• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Egzekucje komornicze przy umowach cywilnoprawnych

7 listopada 2012 (artykuł sprzed 11 lat) 
Warto domagać się od komornika, by potraktował świadczenie, które otrzymuje zleceniodawca, jako świadczenie "powtarzające się", wtedy jest szansa, że część pieniędzy pozostanie w naszej kieszeni. Warto domagać się od komornika, by potraktował świadczenie, które otrzymuje zleceniodawca, jako świadczenie "powtarzające się", wtedy jest szansa, że część pieniędzy pozostanie w naszej kieszeni.

Przepisy Kodeksu Pracy jasno precyzują, jaką część zarobionych pieniędzy komornik musi zostawić pracownikowi, zajmując jego wynagrodzenie. Sytuacja nie jest już tak prosta, jeśli osoba otrzymuje wynagrodzenie na podstawie umowy cywilnoprawnej. Jest jednak sposób by wybrnąć z tego problemu.


Nz. Agata Mikucka, aplikantka adwokacka Nz. Agata Mikucka, aplikantka adwokacka

Czy miałe(a)ś kiedykolwiek zajęte wynagrodzenie przez komornika?


Zaczęłam pracę na umowę zlecenie. Umowę podpisuję co miesiąc. To moje jedyne źródło utrzymania. Czy komornik zabierze mi wszystko, czy zostawi coś na życie? - pyta nasza Czytelniczka.

Na pytanie odpowiada Agata Mikucka, aplikantka adwokacka, ekspert ds. prawa pracy i Wojciech Kawczyński, radca prawny z Kancelarii Kawczyński-Kieszkowski Adwokaci i Radcowie Prawni.

W postępowaniu egzekucyjnym zasadą jest, że komornik ma prawo zająć całość wierzytelności dłużnika, wynikającej z umowy cywilnoprawnej (w tym przypadku wynagrodzenia zleceniobiorcy).

Od tej zasady ustawodawca przewidział jednak wyjątki, wskazane, między innymi w art. 833 § 2 Kodeksu postępowania cywilnego (KPC), w myśl którego, ograniczenia egzekucji, takie jak w przypadku wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę, występują również w przypadku świadczeń powtarzających się, których celem jest zapewnienie utrzymania dłużnika.

Innymi słowy, jeśli dana osoba otrzymuje powtarzające się świadczenie (np. z tytułu umowy zlecenia), którego celem jest zapewnienie utrzymania, ma prawo żądać ograniczenia egzekucji na tych samych zasadach, jak wskazane w przepisach Kodeksu Pracy. Przepisy Kodeksu Pracy wskazują z kolei, iż po odliczeniu składek na ubezpieczenie społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, komornik ma prawo zająć wynagrodzenie do wysokości 3/5, w razie egzekucji świadczeń alimentacyjnych i do wysokości połowy wynagrodzenia, w razie egzekucji innych należności.

Kolejnym istotnym wyjątkiem jest ten wskazany w art. 829 pkt 5 KPC. Zgodnie z treścią tego przepisu, u dłużnika pobierającego periodyczną stałą płacę, nie podlegają egzekucji pieniądze w kwocie, która odpowiada nie podlegającej egzekucji części płacy za czas do najbliższego terminu wypłaty. Oznacza to, że wolne od egzekucji pozostają, tak jak już wskazywano powyżej, 2/5 wynagrodzenia, w razie egzekucji świadczeń alimentacyjnych i połowa wynagrodzenia, w razie egzekucji innych należności, z tym zastrzeżeniem, że obliczoną w ten sposób wysokość sumy pieniężnej, niepodlegającej zajęciu, należy zredukować o 1/30 za każdy dzień, który zbliża do najbliższego terminu wypłaty. U dłużnika nie otrzymującego stałej płacy, nie podlegają egzekucji pieniądze niezbędne dla niego i jego rodziny na utrzymanie przez dwa tygodnie. W praktyce wysokość kwoty wolnej od zajęcia winien wyliczyć komornik.

Reasumując, jeżeli jedynym źródłem utrzymania Czytelniczki jest wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenia, istnieją podstawy do żądania ograniczenia egzekucji w stosunku do części otrzymywanego wynagrodzenia. Warto więc domagać się od komornika, by potraktował świadczenie, które otrzymuje Czytelniczka jako świadczenie "powtarzające się", co dałoby możliwość skorzystania z uprawnień przewidzianych wyżej cytowanym art. 833 KPC i powoływania się na ograniczenia w egzekucji tych świadczeń, analogiczne jak w przypadku wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę. Komornik może jednak powyższe zakwestionować - przypomnieć bowiem należy, iż świadczenie, które otrzymuje Czytelniczka, jest świadczeniem wynikającym z co miesiąc zawieranej nowej umowy, brak zatem powtarzalności świadczenia w znaczeniu formalnym. Jeżeli komornik zakwestionuje powtarzalność świadczenia, pozostaje skorzystanie z wyżej przywołanego art. 829 KPC.

W przypadku, gdy komornik odmówi ograniczenia egzekucji lub nie zastosuje się do takiego wniosku Czytelniczki, Czytelniczce przysługuje skarga na jego czynności do sądu rejonowego właściwego dla tego komornika. Termin na wniesienie skargi wynosi 7 dni i biegnie od momentu, kiedy Czytelniczka poweźmie wiedzę o tym, że komornik odmówił ograniczenia egzekucji lub nie zastosował się do wniosku o ograniczenie egzekucji.
kawczynski i kieszkowski adwokaci i radcowie prawni sp.p.

Opinie (64) 8 zablokowanych

  • zajecie komornicze

    jestem samotna matka otrzymuje alimenty i zasilek rodzinny,wlasnie podjelam prace na umowe o dzielo.czy jesli komornik wie ze mam dziecko na utrzymaniu czy moze mi zajac calosc wynagrodzenia

    • 0 0

  • pomoc (1)

    czy komornik moze zabrac mi cala pensje za umowe o dzielo

    • 0 0

    • komornik a płaca

      Nie stety tak. Jak będzie mendą .Mojemu chłopakowi zabrał jakieś 4 tyś. Jedynemu żywicielowi rodziny, zostaliśmy z ratą kredytu i musieliśmy pożyczać.

      • 0 0

  • długi a komornik

    Mi kiedyś z najniższej krajowej nie zabrał nic , ale chłopakowi z umowy , na czas określony zabrał wszystko, jakieś 4 tyś całą wypłatę. Teraz z średniej krajowej zostawił, tylko 1600 i utrzymaj ,za to rodzinę ,ratę zapłać i zrób święta. Szkoda gadać !!!. Robią co chcą , bo nie znamy się na przepisach. I najlepiej robić na czarno, a kasę do ręki i rzeczy inne na rodzinę zapisywać.!!!.

    • 0 0

  • komornik praca bo dzieło.

    dla mnie totalna bzdura.też zają moje przyszłe wynagrodzenie tylko zapomniał ze ja juz tam nie pracuje:)

    • 0 0

  • byc moze (4)

    Mozna wybrac wtedy opcje zeby pracodawca nie placili skladki zus, wtedy komornik nie dostanie cynky z zusu ze wplywa hajs, jak sie juz komornik dowie wysyla pismo do pracodawcy i jest pozamiatane z wyplata bo te swinie zabieraja odrazu 100% nie obchodzi ich ze to jedyne zrodlo. Mozna by to obejsc takim sposobem jak ktos ma firme to pracuje a pracodawcy wystawia rachunek, sam sobie oplacasz zus, oczywiscie wplatami na poczcie a nie przez bank zeby nie obczaili konta.

    • 17 15

    • opowiadasz bajki

      nie ma takiego prawa,żeby ci zabrali 100 procent.Co najwyżej 60 procent ,jesli masz zaległe alimenty........Ale tak nie jest,bo jak nie jestes ciapkiem i nie ukrywasz sie spłaceniem to idziesz do komornika pogadac i płacisz 30,40 porocent i komornik ręce związane.Nie znasz prawa...........

      • 0 0

    • tylko potem nie płacz , ze masz głodowa emeryture, skoro całe zycie kombinowałeś, i nie płaciłeś składek. (1)

      • 6 4

      • a myslisze ze ty bedziesz miec emeryture(nieglodowa?)
        wszyscy, ktorzy sa objeci reforma emerytalna beda miec glodowa emeryture, jezeli dozyja....(prawdopodobnie do tego czasu wiek emerytalny wzrosnnie do "rok po smierci ubezpieczonego")
        prosze sprawdzic jakiekolwiek prognozy,
        lepiej samemu oszczedzac niz dodatkowa kase przekazywac na fundusze emerytalne

        • 5 0

    • zawsze z takim rozumem mozna jechać na zmywak na Wyspy, i tez komornik nie potraci.

      • 7 2

  • bzdura (3)

    umowa zlecenia zawarta od 01.08.2012 do 31.12.2012r i co miesiac wyplata ze zlecenia powtarza sie powtarza , czyli umowa ma charakter umowy o prace ups no jasne , skarga na komornika kosztuje 100 zł !!!!!!!!!!!! zapomnieliście dodać!!!!!

    • 0 2

    • lichwa to zódziejstwo, a komornik to funkcjonariusz złodziei

      Oczywiscie, ze kazdemu sie nalezy. Bank dał kase (często kredyt nam wciskając wrecz) to jego problem i ryzyko. Gdyby jak dawniej banki braly np 0,5%/rok oprocentowania czyli praktycznie nic, ale oni okradaja ludzi a komornik kontynuuje.

      Mi kiedyś udalo sie wykonczyc komornika apelacjami, odwołaniami, ukryciem majatku i 10000 nie spłaciłem bo nie. A komorników bym wystrzelał.

      • 0 0

    • można 100zł nie placic

      Skałda sie wniosek o zwolnienie z kosztów tzn.100zł i dołączyc do skargi i koszta nie ponosisz

      • 0 0

    • ..

      czytanie ze zrozumieniem sie klania?

      • 0 0

  • Fajna ta Agata! (4)

    • 53 13

    • a co ma takiego fajnego ?

      • 0 1

    • Nooo

      Warta Grzechu

      • 3 2

    • Bez przesady, rzecz gustu

      • 4 5

    • ^^

      Brałbym jak rolnik dotacje unijne:)

      • 11 3

  • Praca u podwykonawcy (2)

    Czy praca u podwykonawcy nie jest mobbingiem gdzie pracujesz jak pracownik firmy niby jedna drużyna wykonujesz ta sama prace za inna place patrzysz na to jak kolega dostaje jedzenie ,jak dostaje bon na święta a tobie się nic nie należny to znaczy ze jesteś gorszy niech ktoś się w końcu tym zajmie tu chodzi o przepisy prawa pracy

    • 2 2

    • tak jest od lat w Urzędzie Skarbowym umowa zlecenie 8h/dziennie od paru ładnych lat

      • 0 0

    • Inne przedsiębiorstwo, inne wynagrodzenie. Wszystko w zgodzie z literą prawa.

      • 0 0

  • Z drugiej strony (2)

    Jeśli udowodni się, że umowa zlecenia ma charakter "powtarzający się" to powinna być ona umową o pracę a nie umową zleceniem. Cwana pani może zaszkodzić tym samym sobie bo pracodawca nie będzie chciał zmienić umowy zlecenie na umowę o pracę i poszuka sobie kogoś innego.

    Z trzeciej strony komornikowi powinno zależeć aby nie zabierać całości jakiejkolwiek zarobionej przez panią kwoty bo przy takim układzie nie będzie jej się w ogóle opłacało pracować i komornik nie dostanie nic. Lepiej dostawać 2/5 ale dostawać niż mieć zero...

    • 14 2

    • (1)

      Powtarzający się charakter umowy nie oznacza jeszcze, że jest to umowa o pracę.
      Jesli mamy człowieka, który dostaje pracę za wykopanie dołu, i kilka razy w miesiącu firma zleca mu te doły i płaci od jednego wykopanego - to nie jest to umowa o pracę, mimo ciągłości

      • 2 0

      • Przykład, który podałeś nie jest umową zleceniem

        Tylko umową o dzieło.
        Kluczowym elementem odróżniającym umowę zlecenie od umowy o pracę jest właśnie jej powtarzający się charakter. Nie ważne co robisz i jak Ci za to płacą, ważne czy ma to charakter pracy ciągłej.

        • 0 0

  • jak ktoś nie chce spłacac to nie będzie i tyle żaden komornik go nie zmusi

    • 32 9

2

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane