W Urzędzie Stanu Cywilnego w Gdańsku stosowano mobbing - tak wynika z kontroli Państwowej Inspekcji Pracy. Wśród pracowników przeprowadzono ankiety. Wskazali w nich, że ze strony przełożonych dochodziło do m.in. agresji słownej, uporczywego nękania, lekceważenia i zlecania zadań poniżej lub powyżej kompetencji. Miasto podsumowało działania, jakie w tej sprawie podjęło: przeprowadzono szkolenia.
Komisja antymobbingowa w gdańskiej Straży Miejskiej
2022-09-20 17:35
Szkolenia hahaha, ale mozna sie ubawic, poprostu peknac ze smiechu. To jest porazka, jak policzek dla poszkodowanych. Nie wierze, ze to sie dzieje. W Gdanskich Nieruchomosciach podobnie, tych co sie osmielaja narzekac i skarzyc na wszelkie sposoby sie zastrasza i pozbywa. Widac, to taka swiecka tradycja w gdanskich jednostkach UM.
2022-09-20 17:26
Liczy na POparcie własnie takich urzedników jak ten dlatego stale powieksza sie ich liczba!!
2022-09-20 17:25
Ale p. Sekretarz nie dba o pracowników tylko patrzy na układy
2022-09-20 17:22
czy wybierając na następną kadencję obecnego prezydenta można liczyć na poprawę sytuacji ? raczej nie bo jak się okazuje to nie podjęła żadnych działań pomimo że posiadała taką wiedzę.......takie szkolenia to proszę sobie postawić na półce
2022-09-20 17:13
2022-09-20 17:22
serdeczność, aż do bólu!
2022-09-20 16:44
Szkolenia to taka zasłona dymna, która znosi odpowiedzialność przełożonych, gdyby kiedykolwiek ktoś jednak uznał, że powinni odpowiadać z mobbing. Ankiety oceniające warunki pracy są nazywane przez przełożonych anonimowymi, a trzeba je robić ze służbowego komputera! Byli tacy co uwierzyli, a potem tłumaczyli się z uwag i zastrzeżeń. Urząd to wylęgarnia patologicznych sytuacji, o których każdy wie, ale nie ma gdzie tego zgłosić, bo władzuchna daje przyzwolenie, sama jest nie lepsza, to jaki ma interes żeby coś robić. Co więcej każdy zarówno ofiara, świadek jak i mobber wiedzą, że każdej sprawie ukręci się głowę. Ofiara się zwolni, świadka przeniesie (oczywiście "w trosce"), a mobber jest nie do ruszenia, a urzędnicy dostaną mail z zapewnieniami, że to czego byli świadkiem lub co słyszeli to drobne nieporozumienia interpersonalna, normalne gdy różni ludzie się ze sobą spotykają. Serio....nieporozumienia po których ludzie lądują na długotrwałych zwolnieniach od psychiatry, a urząd dalej twierdzi, że w tak dużej instytucji nigdy nie było mobbingu. No cud, po prostu cud! A PIP też dobry...zalecenia...kpina z ofiar!
2022-09-20 17:11
Ale prawdziwe
2022-09-20 17:07
"przeprowadzono szkolenia antymobbingowe". Wcześniej też przeprowadzono szkolenia... A jednak mobbing jest, językiem prostym w urzędzie znecaja się nad ludźmi i nikt z tym nic nie robi, bo przecież było szkolenie... W sensie, Grażynka tak nie można nununu. A jeszcze proszą by zgłaszali się pokrzywdzeni, a dobra dusza już przekaże Pani dyrektor kogo jeszcze po torturować i doprowadzić na skraj załamania. Ba! może do utraty stabilności psychicznej. A co, bo kto urzędnikowi (pracownikowi zatrudnionemu przez obywatela) zabroni?
2022-09-20 16:46
SERIO ? Gdańsk jest wysublimowanym miejscem...
2022-09-20 16:59
dostają jeszcze gorące i serdeczne zapewnienia, że nic takiego jak mobbing nie miało miejsca, bo wszystko im się wydawało, a gdyby mieli jednak wątpliwości, to do tematu powrócą przy okazji oceny pracowników.
2022-09-20 16:45
Mobbing jest wszędzie. Najgorsi są kierownicy/managerowie którzy pracują 10+ lat w jednej firmie, a wcześniej nigdzie indziej nie pracowali. Nie mają więc porównania, że można inaczej pracować - zwłaszcza jeśli doświadczali mobbingu ze strony kierowników wyższego szczebla. Skąd mają czerpać wzorce? "Przecież przez lata ludzie się na to godzili i takie praktyki są normalne"
2022-09-20 16:58
Tylko chyba w innym mieście bo nie wie co się dzieje w Gdańsku, Adamowicz pomimo zarzutów związanych z mieszkaniami prezentował się jednak dobrze jako gospodarz miasta
2022-09-20 16:51
szkolenie hahahahahahahahahaha. Teraz na pewno pracownikom jest lepiej
2022-09-20 16:54
i serdeczniej!
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
