• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Czy Polacy lubią swoją pracę?

Joanna Wszeborowska
18 maja 2011 (artykuł sprzed 13 lat) 
Z pracy zawodowej zadowolony jest tylko co trzeci Polak. Co czwarty z nas nie odczuwa takiej satysfakcji. Z pracy zawodowej zadowolony jest tylko co trzeci Polak. Co czwarty z nas nie odczuwa takiej satysfakcji.

Z wielu badań wynika, że dla Polaków najważniejsze w życiu są rodzina, dzieci oraz czas wolny. Praca zajmuje kolejne szczeble hierarchii wartości. Z roku na rok rośnie jednak liczba osób, które spędzają w pracy większą część dnia. Nie robią tego jednak z przyjemnością.



Z czego najbardziej jesteś zadowolony w swojej pracy?

Skoro praca odgrywa w naszym życiu coraz większą rolę to dobrze, aby czerpane z niej korzyści nie ograniczały się do aspektu finansowego. Kiedy rano słyszymy dźwięk budzika, targają nami przeróżne emocje, począwszy od radości i entuzjazmu, przez obojętność, aż po strach i złość. Dobra praca to ta, która daje nam spokojne poranki i prawdziwą satysfakcję. Czy Polacy są zadowoleni ze swojego miejsca pracy? Jak oceniają wynagrodzenie, przełożonych, współpracowników? Czy mogą pochwalić się pracą, którą po prostu lubią?

Jak wynika z badania przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak, z pracy zawodowej zadowolony jest tylko co trzeci Polak. Co czwarty z nas nie odczuwa takiej satysfakcji. Warto również zauważyć, że bardzo duża grupa badanych nie potrafiła jednoznacznie wypowiedzieć się w wielu kwestiach dotyczących ich pracy. Zdaniem organizatorów badania wskazuje to na ambiwalentne postawy wobec wykonywanej pracy.

Satysfakcja z pracy w dużym stopniu zależy od otrzymywanego wynagrodzenia. Ci z nas, którzy co miesiąc mogą liczyć na wysoką pensję, dużo chętniej wypowiadają się o swojej pracy w superlatywach. Przykładowo - wśród osób zarabiających więcej niż 25 tys. zł brutto, udział zadowolonych wynosi aż 80 proc.. Z kolei wśród Polaków zarabiających mniej niż 2 tys. zł - tylko 15 proc.



Z oczywistych względów poziom satysfakcji z pracy zależy również od zajmowanego stanowiska. Dyrektorzy czy też członkowie zarządów firm mogą zazwyczaj liczyć na świetne warunki pracy, zarówno jeżeli chodzi o wynagrodzenia jak i autonomię działań czy też sposób organizacji pracy. Stąd aż 57 proc. osób zajmujących te stanowiska odczuwa satysfakcję z pracy. Podobne zadowolenie deklaruje zaledwie 22 proc. pracowników szeregowych.



Z jakich aspektów pracy Polacy odczuwają największą satysfakcję? Jak widać na poniższym wykresie najbardziej zadowoleni jesteśmy z relacji ze współpracownikami. Dla 62 proc. Polaków to koleżanki i koledzy z pracy są źródłem największej satysfakcji. Tylko nieco mniej ankietowanych (60 proc.) pozytywnie ocenia wizerunek firmy. Również ponad połowa osób ma poczucie samodzielności w pracy.



Z czego jesteśmy najmniej zadowoleni? Uczestnicy badania nie do końca utożsamiają się ze swoim miejscem pracy. Tylko 30 proc. odczuwa więź z firmą. Drugim słabym elementem jest sposób organizacji pracy, z którego zadowolonych jest zaledwie 29 proc. z nas. Jednak zdecydowanie najgorzej jest z oceną wynagrodzenia. Tylko dla 21 proc. badanych pensja (jej wysokość, adekwatność do wykonywanej pracy itd.) jest źródłem satysfakcji.

Informacje o badaniu

I Ogólnopolskie Badanie Satysfakcji firma Sedlak & Sedlak przeprowadziła w marcu 2011 roku. Ankietę on-line wypełniło 4 690 osób, z czego 56 proc. stanowiły kobiety. 78 proc. badanych legitymowało się wykształceniem wyższym oraz nie przekroczyło 40 roku życia. Internauci mieli za zadanie ustosunkować się do twierdzeń, dotyczących wykonywanej przez nich pracy. W przypadku każdego z nich do wyboru możliwa była tylko jedna spośród pięciu odpowiedzi: zupełnie się nie zgadzam, raczej się nie zgadzam, trudno powiedzieć, raczej się zgadzam, zdecydowanie się zgadzam. Na ogólną satysfakcję z pracy wpłynęły wyniki uzyskane w siedmiu kategoriach: ocena kompetencji przełożonych, satysfakcja z wynagrodzenia, ocena wizerunku pracodawcy, poczucie samodzielności w pracy, poczucie więzi z firmą, ocena sposobu organizacji pracy, ocena relacji ze współpracownikami. Na każdą kategorię składało się od kilku do kilkunastu pytań.


Opracowała

Opinie (48) 2 zablokowane

  • Tak lubię być sobie pracodawcą nie być zależnym od różnych układów i układzików ...

    • 21 5

  • Najgorzej się pracuje z babami...a dramatem jest jeśli jest w biurze kilka bab. Atmosfera w pracy na 90% (bo są wyjątki) zepsuta

    a potem się dziwią, że albo zarabiają mniej albo są dyskryminowane.

    • 61 20

  • PRACA JEST OK TYLKO WIADOMO ZAROBKI NIE TE...

    Praca jest ok , tylko szkoda, że płaca jest nie ta co powinna.
    W Polsce można robić to co się lubi i współpracować z świetnymi ludźmi.
    Atmosferę w pracy można sobie wypracować i wtedy jest naprawdę super.

    • 24 2

  • swoją pracę lubię, ale wynagrodzenie już mniej :/

    j.w.

    • 38 2

  • zarobki (17)

    Ostatnio byłem na rozmowie kwalifikacyjnej jako handlowiec. Spełniałem ich wymagania. Zapytali się o moje oczekiwania finansowe. Odpowiedziałem, że na początek 1800 netto. Uśmiechnęli się i podziękowali. Pytanie do Was. Czy to jest tak dużo, jak ma się czteroletnie doświadczenie i wykształcenie wyższe? Jak oni chcą motywować pracowników? Zastraszaniem i biedną wypłatą? Pracować jednak trzeba. Masakra.

    • 73 1

    • ja bym pomyślała, że powiedziałeś za mało :O (4)

      • 25 2

      • tez tak pomyslalem, tyle to sie zarabia w sklepie jako student na full tima :) (3)

        • 3 5

        • (1)

          a jak kończysz studia i pracodawca musi płacic za ciebie zus to juz przestaje byc tak fajnie bo ty nie znajdziesz pracy tylko przyjdą nowi studenci

          • 10 1

          • tak wiem, zyje w Polsce od urodzenia :)

            Pojechalem za granice podszkolic jezyk, wrocilem z pewnym kapitalem i na spokojnie szukalem pracy.

            • 0 2

        • Taaa a w jaki sklepie?

          • 0 0

    • Wszystko zależy od tego, czy to miała być podstawa + % prowizji czy bez bez prowizji... (2)

      Jak bez prowizji, to faktycznie mało. ALE, firmy zmieniają handlowców jak rękawiczki, więc się nie zdziwię, jak przyjęli kogoś za np. 1500 netto...

      • 5 2

      • powszechnie stosowana praktyka

        do znawców: 1500 - 2000 na start to powszechnie stosowane praktyki, ale przez okres próbny. Pytanie bo każdy pisze o $$ 90%% rekrutantów i ekspertów na forum cechuje krótkowzroczność ważna jest umowa: jaka? na jaki okres? co dalej?

        • 4 1

      • I to jest podstawowy błąd!

        Dlatego polscy pracodawcy to w większości dziady i z takim podejściem nigdy nie zdobędą światowych rynków. Handlowiec to powinien być człowiek najlepszego sortu, bo to on buduje wizerunek firmy, to z nim kontaktują się klienci, to on prowadzi całą sprzedaż. No ale polscy pracodawcy wolą zmieniać pracowników na tańszych, zamiast dać doświadczonemu człowiekowi porządne zarobki. Nie tędy droga nuworysze z****ne!!!

        • 8 0

    • po prostu trafiles na dziadowską firme zarzadzaną przez oszustow

      nie dziadowskie firmy przyjmują tylko znajomków i to nie po znajomości zawodowej tylko towarzyskiej. 1.8 tyś zł to taniocha oczywiście + min 15% prowizji od obrotu. Na zachodzie dadzą ci tyle ale tu szuka się frajera , jednak frajer nie sprzeda nić konkretnego więc są rekrutacje i rotacja handlowców. My Polacy nie nadajemy się do zarządzania czym kolwiek, jesteśmy dobrymi pracownikami ale zarządzanie to nasza pięta achillesowa i tam gdzie rządzi Polak zawsze jest bajzel straty i przedszkolne przekręciki

      • 15 0

    • Jeśli przy wynagrodzeniu 1800zł netto uśmiechnęli się .. , to świadczy o danym przedsiębiorstwie.. Bez względu na to, ile powiesz, a kwota, którą podałeś
      nie jest ani wysoka, ani niska "na starcie", wydaje mi się, że przy Twoim
      CV, które, co oczywiste, widziała strona rekrutującą, mogli zapytać : "Szanowny Panie, a czy "taka" kwota Pana na początku usatysfakcjonuje ?,
      i ją oczywiście podać".
      Pensja w nowej pracy zależy, jak chyba wszyscy w miarę zorientowani wiedzą, od wielu czynników: branża, oferowany Klientom produkt, pozycja pracodawcy na rynku, obszar obszar działania, charakter Klientów
      (hurt, detal, VIP).
      Ale jeśli Jesteś dobrym handlowcem, to w mig znajdziesz lepszą pracę!
      Powodzenia.

      • 6 1

    • pip (2)

      ten kraj to patologia a zarobki to masakra - zreszta jak wyzyc za 1800 pln netto ???? majac kredyt namieszkanie, dzieci itd. rzadzacy (obecni, byli i następni) naprawde maja nas głęboko w d....

      • 15 1

      • kto chociażby w najmniejszym stopniu odpowiedzialny bierze kredyt hipoteczny zarabiając 1800 netto ?

        • 1 1

      • jest demokracja

        jak sobie wybierasz takich rządzących to cie mają w du...e i widze ze następnych tez takich wybierzesz to płać i płacz
        Takie lamenty są godne pożałowania. Chcesz więcej zarabiać a i pewnie socjal do tego ! Tak sie nie da ! pewnie byś chcial dotacje na mieszkanie zamiast zarobić samemu .

        • 1 0

    • Podstawa (3)

      Podstawowa sprawa, w naszym pięknym kraju brak jest w ogłoszeniach podstawoawj informacji: WYNAGRODZNIA !!! Ja przy staraniu sie o moją obecną posadę, zadzowniłem do Pani i telefonicznie zapytałem : Jakie jest wynagrodzenie? Pani oburzona odpowiedziała: Ale jak to , Pan pyta ? na rozmowie moze sie Pan dowie! Na to jej odpowiedzialem: Jak nie wiem ile Państwo proponujecie , nie wiem czy oferta mnie interesuje. By oszczedzić zarówno moj i Państwa czas warto było by podejśc profesjonalnie , jest to standard w krajach zachodnich. Pani co prawda nie udziliła odpowiedzi podczas rozmowy , lecz po przesłała smsa z kwotą , prosząc o dyskrecje :) czasami warto porozmawiać.

      • 10 0

      • (2)

        To Ci się udało dowiedzieć :)
        Ja po podobnym stwierdzeniu, że nie wiem, czy oferta mnie interesuje, otrzymałem szybki zwrot: ".. a Pan mysli, że jest Pan jedyny chętny ?!
        ale odpowiedziałem, "..że jeśli Państwo robią tajemnicę z postawowych
        rzeczy, to świadczy tylko o Państwa i procesie rekruatcji .. po tym osoba
        się rozłączyła.."
        Jeśli piszemy/mówimy o wynagrodzeniu, to rzeczywiście powinna być norma.
        A nie widzimisię..
        Profesjonalny proces rekrutacji, jest ważniejszy, niż jedna kampania marketingowa.
        Natomiast podnoszenie larum pt. koszty pracy, jest śmieszny - dlaczego ?
        Z tego, co się orientuje w polskiej gospodarce znakomita !!! większość
        zatrudnioniych osób jest na etatach! W tym Państwo prezesi, dyrektorzy,
        kierownicy, itd.
        I jakoś od lat, gospodarka funkcjonuje !
        Jeśli te etaty = koszty pracy tak ciążą, to niech wszyscy etatowcy "od jutra"
        przejdą na dział. gosp.! a nie będzie "jeden z drugim" pie... ył, że koszty.. !
        Dobrze, że portal "Trojmiasto" wprowadził opcję pt. wynagrodzenie
        w ogłoszeniach o pracę, po obu stronach rynku :)
        Co do samego wynagrodzenia, pensja ustawowa wg.mnie może wynosić 1zł,
        natomiast rynkowa MIN. ! 2500brutto.
        A rozsądna pensja dla człowieka, który chce mieć, jako taka zdolność kredytową, to 3500 brutto.

        • 7 0

        • masz komunisyczne zapędy (1)

          chcesz ustalać jakieś minimalne wynagrodzenia ? i mówisz żeby na dzialalność przechodzić może żeby 1000 zl zusu placić? Pomyśl troche rusz tę makówke swoją i przyczyń się do tego aby te pasożytnicze koszty pracy znieść bo są one rabunkowe (zus i podatki) Zamiast się tu nakręcać i ustrój polityczny tworzyć pozwól gospodarce wolnej od pasożyta rozwinąć się a twoja wyplata będzie kilka razy większa ! a jak to masz zrobić? zagłosuj na tych którzy popierają wolny rynek!

          • 1 3

          • Nie mam i nie będe miał nigdyby nic przeciw gospodarki wolnego rynku !
            A wynagrodzenie minimalne - ustawowe, powtarzam, może wynosić 1zł
            byleby rynkowe - nieustalane w gabinetach na Wiejskiej tylko!
            przez rynek i rozwijającą się gospodarkę ustaliło się na poziomie
            min. 2,5tys.
            Nie wiem czy Ty też, czy smurfy Ci przeszkadały, ale ja zauważyłem,
            że w latach 2006-2008 gospodarka rozwijała sie w znakomitym tempie
            5,5 - 6,5%PKB(szkoda że to juz przeszłość..) i jakoś Nikt nie wspominał
            o kosztach, nawet pracodawcy nie narzekali na koszty, a wówczas były
            nie małe.., i niemalże co dzień podwyżali wynagrodzenia,
            żeby mieć! DOBRYCH fachowców u siebie !
            A co do samych kosztów, u naszych sąsiadów z północy są tropszke
            większe.

            • 1 0

  • Muszę z przykrością stwierdzić że nie lubię swojej pracy, rano wstaje zmęczony i zdenerwowany, pensja ok. Ala i tak zamierzam się wypisać z tej organizacji.
    Pozdrawiam

    • 23 1

  • ja bardzo lubię swoją pracę,ale te ciągłe intrygi i plotkarstwo-wkurza mnie bardzo...baby jezorami mielą równo i psują atmosferę...nic takiego się nie dziej ,ale one biją pianę naokrągło...ale cóz i te ukladziki ,popijawy ...to mnie nie interesuje-jstem z boku...oj baby ach te baby...

    • 26 7

  • Fajne przedziały zarobkowe przy badaniu. Może lepiej takie: do 1mln, od 1 do 5mln, powyżej 5mln :)

    • 16 0

  • odpowiedź w ankiecie: Wszystkie

    W ankiecie brakuje odpowiedzi wszystkich wymienionych składników a z drugiej strony to ciężko o zadowolenie kiedy mocno brakuje choćby jednego z wymienionych składników.

    • 4 3

  • praca dobra (2)

    Wszystko super ale kasa marna jak na to co się robi. Za granicą dostał bym to samo tylko w euro, przy tych samych kosztach życia np. w takich niemczech...

    Nic tylko w końcu nauczyć się porządnie niemieckiego i dzida stąd.

    • 16 4

    • jeśli uważasz, że za granicą będziesz miał takie same koszty życia jak w Polsce to współczuje minimalizmu :-)

      • 0 3

    • zgadzam sie z przedmowca

      owszem, praca moze bedzie porownywalna, zarobki w euro juz nie do konca (2700EUR?), ale z pewnoscia koszty beda z naszymi porownywalne dopiero jak euro stanie sie nasza waluta;
      na dzisiaj wszyscy ktorzy deklaruja te same koszty co w PL to mieszkaja po kilku w jednym mieszkaniu, czasami zawilgotnionym, godzine drogi od centrum Londynu, czy Dublina; mieszkanie na Oruni (przedmiescia Gdanska) do remontu pewnie mozna wynajac za 500zl + oplaty, czyli pewnie po 250zl/glowe, jak wynajmie 4 kolegow...

      • 1 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

  • Praca Ostatni post: 1 tydzień temu
    (1 post)

Najczęściej czytane