• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Pracownicy Nordei pomogli przy fuzji i stracili pracę

Robert Kiewlicz
18 maja 2015 (artykuł sprzed 9 lat) 
Najnowszy artykuł na ten temat Gdynia. Nowy biurowiec przy Kieleckiej
W połowie czerwca 2013 skandynawska centrala Grupy Nordea postanowiła sprzedać wszystkie polskie spółki. Nordea Bank Polska został przejęty przez PKO Bank Polski, a w Gdyni powstał PKO Bank Hipoteczny. Na zdjęciu była siedziba banku Nordea w Gdyni. W połowie czerwca 2013 skandynawska centrala Grupy Nordea postanowiła sprzedać wszystkie polskie spółki. Nordea Bank Polska został przejęty przez PKO Bank Polski, a w Gdyni powstał PKO Bank Hipoteczny. Na zdjęciu była siedziba banku Nordea w Gdyni.

Byli pracownicy Nordea Bank Polska twierdzą, że czują się oszukani przez władze PKO Bank Polski. Pomagali przy fuzji operacyjnej banku, dostali zapewnienie utrzymania zatrudnienia, a zamiast tego wręczono im wypowiedzenia lub przeniesiono na gorsze stanowiska. PKO BP twierdzi, że pomoc przy fuzji była dobrowolna i nie miała wpływu na utrzymanie miejsc pracy w Trójmieście.



Co skłoniło cię do skorzystania z usług danego banku ?

W połowie czerwca 2013 skandynawska centrala Grupy Nordea postanowiła sprzedać wszystkie polskie spółki. Nordea Bank Polska trafił w ręce PKO Banku Polskiego. Proces przejmowania trwał kilka miesięcy. Fuzja prawna nastąpiła z dniem rejestracji połączenia w Krajowym Rejestrze Sądowym, czyli 31 października 2014 roku. Proces integracji zamknęła jednak dopiero fuzja operacyjna, która miała miejsce w połowie kwietnia 2015 roku.

Przed fuzją operacyjną banków PKO BP i Nordea, czyli 17 kwietnia 2015 roku, część pracowników Nordea Bank Polska została wysłana w delegację do Lublina, aby wspomagać obsługę telefoniczną klientów Nordea w czasie fuzji.

Czytaj też: Kredyt to nie dar od losu, ale raczej przymus ekonomiczny

- Wcześniej zostało zrobione zebranie, gdzie proszono ludzi, żeby się nie zwalniali, bo w Gdyni otwierają CRW (Centrum Restrukturyzacji i Windykacji). Oczywiście część ludzi się zwolniła, część została, czekając na jakąkolwiek ofertę. Nic się nie zadziało i nikt nie umiał odpowiedzieć pracownikom, czy będą mieli pracę - opowiada pani Anna, była już pracownica Nordea Bank Polska. - Z dniem 17 kwietnia 2015 roku większą część pracowników byłego banku Nordea wysłano w delegację do Lublina, żeby odbierali telefony od klientów. Chodziło głównie o to, że zmieniła się forma logowania do systemu. W związku z fuzją operacyjną cała część trójmiejska została odłączona od telefonów. Pojechaliśmy do Lublina wspomagać naszych ludzi. Po fuzji operacyjnej były nasilone telefony, szczególnie od klientów Nordea Bank Polska. Wszyscy wróciliśmy w sobotę 25 kwietnia - po to, żeby w poniedziałek rano dowiedzieć się, że nie mamy pracy. Ludzie albo nie dostali żadnych propozycji, albo dostali stanowiska w CRW z pensją rzędu 2 tys. zł brutto. Ludzie płakali z rozpaczy.

Co na to nowy właściciel - bank PKO BP? - W trosce o zapewnienie wysokiej jakości obsługi klientów, w czasie fuzji operacyjnej PKO Banku Polskiego i Nordea Bank Polska, część pracowników banku Nordea była skierowana do pracy w Lublinie, aby wspomóc obsługę telefoniczną klientów Nordea. Osoby te nie otrzymały zapewnienia, że jest to związane z utrzymaniem ich miejsc pracy w Trójmieście. Natomiast otrzymali oni propozycję pracy w banku. Część pracowników ją przyjęła, a pozostali zdecydowali się na skorzystanie ze specjalnie przygotowanych dla nich pakietów finansowych - odpowiada Magdalena Kopcińska, kierownik zespołu Biura Komunikacji i Odpowiedzialności Społecznej PKO Bank Polski.

Więcej: Nordea tworzy w Gdyni centrum operacyjne. Szuka specjalistów z branży IT

Pracownicy Nordea Bank Polska twierdzą jednak, że do czasu całkowitego połączenia obydwu banków byli traktowani zupełnie inaczej. Wszystko zmieniło się po fuzji operacyjnej, kiedy ich zaangażowanie przestało być potrzebne. - Wcześniej PKO Bank Polski nie liczył się zupełnie z kosztami. Obliczyliśmy, że pobyt w Lublinie grupy pracowników byłego banku Nordea od 17-24 kwietnia to koszt około 100 tys. zł - opowiada była pracownica banku. - Zakwaterowali nas w hotelu, gdzie koszt jednej nocy to 250 zł za jednoosobowy pokój. Do tego oczywiście należy doliczyć koszt podróży, która trwała osiem godzin. Kiedy przestaliśmy być potrzebni, to zostaliśmy "na lodzie", pomimo zapewnień ze strony PKO BP, że będziemy mieli pracę.

- PKO Bank Polski każdego roku prowadzi ok. 2,5 tys. rekrutacji na różne stanowiska w całej Polsce. W pierwszej kolejności są one kierowane do pracowników Grupy - twierdzi Kopcińska. - Również byli pracownicy Banku Nordea mogą brać udział we wszystkich prowadzonych rekrutacjach.

Nordea Bank Polska powstał w 1999 roku. Skandynawowie rozpoczęli działalność na bazie gdyńskiego Banku Komunalnego istniejącego od 1992 roku. W 2001 zakończono fuzję Banku Komunalnego oraz należącego również do grupy Nordea banku BWP-Unibank, a w 2003 nastąpiło formalno-prawne połączenie Nordea Bank Polska z LG-Petro Bankiem. Pomimo zmiany właścicielskiej, skandynawski bank przez lata kontynuował tradycję Banku Komunalnego, jeżeli chodzi o rolę i zaangażowanie w rozwój przedsiębiorstw oraz gospodarki Pomorza. Na pocieszenie Gdyni zostanie nowy bank - PKO Bank Hipoteczny.

Miejsca

Opinie (192) 5 zablokowanych

  • przejęcie...

    to normalne przy każdym przejęciu firmy :-(

    • 0 0

  • nie mam konta w banku (1)

    zlikwidowalam wszystkie konta w banku operuje gotowka i jestem szczesliwa da sie zyc bez konta wierzcie mi

    • 1 1

    • a na allegro jak kupujesz? rachunki jak płacisz? poczta? bezposrednia wizyta w banku/uslugodawcy? Jak dla mnie to sredniowiecze i strata kasy i czasu ;)

      • 1 0

  • zaufanie władzom to objaw niekompetencji

    nic dziwnego, że ich zwolnili

    • 0 3

  • normalka

    hahahah kiepsko us z kasa byc jak Banki wywalaja sie w powietrze

    • 0 0

  • Zbiorowy pozew.

    Poszkodowani pracownicy powinni wystąpić ze zbiorowym pozwem przeciwko byłemu lub obecnemu pracodawcy !

    • 3 0

  • (7)

    Ludzie, a czego się spodziewaliście???

    Nikt nie kupuje innej firmy po to, aby utrzymywać koszty, ale po to aby zyskać na ich ograniczeniu - to się nazywa "efekt synergii". Kto jak kto, ale bankowcy powinni o tym wiedzieć...

    PKO BP ma i tak potężne zatrudnienie, a koszty pracy w Trójmieście są jedne w najwyższych w Polsce - od początku było wiadomo, że dużo ludzi stąd nie zostawią, to nie miało ekonomicznego sensu.

    • 105 10

    • (6)

      tymbardziej, ze jak widac zwolnili ludzi raczej z niskich stanowisk.

      • 4 1

      • (5)

        i tu byś się bardzoooooo zdziwił :)

        • 2 0

        • (4)

          ok, ale pani z banku mowi, ze kazdemu dano odprawe, natomiast pani ktora sie skarzy na lamach trojmiasto.pl nic na ten temat nie wspomina. wg mojego rozeznania dostali odprawy w wysokosci trzy-szesciomiesiecznych zarobkow.

          • 1 0

          • (3)

            i kolejna wtopa... NIE wszyscy dostali odprawy, pomimo stażu itp. (pomijając fakt, że od początku "gwarantowane" były porównywalne stanowiska), poza tym jeśli chodzi o wysokość odpraw, to zależało od stażu i propozycji, którą się otrzymało, więc duża część jeśli już coś dostała to dużo niższe.

            • 3 0

            • (2)

              to wracamy do punktu wyjscia, zwolnili tych na najnizszych stanowiskach.

              • 1 1

              • (1)

                no tak masz rację, bo degradacja do najniższego możliwego stanowiska z obniżeniem wynagrodzenia o kilkadziesiąt procent to nie jest oficjalne zwolnienie (skutkujące obniżeniem odprawy do jakiś marnych groszy)... albo pożegnanie kogoś po kilku latach pracy bez odprawy to też nie jest zwolnienie, przecież nikt nikomu nic na papierze nie dawał. Nieważne, że od ponad pół roku mówiono co innego... Nieistotne jest też wysyłanie kobietom na macierzyńskim i tym w ciąży "wspaniałych" ofert, nie do odrzucenia. Masz rację zwolnili plebs - z ogromnym doświadczeniem, umiejętnościami, wieloletnim doświadczeniem, o ugruntowanej pozycji, po kilku już awansach. Wszystko w białych rękawiczkach. Z elegancją się pożegnali, nie ma co. Proponuje, żebyś dotarł do tych osób "na najniższych stanowiskach" np. wieloletnich kierowników, specjalistów i ekspertów i u źródła dowiedział się komu i w jaki sposób podziękowali za współpracę...

                • 7 0

              • jak byli takimi specjalistami jak piszesz: 'z ogromnym doświadczeniem, umiejętnościami, wieloletnim doświadczeniem, o ugruntowanej pozycji'
                to dlaczego placza ze likwiduja ten bajzel?
                chyba bez trudu pownni znalezc inna prace?
                po co ten lament - jak stocznie likwidowali to nikogo to nie obchodzilo, a to byl zaklad przemyslowy najwiekszy w regionie. oprocz tego ze dawal prace stoczniowcom to jeszcze zakladom wspolpracujacym: hutom, producentom silnikow i maszyn.
                tu nalezalo protestowac i lamentowac.
                a ten bank o ktorym piszesz wiekszego pozytku naszej gospodarce nie przynosil.

                • 3 4

  • No cóż - ruska szkoła

    Przecież PKO to kolejny matecznik WSI. Liźnijcie trochę historii, moje zadziwione lemingi, to się przestaniecie dziwić. Władze PKO rekrutują się ze służb, których podobno już nie ma. A nici prowadzą na wschód.

    • 2 4

  • Z Nordea mam jak najgorsze wspomnienia - obsługa kredytu to była jakaś komedia!!

    kontakt, obsługa kredytu to była masakra. Nie żałuje teraz tych osób.

    • 0 9

  • PKO BP to dramat.

    Byłem klientem NORDEA, teraz bez mojej zgody trafiłem do PKO BP.
    To jest dramat!
    Bank, który nie szanuje klientów!
    Niewiele mogę załatwić przez internet, przez telefon. Ze wszystkim zapraszają do Oddziału. A tam? Zawsze kolejka emerytów. Nie mam już siły. Wycofuję wszystko z PKO BP. Może powrócę na starość i będę im robił sztuczny tłok w Oddziale.

    • 7 0

  • dlaczego nie zastrajkowali jak górnicy

    kiedy wreszcie ta cała " gawiedź" bankowa - rzekomo wysoko wykształcona nauczy się walczyć o swoje tak jak np. górnicy. Już powinna być okupacja siedziby banku, palenie opon, demonstracja w Warszawie itp. A tak to ich bank rozgrywa jak chce. Ręce opadają - może oni rzeczywiście w takim razie nie zasługują na więcej jak 2 tys. brutto.

    • 0 4

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

  • Praca Ostatni post: 1 tydzień temu
    (1 post)

Najczęściej czytane