Pracodawcy nieprzestrzegający przepisów prawa pracy zdarzają się w każdej branży. Jak w takiej sytuacji pracownicy mogą dochodzić swoich praw?
Masz wątpliwości dotyczące działań firmy, która cię zatrudnia? Nie wiesz jak postąpić w sporze z pracodawcą, jakie możliwości pozostawia ci prawo pracy? A może po prostu jest temat, który cię nurtuje i chcesz poznać zastosowanie bieżących przepisów? Prześlij swoje pytania mailem: serwispraca@trojmiasto.pl. Na pytania czytelników odpowiadać będą radcy z trójmiejskich kancelarii. Odpowiedzi na wybrane pytania publikowane będą w Serwisie Praca portalu Trojmiasto.pl
2018-09-03 17:36
I powinno się to też nagłaśniać. Bo to co teraz się dzieje to już przekracza wszelkie granice. Wszechobecna pogarda dla pracy, pogarda dla pracodawców i promowanie ich na oszustów i kombinatorów. Kiedyś to wszystko rypnie i będziemy znowu 30 lat za cywilizacją...
2018-09-06 12:23
Człowieku daj ludziom zarobić nie traktój jak parobków i złodzieji to będą cię na rękach nosić szacunek należy się w dwie strony a jak ty tylko nażekasz na pracowników płacisz im 1530zł co nie starcza na normalne życie a jeszcze mają pracować za dwóch bo ty oszczędzasz na ZUS bo chcesz mieć więcej kasy dla siebie to czego ty chcesz Sam pracuj
2018-09-03 17:41
Patrz ja swojego pracodawcę w Norwegii szanuje, a z 2 poprzednimi w Polsce był wiecznie problem
2018-09-03 17:42
Dodam, ze go szanuje bo on mnie tez szanuje i potrafi docenic.
2018-09-03 10:30
PIP to fikcja. Wysyłając maila z pytaniem o poradę pozostają zawsze bez odpowiedzi, a zgłoszenie sprawy za pośrednictwem formularza- bez reakcji. Dzwoniąc na jedyny dostępny numer, skrypt odtwarza informację, że jesteśmy np. na 42 miejscu w kolejce, a kiedy dojdziemy do miejsca drugiego (po dokładnie 2h, sprawdzałem 3 razy), po prostu rozłącza. Ta i stytucja jest dla picia.
2018-09-05 18:51
Można pójść na darmowe konsultacje. Godziny i miejsca dyżurów pracowników podane są w Internecie. Byłam, sprawdzałam, działa. W kolejce byłam druga, poszło sprawnie, więc nie straciłam całego dnia.
Nie pomogli mi, ale to już temat na inną dyskusję.
2018-09-03 17:30
Jeżeli składasz anonim to nikt nie odpowie
2018-09-05 15:31
Nie składałem anonimu.
2018-09-03 10:31
Picu w sensie
2018-09-03 09:31
Wyzysk w Polsce jest ogromny dlatego jest wielka emigracja.
2018-09-03 10:21
wszędzie tam gdzie jest słabo jest emigracja. Szwedzi czy Norwegowie też emigrowali 50 lat temu. Nasz kraj produkuje 10 razy mniej niż 2 razy większe Niemcy - tu jest odpowiedź na to dlaczego mało zarabiamy.
2018-09-03 13:15
jestesmy magazynem dla calej europy, a Ty jakies teorie snujesz o slabszej gospodarce. Jakbys mial jakiekolwiek pojecie o temacie, to bys slyszal kiedys o takim czyms jak krzywa Laffera. W skrocie jesli ludzie zarabiaja wiecej to wydaja wiecej i mniej sie zadluzajac. Czyli w budzecie panstwa jest wiecej, dlatego ludzie na zachodzie zarabiaja wiecej, a np na Bialorusie wrecz odwrotnie, czaisz ? Proste jak woz mongola. Wracaj do szkoly.
2018-09-03 16:13
krzywa Laffera to zależność wpływów budżetowych od stawek opodatkowania więc polecam raczej tobie się douczyć. Nie operuj terminami których znaczenia nie rozumiesz. Żeby ludzie zarabiali więcej muszą więcej produkować. Inaczej się nie da. W uproszczeniu zebyś załapał, jak nazbierasz 10 kilo miodu to będziesz mógł go w danym momencie wymienić na 2 razy więcej ryb niż gdybyś nazbierał tylko 5 kilo. Im więcej pracujesz, albo efektywniej tym więcej wytwarzasz i masz większe wpływy. Jeśli firma nie wytworzy dóbr to nie ma z czego płacić więcej. To jest aż tak proste. Rozwój cywilizacyjny nie bierze się z koloru farby na banknocie tylko z tego ile jesteś w stanie zrobić.
2018-09-04 17:57
Tak tylko dlaczego Polacy więcej pracują a płace niskie Jesteśmy niewolnikami za psie grosze. Co z tego że więcej wyprodukujemy jak potem nie ma kto tego kupować.
2018-09-05 14:55
Trochę wyolbrzymię ale to tak jak byś zasuwał 16 godzin dziennie łopatą a niemiec zrobiłby to samo w pół godziny koparką. Rynki zbytu są, ale trzeba być konkurencyjnym.
2018-09-03 20:35
2018-09-03 13:24
2018-09-04 20:47
ruszyć z za biurek swych szanownych d*p i zainteresować się tym czy podczas takich upałów jak były minionego lata robotnicy pracujący np. przy remoncie i przebudowie ul.Morskiej otrzymują do picia zimną wode i czy zgodnie z przepisami są dodatkowe przerwy . Kiedyś z ciekawości przechodząc w samo południe widząc zapoconych robotników zagadnąłem jednego z nich ;- dostarczają i dają wam chociaż wode do picia ? , odpowiedzią było tylko żachnięcie i lekki uśmieszek !...
2018-09-04 17:03
to jak widać, szczujnia. Spodziewam się artykułów: jak napisać skargę do Sanepidu, Urzędu Skarbowego, na Policję itd. Albo bierzecie za to pieniądze bo rodacy za mało jeszcze na siebie donoszą albo już czas na Was napisać skargę
2018-09-03 11:31
a może jak donieść na pracownika?? kradną niszczą i to jest ok!
2018-09-04 14:58
2018-09-04 11:39
Oj oj kradną ,niszczą . Co kradną i co niszczą . Może najlepiej niech Pracownicy Ci jeszcze dołożą do biznesu.
2018-09-03 17:14
Ale szaraki tego nie widzą że marnują pracodawcy pieniądze, im sie należy. 8 godz. W pracy odbyte, a przepracowane może 2 godziny o tym sie nie mówi
2018-09-03 21:31
Szkoda czasu na skargi skoro pracodawcy mają Inspekcję w kieszeni.
2018-09-04 14:56
2018-09-03 08:13
W mojej firmie nagminnie było łamane prawo pracy, pracowałem w ogromnej korporacji, prezes miał PIP owinięty wokół palca i zawsze skargi przechodziły bez echa, niby, że nie było dowodów, a to inspektor pip zgubił jak wychodził z biura i zawsze kończyło się, że firma cacy. Nigdy nie uwierzę w instytucję Pip.
2018-09-04 14:54
2018-09-04 07:15
Przestań oglądać seriale, bo mylisz rzeczywistość z fabułą filmową
2018-09-03 08:47
Typowa polska mentalność. Najlepiej się poddać i poplakac. Skargę na PIP też można wnieść. Trzeba mieć tylko sensowne argumenty a nie opowieści od sprzątaczki albo innego pajaca. Z wszystkim można wygrać bo układy pracodawca-inspektor PIP to żaden przeciwnik. Pewnie tylko razem chlali po pracy i nic więcej.
2018-09-03 09:02
za czo ja płacę miliony podatków z moich pińset plusz!?1?
2018-09-03 16:51
gdzie można na takich donieść ? Jaka instytucja zajmuje się takimi delikwentami ?
Czy portal Trójmiasto ma misję wychowywania pokolenia donosicieli ?
2018-09-04 11:35
Boli Cię coś czy też nie dajesz umowy o pracę , nie można iść na przerwę a ludzi traktujesz jak folwark zwierzęcy ?
2018-09-03 09:05
Po otrzymaniu informacji, że w firmie dzieje się coś niezgodnie z prawem, co najpierw robi PIP???
Idzie do takiego pracodawcy i pierwsze co robi to informuje pracodawcę, że taki i taki Pan doniósł.
Następnego dnia taki delikwent wylatuje z roboty.
2018-09-03 10:35
a umiesz czytać? Inspektor PIP nie może ujawnić danych zgłaszającego.
2018-09-04 06:49
No no, a każdy kierowca zawsze jeździ zgodnie z przepisami i nie nagina zasad. Dlatego nie ma wypadków, stłuczek i wszyscy są szczęśliwi.
2018-09-03 13:19
Skąd wziąłeś te brednie? Po co piszesz jak nie masz pojęcia jak to się odbywa? Po co podjudzasz idioto?
2018-09-03 09:17
1. Nagrywasz sobie nową robotę
2. Wzywasz PIP
3. Porzucasz starą robotę (najlepiej w przerwie śniadaniowej albo gdy szefa nie ma w pobliżu)
Wtedy dostajesz tylko dyscyplinarkę pocztą za porzucenie pracy, ale nic ciebie to nie obchodzi bo masz już nową robotę.
2018-09-03 09:29
Ooo, to grubo..
za nie lepiej najpierw się zwolnić i wtedy złożyć skargę?
Albo poprosić inną osobę o złożenie skargi?
Mi zdarzało się składać oficjalną skargę w imieniu kogoś kto nie chciał żeby jego dane były ujawnione, bo faktycznie są ujawniane
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
