i to w 100% płatnych .Jeden wraca ze zwolnienia inny idzie na nie .
    Może się mylę ?

    • 46 40

    • jak ciągle jakiś funkcjonariusz chodzi na zwolnienia lekarskie (np. od psychiatry), to kierownik jednostki wysyła taką osobę do wojewódzkiej komisji lekarskiej, która orzeka o dalszej przydatności ze względu na stan zdrowia i zdolność psychiczną do pełnienia służby w formacji uzbrojonej; orzeczenie negatywne, skutkuje odejściem ze służby;

      • 0 0

    • brawo za trafny post,,

      znam takiego asa zs straży granicznej co chwila na l-4 i komisjach lekarskich po kase,,, normalnie masakra!!!!

      jakoś nie jest napisane że jak słuzbówką zbliża sie emerytura to nagle systematycznie dostają awanse i podwyżki by mieć juz konkret 40% emerytury!!!

      a później dalej do innej pracy!!!

      czas tu mały egipt zrobić!!!

      • 5 1

    • (1)

      Przepracowałem w takim systemie 24 lata ( święta, nocki, sobote, niedziele) nie spotkałem się z choć jednym takim przypadkiem. Podejrzewam, że kolega g*wno wie o specyfice i powiela tylko informacje " znajomy mówił"... zapraszam do służb, sprawdzisz jaki to miód...

      • 7 4

      • Kier-69

        Widocznie przyciągam same złe zdarzenia to opisane przypadki z mojego życia..

        • 3 1

    • Ktoś

      To idź do Pracy w Policji i zobacz jak jest wtedy w pełni zrozumiesz zwolnienia Jakbyś się przejechał kilka razy na Trupa lub ktoś by skoczył na Twoich oczach z wysokości przed matka z dzieckiem w wózeczku lub pojechał na zdarzenie drogowe gdzie giną małe dzieci... Ciekawe czy byś tak samo pisał Pozdrawiam

      • 10 5

    • Dlatego

      W każdej pracy państwowej jest więcej zwolnień lekarskich, niż w prywatnych przedsiębiorstwach, nie tylko w policji. Tak cię to boli, że płatne 100% ? A co powiesz, że nocki, niedziele i święta są płatne tak samo jak służba w dzień powszedni w ciągu dnia ? Może w takim razie z tym także należałoby coś zrobić? A nie tylko czepiać się płatnych 100% zwolnień lekarskich. Jak tak cię to boli, to wstąp w niebieskie szeregi, a zobaczysz czy naprawdę jest czego zazdrościć.

      • 12 9

    • dlatego

      ktoś czyli nikt nie zabieraj głosu

      • 2 11

  • w policji

    pracuje w Policji

    jestem policjantem z 8 letnikm stazem w stopniu aspirant zarabiam razemz dodatkamy 3300 na reke czy to duzo ???chyba nie biorac po uwage specyfike pracy(swieta itp),narazenie zycia itd

    • 0 2

  • emerytura mundurowa na zasadach ZUS (1)

    Niech idą strażacy z PSP, i reszta mundurowych po 20 latach służby na emeryturę ( a służba też jest pracą o czym nie należy zapominać Panie DUDA) ale naliczenie emerytury na zasadach jak dla wszystkich. Dlaczego strażacy zakładowi idą na emeryturę od 60 lat. Czy to jest inny zawód. Dodatkowe zarobkowanie na zasadach ogólnych jak dla ZUS. Proponowane zmiany są niekonstytucyjne i maja obowiązywać za 15 lat. To jest kpina ze społeczeństwa. Co do dyspozycyjności i dyscypliny w pracy to młody mundurowy byś musiał popracować w cywilnej lub prywatnej firmie. Tam byś przeszedł szkołę życia. A w wielu firmach badania lekarskie są co roku i i wymogi są nie mniejsze niż w mundurówce.

    • 1 1

    • luzak

      o co Ci chodzi , strażak zakładowy obsługuje tylko zakład w wyjątkowych przypadkach udziela pomocy dla PSP a odnośnie pracy w prywatnej firmie to masz wpis o zagrożeniu własnego życia , czy Twoja Żona żegnając się z Tobą podczas gdy ty wychodzisz do pracy wróć do domu cały ?

      • 1 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane