- 1 Praca na wakacje 2024: oferty i zarobki (48 opinii)
- 2 Lewica chce walczyć o krótszy tydzień pracy (370 opinii)
- 3 Czy chorobowe, to to samo, co zdrowotne? (15 opinii)
- 4 Czy pracodawca może skrócić urlop? (16 opinii)
- 5 4500 zł dla każdego? Płaca minimalna będzie rosła (236 opinii)
Jest projekt poselski. Pracodawca będzie wiedział, kto się zaszczepił
Pracodawca będzie mógł sprawdzić, czy pracownik się zaszczepił. Jak twierdzi wiceminister zdrowia Waldemar Kraska, przygotowywane są przepisy, które umożliwią sprawdzenie, czy pracownik zaszczepił się przeciw COVID-19. O takie rozwiązania apelowali pracodawcy.
Kraska tłumaczył, że pracodawcy powinni wiedzieć o szczepieniu pracowników, by móc ewentualnie skierować tych niezaszczepionych na pracę zdalną.
- Wszyscy pracodawcy powinni wiedzieć, który z pracowników jest zaszczepiony, a który nie, ze względu na to, żeby ewentualnie nawet te osoby niezaszczepione - dla ich bezpieczeństwa - przesunąć w takie miejsce, gdzie ten kontakt z osobami, które w danym zakładzie pracują, był jak najmniejszy - wyjaśniał Waldemar Kraska i dodał, że wiele związków i organizacji pracodawców zwracało się do resortu zdrowia z apelem o uregulowanie tych kwestii.
Czytaj też:
Pracodawcy chcą wiedzieć, czy ich pracownicy są zaszczepieni
Co będzie w projekcie i w jaki sposób pracodawca będzie mógł pozyskać te informacje minister nie podał. Przypomnijmy, że według obecnie obowiązujących przepisów nie ma postawy prawnej, która umożliwiłaby pracodawcom pytanie pracowników o szczepienie przeciw COVID-19. A według pracodawców ta wiedza pozwoliłaby lepiej organizować pracę i chronić pracowników, klientów czy kontrahentów. Jak twierdzą pracodawcy, dotyczy to przede wszystkim pracy w firmach, gdzie nie ma możliwości zorganizowania pracy zdalnej.
- Może pracownicy powinni informować swojego pracodawcę, czy zostali już zaszczepieni przeciwko COVID-19. Może dobrym rozwiązaniem byłoby przeprowadzanie testów przed wejściem do zakładów pracy. Osoba, która ma pozytywny wynik testu na obecność koronawirusa byłaby od razu izolowana od reszty pracowników i klientów firmy. Nie jesteśmy zwolennikami radykalnych rozwiązań, czyli np. niewpuszczania osób niezaszczepionych do przedsiębiorstw czy sklepów. Intensywnie zaś wspieramy szczepienia pracowników przeprowadzane w przedsiębiorstwach. Jeśli nie przygotujemy się dobrze do czwartej fali pandemii, grożą nam kolejne obostrzenia, których negatywne skutki znowu odczują przedsiębiorcy i pracownicy - mówi Maciej Witucki, prezydent Konfederacji Lewiatan, organizacji zrzeszającej pracodawców.
A co na to druga strona, czyli pracownicy? W ankiecie zapytaliśmy "czy pracodawca ma prawo wiedzieć, czy jego pracownicy są zaszczepieni?". Aż 63 proc. odpowiedziało, że nie, bo takie informacje są prywatną sprawą pracownika. Tylko 30 proc. uznało, że pracodawcy powinni wiedzieć, bo to pozwoli zaplanować pracę, gdy nadejdzie czwarta fala pandemii. Z kolei 7 proc. odpowiedziało, że takie rozwiązanie mogłoby dotyczyć tylko niektórych branż, na przykład w usługach. Sprawa nie będzie więc prosta i można spodziewać się oporu społecznego.
Zbieranie informacji przez pracodawcę to jedno, a czy w tej sytuacji pracownicy również powinni wiedzieć, czy ich koledzy z pracy są zaszczepieni? Ten wątek pojawia się coraz częściej. Według obecnie obowiązujących przepisów pracownik nie ma prawa wymagać od pracodawcy takich informacji. Nie wiadomo też, czy nowe przepisy uregulują i tę kwestię.
Opinie (475) 9 zablokowanych
-
2021-08-14 20:06
Mój mąż (1)
Mnie nie zwolni ! Ani żadnego innego pracownika bo komuś tak by pasowało ! Zresztą to jest bez sensu bo żaden ekspert ani producent nie wie jak długo ta niby szczepionka chroni
- 29 0
-
2021-08-16 18:41
Nie bądź taka pewna. Jego kochanka Cię zwolni.
- 0 2
-
2021-08-14 15:16
W Hiszpanii sąd orzekł ze nie wolno ludzi dyskryminować na podstawie szczepień!! (2)
- 71 2
-
2021-08-16 18:38
Tu nie Hiszpana
- 1 0
-
2021-08-14 15:56
Ale pracodawca zawsze znajdzie pretekst aby nie szczepionego wywalić.
- 2 8
-
2021-08-14 11:54
I co zwolnią mnie? (2)
- 71 1
-
2021-08-16 18:36
Tak
Tak
- 1 0
-
2021-08-15 00:51
Ich problem. Niech mnie w d*pę pocałują.
- 3 0
-
2021-08-16 18:30
Gosc
Przeciez sczepienia to informacja o zdrowiu czyli poufna czyli RODO. Wiec zaraz pracodawca będzie mógł wiedzieć kiedy kto uprawiał sex,jak często się myje , co je itp. A wszystko po to żeby przymusić do nieobowiązkowych szczepień i poróżnić ludzi. A przede wszystkim utrudnić tym niezaszczepionym. A co to ma do rzeczy wszytko skoro bedav zaszczepionym nie chroni Cie to przed niczym i nadal możesz sie zarazci. Obłęd.
- 5 0
-
2021-08-16 18:09
A kiedy pracownicy będą wiedzieć wszystko o swoim pracodawcy?
w końcu jest przecież równouprawnienie, demokracja .
a może .....- 3 0
-
2021-08-16 14:18
Bardzo się cieszę
Będę wiedział czy w firmie mam jakiś lekkomyślnych i**otów, gotowych ryzykować swoim życiem i poddać się medycznemu eksperymentowi tylko dlatego że w TVP prezes nakazał.
- 6 0
-
2021-08-16 10:38
przypominam
szczepienia są Dobrowolne.
- 3 0
-
2021-08-14 11:36
(6)
Totalitaryzm
- 156 14
-
2021-08-14 12:20
(4)
Ruska mafia
- 0 13
-
2021-08-14 12:43
Tak było, kiedy uzbrojeni funkcjonariusze wpadli do redakcji wprost ! (3)
Kurczę ale to było za POprzedników ! A może kiedy strzelano z broni gładko-lufowej do protestujący górników ? Nie ...To też za POprzedników ;P A moment.. A kiedy chciano wprowadzić ACTA ? Też za POpzredników.... Tutaj na szczęście po licznych protestach w kraju POprzednicy się opamiętali ale i tak zrobili więcej złego dla demokracji, niż jakikolwiek inny rząd po 89 roku ! Takie są fakty
- 12 5
-
2021-08-14 13:59
Chora głowa, zalecam leczenie (1)
- 3 8
-
2021-08-16 10:36
ale co nie tak powiedział ?
- 2 0
-
2021-08-14 13:00
genau / dokladnie
- 2 2
-
2021-08-15 21:52
Hehehe
Śmiej sie, śmiej.... zobaczymy, kto się będzie śmiał ostatni ..ty ostrzykniety cholera wie czym.
- 0 0
-
2021-08-16 10:21
Jaka ustawa? Następny artykuł nie mający żadnego pokrycia w rzeczywistości. Znowu podgrzewacie atmosferę. Wy i te wasze pismackie domniemania. Masakra.
- 4 0
-
2021-08-16 09:54
Jako pracodawca mam to w nosie.
W ekipie jest zasada, że jak chory, to zostaje w domu. Od zawsze tak było. To, że politycy urządzają nam cyrk, nie oznacza, że musimy brać udział w przedstawieniu jak jakieś tresowane zwierzęta.
- 11 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.