Wyzwania HR 2012 - nawiązanie kontaktów w branży i poznanie dobrych praktyk HR
Zwiększona popularność mediów społecznościowych daje działom personalnym kolejne narzędzia, ale często przysparza też... zmartwień. O tym jak mądrze wykorzystać możliwości jakie daje Facebook i przy okazji ochronić swoją firmę w dobie on-line rozmawiano podczas konferencji Wyzwania HR, która odbyła się 17 kwietnia w Sopocie.
2012-04-20 07:25
2012-04-20 08:19
Hehe, dobre dobre! ;]
2012-04-20 07:23
nie potrzebne mi to do szczęścia.
2012-04-19 09:01
Jak dla większości osób facebook to dzieleniem się tym co się jadło na śniadanie czy plotkowaniem co kto powiedział to gratulacje... Może zaczniecie krytykować coś co najpierw poznacie.... Dla mnie facebook to przed wszystkim wymiana informacji tym również zawodowych. To wymiana poglądów, a nawet czasami łatwiej szybko napisać do znajomych aby gdzieś umówić się niż do każdego z osobna dzwonić. Nie wiem kto z waszych znajomych korzysta facebooka ale od mnie nikt nigdy nie chwalił się co jadł na śniadanie itp.... żal mi was
2012-04-19 09:16
Mi żal ludzi, którzy na święta albo urodziny wysyłają smsy z życzeniami (bo tak jest łatwiej i szybciej, "bo do wszystkich"). A przy okazji - parę lat temu zrozumiałem, dlaczego starsze pokolenie wysyła kartki na święta.
Sami nakręcamy sobie tą spiralę "szybko, coraz szybciej" zamiast z rozmysłem zwolnić ten owczy pęd. Nie uważam, żeby korzystanie z facebooka było czymś złym - proszę bardzo - wszystko jest dla ludzi - ale nie pozwolę, żeby ktokolwiek dyktował mi, że "MUSZE" go mieć, albo w jakikolwiek sposób "karał" że nie mam - i tu odniosę się do mojej pierwszej myśli - czy rekruter odrzuci moją kandydaturę, jesli nie znajdzie o mnie info na facebooku? Jesli tak, to będzie dyskryminacja. Gdzieś czytałem, że pracodawca wręcz poleca pracownikom dodawać go do znajomych, żeby wiedzieć, czy nie spiskuje - TO jest chore a nie umawianie się ze znajomymi przez facebook wg mnie. Chcesz - proszę bardzo - umawiaj się, dziel się poglądami - jednak ja wolę normalną rozmowę a w ostateczności telefon (nawet jesli jest dłużej).
Inną kwestią jest to, że tylko 30 procent (różne źródła podają różne wartości) komunikacji to treść - czyli to, co przekażesz na facebooku. A reszta - gesty, mimika, intonacja głosu... Tego nie zastąpią emotikonki.
2012-04-19 17:34
"Mi żal ludzi, którzy na święta albo urodziny wysyłają smsy z życzeniami (bo tak jest łatwiej i szybciej, "bo do wszystkich")."
Rozumiem, że Cię to boli, ale czasami Szanowna/y "xyz", robi się to, co powyżej
ze względów prozy życia, czyli kosztowych.
Sam chciałem powysyłać kartki, nie! e-kartki, świąteczne, ale jak pomnożyłem
koszt kartki + koszt znaczka razy ilość osób, to wybacz - wbyrałem sms i mail.
Co w cale mnie nie cieszyło, bo życzenia napisane ręką, mają jeszcze
"coś w sobie" dla drugiego człowieka. Ale rachunek ekonomiczny
"na dziś" dla mnie, jest bezwględny...
2012-04-19 22:36
Wiem, że rachunek ekonomiczny jest ważny, ale nie weź mnie proszę za jakiegoś nawiedzonego - mając listę 50, 100 czy 200 osób - logicznym jest, że nie wyślesz do wszystkich kartek, ale 4 czy 5 specjalnie nie uszczuplają budżetu - prawda? Miałem na myśli jakąś najbliższą rodzinę, albo kogoś, kto dla nas "coś" znaczy... Takim osobom naprawdę robi się przykro, gdy dostają jakieś "seryjne" życzenia.
Tak jak napisałeś - to ma coś w sobie, czego nam będzie brakowało - komunikacja - zwłaszcza przez portale, fora czy komunikatory staje się uboższa a często sprowadza się do wklejenia linku w opis lub polubienia czegoś.
Ok, nie mówię, że komunikatory są złe - sam korzystam ze Skype - córa może pooglądać dziadków - więc wszystko zależy od tego czy my będziemy wykorzystywać nowinki, czy one nas.
2012-04-19 09:28
żyjemy wolnym kraju nikt nikogo nie zmusi czy musi czy nie musi zakładać konta na portalach social media. A to że ktoś może mieć prościej lub trudniej w życiu to jest konkretnej osoby ocena co bardziej mu odpowiada.
Ktoś może sprawdzać nas np na facebooku i ma do tego prawo tak samo jak ktoś kto nie ma konta na facebooku tez ma do tego prawo. W obu przypadkach godzimy się na konsekwencje podjętych decyzji.
2012-04-19 09:32
chcesz sobie wymieniać poglądy to idź z kumplami na piwo
2012-04-19 17:43
rebe Zuckenberg dba, aby niewygodne wpisy i jego pochodzenie na usługach mosadu ukrywać. Ludzie tkwią w tym g... po szyję i się z tego cieszą że ich prywatność nie istnieje. Za kilka srebrników sprzedają się jak już nie powiem kto pod latarnią.
2012-04-19 15:26
Facebook to osoba co ma tylko pół mózgu drugie pól pod czaszką zajmuje Facebook :) Niedługo się to przeje wtedy będzie tak masz konto na pół mózgowcu pracy nie dostajesz :) Skoro marnujesz czas na głupoty to do pracy się nie nadajesz :)
2012-04-19 14:12
ludzie są tak uzależnieni,że nawet w pracach farmy uprawiają.
2012-04-19 11:53
przes ten hr pracy nie można znaleść ostatnio byłem na rozmowie klasyfikacjnej z testem pani z hr wydawało sie ze będe niewolnikiem zadarmo
2012-04-19 12:36
niewolnik za darmo??hmm.. Tych HR-owców powinni nazwac poszukiwacze jeleni.
2012-04-19 13:11
panienki po prywatnych szkółkach, które udają "ą" i "ę". Trochę znam to środowisko prywatnie, więc wiem co mówię. Średnia IQ na poziomie maturzysty prowincjonalnego ogólniaka. I takie coś ocenia ludzi, których wypowiedzi w dużej części nawet nie jest w stanie zrozumieć (za trudne słowa).
2012-04-19 11:58
chyba przepadłeś przez ortografię
2012-04-19 11:05
Poza tym same stare kapciochy.
2012-04-19 10:49
Właśnie dlatego nigdy, ale to nigdy nie będę pracować na szefa z tłustą d*pą.
2012-04-19 10:05
i i bezmózgowcach co widac maja za wiele czasu i na własne rzyczenie chca byc inwigilowani na wszelkie mozliwe sposoby!Połowa twarzy:)
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
