• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Czarna lista pracodawców Trójmiasta w internecie

Agnieszka Śladkowska
27 stycznia 2015 (artykuł sprzed 9 lat) 
Profile poza Trójmiastem zostały stworzone w ponad 50 większych i mniejszych miastach Polski i z każdym dniem cieszą się coraz większym zainteresowaniem. Profile poza Trójmiastem zostały stworzone w ponad 50 większych i mniejszych miastach Polski i z każdym dniem cieszą się coraz większym zainteresowaniem.

Pięć dni istnienia, 50 opisanych firm, ponad 10 tys. polubień - to statystyki działania Czarnej listy pracodawców w Trójmieście zamieszczonej na Facebooku. Bezpłatne dni próbne, brak umów, niewypłacanie wynagrodzeń i złe traktowanie pracowników - to główne zarzuty, z którymi pracodawcy nie próbują na razie polemizować.



Czy internetowa "Czarna lista pracodawców" ma sens?

21 stycznia br. założyli na Facebooku profil pod hasłem "Czarna lista pracodawców". W pierwszym poście zapewnili anonimowość i zachęcili do wysyłania propozycji niewłaściwych praktyk pracodawców. Administratorzy strony poinformowali też, że odpowiedzialność za wpis przechodzi na autora treści, a oni sami nie odpowiadają za prawdziwość zamieszczanych postów.

O przedsięwzięciu nie chcą rozmawiać, ani komentować powodu założenia strony, przynajmniej - jak piszą w odpowiedzi na naszą wiadomość - na tym etapie jej funkcjonowania.

W ostatnim tygodniu podobne strony powstały w Warszawie, Poznaniu, Krakowie i innych większych i mniejszych miastach Polski, w sumie ponad 50 profili, na których każdego dnia dochodzi po kilkanaście wpisów, opisujących niewłaściwe działania pracodawców.

Na "trójmiejskiej" stronie opisane są restauracje, kawiarnie, firmy ochroniarskie, hotele, fryzjerzy. Tych pracodawców łączy to, że zatrudniają pracowników słabo lub w ogóle niewykwalifikowanych, których zawsze łatwo znaleźć i którym zawsze oferuje się najniższe stawki godzinowe.

Czy jednak wpisy na ich temat są wiarygodne? Nikt tego nie jest w stanie zweryfikować. Jedne przechodzą bez echa, inne wywołują sporą dyskusję.

Wśród komentujących są byli i obecni pracownicy, są także klienci firmy, brak tylko samych zainteresowanych - pracodawców. Pewnie większość z nich jest po prostu nieświadoma pojawiania się negatywnych treści zamieszczanych na Facebooku, ponieważ administratorzy umieszczając wpis nie linkują do oficjalnego profilu pracodawcy.

Działanie strony jest o tyle kontrowersyjne, że poza zamieszczaniem informacji, które z prawdą wcale nie muszą być zgodne, sama strona może służyć do nieczystych rozgrywek wśród konkurencji. W opiniach możemy znaleźć informacje, które nie tylko dotyczą nadużyć wobec pracowników, ale także zniechęcają klientów. Np. przy opisie działania jednej z restauracji dowiadujemy się, że parówki do hot-dogów miały biały nalot, a stare sosy kazano przelewać pracownikom do nowych butelek.

W kontrze do strony o pracodawcach trzy dni później powstała strona o pracownikach. Jednak - jak przekonuje autor profilu Czarna Lista Pracowników Trójmiasta - powstał on nie po to, żeby publikować dane nierzetelnych pracowników, lecz po to, by wywołać dyskusję.

- Też jestem pracownikiem, i to mocno doświadczonym przez korporację. Uważam jednak, że założenie profilu, na którym zamieszczane są negatywne opinie, które w żaden sposób nie są weryfikowane, i przed którymi firmy nie mogą się bronić, nie jest dobre. Chcę wywołać dyskusję na ten temat i skłonić do myślenia - przekonuje nas autor profilu, 30-latek, pracujący w jednej z trójmiejskich korporacji.

Zapewne takie profile jak "Czarna lista pracodawców Trójmiasta" nie cieszyłyby się tak dużym zainteresowaniem, gdyby pracownicy pokrzywdzeni przez pracodawców mogli liczyć na sprawne działanie Inspekcji Pracy i innych podmiotów, które powinny sprawdzać i rozliczać pracodawców z ich nieuczciwych zachowań.

Opinie (444) ponad 20 zablokowanych

  • Czarna lista

    Jakis pracodawca to stworzyl zeby ostrzec siebie i swoich ziomkow złodzieji

    • 4 0

  • m.in.

    IMPEL wyzyskiwacze, ohyda

    • 18 1

  • https://www.facebook.com/pages/Najlepszy-Pracodawca-w-Tr%C3%B3mie%C5%9Bcie/1538008696450927?ref=tn_tnmn

    • 3 1

  • A moja ciocia slyszla na targowisku, ze jej kolezanki mama rozmawiala ze swoja kuzynka, ktorej brat

    pracuje w kopalni i tam na dole jego kolegi zona przeczytala w fakcie szokujaca informacje !
    Takie to fakty na temat pracodawcow.

    • 6 7

  • czy to jest dobre?

    oczywiście istnieją możliwości pomówień, czy walki konkurencyjnej poprzez przedstawianie danej firmy w złym świetle. To wszystko świadczy jednak o desperacji oszukiwanych i wykorzystywanych ponad miarę pracowników. Instytucje kontrolne do tego powołane w tym "domu wariatów Polska" /PIP, SanEpid. itd/ po prostu nie działają Stąd takie strony.

    • 7 0

  • Już nie działa

    :(

    • 5 1

  • taki kraj

    Zaluzcie firme nikt wam nie broni i sprawc jak to jest ciezko zarovic legalnie tylko zlodzieje daja rade inni nie maja szans na rozkrecenie pozdrawiam

    • 6 13

  • Facebook to zło (1)

    Ludzie, ten cały facebook robi Wam wodę z mózgu. Bezcenne było dowiedzieć się, że znajoma pisze do mojego partnera na fb, by ten przekazał mi wiadomość od niej (ja nie mam fb). Chyba zapomniała, że ma do mnie nr telefonu... Ponadto znam przypadki, w których dziewczyna dowiedziała się z fb, że facet ją zostawił. Długo by opowiadać. Ludzie wylewają wszystkie żale, bluzgają na innych na fb. Wnioski: nie mają odwagi powiedzieć w twarz prawdy, fb wszystko przyjmie.
    Nawiązując bezpośrednio do tematu- tego typu strona na jakimkolwiek portalu społecznościom to lekka przesada. Wystarczy przejrzeć forum na trojmiasto.pl i poczytać o nieuczciwych pracodawcach. Różnica jednak jest taka, że na forum nie jesteśmy anonimowi (nr IP), a na tej stronie na fb informacje pojawiają się anonimowo. Amen.

    • 14 11

    • szajsbuka używają TYLKO dekle.......

      • 7 3

  • Drodzy pracodawcy.

    Jeżeli zatrudniacie swoich pracowników na umowy o pracę, zlecenie, czy o dzieło, płacicie wypłaty na czas, przestrzegacie i wypełniacie w 100% dyspozycje określone w Kodeksie Pracy, a jeszcze przy okazji dbacie o dobre relacje pracodawca-pracownik, dopiero wówczas zdobywacie prawo do odwiedzanie strony "czarna lista pracowników". A jak dobrze wiemy, w tej kolonii gospodarczej, pracodawców spełniających powyższe kryteria (co winno być normą) znajdzie się może kilku na tysiąc. Tak więc nie szczekajcie na pracowników, dopóty sami "się nawrócicie". "Czarna lista", z wami w roli głównej powinna już dawno powstać i wisieć na każdym wolnym słupie ogłoszeniowym, tak długo jak długo instytucje państwowe powołane do ochrony praw pracowników, będą ślepe! Amen

    • 30 3

  • Pracodawcy, do Was apel ! (1)

    Weźcie się Wy też do roboty a nie tylko krawat, garniturek i białe rękawiczki. No i palenie cwaniaczka biznesmema

    • 24 3

    • masz racje , biznesmema

      • 0 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane