• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Kto w Polsce szuka pracy?

Joanna Wszeborowska
2 listopada 2010 (artykuł sprzed 13 lat) 

Poprawa koniunktury na rynku pracy zachęca Polaków do bardziej aktywnego poszukiwania nowego zatrudnienia. Eksperci serwisu rekrutacyjnego Szybkopraca.pl, na podstawie danych osób rejestrujących CV od początku 2010 roku, przeanalizowali w jakich regionach chcą pracować i w jakich branżach zdobywają doświadczenie osoby poszukujące pracy.



Najwięcej osób z produkcji

Okazuje się, że najwięcej osób, które myślą o zmianie pracodawcy, zdobywa doświadczenie zawodowe w produkcji (14,41 proc.). Na drugim miejscu znaleźli się przedstawiciele handlowi i sprzedawcy (10,76 proc.). CV rejestrują również pracownicy budowlani różnych specjalizacji - odsetek CV pochodzących z budownictwa wynosi 8,75 proc. Największa aktywność przedstawicieli wymienionych branż jest spowodowana dużym odsetkiem miejsc pracy proponowanych dla tych grup zawodowych. Dane serwisu rekrutacyjnego Szybkopraca.pl pokazują, że w III kw. 2010 roku z budownictwa pochodziło 11,23 proc. ogłoszeń, z produkcji 10,12 proc., a ze sprzedaży 6,14 proc.

Warto zwrócić uwagę na fakt, że na kolejnych miejscach znalazły się osoby pracujące w gastronomii (6,20 proc.), usługach (5,85 proc.), logistyce i dystrybucji (3,38 proc.) oraz motoryzacji (2,65 proc.). Są to przedstawiciele zawodów fachowych i fizycznych. Można więc wywnioskować, że ta grupa jest bardziej mobilna od pracowników umysłowych.



Młodzi najbardziej zdeterminowani

Ponad połowa CV zarejestrowanych w serwisie rekrutacyjnym Szybkopraca.pl to dokumenty osób w wieku od 18 do 25 lat. Jest to grupa, której na polskim rynku pracy najtrudniej jest znaleźć stałe zatrudnienie. Większość absolwentów to osoby po kierunkach humanistycznych. Pracodawcy natomiast najczęściej potrzebują osób z wykształceniem ścisłym, w tym techniczym i ekonomicznym. Taka sytuacja powoduje, że młodzi ludzie są grupą najczęściej rejestrującą swoje dane w serwisach rekrutacyjnych.

Natomiast ludzie w wieku 26-35 lat to zwykle specjaliści, którzy mają już kilkuletnie doświadczenie zawodowe. Takie osoby stanowią 29,65 proc. osób aktywnie poszukujących zatrudnienia. Rotacja w tej grupie zawodowej jest mniejsza, ponieważ większość jej przedstawicieli ma ustabilizowaną sytuację zawodową i zmiana pracodawcy w ich przypadku będzie wiązała się z większymi wymaganiami finansowymi.

Pozostałe grupy wiekowe, które poszukują zatrudnienia to osoby w wieku 36-45 lat (11,28 proc.), ludzie w wieku od 45 do 55 lat (5,61 proc.) oraz kandydaci powyżej 56 roku życia (1,08 proc.).



Pracy szukamy po maturze

Dane pokazują, że 54,78 proc. wszystkich osób zarejestrowanych od początku 2010 roku w serwisie Szybkopraca.pl stanowią użytkownicy z wykształceniem średnim. Są to zarówno osoby studiujące zaocznie lub wieczorowo, jak i młodzi ludzie, którzy nie zamierzają kontynuuować nauki. Stąd największy odsetek osób z wykształceniem średnim.

18,93 proc. Polaków poszukujących pracy to osoby z wykształceniem wyższym. Są to najczęściej młodzi ludzie, którzy niedawno uzyskali dyplomy wyższych uczelni. Kolejną grupę stanowią ludzie z wykształceniem zawodowym (16,46 proc.), do których najczęściej należą osoby z doświaczeniem zawodowym w produkcji i budownictwie.

Najmniej osób szukających zatrudnienia ma wykształcenie gimnazjalne (6,63 proc.) i podstawowe (3,20 proc.).



Najpopularniejsze województwa, pomorskie w środku stawki

Osoby, które rejestrują swoje dane w serwisie Szybkopraca.pl, mają również możliwość wybrania województwa, gdzie chciałyby znaleźć zatrudnienie. Najwięcej kandydatów zaznaczyło regiony, których sytuacja gospodarcza jest lepsza. W związku z tym najwięcej użytkowników zadeklarowało, że chce pracować w woj. śląskim (18,30 proc.), mazowieckim (16,47 proc.) i dolnośląskim (11,15 proc.). Na kolejnych miejscach znalazło się woj. małopolskie (8,80 proc.) i wielkopolskie (7,25 proc.).

Najmniej atrakcyjne wydają się regiony wschodnie: woj. podlaskie (1,55 proc.), świętokrzyskie (1,82 proc.), warmińsko-mazurskie (2,46 proc.). Na ostatnich miejscach znalazło się też woj. lubuskie (2,59 proc.) i opolskie (2,32 proc.).



Mężczyzn odrobinę więcej

Dane serwisu rekrutacyjnego Szybkopraca.pl pokazały, że CV rejestrują częściej mężczyżni niż kobiety. Wśród osób poszukujących pracy 51,46 proc. to mężczyźni, a 48,54 proc. to przedstawicielki płci pięknej.



Opracowała

Opinie (91) 1 zablokowana

  • (1)

    Poszukiwanie pracy, czyli konstruowanie CV i LM "pod" daną ofertę - to jedno :)
    Proces rekrutacji na temat której możnaby napisać niezłą książkę i byłoby, i śmieszno.., i straszno.., pod wieloma względami - to drugie..

    • 39 0

    • nie mogę Cię zatrudnić

      nie jesteś moim dzieckiem.

      • 2 0

  • ludzie szukaja płacy a nie pracy (1)

    bo prace nie trzeba sie martwic. mozna zawsze zamiatac liscie.

    • 64 6

    • Niektórzy wolą robić coś za małe pieniądze, ale coś co lubią.
      A zamiatanie liści nie każdemu pasuje do poziomu ambicji.

      • 2 1

  • PRACA JEST TYLKO ZA JAKIE PIENIĄDZE!!! (3)

    Praca zawsze była i będzie tylko jaka płaca!!! Cieszę sie ze mam pracę , ale chętnie bym zmieniła na lepszą i lepiej płatną a to graniczy z cudem!!!

    • 66 0

    • (2)

      Praca nie musi być dobra, za to dobre musi być wynagrodzenie za pracę.

      • 9 2

      • (1)

        absolutnie się nie zgadzam; nie jestem w stanie zdzierżyć pracy przy nudnym projekcie albo w kiepskim zespole; jakość pracy jest dla mnie nie mniej ważna niż wynagrodzenie - ba - potrafię wziąć zlecenie 20-30% gorzej płatne, jeśli projekt jest ciekawy a zespól fajny i taki od którego można się czegoś nauczyć;
        nie wiem skąd wy bierzecie te szczyty prac po 1200zł/m-c z nudnymi zajęciami; studia skończyłem 2 lata temu, nie schodzę poniżej 8000zł/m-c a bywa, że przekraczam 15000zł netto i spokojnie widzę przed sobą rozwój tak w kwestii ciekawości pracy jak wysokości płacy

        • 2 4

        • oczywiscie jezeli robisz w transporcie i robisz analizy obciazenia ulic w programach za 60 tys w konkurencyjnych cenach to oczywiscie! ale zrozum ze takich jak ty jest MAŁOOOOOO! BARDZO

          • 1 0

  • precz z idiotycznymi pracami (8)

    Specjalista do spraw klienta biznesowego - co to ma ku..a znaczyć ?? Telefon w łape i dzwonisz do ludzi. Nienawidze kłamstwa i do tego te głupie angielskie nazwy?? Po co to komu ?? Merchandiser ?? to nic innego jak przedstawiciel handlowy. telefon samochód a czasem plik biletów skm i zkm ... i zpaierd...lasz jak dziki za 1200zł / m-c . Kolejny przykład: Ambasador firmy... WTF?? że co?? porprostu telefoniczny przedstawiciel albo także samochodowy. Oczywiście praca nie równa się płaca!!!! Piątek 22 telefon , jedziesz , w niediziele 21 telefon .... jedziesz i tak w kółko. Zero czasu dla siebie i prywatności!!!! Brutalna rzeczywistosć o polskiej pracy. Precz z lipnymi pracodawcami i z angielskimi nazwami prac!!!

    • 108 3

    • (4)

      Merchandiser a Przedstawiciel Handlowy - to co innego.

      • 10 12

      • Czyżby?? (2)

        Co Ty nie powiesz. Ja wiem że to samo a jeszcze dodatkowo z produktów w sklepie po wycierasz kurze.
        http://pl.wikipedia.org/wiki/Merchandiser

        • 9 7

        • no, kolego, jak w gimnazjum: znajdź 10 różnic

          http://pl.wikipedia.org/wiki/Przedstawiciel_handlowy
          http://pl.wikipedia.org/wiki/Merchandiser

          • 11 2

        • Merchandiser= układacz towaru na półki ,a nie przedstawiciel handlowy.Nie wiesz- nie plącz.......

          • 12 2

      • dziwne

        że aż 6 osób na 11 się nie zgadza z opinią. Jest prawdziwa, jestem merchem i zajmuję się tylko dokładaniem na półki towar, sprawdzam daty ważności i przesuwam do przodu jak towaru jest mało, przedstawiciel zamawia towar i robi zupełnie inne rzeczy.

        • 7 0

    • Jest jeszcze "przedstawiciel bankowy" i "doradca finansowy" (ten co oferuje uslugi przez telefon. Beka z pracy w Polsce troche

      • 7 0

    • (1)

      zawsze można zmienić pracę a nie płakać ofert jest dużo tylko trzeba chcieć i wierzyć we własne siły...
      no i oczywiście mieć jakieś doświadczenie, ukończoną szkołę.

      • 0 8

      • gówno prawda

        nasze polskie szkoły mało nam dają 5 lat straconych na studiach i propozycje 2000 czasem 2500zł a gdzie spłata kredytu , czynsz , paliwo i jedzenie. zostaje mi zero złotych.... mmm o tym marzyłem jak wybierałem się na uczelnie!!!!!

        • 4 1

  • Praca w Polsce.Nie dziekuje (3)

    Wole londynski zlewozmywak i 10 letniego Vauxala z kierownica po prawej,w lecie bede sie w Pruszczu lansowal na angielskich blachach.

    • 34 11

    • nie w lecie a LATEM (2)

      Vauxhall to lipna fura. Tak jak i nasze ople. Psują się szybko. Kup sobie jakiegoś lepszego 10 latka, tylko nie od turasów bo będzie Ci krótko służył.

      • 9 2

      • Mam na oku

        10 letniego Paska w tdiku to dopiero bedzie lans.

        • 5 6

      • my mamy Vauxhalla,który jeździ jak ta lala :)

        tylko nasz ma już kierownicę po "polskiej" stronie,mus to mus :)

        • 0 0

  • Prawda jest taka, że praca w Polsce była rozdana na początku lat 90-tych. Kto zdążył się nachapać ten ma, i teraz rozdaje swoim

    dzieciom i znajomym.

    • 68 2

  • ja nie wiem po co szukać pracy (3)

    nie lepiej tak jak u nas w PO pracę sobie załatwić? Ja nie mam żadnego doświadczenia, a pracuję w MSZ i zarabiam kilka tysięcy, a mam dopiero 23 lata. Nie wiem z czym wy macie problemy

    .

    • 40 7

    • też tak chce. (2)

      Mam pojęcie o polityce a nawet wykształcenie które nie jest wogóle doceniane. Chce kilka tysięcy złotych

      • 7 1

      • ale Majka nie zarabia kilka tysięcy złotych, tylko funtów...

        • 6 1

      • też tak chcesz? a tatusia w PO masz?

        bo jak nie, to sorry winnetou.

        • 11 1

  • (1)

    ja szukam pracy jest mi ciężko ją znaleźć a znajomości nie mam, a jak wiadomo bez tego jest bardzo ciężko znaleźć coś poza stażem z PUPU

    • 31 1

    • to prawda

      nie szkoła a znajomości sie liczą!!!!!1

      • 4 0

  • Słabe oferty i słabe rekrutacje (3)

    Sama szukam pracy od kilku miesięcy i jest bardzo ciężko. Wymagania z kosmosu a pensje minimalne. A jak coś jest odpowiedniego, to wiadomo, że z góry dane stanowisko jest już zarezerwowane dla kogoś z rodziny, znajomych. Drodzy pracodawcy dajcie szanse młodym ludziom. Bo kto za kilkanaście lat będzie u was pracował. I naprawdę doceniajcie swoich pracowników. Byłam na wielu rozmowach, szczerze mówiąc, to niektórzy rekruterzy w ogóle nie nadają się do tej funkcji, nie umieją przeprowadzac rozmowy. W chwili obecnej aż tak nie mam silnego parcia na pracę i mogę sobie przebierac w ofertach, bo byle gdzie i za byle co to nie chcę pracowac. Ale jeśli taki słaby specjalista ds. personalnych rekrutuje do firm, to nie wiem kogo te firmy przyjmują. Słabo, oj słabo w Trójmieście...

    • 53 2

    • ".. to niektórzy rekruterzy w ogóle nie nadają się do tej funkcji, nie umieją przeprowadzac rozmowy.."
      Trochę więcej, jak niektórzy :),
      i nie tylko rozmowy, ale całego! procesu, zapominajac, że.. profesjonalnie
      przeprowadzony propces rekrutacji, znaczy dużo! więcej, jak najlepsza.. rekalma !

      • 14 0

    • Firmy HR

      W ostatnim czasie byłem na 4 rozmowach - w 2 dużych korporacja, i w 2 średnich polskich firmach. Niestety co do firm z branży HR, które pośredniczą - żenada. W 1szym przypadku moja rekruterka była w dżinsach i wytartej koszulce, adidaskach. Kompletnie nieprzygotowana. W biurze nie mieli nawet cukru do kawy :) Nie wiem, czy miałem przynieść swój? Pomijam kompletny brak wiedzy na temat dziedziny, której dotyczy stanowisko.
      Sytuacja druga - inna firma rekrutacyjna - headhunter znalazł moje CV na jednym z portali społecznościowych i po uzgodnieniu ze mną, przesłał do firmy. Bez rozmowy, bez sprawdzenia kwalifikacji :) Zastanawiam się za co oni biorą kasę?
      Pracę za porządnę pieniądze można znaleźć - ale trzeba się cenić i mieć odwagę mówić pracodawcom o swojej wartości. Powodzenia wszystkim szukającym!

      • 9 0

    • A jakie masz wykształcenie?

      • 1 1

  • pracy w polsce nie ma!!!!!

    Pracy w Polsce nie ma i nie będzie!!!! taka jest niestety brutalna prawda.
    Miliony Polaków już wyjechało i kolejne wyjadą w niedługim czasie.
    Tutaj tylko poszukują przedstawicieli handlowych, bankowych, towarzystw ubezpieczeniowych itp. Pamiętajmy że jest to praca na chwilę a co ze stabilizacją co z przyszłością, jak zakładać rodzinę, jak spłacać kredyt mieszkaniowy skoro za chwile wyleją cię z roboty bo nie wykonujesz planów sprzedażowych. Jak realizować te dzikie plany skoro tysiące polaków jest bez pracy a ci co mają zarabiają grosze i kupują tylko to co potrzebne. Ten kraj to dżungla nie ma jawnych wynagrodzeń jak w przypadku cywilizowanych krajów. Przypomina jedną wielką kałuże im mętna tym bardziej cieszą się politycy złodzieje oszuści i pseudo pracodawcy.

    • 62 6

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane