• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Dylematy absolwenta - długie wakacje czy poszukiwanie pracy?

Klaudyna Mortka - Redaktor Serwisu Architekci Kariery.pl
25 sierpnia 2010 (artykuł sprzed 13 lat) 

"Wakacje, znowu są wakacje..." - wszyscy potrafimy zanucić refren piosenki kabaretu OT.TO. Dla większości lato to czas beztroski, ale ci, których zakończenie znanego refrenu "wakacje będą znów" już nie dotyczy, stają przed nie lada dylematem. Z jednej strony kusi jakże pociągająca perspektywa skorzystania z ostatniej wakacyjnej laby, ale z drugiej zdrowy rozsądek podpowiada, że to najwyższy czas na rozpoczęcie poszukiwań pierwszej poważnej pracy.



W ubiegłym roku liczba osób kończących studia w Polsce wyniosła 420 tys., a zatem biorąc pod uwagę fakt, że pracy szukają także absolwenci poprzednich lat, konkurencja jest naprawdę duża. W ubiegłym roku liczba osób kończących studia w Polsce wyniosła 420 tys., a zatem biorąc pod uwagę fakt, że pracy szukają także absolwenci poprzednich lat, konkurencja jest naprawdę duża.
Wakacje to najlepszy czas, żeby czerpać ze wszystkich dobrodziejstw słonecznej pogody, odpocząć i "naładować akumulatory". Perspektywa to kusząca tym bardziej, jeśli jesteśmy świeżo upieczonymi absolwentami i o wakacyjnej beztrosce w następnym roku będziemy mogli jedynie pomarzyć. Warto jednak myśleć planowo i perspektywicznie, a zatem część wakacji przeznaczyć na odpoczynek i dać sobie czas na przemyślenie zawodowych planów, ale nie zapominać także o tym, że wakacje rynku pracy nie obowiązują.

- Oczywiście, zdarza się, że młodzi ludzie dopiero w momencie zakończenia studiów zaczynają poważnie zastanawiać się nad wyborem swojej ścieżki zawodowej. Wybór dotyczy tak branży, jak charakteru pracy. Mała firma czy korporacja, praca w zespole czy freelancerstwo. Wakacje są dobrym czasem, żeby nabrać dystansu i na spokojnie zastanowić się, czego tak naprawdę chcemy. Jednak im wcześniej zaczniemy monitorować rynek, tym większe szanse, że wyprzedzimy konkurencję - mówi Małgorzata Radzikowska, Doradca ds. kariery w serwisie Architekci Kariery.pl.

Oto sześć powodów, dla których poszukiwanie pracy warto zacząć już w wakacje:

Kiedy rozpocząłeś poszukiwania pierwszej pracy?

1. Wyprzedzisz konkurencję. W ubiegłym roku liczba osób kończących studia w Polsce wyniosła 420 tys., a zatem biorąc pod uwagę fakt, że pracy szukają także absolwenci poprzednich lat, konkurencja jest naprawdę duża. Jeśli większość tych osób również będzie zdania, żeby poczekać do jesieni, liczba kandydatów na jedno stanowisko znacząco wzrośnie. Wysyłając swoją aplikację latem, zwiększasz swoje szanse na sukces.

2. Zorientujesz się na rynku. Nawet jeśli nie dostaniesz pracy od razu, wcześniejsze zapoznanie się z sytuacją na rynku zatrudnienia z pewnością przyniesie korzyści. Przeznacz część wolnego czasu na przygotowanie listy firm, do których chcesz aplikować oraz monitoruj zarówno rynek lokalny, jak i krajowy. Dzięki takiej wiedzy będziesz w stanie lepiej ocenić swoje szanse jako kandydata i wyznaczyć kierunek rozwoju zawodowego.

3. Wyjdziesz z cienia. Bardzo ważne jest, żebyś dał się zauważyć potencjalnemu pracodawcy. Jeżeli w interesujących Cię firmach nie ma aktualnie wolnego vacatu, możesz poprosić o dodanie Twojej aplikacji do firmowej bazy. W razie prowadzonej rekrutacji pracodawca w pierwszej kolejności skontaktuje się z tymi, do których już posiada kontakt. Bywa także, że proces rekrutacji jest rozciągnięty w czasie, dlatego lepiej nie czekać i wcześniej przesłać do firmy swoją aplikację.

4. Zdobędziesz doświadczenie i zweryfikujesz swoje cele. Im wcześniej podejmiesz pracę, tym szybciej przekonasz się, czy idziesz właściwą drogą. Nic tak nie weryfikuje celów jak sprawdzenie ich w praktyce. A jeśli okaże się, że podjęta w wakacje praca to strzał w dziesiątkę, będziesz miał na swoim koncie dodatkowe miesiące cennego doświadczenia.

5.Zbierzesz oferty. Poszukiwanie pracy jest procesem, a nie jednorazowym działaniem. Możesz skorzystać z narzędzi, dzięki którym cały ten proces będzie uporządkowany, a Ty oszczędzisz czas. Skorzystaj z Aktówki, w której możesz przechowywać oferty i zamieszczać swoje adnotacje, wykorzystaj potencjał networkingu i portali biznesowych. Skutecznym narzędziem jest też Job Alert - dzięki niemu będziesz stale dostawał oferty pracy tylko z interesującej Cię branży i regionu. Korzystając z tych rozwiązań nie musisz całkowicie rezygnować z wakacyjnego wypoczynku, a jednocześnie będą do Ciebie docierać oferty pracy. Zebrane i uporządkowane oferty mogą się mogą okazać się w cennym materiałem.

6. Załatwisz formalności. Im wcześniej rozpoczniesz poszukiwanie pracy, tym więcej będziesz miał czasu na uporządkowanie ewentualnych formalności związanych np. z przeprowadzką do innego miasta, jeśli tego wymaga nowe stanowisko. Nawet jeśli zaczynasz za miesiąc, już teraz będziesz mógł uporządkować kluczowe sprawy.
ArchitekciKariery.plKlaudyna Mortka - Redaktor Serwisu Architekci Kariery.pl

Opinie (22)

  • A MA wybór? jak ma prace to ZAPIER>>>>>>>

    a jak nie ma to szuka - a jak wie ze nie znajdzie to jedzie na wakacje -do pracy do holandii albo UK - taka prawda - G warte te studia........ jak nie masz znajomosci.

    • 0 0

2

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane