Sezon na pracę wakacyjną zbliża się wielkimi krokami. Restauracje, hotele czy właściciele atrakcji regularnie szukają dodatkowych rąk do pracy. Decydując się na wakacyjne zajęcie warto poznać własne mocne i słabe strony, a także zastanowić się nad umiejętnościami. Na rynku pojawia się wiele różnorodnych ofert - od pracy w branży turystycznej po handel czy opiekę nad dziećmi. Wakacje to dobry czas na zdobycie nowych doświadczeń i rozwijanie umiejętności niezależnie od wieku.
Praca na wakacje najczęściej dotyczy uczniów i studentów. Stanowiska w gastronomii, turystyce czy handlu przyciągają elastycznością czasu pracy, atrakcyjnymi zarobkami czy możliwością kontaktu z klientem. Oferty dostępne są również dla m.in. osób wykonujących wolne zawody albo nauczycieli, którzy mają więcej czasu w sezonie letnim.
Oferty pracy na wakacje w Trójmieście dla barmanów, kelnerów i baristów są jednymi z najpopularniejszych. Pracodawcy szukają osób do wykonywania obowiązków przez jedynie kilka miesięcy w ciągu roku. Warto zwrócić uwagę, że praca kelnera, barmana lub baristy może wymagać odpowiednich kwalifikacji i doświadczenia. W związku z tym, w trakcie przeglądania ofert warto sprawdzić, jakie umiejętności czy szkolenia są konieczne. Wynagrodzenie w gastronomii zależy przede wszystkim od liczby przepracowanych godzin i formy zatrudnienia. Pracując na umowie zlecenie, pracownik nie może zarobić mniej niż 22,80 zł brutto za godzinę, a od 1 lipca - 23,50 zł brutto. Wielu kelnerów wskazuje na dużo wyższe zarobki, uwzględniając wartość otrzymanych napiwków.
Inny rodzaj wykonywania obowiązków w gastronomii to praca w kuchni. Do zadań pracownika należy m.in. utrzymanie porządku w kuchni i na zmywaku, wykonywanie bieżących poleceń kucharzy czy przygotowywanie warzyw i owoców. Dane przedstawione przez Sedlak & Sedlak wskazują, że co druga osoba zatrudniona jako pomoc kuchenna otrzymuje pensję od 3 340 do 4 540 zł brutto. W pracy na wakacje 2023 stawki mogą być wyższe - szczególnie wśród osób posiadających status studenta.
Praca na wakacje dla niepełnoletnich. Gdzie można pracować w wieku 16 lat?
2. Praca na wakacje 2023: bary szybkiej obsługi
Wśród osób niepełnoletnich dużą popularnością cieszy się praca w McDonald's oraz innych dużych sieciach barów szybkiej obsługi. Główną zaletą jest gwarancja bezpiecznego zatrudnienia. Młody pracownik otrzymuje przejrzyste warunki. m.in. umowę o pracę, brak pracy w nocy czy w godzinach nadliczbowych. Uczniów i studentów przyciąga również elastyczny grafik, dzięki któremu pracownicy mogą zgłaszać przełożonym preferowane przez siebie godziny. Pracodawcy wymagają przede wszystkim pozytywnego nastawienia, otwartości i komunikatywności oraz chęci do nauki. Doświadczenie w gastronomii nie jest wymagane.
Praca na wakacje w turystyce cieszy się popularnością wśród osób w każdym wieku. W Trójmieście działa wiele hoteli, ośrodków wypoczynkowych i atrakcji turystycznych oferujących pracę na różnych stanowiskach, np. obsługa recepcji i gości, sprzątanie czy przygotowywanie posiłków. Pracodawcy chętnie zatrudniają młodzież i studentów do wydawania sprzętu i obsługi atrakcji - karuzeli, kół widokowych czy automatów do gier.
Praca w turystyce zapewnia możliwość kontaktu z ludźmi z różnych krajów i kultur. Pozwala również rozwijać umiejętności w różnych dziedzinach - komunikacji, organizacji, rozwiązywaniu problemów, negocjacjach czy obsłudze klienta. W branży turystycznej często istnieje możliwość pracy w ramach elastycznego harmonogramu.
4. Praca na wakacje 2023: handel
Oferty pracy na wakacje dostępne są również w handlu. Wiele placówek otwiera się jedynie w sezonie letnim. Nadmorskie stragany z pamiątkami, budki z lodami i goframi czy sklepiki tuż przy plaży działają przez wiele godzin w ciągu dnia. Właściciele szukają kilku pracowników, którzy odciążą ich w codziennych obowiązkach. Praca w handlu wymaga częstego kontaktu z klientami, co pozwala na rozwój umiejętności interpersonalnych. Niektóre sklepy oferują dodatkowe korzyści dla pracowników, takie jak zniżki na produkty, darmowe posiłki czy bonusy za dobrą pracę.
5. Praca na wakacje 2023: opieka nad dziećmi
Opieka nad dziećmi to opcja pracy na wakacje dla osób lubiących kontakt z najmłodszymi. Zatrudnienie znaleźć można jako opiekun na koloniach i obozach czy wakacjach zorganizowanych. Pracowników szukają również hotele oraz pensjonaty prowadzące zajęcia dla dzieci. Spędzanie czasu z najmłodszymi może przynieść dużą satysfakcję z pomagania w rozwoju dziecka, umożliwiając mu spędzenie czasu w sposób kreatywny i edukacyjny. Dużą korzyścią jest fakt, że latem wiele czasu z dziećmi można spędzać na zewnątrz. Praca nie jest monotonna, a każdy dzień wygląda inaczej. Właściwe wykonywanie obowiązków wymaga odpowiedzialności, cierpliwości i zaangażowania. Pracując z dziećmi, należy pamiętać o ich bezpieczeństwie i dobru, co może stanowić wyzwanie, ale jednocześnie przynosi satysfakcję i radość z pracy z najmłodszymi.
6. Praca na wakacje 2023: sport i rekreacja
Sport i rekreacja to kolejna branża, w której pojawia się wiele ofert pracy na wakacje dla osób w różnym wieku. Popularne stanowiska to instruktor sportowy, np. na obozach i koloniach dla dzieci czy w hotelach, ratownik na plaży albo na basenie. Osoby z konkretnymi uprawnieniami, ale nie tylko, mogą znaleźć pracę w obiektach sportowych - siłowniach, miejscach ze ściankami wspinaczkowymi, salach sportowych dla dzieci i dorosłych czy parkach linowych i rozrywki. Na wysokie zarobki mogą liczyć osoby zatrudnione na festiwalach muzycznych, których w sezonie w Trójmieście nie brakuje. Praca podczas międzynarodowych wydarzeń to również szansa na zobaczenie artystów na żywo bez konieczności kupowania biletów.
