- 1 Praca na wakacje 2024: oferty i zarobki (74 opinie)
- 2 Lewica chce walczyć o krótszy tydzień pracy (424 opinie)
- 3 Czy chorobowe, to to samo, co zdrowotne? (15 opinii)
- 4 4500 zł dla każdego? Płaca minimalna będzie rosła (236 opinii)
- 5 Czy pracodawca może skrócić urlop? (16 opinii)
Fala zwolnień na Pomorzu
Na Pomorzu przybywa firm, które planują zwalniać pracowników. Eksperci są podzieleni: część uważa, że najgorsze dopiero przed nami, inni, że wzrostu bezrobocia jednak nie będzie.
Ostatnio najgłośniej mówi się o zwolnieniach w Stoczni Gdynia. W wyniku decyzji Komisji Europejskiej, ta firma - największy na Pomorzu pracodawca - ma być zlikwidowana, majątek podzielony na części i sprzedany na licytacjach.
Część spośród ok. 5 tys. pracowników może znaleźć zatrudnienie u tych, którzy kupią fragmenty stoczni. Ilu dostanie taką szansę? Tego dzisiaj nikt nie wie. Wiadomo tylko, że ci, którzy pracę stracą, dostaną odszkodowania: od 16 do 49 tys. zł, w zależności od stażu.
Wiele wskazuje na to, że właśnie w Stoczni Gdynia może dojść do największych od lat zwolnień grupowych na Pomorzu. - Gdyby do tego doszło, jesteśmy już teraz gotowi do przeorganizowania pracy urzędu, tak by jak najsprawniej pomagać właśnie tym ludziom - mówi Ewa Andziulewicz, kierownik pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego Powiatowego Urzędu Pracy w Gdyni. - Taki proces trzeba dobrze zaplanować, w takiej sytuacji nie ma uniwersalnych rozwiązań - dobrych dla wszystkich zwalnianych osób. Nie każdy przecież musi chcieć zmieniać zawód czy zakładać własną firmę.
To, że stoczniowcom w Trójmieście może być trudno znaleźć pracę, już teraz widać. - Jeszcze nie tak dawno w stoczni cały czas brakowało wielu pracowników. Mieliśmy np. 50 ofert pracy dla spawaczy, 100 dla monterów. Dzisiaj też mamy takie oferty, ale już nie dla kilkudziesięciu osób, a jedynie dla kilku - mówi Andziulewicz.
Trudna sytuacja dotyczy nie tylko stoczni. W październiku firma odzieżowa Natra w podtczewskim Rudnie zwolniła 48 osób, a działająca w tej samej branży firma Tean z Redy - 44 osoby (w obu przypadkach pracodawcy wskazali "przyczyny ekonomiczne"). 24 osoby straciły pracę w likwidowanej jednostce wojskowej w Wejherowie.
Miesiąc wcześniej, tylko w ramach zwolnień grupowych, na Pomorzu pracę straciło 61 osób.
Wzrasta także liczba firm, które zwolnienia grupowe dopiero planują. - W październiku plany zwolnień grupowych zgłosiło siedem zakładów z Pomorza, które planują zwolnić 139 osób - mówi Tomasz Robaczewski, rzecznik Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku. - Dla porównania, rok temu takie zgłoszenia dotyczyły tylko 57 osób.
Statystyki nie uwzględniają wszystkich ludzi, którzy tracą pracę. Część firm po prostu nie przedłuża umów z pracownikami zatrudnionymi na czas określony, inne pozbywają się pojedynczych pracowników.
- Bezrobocie na Pomorzu, a szczególnie w Trójmieście, należy obecnie do najniższych w Polsce, ale mimo wszystko nie jestem optymistą - mówi pracownik gdańskiego urzędu pracy. - Choć na razie, w statystykach, nie wygląda to źle, mamy nieoficjalne sygnały, że liczba firm, które planują zwolnienia, może się na początku 2009 r. zwiększyć.
- Ja nie spodziewam się wzrostu bezrobocia na Pomorzu - twierdzi z kolei Marcin Nowicki, ekspert rynku pracy z Instytutu Badań nad Gospodarką Rynkową. - Według naszych danych, na Pomorzu pracodawcy mają nawet kilkadziesiąt tysięcy wolnych miejsc pracy. Podejrzewam, że właśnie ten nadmiar ofert pracy zamortyzuje ewentualne zwolnienia.
Opinie (244) ponad 20 zablokowanych
-
2008-12-03 13:09
niech zwolnią wszystkich a najlepiej siebie
- 0 0
-
2008-12-03 13:05
a IMPEL zwalnia???????????/
wiecie cos??? bo to ZPCH i podobno takie zakłady maja zwolniac wszystkich krórzy nie mają grupy inwalidzkiej
- 0 0
-
2008-12-03 07:32
nie ma co sie bac (1)
Prezydent z Premierem znowu zapobiegna wzrostowi bezrobocia - wygoni sie troche Polakow do UK czy innych podobnych krajow i po temacie.
- 0 0
-
2008-12-03 12:22
a żebyś wiedział i ja się nie dziwię się, że młodzi uciekną,
bo młodzież nie ma pracy, nie ma. Zakłady w naszym Trójmieście są rozwalnane, zamiast budowane. Ale ja jako phłemieł mam już pomysł co zrobić, aby powstrzymać kryzys: trzeba PODWYŻSZYĆ PODATKI I AKCYZĘ. TAK! I ja bardzo bardzo chcę to zrobić, bo podatki w naszym kraju są bardzo bardzo złe, bardzo niskie
- 0 0
-
2008-12-03 12:19
roboty jest pełno lecz pracy mało
najniższa krajowa to 1100zł - tyle co wynajęcie kawalerki bez opłat w Gdańsku gdzieś na zad... więc sorry ale jak ludzie mają godnie życ, minim. wynagrodzenie powinno byc w polsce w obecnej sytuacji 1800zł żeby PRZEŻYĆ!!! niech cały nasz rząd mnie pocałuję w ... za takie życie!!!
- 0 0
-
2008-12-03 12:01
Donalda T. Rad Światłych Sto, na Kryzysu i Dobrobytu Czasy Zarówno
Odcinek 1:
"Przypatrzcie się liliom, jak rosną: nie pracują i nie przędą. A powiadam wam: Nawet Salomon w całym swym przepychu nie był tak ubrany jak jedna z nich. Jeśli więc ziele na polu, które dziś jest, a jutro do pieca będzie wrzucone, Bóg tak przyodziewa, o ileż bardziej was, małej wiary!"
Odcinek 2:
"Przypatrzcie się krukom: nie sieją ani żną; nie mają piwnic ani spichlerzy, a Bóg je żywi. O ileż ważniejsi jesteście wy niż ptaki! Któż z was przy całej swej trosce może choćby chwilę dołożyć do wieku swego życia?"- 0 0
-
2008-12-03 09:04
czy wiecie (2)
ZE WIEKSZOSC LOKALI GASTRONOMICZNYCH DOSTALI W PREZENCIE LUDZIE PO DLATEGO SYLWESTER TAKI DROGI SLEDZIK I WODECZKA ZA 500 W GORE,MOZE BY UJAWNIC NAZWISKA WLASCICIELI BO REKLAMACJI NIE MOZNA SKLADAC
- 0 0
-
2008-12-03 09:07
a ty już pijesz pod sylwestra? (1)
nie dostałeś flaszki promocyjnej i w dupsku strzyka, co?
- 0 0
-
2008-12-03 12:00
tobie strzyknelo cos peklo gruchnelo i dupa TVN
- 0 0
-
2008-12-03 07:40
(4)
Kryzys to psychologia.
A jeśli faktycznie ktoś straci przez to pracę, to w pierwszej kolejności Ci, którzy na ostatni boomie najbardziej skorzystali. Najpierw rozdmuchane pensje teraz niepewności jutra - nie powiecie że to niesprawiedliwe.- 0 0
-
2008-12-03 07:49
niestety zawsze dostaje się po d... maluczkim, (3)
np. prezesi firm budowlanych z pewnością sobie poradzą, bo sporo pochowali przez ostatnie lata w skarpetach. Niestety nie można tego powiedzieć o pracownikach fizycznych, którzy z powodu zastoju na rynku i wstrzymanych inwestycji, zostaną zwyczajnie zwolnieni.
- 0 0
-
2008-12-03 08:22
(2)
prosze mnie nie zalamywac - robotnik machajacy lopata zarabial wiecej niz osoba z wyzszym wyksztalceniem i to ma byc sprawiedliwe?!
- 0 0
-
2008-12-03 11:52
(1)
Tyle że pracownik umysłowy ma inną specyfikę pracy i może siedzieć przy biurku więcej lat niż pracownik fizyczny machający łopatą na budowie.
- 0 0
-
2008-12-03 11:59
Pracownik przy biurku wytrzyma więcej, bo się tak mocno nie eksploatuje ( w sensie codziennego popijania przez robotników).
- 0 0
-
2008-12-03 11:13
Ja tez dostalam wypowiedzenie (2)
Ja rowniez dostalam wypowiedzenie i to przed samymi swietami. Nie moge sobie z tym poradzic jestem zalamana i naprawde mam rozne mysli chodzace mi po glowie co dalej zrobic , mam 44 lata i kto teraz mnie zatrudni ??????????????? jestem samotna matka i za co ja teraz zrobie swieta . zostaje chyba tylko sznurek
- 0 0
-
2008-12-03 11:38
(1)
Nie martw sie!! Jakos to będzie.
Masz w CV bardzo mocny argument: pracę w dobrym banku!
Pisz CV, odpicuj sobie ładny fryz i rób fotę u fotografa i załącz do CV. Rozsyłaj gdzie wlezie!
Nawet tam, gdzie niekoniecznie chciałabyś pracować.
Zobaczysz, coś się ruszy. Kwestia czasu.
Pamiętaj, że to tylko praca! Są ich setki a nawet tysiące. Ty sama jesteś zdrowa i Twoje dzieci na pewno też. I to jest najważiejsze. A praca się znajdzie.
Święta to czas na pokazywanie sobie miłości. A nie na wywalanie kasy na drogie prezenty. Także nie martw się- 0 0
-
2008-12-03 11:58
Pech....
...że miłością nażreć się trudno!
Może Donald T. potrafi?- 0 0
-
2008-12-03 11:44
eksport (1)
Zdaje się, że 80% polskiego eksportu kieruje się do Europy zachodniej. Wobec tego, skoro tam jest kryzys i mniej kupują/importują, to musi to uderzyć w polskie firmy eksportujące na Zachód. Cudów nie ma, nawet irlandzkich.
- 0 0
-
2008-12-03 11:48
wow
- 0 0
-
2008-12-03 11:42
Szkoda mi was....
- 0 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.